Download pdf - ROMANIA JUDETUL IASI CONSILIUL JUDETEAN IASI · Cadrul legal de infiintare, organizare si functionare (1) Serviciul social "Unitatea Medico-Socials Raducaneni", fiinctioneaza cu respectarea

ROMANIA JUDETUL IASI

CONSILIUL JUDETEAN IASI

Bulevardul $tefan cel Mare *i Sfant, nr.69, cod. 700075,14 Tel.: 0232 - 235100; Fax: 0232 - 210336; www.icc.ro

HOTARAREA n r.63 privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare

al Unitatii Medico - Sociale Raducaneni

Consiliul Judetean Iasi;

Avand in vedere:

- Expunerea de motive privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare al Unitatii Medico - Sociale Raducaneni, prezentata de Presedintele Consiliului Judetean Iasi, in calitatea sa de initiator, inregistrata sub nr. 9110/23.03.2016;

- Raportul de specialitate privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare al Unitatii Medico - Sociale RAducaneni, elaborat de cdtre Serviciul Resurse Umane si Salarizare si inregistrat sub nr. 9112/23.03.2016;

- Adresa UnitAtii Medico - Sociale Raducaneni nr.481/16.03.2016, inregistrata la Consiliul Judetean Iasi. cu nr.8463/17.03.2016;

- Nota de fundamentare a Unitatii Medico-Sociale Raducaneni privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare;

- Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr.337/26.11.2015 privind aprobarea Organigramei, Statului de functii si a Regulamentului de Organizare si Functionare ale Unitatii Medico - Sociale RAducaneni;

- Hotararea de Guvern nr.867 din 14 octombrie 2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum si a regulamentelor - cadru de organizare si functionare a serviciilor sociale;

- Prevederile Legii nr.53/2003 — Codul Muncii, cu modificarile 5i completarile

ulterioare;

- Prevederile Hotararii de Guvern nr. 412/2003, pentru aprobarea Normelor privind organizarea, functionarea si finantarea unitAtilor de asistenta medico - sociale;

- Instructiunile nr.1/507 din 28 iulie 2003 de aplicare a Normelor privind organizarea, functionarea si finantarea unitAtilor de asistenta medico — sociale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 412/2003;

- Prevederile art. 91, alin. (1), lit. a) si alin. (2), lit. c) din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicatA, cu modificArile §i completarile ulterioare;

- Avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Judetean Iasi din data de 28 martie 2016;

HCJI nr.63/29.03.2016 Paging 1

- Votul in unanimitate exprimat in edinta ordinara de plen din data de 29 martie 2016 §i consemnat in procesul - verbal al acesteia;

In temeiul art. 97 alin. (1) §i art. 115, alin. (1), lit. c) din Legea nr. 215/2001, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare,

HOTARASTE:

Art.! — Se aproba Regulamentul de Organizare §i Functionare al Unitatii Medico-Sociale Raducaneni, conform anexei parte integranta din prezenta hotarare.

Art.2 - Cu aceea§i data inceteaza valabilitatea Anexei nr. 3 la Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr.337/26.11.2015 privind aprobarea Organigramei, Statului de functii §i a Regulamentului de Organizare §i Functionare ale Unitatii Medico-Sociale Raducaneni.

Art.3 — Prevederile prezentei hotarari vor fi duse la indeplinire de catre Serviciul Resurse Umane §i Salarizare prin grija §efului de serviciu §i de ate Unitatea Medico-Sociala Raducaneni prin grija directorului.

Art.4 — Biroul Relatii Publice, Monitorul Oficial, Relatii cu Consiliile Locale, Consilierii Judeteni i Presa va comunica in copie prezenta hotarare Institutiei Prefectului Judetului Ia§i, Unitatii Medico - Sociale Raducaneni, Serviciului Resurse Umane Si Salarizare Si Directiei Economice din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Ia§i.

Art. 5 - Aducerea la cuno§tinta publics a prezentei hotarari va fi asigurata de catre Biroul Relatii Publice, Monitorul Oficial, Relatii cu Consiliile Locale, Consilierii Judeteni §i Presa.

Data astazi: 29 mantic 2016

PRESE Cristian Miha CONTRASEMNEAZA

SECRETAR • i JUDETULUI IA51 / Licranu ' ara VERNICA

1

HCJ1 nr.63/29.03.2016 Paging 2


CONSILIUL JUDETEAN IA51 UNITATEA MEDICO-SOCIALA RADUCANENI

Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, Ia§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

REGULAMENT- CADRU de organizare si functionare a serviciului

social cu cazare

JUDERIL lAS! 'I. JUDETEAN 1A51

AneMl la )rarea Nr._

ArTb20.14Luna...01... Ziva 23

[1]


CONSILIUL JUDETEAN IASI UNITATEA MEDICO-SOCIALA RADUCANENI

Comuna RAducaneni, nr. 445, cod 707400, la4i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

UNITATEA MEDICO - SOCIALA RADUCANENI, JUDETUL IASI

COD SERVICIU SOCIAL - 8710 CRMS-I

JUDETUL IASI CONS1.1,11.1 3IJDETF.AN [A51

AN..x5 La 1-loqrarea Nr. -5

A-% u2 NG Luna. 0.3 Ziva 2

[2]


CONSILIUL JUDETEAN L45I UNITATEA MEDICO-SOCIALA RADUCANENI

Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, la§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061: c-mail: minis raducanetiFfi i%ahno.com

REGULAMENT-CADRU

de organizare si functionare a serviciului social cu cazare:

"Unitatea Medico-Socials Raducaneni"

La elaborarea prezentului Regulament de organizare si functionare a UnitAtli Medico-Sociale Raducaneni s-au avut in vedere si au fost respectate prevederile urmatoarelor acte normative:

Legea nr.47/2006 privind sistemul national de asistenta sociala; Legea nr.17/2000 privind asistenta socialA a persoanelor varstnice, republicata; Hotarfirea Guvernului nr.886/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a

nevoilor persoanelor varstnice; Hotarfirea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale,

precum si a regulamentelor-cadru de organizare i functionare a serviciilor sociale; HotArfirea Guvernului nr.412/2003 pentru aprobarea Normelor privind organizarea,

ftmctionarea Si finantarea unitAtilor de asistenta medico-sociale; Ordinul nr.491/2003 pentru aprobarea grilei de evaluare medico-sociala a persoanelor care

se interneazA in unitati de asistenta medico-sociale; Instructiuni nr.1/507/2003 de aplicare a Normelor privind organizarea, functionarea si

finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale, aprobate prin HG.nr.412/2003; Legea nr.53/2003 —Codul Muncii, actualizat; Hotarfirea Guvernului 459/2010 pentru aprobarea standardului de cost/an pentru servicii

acordate in unitatile medico-sociale si a unor normative privind personalul din unitAtile de asistenta medico-sociala $i personalul care desfasoara activitati de asistenta medicalA comunitarA;

JUDETUL 1A*I CONSILI1L JUDETEAN 1A$1

Anexa la tares

Nr.

Anul 4016 Luna Os...Ziva..24

[3]



Comuna RAducaneni, nr. 445, cod 707400, la4i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

ARTICOLUL 1 Definitie

(1) Regulamentul de organizare Si functionare este un document propriu al serviciului social "Unitatea Medico-Socials Raducaneni", aprobat prin acelai act administrativ — Hotararea Consiliului Local al comunei Raducaneni nr. 29 din 30 iunie 2003 prin care a fost infiintata, in vederea asigurarii functionarii acesteia cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile Si a asigurarii accesului persoanelor beneficiare la informatii privind conditiile de admitere, serviciile oferite etc. (2) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atat pentru persoanele beneficiare, cat §i pentru angajatii unitatii §i, dupe caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentantilor legali/conventionali, vizitatori.

ARTICOLUL 2 Identificarea serviciului social

Serviciul social "Unitatea Medico-Socials Raducaneni", cod serviciu social 8710, este infiintat administrat de fumizorul Unitatea Medico-Socials Raducaneni, acreditat conform Certificatului de acreditare seria AF nr. 001454, define Licenta de functionare definitiva/provizorie nr.-, CUI 16038486, sediul: sat Raducaneni. comuna Raducaneni, nr. 445, str. Dr. Marius Pop, judetul

ARTICOLUL 3 Scopul serviciului social

Scopul serviciului social "Unitatea Medico-Sociala. Raducaneni" este de a asigura la nivel judetean aplicarea politicilor strategiilor de asistenta medico-sociala, prin acordarea de servicii de ingrijire, servicii medicale, precum 4i servicii sociale persoanelor cu nevoi medico-sociale cu domiciliul stabil in localitatile judetului Iasi, pe o perioada determinate de timp, in functie de nevoile individuale ale acestora i normele legale privind unitatile de asistenta medico-socials §i legislatia specifica ce reglementeaza aceastea.

ARTICOLUL 4 Cadrul legal de infiintare, organizare si functionare

(1) Serviciul social "Unitatea Medico-Socials Raducaneni", fiinctioneaza cu respectarea prevederilor cadrului general de organizare §i functionare a serviciilor sociale, reglementat de Legea nr. 292/2011, cu modificarile ulterioare, Legea nr.17/2000 privind asistenta socials a persoanelor varstnice, republican.; Hotararea Guvemului nr.412/2003 pentru aprobarea Normelor privind organizarea, finictionarea §i finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale• In nr.1/507/2003 de aplicare a Normelor privind organizarea, nut tionarea §i 41e

CONSILit t. JUDETEAN IA

[4] Artax5 la rarea Nr

Anut2016 Luna.03 Lua.2



Comuna Raducaneni. nr. 445. cod 707400, la$i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

asistenta medico-sociale, aprobate prin HG.nr.412/2003, precum si a altor acte normative secundare aplicabile domeniului. (2) Standard minim de calitate aplicabil: Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice nr. 2126/05.11.2014. Anexa 10: Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale acordate In sistem integrat cu alte servicii de interes general, destinate persoanelor adulte. (3) Serviciul social "Unitatea Medico-Socials Raducaneni" este infiintat prin:

a) Hotararea Consiliului Local al Comunei Raducaneni nr. 29 din 30 iunie 2003, in baza prevederilor Ordonantei de Urgenta nr. 70/2002 a Guvernului privind administrarea unitatilor sanitare de interes judetean si local, Hotararii Guvernului nr. 412 din 2 aprilie 2003 pentru aprobarea Normelor privind organizarea, functionarea si finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale, fiMd preluata in responsabilitatea administrative si financiara a Consiliului Judetean Iasi, conform Hotararii Consiliului Local al comunei Raducaneni nr. 2 din 30 ianuarie 2007 si Hotararii Consiliului Judetean nr. 162/28.05.2007.

ARTICOLUL 5 Principiile care stau la baza acordarii serviciului social

(1) Serviciul social "Unitatea Medico-Socials Raducaneni" se organizeaza si functioneazA cu respectarea principiilor generale care guverneaza sistemul national de asistenta socials, precum si a principiilor specifice care stau la baza acordarii serviciilor sociale prevazute in legislatia specified, in conventiile internationale ratificate prin lege si in celelalte acte internationale in materie la care Romania este parte, precum si in standardele minime de calitate aplicabile. (2) Principiile specifice care stau la baza prestarii serviciilor sociale in cadrul "Unitatii Medico-Sociale Raducaneni" sunt urmatoarele:

a) respectarea si promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare; b) protejarea si promovarea drepturilor persoanelor beneficiare in ceea ce priveste egalitatea de

sanse si tratament, participarea egala, autodeterminarea, autonomia si demnitatea personala si intreprinderea de actiuni nediscriminatorii si pozitive cu privire la persoanele beneficiare;

c) asigurarea protectiei impotriva abuzului si exploatarii persoanei beneficiare; d) deschiderea ate comunitate; e) asitarea persoanelor fare capacitate de exercitiu in realizarea si exercitarea drepturilor lor; 0 asigurarea in mod adecvat a unor modele de rol si statut social, prin incadrarea in unitate a

unui personal mixt; g) ascultarea opiniei persoanei beneficiare si luarea in considerare a acesteia, tinandu-se cont,

dupe caz, de varsta si de gradul ski de maturitate, de discerna'mant si capacitate de exercitiu; h) facilitarea mentinerii relatiilor personale ale beneficiarului si a contactelor directe, dui:4 caz,

cu fratii, parintii, alte rude, prieteni, precum si cu alte persoane fats de care acesta a dezvoltat legaturi de atasament;

i) promovarea unui model familial de ingrijire a persoanei bOnefictare; TETLIL 1A$1 CONSII.1111 JUDETEAN 1A$1

Anex5 la 6.clr5rea

Nr

AnuC2.0.*Lona 0$ Ziva.V3

[5]



Comuna RAducaneni, nr. 445. cod 707400, Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

j) preocuparea permanentA pentru identificarea solutiilor de integrate in familie sau, dupA caz, in comunitate, pentru scurtarea perioadei de prestare a serviciilor, baza potentialului §i abilitAtilor persoanei beneficiare de a trAi independent;

k) asigurarea unei ingrijiri individualizate §i personalizate a persoanei beneficiare; 1) incurajarea initiativelor individuale ale persoanei beneficiare §i a implicarii active a acestora

in solutionarea situatiilor de dificultate; m) asigurarea unei interventii profesioniste, prin echipe pluridisciplinare; n) asigurarea confidentialitatii a eticii profesionale; o) primordialitatea responsabilitAtii persoanei, familiei cu privire la dezvoltarea propriilor

capacitati de integrare sociala §i implicarea activa in solutionarea situatiilor de dificultate cu care se pot confninta la un moment dat;

p) colaborarea unitAtii cu serviciul public de asistenta sociala.

ARTICOL1UL 6 Beneficial-it serviciilor sociale

(1) Beneficiarii serviciilor sociale acordate in "Unitatea Medico-SocialA RAducaneni" sunt: a) persoane cu afectiuni cronice care necesitA permanent sau temporar supraveghere, asistare,

ingrijire, tratament care, din cauza unor motive de naturA economica, fizicA, psihica sau sociala, nu au posibilitatea sA asigure nevoile sociale, sA dezvolte propriile capacitAti competente pentru integrare socialA.

b) persoane cu nevoi medico-sociale stabilite conform prevederilor legale in vigoare, care, dupA caz, necesitA supraveghere, asistare, tratament precum §i servicii de insertie reinsertie socialA.

(2) Conditiile de acces/admitere in imitate sunt urmatoarele: a) Acte necesare:

Solicitare scrisakerere din partea persoanei care solicitA asistarea in unitate, a reprezentantului sAu legal sau a institutiei care recomandA internarea; GrilA de evaluare medico-socialA aprobata prin Ordinul al M.S.F. M.M.S.S. nr. 491/180/2003, evaluarea medicala realizandu-se de catre medicul de familie, medicul specialist care a Mut recomandarea internarii in unitate; medic din alte unitati spitalicqti;

Ancheta sociala — se completeazA de catre Serviciul Public de AsistentA SocialA din cadrul Primariei de domiciliu, Directia de Asistenta Comunitara ori de cAtre asistentul social din cadrul spitalului in care este internatA persoana care solicitA asistarea in UMS RAducaneni (cu recomandarea de institutionalizare, motivatia pentru necesitatea acordarii de servicii sociale in cadrul UMS RAducaneni); Acte de stare civila (buletin de identitate/carte de identitate, certificat de na§tere, certificat de cAsAtorie, certificat de deces sot/so ie du A caz) _xeroe apartinatorilor legali/reprezentantilor legali, in iferent de domileitglAw.

CONSILIUL JU NIA$1

[6] Anex5 ianraren Nr

Anu1.01(7 Ziva



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 1a4i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneniql,ahoo.com

Copie xerox de pe actul de proprietate sau inchiriere a locuintei, sau adeverintA emisa de primaria de domiciliu in acest sens. In adeverintA se va specifica situatia imobiliard; Acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie de pensionare, cupon de pensie actual, ajutoare sociale/speciale; Documente medicale (bilete de externare din spital, scrisori medicale, adeverintA de la medicul de familie, certificat de incadrare in grad de handicap, dacA este cazul

analize medicale obligatorii (Hemoleucograma completA, Anti HCV, Ag HBS , anticorpi anti - HIV) $i card de sanAtate; Copii de pe hotarari judecAtore$ti, prin care s-au stabilit obligatii de intretinere in favoarea sau in obligatia petentului — daca este cazul;

b) Criteriile de admitere ale persoanelor solicitante in Unitatea Medico-Socials Raducaneni sunt urmAtoarele:

necesita ingrijire medicala permanentA deosebita ce nu poate fi asiguratA la domiciliu; nu se poate gospodari singura sau se aft-a in imposibilitatea de asigura nevoile socio-medicale datoritA bolii, stArii fizice sau psihice; nu are familie sau nu se afla in intretinerea unei sau unor persoane obligate la aceasta, potrivit dispozitiilor legale in vigoare; are sustinatori legali dar ace$tia nu pot sA indeplineasca obligatiile datorita starii de sanAtate, situatiei economice $i a sarcinilor familiale; nu are locuinta proprie $i nici posibilitatea de asigura conditiile de locuit pe baza resurselor proprii; nu realizeazA venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea ingrijirii necesare;

Intemarea in Unitatea Medico-SocialA RAducaneni se face la solicitarea unitatilor sanitare cu paturi, precum $i persoanelor fizice on juridice $i este conditionatA de evaluarea medico-socials prealabila, conform grilei de evaluare medico-socialA, potrivit reglementarilor comune ale Ministerului SAnatatii $i ale Ministerului Muncii, Protectiei Sociale $i Persoanelor Varstnice.

Intemarea beneficiarilor in Unitatea Medico-SocialA RAducAneni este efectuatA cu avizul directorului acesteia, in urma unui proces de analiza selectie a dosarelor depuse la sediul institutiei, de catre Comisia de Analizd a SolicitArilor de Internare, in limita locurilor disponibile $i resurselor fmanciare.

Accesul persoanei beneficiare in Unitatea Medico-Sociala RAducaneni se face in baza unui dosar care va cuprinde actele enumerate la art. 6, alin. (2), lit. a). Dosarul va fi analizat de catre o comisie de internare, denumita Comisia de AnalizA a SolicitArilor de Internare care, in functie de indeplinirea a cel putin a trei din criteriile enumerate la art. 6, alM. (2), lit. b) din prezentul Regulament-cadru $i de gradul de dependentA a persoanei solicitante, stabilit in urma evaluarii nevoilor socio-medicale, va dispune admiterea persoanei in unitate.

Admiterea beneficiarilor in UMS RAducAneni se face iumai in bazaJkl 2ii gifdctorului coNsitli :1 JUDETEAN IA$1 institutiei, cu respectarea reglementarilor in vigoare.

[7] Anex5 is Srarea Nr

An416. Luna.03 Ziva 25



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, la§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

La data primirii in institutie, persoana beneficiara va fi inscrisA intr-un Registru de evidenta a beneficiarilor (reactualizat anual).

in baza deciziei de intemare in unitate se incheie contractul pentru acordarea de servicii socio-medicale, denumit in continuare contract de servicii, incheiat intre Unitatea Medico-Socials RAducaneni §i persoana beneficiary sau reprezentantul sau legal, cu respectarea prevederilor legale in vigoare §i aprobat de directorul institutiei.

Modelul contractului de furnizare a serviciilor sociale ce se acordA in Unitatea Medico-Sociala RAducaneni este cel aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale §i Persoanelor Vfirstnice. In furnizarea serviciilor vor fi respectate prevederile Codului de eticA al beneficiarilor

Persoanele beneficiare sunt protejate in baza Planului individualizat de interventie (PII) care prevede serviciile asigurate beneficiarului, personalul implicat in realizarea acestora §i este structurat pe programe de interventie specificA, pentru urmatoarele aspecte:

- nevoi de sAnAtate §i promovare a sanAtAtii; - nevoi de Ingrijire, securitate i promovare a bunastArii personale; - nevoi fizice §i emotionale; - nevoi de socializare, de mentinere/reluare a legAturilor cu familia/alte rude/prieteni/persoane

importante sau apropiate, precum modul de satisfacere a acestor nevoi; - nevoi de petrecere a timpului liber.

Persoana beneficiara sau reprezentantul legal al acesteia are cunclvintA de continutul PII. Planul individualizat de interventie va fi reactualizat periodic, in functie de evolulia socio-medicala §i nevoile persoanei beneficiare.

Informatiile obtinute privind viata privatA a beneficiarului. a familiei acestuia sunt confidentiale, putand fi dezvaluite doar cu acordul acestora.

Nu este necesar acordul persoanei beneficiare, a reprezentantu I ui ski legal in urmatoarele situatii:

- dispozitiile legate prevad acest lucru in mod expres; - este puss in pericol viata/sanatatea persoanei in cauzA Si aceasta se afla in incapacitate fizice

sau juridica de a-§i da consimtamantul. Unitatea este prevazutA §i cu un Registru unic de vizite in care sunt consemnate date cu

privire la beneficiar (numele §i prenumele, data nwerii, data intemArii) §i la vizitator (numele Si prenumele, gradul de rudenie, actul de identitate, data vizitei - zi, ors, semnAtura). Datele se vor consemna separat, pe fiecare persoana beneficiare pentru a avea o imagine de ansamblu asupra relatiei beneficiar - familie gi a posibilitAtii de reintegrare dupe dep4irea perioadei de criza.

Este posibila invoirea persoanei beneficiare in familie, familia largita sau la alte persoane apropiate/importante fate de ele, dar numai cu acordul asistentului social al institutiei (in absenta acestuia, invoirea se va face cu acordul psihologului on al asistentului medical de serviciu, respectandu-se procedura) in baza unei cereri scrise a unui bilet de vote in care se va specifica domiciliul persoanei, actul de identitate al acesteia Si durata invoirii.

In activitatea de acordare a serviciilor catre persoanele b=-61Teial6:rriitoraFIVIedie&Sociala Raducaneni poate colabora cu institutii cu responsabilitAti in do eniu (T.AQVOli-NISKERfttilItih

[8] Anexa lattlrfirea Nr

Anuti0.1. Ziva 29



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, lagi Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni@ yahoo.com

Ia0, Casa Judeteand de Asigurari de Sanatate Iasi, Casa Judeteana de Pensii Iasi, Agentia Judeteana de PlAti si Inspectie Socials Iasi, Directia de Asistenta Comunitara Iasi, Directia Generals de Asistenta Socials si Protectia Copilului Iasi, Spitalele din Judetul Iasi, alte unitati medico-sociale), cu organizatii neguvernamentale, cu reprezentanti ai societatii civile.

Contributiile personale ale beneficiarilor sunt stabilite individual, in conformitate cu metodologia de stabilire a nivelului contributiei de intretinere in institutiile de asistenta medico-sociala, datorate de persoanele asistate sau de sustinatorii legali ai acestora, aprobata prin Hotararea de Guvern nr. 532/1999 cu modificarile si completarile ulterioare, in functie de veniturile acestora sau ale apartinatorilor, stabilite prin hotararea Consiliului Judetean (3) Conditiile de incetare a serviciilor acordate in Unitatea Medico-Socials Raducaneni:

Externarea persoanelor gazduite in UMS Raducaneni se face la data expirarii contractului de furnizare a serviciilor sociale, daca nevoile medico-sociale pentru care s-a recomandat intemarea in unitate au fost solutionate, la cererea acestora sau la cererea familiei care-i va asigura In continuare intretinerea §i ingrijirea. Externarea persoanelor internate in unitate se poate face, prin decizia directorului, §i in cazul incalcarii prevederilor regulamentului-cadru de organizare §i functionare, de ate beneficiar in baza unui raport intocmit de persoana desemnata de acesta, in urma unei cercetari disciplinare §i tinandu-se cont de gravitatea faptei.

(4) Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate In "Unitatea Medico-Socials Raducaneni" au urmatoare I e drepturi:

a) sa Ii se respecte drepturile §i libertatile fundamentale, Para discriminare pe baza de rasa, sex, religie, opinie sau orice alts circumstanta personals on socials;

b) sa participe la procesul de luare a deciziilor in furnizarea serviciilor sociale, respectiv la luarea deciziilor privind interventia socials care li se aplica;

c) sa Ii se asigure pastrarea confidentialitatii asupra informatiilor furnizate si primite; d) sa li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atat timp cat se mentin conditiile

care au generat situatia de dificultate; e) sa fie protejati de lege atat ei, cat si bunurile lor atunci cand nu au capacitate de decizie; f) sa li se garanteze demnitatea, intimitatea si respectarea vietii intime; g) sa participe la evaluarea serviciilor sociale primite; h) sa Ii se respecte toate drepturile speciale in situatia in care sunt persoane cu dizabilitati.

(5) Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate in "Unitatea Medico-Socials Raducaneni" au urmatoare le obligatii:

a) sa furnizeze informatii corecte cu privire la identitate, situatie familiala, socials, medicala §i economics;

b) sa participe, in raport cu varsta, situatia de dependenta etc., la procesul de furnizare a serviciilor sociale;

c) sa contribuie, in conformitate cu legislatia in vigoare, la plata serviciilor sociale furnizate, in functie de tipul serviciului §i de situatia for materials;

esortaAUDEVUL IASI d) sa comunice orice modificare intervenita in Iegatura cu situa ia Ion pe urisiErtiL JUDETEAN IASI e) sa participe la activitatile organizate in institutie;

[9] Anex5 la0Srarea Nr

Anuam.‘Luna.v.1 zi.a.n


CONSILIUL JUDETEAN IASI UNITATEA MEDICO-SOCIALA RADUCAINENI

Comuna RAducAneni, nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

f) sA respecte programul Unitatii Medico-Sociale RaducAneni; g) sA aibA un comportament civilizat $i o tinuta vestimentara decent* h) sA nu consume $i sa nu introduce bauturi alcoolice in incinta unitatii; i) se respecte linistea celorlalte persoane beneficiare si sä coopereze cu acestea; j) sA respecte regulile privind fumatul in incinta institutiei; k) sa. foloseasca $i sa pAstreze cu grija dotarile unitatii si bunurile puse la dispozitia for in

cadrul institutiei; 1) sA stabileascA o relatie de colaborare cu personalul unitAtii in acordarea serviciilor medico-

sociale; m) sA respecte clauzele si termenele mentionate in contractul de fumizare a serviciilor sociale

incheiat cu UMS Raducaneni; n) sA respecte ora de sosire si de plecare in si din incinta unitAtii; o) sA respecte prevederile prezentului regulament.

ARTICOLUL 7 Activitati si functii

Principalele functii ale serviciului social "Unitatea Medico-SocialA RAducaneni" sunt urmatoarele: a) de fumizare a serviciilor sociale de interes public general/local, prin asigurarea urmAtoarelor

activitati: I. Reprezentarea furnizorului de servicii sociale in contractul incheiat cu persoana beneficial* 2. Gazduire pe perioada determinatA de timp in functie de nevoile individuale ale

beneficiarilor si normele legale privind unitatile medico-sociale; 3. Hrana — asigurarea alimentatiei zilnice (hranire $i hidratare), in functie si de regimul dietetic

recomandat pentru cazuri particulare — 3 mese/zi si suplimente; servirea mesei in conditii de sigurantA si confort;

4. ingrijire personals — asigurarea ajutorului zilnic pentru persoanele dependente (igiena personalA, imbracat/dezbracat, mobilitate, etc.); asigurarea suportului si/sau asistentei in deplasare (interior/exterior); supravegherea igienei; asigurarea igienizArii hainelor $i a lenjeriei personale; asigurarea igienizArii lenjeriei de pat, obiectelor de cazarmament etc.

5. ingrijirea spatiilor de locuit — asigurarea curateniei zilnice; asigurarea igienizarii permanente si a curateniei generale (varuit, efectuarea de reparatii, dezinsectie etc.)

6. Asistenta medicala — supravegherea stArii de sanatate; monitorizarea functiilor vitale; asigurarea medicatiei (farmacie); administrarea medicatiei; efectuarea ingrijirilor medicale de bazA; efectuarea controalelor medicale periodice $i a vaccinarilor; sesiuni de informare (regim de viata sanatos, educatie impotriva fumatului, alcoolului etc.); terapii de recuperare (masaj, bicicleta etc.), interventie in caz de urgenta conform procedurilor (solicitare serviciul de ambulantA etc.)

7. Asistenta sociala — evaluare initialA, complexa si reevaluarea_ laborarea planului inividualizat de interventie; consiliere individuM arisiLP.A...IUDEITAEAbNcifaArt

[10] A nex3 la rhea Nr.

OZ Zitia



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, la.5i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni@ yahoo.com

mentinerea/facilitaredimbunAtatirea relatiei cu familia, rudele, prietenii; masurarea gradului de satisfactie a beneficiarilor; interventii pentru prevenirea si combaterea institutionalizarii prelungite; incetarea/sistarea acordarii serviciilor etc;

8. Integrare/reintegrare socials — acomodarea cu noul spatiu de locuit, cu unitatea medico-sociala si cu ceilalti beneficiari; invoiri in comunitate si/sau familie; activitati in aer liber, excursii, vizite;

9. Recuperare/readaptare/reabilitare — terapie prin masaj; terapii ocupationale; terapii pentru deficiente motorii (bicicleta, plimbari scurte etc.); terapii de relaxare;

10. Ergoterapie si petrecere a timpului liber — activitati gospodaresti (activitate in grAdinA, activitate in curtea interioara, intretinerea livezii, plantelor decorative); activitati socio-culturale (activitati in aer liber, excursii, vizite, schimb de experientA, sArbAtorirea zilelor de nastere, onomastice a beneficiarilor); activitati ludico-distractive (jocuri de societate, lectura, auditii muzicale, vizionare TV, picturA, integrame etc.) sArbAtorirea evenimentelor culturale si religioase (Ziva varstnicului, Paste, CrAciun, Martisor) etc.;

11. Asistenta in caz de deces — informarea si mentinerea legaturilor cu apartinatorii; asigurarea supravegherii permanente; asigurarea serviciilor religioase oferite de catre preot; facilitarea sau realizarea serviciilor funerare;

b) de informare a beneficiarilor, potentialilor beneficiari, autoritatilor publice si publicului larg despre domeniul sau de activitate, prin asigurarea urmatoarelor activitati:

I. Detinerea si punerea la dispozitia persoanelor interesate a materialelor informative privind activitatile derulate si a serviciilor oferite;

2. Facilitarea accesului potentialilor beneficiari/reprezentantilor legali/membrilor for de familie, anterior admiterii beneficiarilor, pentru a cunoaste conditiile de locuit si de desfasurare a activitAtilor/serviciilor, in baza unui program de vizi*

3. Informarea continua a beneficiarilor/reprezentantilor legali asupra activitatilor/serviciilor derulate, procedurilor utilizate, precum si a oricAror aspecte considerate utile;

4. Parteneriate/ protocoale de colaborare incheiate cu diverse institutii publice din judetul Iasi;

5. Elaborarea de rapoarte de activitate. c) de promovare a drepturilor beneficiarilor si a unei imagini pozitive a acestora, de promovare

a drepturilor omului In general, precum si de prevenire a situatiilor de dificultate in care pot intra categoriile vulnerabile care fac parte din categoria de persoane beneficiare, potrivit scopului acestuia, prin asigurarea urmAtoarelor activitati:

1. ElaboreazA si aplica Carta drepturilor beneficiarilor; 2. InformeazA beneficiarii asupra drepturilor lor; 3. MAsoarA gradul de satisfactie a beneficiarilor cu privire la conditiile de furnizare a serviciilor

sociale, facilitAtile oferite si activitatile desfAsurate, aduse la cunostinta beneficiarilor, familiilor sau reprezentantilor for legali;

4. ElaboreazA si aplicA un Cod de eticA; . JUDETULJA.$1 „

5. Cunoasterea de care personal a modalitatilor de abordare si relattmrschskbittwywm,/k$1 functie de situatiile particulare in care acestia se afla;

[11] Anexa lattrarea Nr

Anui201C! Ziva ..2.5


CONSILIUL JUDETEAN IASI UNITATEA MEDICO-SOCIALA )UCANENI

Comuna Raclucaneni. nr. 445. cod 707400.141 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneniqyahoo.com

6. Dispune de proceduri regulament intern care respectA sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce prive$te egalitatea de $anse tratament, precum $i participarea egalA a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale;

7. Asigura beneficiarilor respectarea demnitAtii, autodeterminarii, autonomiei in gestionarea propriilor bunuri $i a dreptului la intimitate personala;

8. Detine $i aplicA proceduri privind protectia impotriva abuzurilor neglijarii $i proceduri privind interventia in cazul actelor de agresiune verbalA / agresiune fizica atat asupra beneficiarilor cat $i asupra personalului angajat in unitate;

9. Dispune de proceduri de asigurare a confidentialitAtii, cunoscute de personal $i de beneficiari, a caror eficientA este evaluatA anual;

10. Asigura conditiile necesare pentru exprimarea opiniei beneficiarilor cu privire la serviciile primite;

11. Inforrneaza beneficiarii asupra modalitAtii de formulare a eventualelor sesizari/reclamatii. 12. Asigura evidenta incidentelor deosebite care afecteazA beneficiarul. d) de asigurare a calitatii serviciilor sociale prin realizarea urmAtoarelor activitAti: 1. Elaborarea instrumentelor standardizate utilizate in procesul de acordare a serviciilor; 2. Realizarea de evaluAri periodice a serviciilor prestate; 3. MAsurarea gradului de satisfactie a beneficiarilor cu privire la conditiile de fumizare a

serviciilor sociale, facilitAtile oferite activitatile desfAvrate, aduse la cuno$tinta beneficiarilor, familiilor sau reprezentantilor lor legali;

4. Informarea beneficiarilor asupra modalitAtii de formulare a eventualelor sesizAri/reclamatii. e) de administrare a resurselor financiare, materiale $i umane ale unitAtii prin realizarea

urmatoarelor activitAti: 1. Cunoa$terea aplicarea normelor legale privind gestionarea administrarea resurselor

financiare, materiale $i umane ale unitAtii; 2. Respectarea de cAtre personalul angajat a fi$ei postului $i a sarcinilor trasate de conducerea

unitAtii; 3. Folosirea resurselor materiale umane in vederea respectArii indeplinirii obiectivelor

specifice institutiei; 4. Asigurarea de catre unitatea medico-socialA pentru personalul propriu a oportunitatilor $i

conditiilor necesare cre$terii performantelor profesionale; 5. Realizarea evaluarii anuale a personalului de catre conducerea institutiei.

ARTICOLUL 8 Structura organizatorica, numarul de posturi si categoriile de personal

(1) Serviciul social "Unitatea Medico-Sociala Raducaneni" functioneazA cu un numar de 54 total personal, conform prevederilor Hotararii Consiliului Judetean nr. 337/26.11.2015, din care:

a) Personal de conducere: director — 1 post; coordonator pers • • . in"."1:1;

b) Personal de specialitate de ingrijire asistentA; person 1 de spccigtkitotimmti posturi;

[12] Anexa la t area Nr.

Anu102Dickuna ......... Ziva-2-43



Comuna RAducaneni, nr. 445. cod 707400, Iasi Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; c-mail: [email protected]

c) Personal cu functii administrative, gospodarire intretinere-reparatii, deservire: 17 posturi;

d) Voluntari. Structura organizatorica, numarul de personal $i categoriile de personal care functioneaza in

cadrul unitatii se aproba prin HotAthre a Consiliului Judetean Personalul de specialitate reprezintA 60% din totalul personalului.

(2) Raportul angajat/beneficiar este de 1/1.

ARTICOLUL 9 Personalul de conducere

(1) Conducerea Unitatii Medico-Sociale RaducAneni este asigurata de ceitre director, care reprezintA institutia in raporturile acesteia cu alte persoane fizice juridice, in conditiile legii. Numirea eliberarea din functie a directorului se face prin hotathre a Consiliului Judetean la$i, Ia propunerea pre$edintelui acestuia. in exercitarea atributiilor, directorul emite decizii in conditiile legii $i ale prezentului regulament. (2) Atributiile personalului de conducere sunt:

a) Asigura coordonarea, indrumarea controlul activitAtilor desfa$urate de personalul serviciului $i propune organului competent sanctiuni disciplinare pentru salariatii care nu

indeplinesc in mod corespunzAtor atributiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizarii serviciilor sociale, codul muncii etc.

b) ElaboreazA rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementArii obiectivelor $i intocmeve informari pe care le prezintA Consiliului Judetean sau, dupa caz, Consiliului Consultativ;

c) Propune participarea personalului de specialitate Ia programele de instruire $i perfectionare;

d) Colaboreaza cu alte centre/altA furnizori de servicii sociale $i/sau alte structuri ale societAtii civile in vederea schimbului de bune practici, a imbunatAtirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calitAtii serviciilor, precum $i pentru identificarea celor mai bune servicii care sa rAspunda nevoilor persoanelor beneficiare;

e) intocme$te raportul anual de activitate; f) AsigurA buna desfa$urare a raporturilor de munca dintre angajatii serviciului/unitatii; g) Propune Consiliului Judetean aprobarea structurii organizatorice $i a numArului de

personal; h) Desfa$oara activitAti pentru promovarea imaginii institutiei in comunitate; i) Ia in considerare $i analizeaza orice sesizare care ii este adresata, referitoare la incalcari

ale drepturilor beneficiarilor in cadrul serviciului pe care it conduce; j) Raspunde de calitatea activitAtilor desfavrate de personalul din cadrul serviciului $i

dispune, in limita competentei, mAsuri de organizare care sA conduca la imbunAtAtirea acestor activitAti sau, dui:4 caz, formuleazA propuneri i acest sens; JUDETUL 1.A$1

k) Organizeaza activitatea personalului $i asigura res • -ctarea regulamentului-cadru de organizare functionare; Anexa la rarea

[13] Nr.

Anult201.6. Luna.03



Comuna RAducaneni, nr. 445, cod 707400, Iasi Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

1) Reprezinta serviciul in relatiile cu furnizorul de servicii sociale dupa caz, cu autoritatile Si institutiile publice, cu persoanele fizice gi juridice din tara din strainatate, precum §i in justitie;

m) Asigura comunicarea §i colaborarea permanent cu serviciul public de asistenta socials de la nivelul primariei Si de la nivel judetean, cu alte institutii publice locale §i organizatii ale societatii civile active in comunitate, in folosul beneficiarilor;

n) Numqte §i elibereaza din functie personalul din cadrul serviciului, in conditiile legii; o) intocmqte proiectul bugetului propriu al serviciului Si contul de incheiere a exercitiului

bugetar; p) Asigura indeplinirea masurilor de aducere la cunoOnta atat personalului, cat §i

beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare Si functionare; q) Asigura Incheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale; r) Alte atributii prevazute in standardul minim de calitate aplicabil.

(3) Functiile de conducere se ocupa prin concurs sau, dupa caz, examen, in conditiile legii. (4) Candidatii pentru ocuparea functiei de conducere trebuie sa fie absolventi cu diploma de invatamant superior in domeniul psihologie, asistenta socials sociologie, cu vechime de minimum 2 ani in domeniul serviciilor sociale, sau absolventi cu diploma de licenta ai invatamantului superior in domeniul juridic, medical, economic al tiintelor administrative, cu experienta de minimum 5 ani in domeniul serviciilor sociale. (5) Sanctionarea disciplinara sau eliberarea din functie a conducatorului institutiei se face in conditiile legii. (6) Coordonatorul personalului de specialitate este reprezentat de asistentul medical sef. (7) Atributii specifice pentru asistentul medical sef angajat al Unitalii Medico-Sociale Raducaneni (325901):

1. Desfa§oara activitatea in mod responsabil, in conformitate cu reglementarile profesionale cerintele postului;

2. Coordoneaza, controleaza §i raspunde de calitatea personalului din subordine referitor la: realizarea rolului profesional al asistentilor medicali; aplicarea rolului delegat, potrivit recomandarilor medicului evidentiate in dosarul beneficiarului; corectitudinea datelor din dosarul de asistenta medicala §i de ingrijire; comportamentul etic al personalului din subordine, in cadrul echipei, fata de beneficiari i apartinatori; respectarea programului de activitate conform graficului §i predarea-preluarea turei; repartizarea Si inlocuirea, dupa caz, a personalului din subordine, in vederea asigurarii corespunzatoare a serviciului conform reglementarilor legate in vigoare; respectarea Regulamentului Intern; realizarea activitatii de educatie pentru sanatate a personalului din subordine; respectarea normelor profesionale Si de protectia mu n uarea m egalpe ire a deficientelor constatate;

CONSILIUL JUDETEAN 1,451

AnexA la rarea [14) Nr

Anul %2°IPLuna Ziva .23



Comuna RAducaneni, nr. 445, cod 707400, Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

asigurarea primirii beneficiarilor in conditii optime respectarea realizArii obiectivelor propuse In planul de activitate; starea de igienA a persoanelor asistate, compartimentelor i altor spatii din unitate; asigurarea $i utilizarea eficientA $i in bune conditii a instrumentarului, aparaturii, inventarului din dotarea unitatii, a echipamentului de protectie pentru personalul din subordine $i utilizarea corecta a acestuia;

3. CoordoneazA, controleaza $i raspunde de activitatea desfawrata in unitate de asistentii medicali $i infirmieri, personal de deservire de la bucatArie $i spalAtorie, personalul sanitar auxiliar i elementar;

4. OrganizeazA saptamanal i on de cite on este nevoie, intalniri de lucru cu asistentii medicali, in care analizeazA activitatea din saptamana anterioara i dispune mAsurile corespunzAtoare, corelate cu activitatea acestora;

5. Coordoneaza activitatea de incasare de la beneficiari a contributiei obligatorii, gestioneaza evidenta obligatiilor de platA lunare $i a sumelor incasate;

6. Stabile$te planificarea turelor $i graficul de lucru pentru asistentii medicali, infirmieri, bucatari, spAlatoreasa, paznici $i muncitorii necalificati;

7. Propune spre aprobare conducerii unitatii graficele de lucru, pontajul $i programarea concediilor de odihna pentru personalul medical $i auxiliar din subordine;

8. RealizeazA listele zilnice de alimente $i a bonurilor de consum; 9. Stabile$te meniul zilnic $i cantitAtile de alimente care vor fi utilizate; verifica modul de

indeplinire a activitatii; 10. Stabile$te continutul graficul programelor de perfectionare; 11. Propune spre aprobare directorului unitatii planul anual de concedii de odihnA, precum

necesarul de ore suplimentare lunar prin graficul de lucru intocmit; 12. Se ocupA de modernizarea $i optimizarea activitatii personalului medical din subordine $i

face in acest sens propuneri concrete conducerii; 13. OrganizeazA $i participA la activitAtile de cercetare $tiintifica in domeniul ingrijirii

beneficiarului; 14. EvalueazA periodic calitatea activitatilor desawrate in cadrul unitatii, elaborand propuneri de

imbunAtAtire a lor; 15. Participd la selectionarea, prin concurs a personalului, in vederea angajarii, promovarii

specializarii $i stabile$te criteriile de evaluare a cunoVintelor; 16. Propune directorului calificativele asistentilor medicali avizeaza calificativele acordate de

ace$tia celorlalte categorii de personal din subordine; 17. Solutioneaza reclamatiile personalului din subordine; 18. Analizeaza oportunitatea oricarei sarcini suplimentare cerute de medicul curant la sesizarea

asistentilor medicali Si stabile$te modul de rezolvare impreuna cu medicul $i/sau directorul unitatii;

19. Identified problemele privind ingrijirea persoan- or m ema edu6Ti, prioritAtile, elaboreazA indepline$te planurile de ingrijire $i ev lueazA 1A.$1

IS Anex.5 la rarea

Nr

Anulf.:20 Luna. P3 Ziva.


CONSILIUL JUDETEAN IASI UNITATEA MEDICO-SOCIAL A RADUCANENI

Comuna RAducAneni, nr. 445, cod 707400, Iasi Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

20. Preia beneficiarii nou intemati in salon verificand efectuarea toaletei personale echiparea corespunzatoare; dace starea beneficiarului o impune, anunta imediat medicul;

21. PrezintA medicului beneficiarul pentru exam inare §i ii informeaza despre starea observata la intemare (descrie fimctiile vitale);

22. PregAteste beneficiarul prin tehnici specifice pentru examinArile necesare, organizeazA transportul lui, it insotqte in caz de nevoie;

23. PregAteste conditiile necesare pentru examenul medical §i ajutA medicii la realizarea acestuia;

24. EfectueazA tratamentul per os §i injectabil (intravenos, intramuscular, intradermic, subcutanat, perfuzial) la recomandarea medicului, intocme§te foaia de temperature Si ajuta medicul la realizarea tratamentelor care nu intrA in competenta sa;

25. ObservA simptomele §i starea beneficiarului, le inregistreazA in dosarul de ingrijiri informeazA medicul despre starea acestuia;

26. ingrijqte beneficiarul conform planului de tratamente, explorari ingrijiri si informeaza medicul in mod sistematic privind evolutia acestuia;

27. Participa la vizita in saloane impreunA cu medicul; 28. Supravegheaza modul de desf4urare a vizitelor apartinAtorilor in vederea respectArii

disciplinei, odihnei §i igienei; 29. Desf4oara o activitate intense de educatie pentru sanatate, in functie de problemele §i starea

beneficiarului intemat; 30. Raspunde de alimentarea conform regimurilor indicate de medici §i conform meniului; 31. RAspunde de afiarea corecta a meniurilor inclusiv a numarului de portii pe regimuri; 32. AcordA ingrijiri specifice beneficiarilor in stadiu avansat de boala informeaza medicii cu

privire la evolutia acestora; 33. Efectueaza la recomandarea medicului, atributii de ingrijire tehnico-medicale specifice; 34. Efectueaza, in caz de urgentA, resuscitarea cardio-respiratorie; 35. In caz de deces informeaza medicul, supravegheazA (dupe 2 ore de la constatare) transportul

cadavrului la locul stabilit de conducerea unitatii, completeazA actul de identificare a cadavrului pe care it fixeazA la antebrat sau coal:*

36. RespectA secretul profesional, explicA, la cererea familiei, evolutia stArii generale a beneficiarului §i a bolii sale;

37. AsigurA pAstrarea Si utilizarea instrumentarului si aparaturii din dotare in bune conditii; 38. Se pregate§te continuu pentru reactualizarea cuno§tintelor profesionale Si poate participa la

programele de perfectionare organizate; 39. Are un comportament corespunzAtor cu beneficiarii §i apartinAtorii acestora; 40. RAspunde de corectitudinea datelor pe care le consemneaza in documentele specifice de

Ingrijire, asigura pastrarea rezultatelor investigatiilor in foaia de observafie a beneficiarului; 41. ControleazA calitatea activitatilor desfaprate de personalul din subordine; 42. Asigura raspunde de ordinea Si curatenia in saloane, de aplicarea tuturor masurilor de

igienA §i antiepidemice potrivit legislatiei in vigoa -e, controleazAJtimajinwSitorilor face educatia sanitary conform legislatiei in vigoare; CONSILIUL JUDETEANIA$1

[16] Anex.5 la rarea Nr.

Anua0I6 Luna Lua..23



Comuna Raducaneni. nr. 445. cod 707400.141 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni(ckahoo.com

43. Se integreaza in graficul de muncA pe ture stabilit; 44. VerificA si consemneazA in fiecare turn (zi, noapte) beneficiarii Si nominal beneficiarii

plecati din unitate (invoiti, internati in spital etc.) si anunta medicul; 45. VerificA i consemneazA nominal prezenta personalului din subordine (infirmiere); 46. EfectueazA triajul epidemiologic al personalului din subordine, consemnand aceasta intr-un

registru special; 47. Are obligatia de a nu atenta prin agresiuni verbale sau fizice la integritatea fiecArui

beneficiar din unitate; 48. SupravegheazA mentinerea conditiilor de igenA si a toaletei beneficiarilor imobiliza;i; 49. Pregateste saloanele pentru dezinfectiile periodice efectuand impreuna cu personalul din

subordine curatenia si pregAtirea pentru dezinfectie; 50. RespectA permanent si raspunde de aplicarea regulilor de igiena (in special spAlarea si

dezinfectia mainilor) cat si a regulilor de tehnica asepticA in efectuarea tratamentelor prescrise;

51. Respects modul de pastrare si administrare a medicamentelor prescrise de medici, de cantitatea i calitatea medicamentelor din aparatul de urgentA conform baremului normelor in vigoare;

52. RespectA modul de pAstrare, administrare a medicamentelor considerate droguri cu risc si evidentierea necesarului conform normelor in vigoare;

53. Respects normele privind gestiunea deseurilor rezultate din activitatile medicale in conformitate cu prevederile legale;

54. Participa cu ceilalti salariati ai unitatii la activitatile edilitare-gospodAresti benevol; 55. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI si Codul Muncii; 56. isi desfasoarA activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum $i cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionalA atat propria persoana, cat alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de muncA;

57. In mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevAzute Ia pct. 56, asistentul medical sef are urmatoarele obligatii:

sy utilizeze corect aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sA it inapoieze sau sA it punA la locul destinat pentru pastrare; sA nu procedeze Ia scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalaliilor tehnice clAdirilor, sA utilizeze corect aceste dispozitive; sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care are motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea

sanatatea lucrAtorilor, precum once deficien

[17]

a sistemelorAtcftifidefi01 CONS1L1U1. JUDETEAN 1A$1

Anex5 lakilrarea Nr V

Anul(2°/‘ Luna 03. Ziuu



Comuna RaducAneni, nr. 445. cod 707400, 141 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

sA aducd Ia cunostinta conducAtorului locului de muncA si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoanA; sA coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibilA realizarea oricaror mAsuri sau cerinte dispuse de cane inspectorii de munca $i inspectorii sanitari, pentru protectia sAnAtatii securitatii lucrAtorilor; sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure fait riscuri pentru securitate sAnAtate, in domeniul de activitate; sA iii insuseascA si sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii $i sanAtatii in munca si mAsurile de aplicare a acestora; sA dea relatiiile solicitate de cAtre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.

58. in domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatul are urmAtoarele obligatii: sA respecte regulile mAsurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta, sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dup. caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificdri neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de apArare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupd constatare, conducAtorului locului de munca orice inalcare a normelor de apArare impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizatA Ia sistemele instalatiile de apArare impotriva incendiilor; ss coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dup. caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArarii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de aparare impotriva incendiilor; sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncA, in cazul aparitiei oricArui pericol iminent de incendiu;

furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea incendiilor.

59. indeplineste orice alte sarcini date de conducerea unitatii, in limits competentelor profesionale pe care le are.

ARTICOLUL 10 Consiliul Consultativ

(1) Consiliul consultativ este o structure care asigura: a) monitorizarea de cane furnizorul de servicii sociale, care a solicitat si obtinut licenta de

functionare a serviciului social — Unitatea Medico-Socials Raducaneni, a respectArii standardelor minime de calitate;

b) respectarea principiului participarii beneficiarilor la luarea deciziilor in ceea ce privest functionarea unitatii. JI.IDEruLIA*1

CONSIL1UL JUDETEAN 1A$1

Anex3 la rarea

Anult20/6 Luna Ziva.2

[18]



Comuna Raducaneni, nr. 445. cod 707400,14i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni@ yahoo.com

(2) Consiliul consultativ este compus din reprezentanti ai furnizorului de servicii sociale (2 (doi) reprezentanti ai autoritAtilor sau persoanelor juridice care au infiintat ori, dupA caz, care finanteazA institutia: 1 (un) reprezentant al Consiliului Judetean la§i §i 1 (un) reprezentant ai Directiei de Sanatate Publics la.0) Si reprezentanfi ai beneficiarilor serviciilor acordate in cadrul unit alit, ale§i in mod democratic. (3) Consiliul consultativ indepline§te urmAtoarele atribulii principale:

a) Participa Ia deciziile privind planificarea bugetului centrului, in special a aspectelor care au impact direct asupra serviciilor sociale;

b) Analizeaza activitatile derulate in institutie Si propune masuri programe de imbunAtAtire a activitatii;

c) Dupa caz, iii exprimA acordul prealabil cu privire la incetarea/sistarea serviciilor acordate unei persoane beneficiare in situatia in care aceasta nu a respectat clauzele contractului de acordare a serviciilor sau are un comportament inadecvat care face incompatibila gazduirea acestuia in unitate in conditii de securitate pentru el, ceilalti beneficiari sau personalul centrului.

ARTICOLUL 11 Personalul de specialitate de ingrijire si asistenta. Personalul de specialitate si auxiliar

(1) Personalul de specialitate este compus din: a) Asistent social (263501) — 1 post; b) Psiholog (263411) — 1 post; c) Medic medicina generalA ( 221101) — 2 posturi; d) Asistent medical generalist (325901) — 11 posturi; e) Infirmier (532103) — 20 posturi.

(2) Atributii ale personalului de specialitate: a) asigura derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea

prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile a prezentului regulament; b) colaboreazA cu speciali§ti din alte centre in vederea solutionarii cazurilor; identificarii de

resurse etc.; c) monitorizeazA respectarea standardelor minime de calitate; d) sesizeazA conducerii unitatii situatii care pun in pericol siguranta beneficiarului, situatii de

nerespectare a prevederilor prezentului regulament etc.; e) intocme§te rapoarte periodice cu privire Ia activitatea derulata; 0 face propuneri de imbunatAtire a activitAtii in vederea crqterii calitatii serviciului §i

respectArii legislatiei; g) alte atributii prevazute in standardul minim de calitate aplicabil.

[19]

TDETUL 1A$1 JUDETEAN IASI

Anex3 I ard'rea Nr.

Anul 16 Luna CIS._ Zivaa



Comuna Raducaneni, nr. 445. cod 707400, la*i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

(3) Atributii specifice pentru asistentul social angajat al Unitatii Medico-Sociale Raducaneni (263501):

1. Elaboreaza proiecte de interven;ie in scopul prevenirii si combaterii institutionalizArii pentru fiecare persoana internata;

2. Revizuieste, completeazA si actualizeazA periodic dosarele beneficiarilor internali in unitate; 3. Se informeaza permanent asupra situatiei beneficiarilor din unitate: stare de sanAtate; grad de

satisfactie; situatie familiala si relatii cu membrii familiei; situatie financiarA si chestiuni legate de buna administrare a valorilor si bunurilor persoanei asistate s.a;

4. Primeste si verificA, impreunA cu Comisia de analiza a solicitarilor de internare, dosarele prin care se solicitA internarea in unitate, participA la procedura de evaluare a eligibilitAtii acestor dosare si intocmeste documentatia necesara pentru intemare, in cazul dosarelor aprobate;

5. Elaboreaza planuri de intervenhie si participA la elaborarea planurilor individualizate de asistentA si ingrij ire pentru fiecare persoana internatA in unitate impreuna cu echipa pluridisciplinarA;

6. ParticipA la monitorizarea, evaluarea si controlul serviciilor sociale; 7. RealizeazA demersurile necesare pentru obtinerea actelor de identitate de la autoritAtile in

drept in cazul persoanelor fara acte de identitate; 8. DeruleazA activitati care sA permitA mentinerea si/sau imbunatAtirea capacitatilor fizice si

intelectuale ale beneficiarilor internali in unitate; 9. Stimuleaza participarea la viata socialA a beneficiarilor; 10. Faciliteaza si incurajeazA formarea si mentinerea relatiile interumane, inclusiv cu familiile

proprii; 11. Se ocupa de consilierea si informarea atat a beneficiarilor cat si a familiilor acestora in

chestiuni privind asistenta socials (drepturi si obligatii, oportunitAti si facilitAti de care pot beneficia, functionarea unitAtii medico-sociale, probleme familiale, psihologice s.a.);

12. Colaboreaza cu Serviciul de Stare CivilA a Primariei RAducAneni pentru obtinerea documentelor necesare in caz de deces, precum si cu serviciul de morgA-anatomie patologicA in cazul persoanelor decedate fara apartinatori si Para venituri, in scopul obtinerii de la autoritatile locale de gratuitAti in vederea inmormantArii;

13. Cunoaste si aplica reglementarile legale in vigoare referitoare la protectie socialA, abandon, acordare de ajutoare si altele asemenea;

14. Colaboreaza cu organizatii neguvernamentale, fundatii, asociatii la realizarea unor programe care se adreseata grupurilor lints de populatie din care fac parte persoane internate in unitate;

15. Acorda sprijin, dupe caz, persoanelor intemate, in vederea obtinerii unor ajutoare banesti, materiale si sociale, pensii etc.;

16. Efectueazd investigatiile necesare in cazuri de abandon pentru identificarea apartinAtorilor persoanelor abandonate si pregAtesc reintegrarea acestora in_praprialarniliesau-in cAmine pentru persoane varstnice, centre de ingrijire si asiitenta; JUDETUL 1A$1

CONSILIUL JUDETEAN 1A$1

[20]

AnexA la$Ifrarea

Nr

Anul 02d Lunn 03 ziu,... 2.5



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400,14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni@ yahoo.com

17. ParticipA la adoptarea deciziilor privind incadrarea in grupe de probleme a persoanelor care necesita protectie socials $i la stabilirea modului de solutionare a problemelor identificate;

18. Furnizeaza persoanelor internate sau apartinatorilor acestora informatii privind drepturile de care beneficiaza in conformitate cu legislatia in vigoare, precum $i asupra functionArii UMS RAducaneni;

19. Respecta $i apart drepturile persoanelor internate; 20. Respecta secretul profesional codul de eticA deontologie profesionala; 21. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii; 22. ParticipA impreuna cu ceilalti salariati ai unitAtii la actiuni edilitar-gospodare$ti benevol; 23. hi desrawarA activitatea, in conformitate cu pregatirea $i instruirea sa, precum cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

24. In mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevAzute la pct. 23, asistentul social are urmAtoarele obligatii:

sA utilizeze corect ma$inile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupA utilizare, sA it inapoieze sau sa it punA la locul destinat pentru pAstrare; sA nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlAturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale mginilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice clAdirilor, sa utilizeze corect aceste dispozitive; sa comunice imediat angajatorului $i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de muncA despre care are motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea

sAnatatea lucratorilor, precum orice deficienta a sistemelor de protectie; sA aduca la cuno$tinta conducatorului locului de muncA $i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoank sA coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibilA realizarea oricaror mAsuri sau cerinte dispuse de atm inspectorii de munca inspectorii sanitari, pentru protectia sanatAtii $i securitatii lucratorilor; sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA $i conditiile de lucru sunt sigure fara riscuri pentru securitate $i sanatate, in domeniul de activitate; sä insuwascA sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitalii $i sanAtAtii in muncA $i masurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de cAtre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari.

25. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatul are urmatoarele obligatii: sa respecte regulile $i masurile de aparare impotrivaincendiilarr.aduse la c'ino$tin

• • J O1. 1pEatI u CL ItNS1 sub orice formA, de administrator sau de conducatorul In 'I aZ. )rri tTiitrut.rEAN IASI

[21] Anex5 laXn8r5rea

Amg°16. o 3

ROMANIA JUDETUL

CONSILIUL JUDETEAN IASI UNITATEA MEDICO-SOCIALA RiOUCANENI

Comuna Raducineni. nr. 445. cod 707400,14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

sA nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor instalatiilor de al:di-are impotriva incendiilor; sä comunice, imediat dupa constatare, conducAtorului locului de muncA orice incAlcare a normelor de apArare impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca fund un pericol de incendiu, precum $i orice defectiune sesizatA la sistemele $i instalatiile de aparare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupd caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArArii impotriva incendiilor, in vederea realizarii mAsurilor de aparare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cut.' I aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu. sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele informatiile de care are cuno$tinta, referitoare la producerea incendiilor.

26. Prime$te $i solutioneazA $i alte sarcini trasate de conducerea institutiei, pe linie ierarhica, in limita competentelor profesionale pe care le are.

(4) Atributii specifice pentru psihologul angajat al Unitatii Medico-Sociale Raducaneni (263411):

1. RealizeazA evaludri de specialitate $i interventii psihologice in vederea stimularii dezvoltarii, solutionArii/ameliorarii tulburarilor emotionale, comportamentale $i de personalitate ale persoanelor rezidente;

2. Analizeaza $i corecteaza fenomenele de inadaptare socialA a beneficiarilor; 3. AsigurA dobandirea/consolidarea de cAtre rezidentii cu nevoi sociale sau speciale a

deprinderilor de viata independents sprijinA reintegrarea/integrarea familiala $i socio- profesionalA, dupa caz;

4. Con$tientizeazA rolul sau in echipa pluridisciplinarA dezvolta relatii profesionale, de colaborare, pe orizontala pe verticals;

5. InitiazA $i coordoneazA programe de terapie ocupationalA $i educationalA ; 6. ParticipA la intalnirile organizate de directorul unitatii cu responsabilul de caz din cadrul

acesteia, numit in acest sens in scopul analizarii situatiei beneficiarului cunoa$te procedurile de colaborare cu responsabilul de caz $i ceilalti speciali$ti;

7. AplicA teste psihologice pentru stabilirea nivelului de dezvoltare psihologica, interpreteaza datele obtinute, elaboreazA recomandArile pe care le considerA necesare, solicitA, in unele cazuri, avizul medicului neuropsihiatru $i urmare$te evolutia beneficiarilor cu nevoi sociale sau speciale examinati;

8. OferA consultanta psihologicA consiliere personalului din unitate $i intervine in rezolvarea conflictelor la locul de muncA;

9. OferA indrumare $i sprijin in stabilirea obiectivelor Planului Individual de Interventie $i in completarea instrumentelor de lucru;

10. Concepe organizeazA programe psihoterapeutice pentru beneficiarii-ca-nevoi-sosiale-sati JUDETUL 1A$1

speciale care prezinta tulburAri de comportament; CONSILIUL JUDETEAN 1A$1 [22]

Anex5 la rarea Nr

Anu1020161.una. Ziva.C29

■ ROMANIA JUDETUL IASI

CONSILIUL JUDETEAN 1A$1 UNITATEA MEDICO-SOCIALA RADUCANENI

Comuna RaducAneni, nr. 445, cod 707400, Iasi Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni(iiyahoo.com

11. InitiazA, concepe, coordoneaza 5i monitorizeazA programe de activitate educativA 5i de reabilitare pentru beneficiarii cu nevoi speciale;

12. Colaboreaza cu personalul implicat in ingrijirea beneficiarilor in scopul respectArii particularitatilor de varsta ale persoanelor cu nevoi sociale sau speciale;

13. Realizeaza consilierea personalului in legatura cu Planul Individual de Interventie (programul individual de ingrijire, programul individual de recuperare, programul individual de integrare/reintegrare socialA). Aduce Ia cuno5tinta beneficiarului/reprezentantului legal in concordanta cu nivelul lui de intelegere 5i cu gradul de dizabilitate/handicap, orice informatie pertinenta referitoare la P.1.I. precum 5i a modalitAtilor de aplicare propuse;

14.1dentificA opinia beneficiarului cu nevoi sociale sau speciale (reactia psiho-afectiva, verbalA etc.) referitoare la informatiile mentionate anterior 5i furnizeazA beneficiarului cu nevoi sociale sau speciale explicatii referitoare Ia consecintele eventuale ale punerii in aplicare a opiniei sale, precum 5i a aplicArii proiectului propus;

15. Contribuie, prin activitatea pe care o desfawarA, Ia dezinstitutionalizarea beneficiarului actioneaza in echipA pluridisciplinara pentru sprijinirea rezidentului 5i gasirea alternativelor de protectie a acestuia (alternative Ia institutionalizare);

16. Aduce la cunostinta conducerii institutiei orice disfunctii intalnite care pot aduce prejudicii sanAtatii beneficiarilor din institutie;

17. Pastreaza confidentialitatea informatiilor 51 a documentelor de serviciu; 18. RespectA principiile care stau la baza activitatii institutiei 5i regulile deontologice; 19. Respects cu strictete normele PSI, SSM, RI 5i Codul Muncii; 20. Participa impreuna cu ceilalti salariati ai unitatii la actiuni edilitar-gospodare5ti benevol; 21.15i desfA5oara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum 5i cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel Meat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat 5i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile lor in timpul procesului de munca;

22. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevazute la pct. 21, psihologul are urmatoarele obligatii:

sa utilizeze corect ma5inile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport 5i alte mijloace de productie; sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat dupa utilizare, sA it inapoieze sau sA it puns Ia locul destinat pentru pastrare; sa nu procedeze Ia scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma5inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice cladirilor, si sA utilizeze corect aceste dispozitive; sa comunice imediat angajatorului 5i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care are motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea 5i sanatatea lucratorilor, precum 5i orice deficienta a sistemelor de protectie; ss aduca Ia cunostinta conduca'torului locului -de roneceirlai/stip angajatorulu. accidentele suferite de propria persoank CC1NstLIt I. JUDETEAN lik$1

[23] Anex5 la ' rarea

a016 Nr

Ziva.. 2



Comuna Raducaneni. nr. 445, cod 707400, 10 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneniqyahoo.com

sA coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibilA realizarea oricAror masuri sau cerinte dispuse de cAtre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari, pentru protectia sAndtatii $i securitatii lucrAtorilor; sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure cA mediul de munca $i conditiile de lucru sunt sigure $i Ara riscuri pentru securitate $i sAnAtate, in domeniul de activitate; sA insu$eascA sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitAtii $i sandtAtii in muncA mAsurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de cAtre inspectorii de muncA $i inspectorii sanitari.

23. In domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatul are urrnatoarele obligatii: sA respecte regulile $i mAsurile de apArare impotriva incendiilor, aduse la cuno$tintd, sub orice forma, de administrator sau de conducAtorul institutiei, dupA caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor $i instalatiilor de aparare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de muncA orice incAlcare a normelor de apArare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca find un pericol de incendiu, precum $i orice defectiune sesizata la sistemele $i instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sa. coopereze salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in vederea realizArii masurilor de aparare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricArui pericol iminent de incendiu. sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele $i informatiile de care are cuno$tinta, referitoare la producerea incendiilor.

24. Prime$te solutioneazA $i alte sarcini trasate de conducerea institutiei, pe linie ierarhica, in limita competentelor profesionale pe care le are.

(5) Atributii specifice pentru medici inedicina generala angajati la Unitatea Medico-Sociala Raducaneni (221101):

1. OrganizeazA Ospund de activitatea de asistentA medicalA acordatA persoanelor internate pe care le au in ingrijire;

2. Colaboreaza cu asistentul social pentru completarea grilei de evaluare medico-socialA; 3. La solicitarea asistentului social, analizeaza oportunitatea $i decide asupra metodei celei mai

juste eficiente privind colaborarea cu unitAti sanitare de specialitate pentru trimiterea unor beneficiari internati din unitate care investigatii medicale sau tratamente medicale de specialitate;

4. ExamineazA la internare dupa caz, la externare fiecare persoana intematA pe care_p_au4H_ ingrij ire; JUDETUL IASI

CONS11,11.rl. JUDETEAN1A$1

[24] Anexa la rarea Nr

Anula.016 Luna 03 Ziva 23



Comuna RaclucAneni, nr. 445, cod 707400, la§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni ® yahoo.com

5. Intocmesc foile de observatie ale persoanelor internate pe care le au in ingrijire, asigura inscrierea tratamentului Si a evolutiei bolii, precum §i pastrarea documentelor medicale (foi de observatie, buletine de analize, bilete de ieOre §i altele asemenea);

6. Instituie sau urmaresc, dupA caz, aplicarea tratamentelor medicale *i a regimurilor dietetice, supravegheaza tratamentele medicale efectuate de cadrele medii sanitare, iar Ia nevoie le efectueazA personal;

7. Asigura respectarea recomandarilor cuprinse in bilete de ie§ire, scrisori medicale, planuri de recuperare altele asemenea pentru persoanele internate pe care le au in ingrijire;

8. Trimit la spital cazurile care necesitA ingrijire spitaliceascA, asigurand asistentA medicala in timpul transportului, dupa caz;

9. Efectueaza vizita in saloane la beneficiari, in fiecare zi de lucru, in intervalul orar 830 — 930

consemneazA efectuarea vizitei in raportul de turn; in cazuri speciale, poate efectua vizita intr-un alt interval orar, asupra caruia are competenta de a decide, dar cu motivarea acestei decizii §i consemnarea ei in raportul de tura;

10. Controleazd calitatea alimentatiei pregAtite Inainte de servirea meselor principale, refuzA servirea felurilor de mancare necorespunzAtoare din punct de vedere dietetic §i igienico-sanitar, consemnand observatiile in condica blocului alimentar;

11. Coordoneazd supervizeaza efectuarea periodicA, de catre persoanele desemnate, in conformitate cu normele legale qi cu procedurile de lucru interne ale unitAtii, a urmAtoarelor activitati:

— examenul bacteriologic periodic al apei de consum alimentatA din sursa proprie a unitatii;

— recoltarea §i pastrarea probelor care trebuie prelevate zilnic din meniul beneficiarilor; depozitarea §i manipularea produselor alimentare aflate in magazia unitAtii; distribuirea hranei catre beneficiari Si respectarea unor conditii adecvate pentru servirea mesei de catre ace§tia; colectarea, depozitarea §i evacuarea dewurilor din unitate, inclusiv a celor care prezinta risc biologic.

In gedintele Consiliului de conducere al unitatii sau on de ate on este cazul, raporteaza asupra neregulilor sesizate in efectuarea acestor activitAti §i face propuneri privind remedierea lor;

12. ConfirmA decesul, consemneaza aceastd situatie in foile de observatie dispun transportarea cadavrelor la morga dui:A (2) douA ore de la deces;

13. ParticipA la efectuarea de autopsii Ia confruntari anatomoclinice privind persoanele internate pe care le-au avut in ingrijire;

14. AsigurA instruirea proprie a personalului din subordine in probleme privind cunoa§terea reglementarilor din domeniul medico-sanitar;

15. Verified', controleaza supravegheazA gestiunea devurilor rezultate din activitatile medicale potrivit prevederilor legale;

16. Controleaza zilnic prezenta la serviciu, tinuta compaffaiffeirtul subordine; CONSILICILJUDETEAN 1A$1

[25] Anex5 iu t r5rea Nr.

AnuP20/i) Ziuu 25

sA coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucrAtoriiesemnati-,-ataptRiVg.eriecesar, pentru a face posibilA realizarea oricAror nasuri sw4mtintt itibiniFAN:DASJatre

[26]

Luna 0.3 Ziva

Anexa laAllararea

Nr

29



Comuna Raclucaneni, nr. 445, cod 707400, la§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

17. Controleaza, indrumA raspund de aplicarea normelor de igiena $i sdnAtate publica $i a normelor de protectia muncii;

18. Selectioneaza persoanele care pot fi cuprinse in actiuni de imunizare activA $istabilesc contraindicatiile medicale;

19. Efectueaza ancheta epidemiologicA preliminary in cazul aparitiei unor focare de boli transmisibile;

20. Raspund de pAstrarea, prescrierea $i evidenta substantelor stupefiante; 21. RAspund de utilizarea corecta a aparaturii medicate $i a instrumentarului unitAtii; 22. Participa la analizele periodice ale activitAtii UnitAtii Medico-Sociale $i la elaborarea de

catre conducerea acesteia a raportarilor $i a materialelor informative; 23. Informeaza conducerea unitAtii asupra aspectelor deosebite privind supravegherea $i

Ingrijirea persoanelor internate; 24. Raspund de aplicarea regulamentului de organizare functionare $i a mAsurilor dispuse de

directorul unitAtii; 25. indeplinesc un program de lucru de 7 ($apte) ore, conform planificArii intocmite de

conducerea unitAtii; 26. Respects cu strictete normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii; 27. Participa cu ceilalti salariati ai unitAtii la activitati edilitar-gospodare$ti benevol; 28. Se informeaza permanent $i fac propuneri privind imbunatatirea conditiilor de asistenta

medicalA $i sociala asigurate in unitate, precum $i propuneri de dezvoltare a activitAtii; 29. hi desfawara activitatea, in conformitate cu pregAtirea instruirea tor, precum cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sä nu expunA to pericol de accidentare sau imbolnAvire profesionala atat propria persoana, cat $i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de muncA;

30. in mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevAzute to pct. 29, medicii au urmatoarele obligatii:

sA utilizeze corect ma$inile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupA utilizare, sA it inapoieze sau sA it punA la locul destinat pentru pAstrare; sA nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma$inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice clAdirilor, $i sä utilizeze corect aceste dispozitive; sa comunice imediat angajatorului $i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de muna despre care au motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea $i sanatatea lucrAtorilor, precum $i orice deficientA a sistemelor de protectie; sA aducA la cuno$tinta conducatorului locului de muncA $i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoank



Comuna Raducaneni. nr. 445, cod 707400, la,$i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatalii securitate lucrAtorilor; sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA si conditiile de lucru sunt sigure $i fait riscuri pentru securitate $i sAnAtate, in domeniul de activitate; sA isi insuseascA si sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitAtii si sAndtatii in munca $i mAsurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de cAtre inspectorii de muncA inspectorii sanitari.

31. In domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatii au urmAtoarele obligatii: sA respecte regulile si mAsurile de apArare impotriva incendiilor, aduse Ia cunostintA, sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupA caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificAri neautorizate ale sistemelor instalatiilor de apArare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupA constatare, conducAtorului locului de munca orice inalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca find un pericol de incendiu, precum orice defectiune sesizatA Ia sistemele instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul aparArii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de apArare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricArui pericol iminent de incendiu; sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea incendiilor.

32. indeplinesc oricare alte sarcini pe care conducerea unitAtii i le pot stabili, in limita competentelor profesionale pe care le au.

(6) Atributii specifice pentru asistenti inedicali generalist angajati ai Unitatii Medico-Sociale Raducaneni (325901):

1. isi desfasoara activitatea in mod responsabil, in conformitate cu reglementarile profesionale si cu cerintele postului;

2. IdentificA problemele privind ingrijirea persoanelor internate, stabilesc prioritAtile, elaboreaza indeplinesc planurile de Ingrijire evalueazA rezultatele obtinute;

3. Preiau beneficiarii nou internati in salon verificand efectuarea toaletei personale si echiparea corespunzAtoare; daca starea beneficiarului o impune, anunA imediat medicul;

4. Prezinta medicilor beneficiarul pentru exam inare Si ii informeaza despre starea observatA la internare (descrie functiile vitale);

5. PregAtesc beneficiarul prin tehnici specifice pentru examinarile necesare, organizeazA transportul lui, it insotesc in caz de nevoie;

6. Pregatesc conditiile necesare pentru examenul mecraTif ajutA Ilawalizarea acestuia; CONSILIUL JUDETEAN 1A$1

[27]

Anex3 tararea

Nr

Anu1020/6 Luna Ziva 29



Comuna Raducaneni, nr. 445. cod 707400, 10 Tel.: 0232 - 292200 /0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

7. Efectueaza tratamentul per os $i injectabil (intravenos, intramuscular, intradermic, subcutanat, perfuzial) la recomandarea medicului, intocmesc foaia de temperaturA ajuta medicul la realizarea tratamentelor care nu intra in competenta sa;

8. Observe simptomele starea beneficiarului, le inregistreaza in dosarul de ingrijiri $i informeaza medicul despre starea beneficiarului;

9. Ingrijesc beneficiarul conform planului de tratamente, explorari $i ingrijiri $i informeazd medicii in mod sistematic privind evolutia acestuia;

10. Participa la vizita in saloane impreuna cu medicul; 11. Supravegheaza modul de desfa$urare a vizitelor apartinatorilor in vederea respectarii

disciplinei, odihnei igienei; 12. Desfa$oara o activitate intense de educatie pentru sanAtate, in functie de problemele $i starea

beneficiarului intemat; 13. Raspund de alimentarea conform regimurilor indicate de medici $i conform meniului; 14. RAspund de afi$area corecta a meniurilor inclusiv a numarului de portii pe regimuri; 15. AcordA ingrijiri specifice beneficiarilor in stadiu avansat de boala informeazA medicii cu

privire la evolutia acestora; 16. EfectueazA la recomandarea medicilor, atributii de ingrijire tehnico-medicalA specifice; 17. EfectueazA, in caz de urgentA, resuscitarea cardio-respiratorie; 18. in caz de deces informeaza medicul, supravegheaza (dupe 2 ore de la constatare) transportul

cadavrului la locul stabilit de conducerea unitatii, completeazA actul de identificare a cadavrului pe care it fixeaza la antebrat sau coapsA;

19. Respecta secretul profesional, explicA, la solicitarea familiei, evolutia stArii generale a beneficiarului $i a bolii sale;

20. Asigura pAstrarea utilizarea instrumentarului $i aparaturii din dotare in bune conditii; 21. Se pregatesc continuu pentru reactualizarea cuno$tintelor profesionale $i pot participa la

programele de perfectionare organizate; 22. Au un comportament corespunzator cu beneficiarii $i apartinatorii acestora; 23. RAspund de corectitudinea datelor pe care le consemneaza in documentele specifice de

ingrijire, asigurA pastrarea rezultatelor investigatiilor in foaia de observatie a beneficiarului; 24. ControleazA calitatea activitatilor desfAprate de personalul din subordine; 25. Asigura raspund de ordinea $i curAtenia in saloane, de aplicarea tuturor mAsurilor de

igiena antiepidemice potrivit legislatiei in vigoare, controleaza igiena insotitorilor fac educatia sanitary conform legislatiei in vigoare;

26. Se integreaza in graficul de muncA pe ture stabilit; 27. Verifica $i consemneazA in fiecare tura (zi, noapte) beneficiarii $i nominal beneficiarii

plecati din unitate (invoiti, internati in spital etc.) $i anunta medicii, asistentul medical $ef; 28. VerificA consemneaza nominal prezenta personalului din subordine (infirmieri); 29. EfectueazA triajul epidemiologic al personalului din subordine, consemnand aceasta intr-un

registru special; 30. Au obligatia de a nu atenta prin agresiuni verbale

beneficiar din institutie; [28]

sau fizice laRRIPRAdtbil fiecarui CONSILIUL. JUDETEAN IA$1

Anexa la t area Nr

Anul *Luna Ziva



Comuna RaducAneni, nr. 445. cod 707400, I4 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uamsraducaneni®yahoo.com

31. SupravegheazA mentinerea conditiilor de igena $i a toaletei beneficiarilor imobilizati; 32. PregAtesc saloanele pentru dezinfectiile periodice efectuand impreuna cu personalul din

subordine curatenia $i pregAtirea pentru dezinfectie; 33. Respecta permanent $i rAspund de aplicarea regulilor de igienA (in special spdlarea

dezinfectia mainilor) cat $i a regulilor de tehnicA aseptica in efectuarea tratamentelor prescrise;

34. Respecta modul de pAstrare i administrare a medicamentelor prescrise de medic, de cantitatea calitatea medicamentelor din aparatul de urgentA conform baremului $i normelor in vigoare;

35. Respecta modul de pAstrare, administrare a medicamentelor considerate droguri cu risc $i evidentierea necesarului conform normelor in vigoare;

36. Respecti normele privind gestiunea deFurilor rezultate din activitatile medicale in conformitate cu prevederile legale;

37. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii; 38.10 desfa$oarA activitatea, in conformitate cu pregatirea $i instruirea lor, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionalA atat propria persoana, cat alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

39. In mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevazute la pct. 38, asistentii medicali au urmatoarele obligatii:

sa utilizeze corect ma$inile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupA utilizare, sa it Inapoieze sau sA it puns la locul destinat pentru pAstrare; sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma$inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice $i clAdirilor, $i sa utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului $i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de muncA despre care are motive Intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea $i sAnatatea lucratorilor, precum $i orice deficienta a sistemelor de protectie; sa aduca la cuno$tinta conducAtorului locului de muncA $i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoanA; sa coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror mAsuri sau cerinte dispuse de cAtre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari, pentru protectia sAnAtAtii securitatii lucratorilor; sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de muncA $i conditiile de lucru sunt sigure $i fara riscuri pentru securitate $i s state, in dontetrifilfliku-aLiNitate;

CONSILIUL JUDETEAN 1A$1

[29] Anexa la Ararea Nr.

Anul V20/ Ckuna. Ziva



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400. la$i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 /0232 - 293061; e-mail: [email protected]

- sA hi insweasca sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii §i sanatAtii in muncA §i masurile de aplicare a acestora;

- sA dea relatiile solicitate de catre inspectorii de muncA §i inspectorii sanitari. 40. in domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatii au urmatoarele obligatii:

sA respecte regulile masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse Ia cunoOntA, sub orice forma, de administrator sau de conducAtorul institutiei, dui:A caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificAri neautorizate ale sistemelor §i instalatiilor de aparare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupA constatare, conducatorului Iocului de muncA orice incAlcare a normelor de apArare impotriva incendiilor sau a oricArei situalii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum orice defectiune sesizata Ia sistemele §i instalatiile de aparare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, chip caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul aparArii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de apArare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncA, in cazul aparitiei oricArui pericol iminent de incendiu; sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele informatiile de care are cuno*tinta, referitoare la producerea incendiilor.

41. Participa cu ceilalti salariati ai unitAtii la activitAtile edilitare-gospodAre§ti benevol; 42. indeplinesc mice alte sarcini date de conducerea institutiei, in limita competen;elor

profesionale pe care le au.

(7) Atributii specifice pentru inlirmierii angajali ai Unitatii Medico-Socials ILiducaneni

(532103): 1. hi desfa§oara activitatea numai sub indrumarea sub supravegherea asistent i lor medicali; 2. PregAtesc paturile §i schimba lenjeria persoanelor internate; 3. Efectueaza sau participa la efectuarea toaletei zilnice a persoanelor internate, imobilizate, on

de sate on este nevoie, cu respectarea normelor de igiena; 4. Acorda sprijin beneficiarilor, pentru efectuarea toaletei zilnice; 5. Acorn sprijin persoanelor intemate, pentru satisfacerea nevoilor fiziologice (plosca, urinar,

tavite renale etc.); 6. AsigurA curatenia, dezinfectia pastrarea recipientelor utilizate; 7. AjutA la pregAtirea beneficiarilor in vederea examinarii; 8. TransportA lenjeria de pat de corp utilizata in containere speciale la spalatorie aduc

lenjeria curata in containere speciale, cu respectarea circuitelor igienice; 9. EfectueazA dezinfectia zilnicA a mobilierului din saloane; 10. Pregatesc saloanele pentru dezinfectie on de sate on este necesar; 11. EfectueazA curatenia §i dezinfectia fotoliilor rulante 4La altar abiecte cate—servesc la

Jt_TDETUL 1A$1 deplasarea beneficiarilor; CONS11,111 JUDETEAN IASI

[30] Anexa Ip ardrea Nr

Anuid4 Luna .423... Ziva



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

12. Colecteaza materialele sanitare instrumentarul de unica folosintA utilizat in recipiente speciale asigurA transportul acestora in spatiile amenajate pentru depozitare, in vederea neutral izAri ;

13. AjutA asistentii medicali la schimbarea pozitiei persoanelor imobilizate; 14. In situatia decesului persoanelor internate, pregAtesc cadavrele $i participA Ia transportul

acestora la morgA; 15. Utilizeaza echipamentul de protectie prevAzut de regulamentul de organizare functionare a

unitatii, schimbandu-1 on de cate on este nevoie; 16. RespectA normele igienico-sanitare $i de protectia muncii; 17. RespectA reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul $i combaterea infectiilor

nosocomiale; 18. Transporta alimentele de Ia blocurile alimentare in Wile de mese sau in saloane,

curespectarea normelor igienico-sanitare; 19. AsigurA spalarea veselei $i a tacamurilor, ordinea curatenia in oficiile alimentare; 20. Asigura pastrarea $i utilizarea in bune conditii a inventarului pe care it au in primire; 21. RespectA normele privind gestiunea de$eurilor rezultate din activitAtile medicale in

conformitate cu prevederile legale; 22. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii; 23. hi desfa$oarA activitatea, in conformitate cu pregAtirea $i instruirea lor, precum $i cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expunA la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat $i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de muncA;

24. In mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevazute Ia pct. 23, infirmierii au urmAtoarele obl igati

sa utilizeze corect ma$ in i le, aparatura, une lte le, substante le periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupa utilizare, sA it inapoieze sau sA it puns la locul destinat pentru pAstrare; sa nu procedeze la scoaterea din functiune, Ia modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma$inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice cladirilor, $i sä utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului $i/sau lucrAtorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea

sanAtatea lucrAtorilor, precum $i orice deficienta a sistemelor de protectie; sA aduca la cuno$tinta conducatorului Iocului de muncA $i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; sA coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibilA realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari, pentru proteetyTV1Vtrrfr urn ii I ucrAtori lor; CONSIL.11.11, JUDETEAN 1A.$1

[31]

Ancx5 1a6.3r5re,-

Nr.

Anul Luna.0 .... 29

IDETUL lASI JUDETEAN 1A51

Anexa I Ardrea

ca)16 Nr._

Z3 ..

[ 321



Comuna RAclucAneni, nr. 445. cod 707400, la$i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul §i/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de munca §i conditiile de lucru sunt sigure §i flbra riscuri pentru securitate §i sanatate, in domeniul de activitate; sa i§i insu§eascA §i sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii §i sAnAtAtii in muncA §i mAsurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de cAtre inspectorii de muna §i inspectorii sanitari.

25. In domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatii au urmAtoarele sA respecte regulile §i masurile de apArare impotriva incendiilor, aduse la cuno§tintA, sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupA caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificAri neautorizate ale sistemelor §i instalatiilor de aparare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupA constatare, conducatorului locului de muncA orice incAlcare a normelor de apArare impotriva incendiilor sau a oricArei stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum §i orice defectiune sesizatA la sistemele §i instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArArii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de apdrare impotriva incendiilor; sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncA, in cazul aparitiei oricArui pericol iminent de incendiu; sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele §i informatiile de care are cuno§tintA, referitoare la producerea incendiilor.

26. ParticipA cu ceilalti salariati ai unitatii la activitatile edilitare-gospodare§ti benevol; 27. indeplinesc orice alte atributii la solicitarea medicilor, asistentilor medicali precum §i alte

atributii stabilite de conducerea unitatii, in limita competentelor profesionale pe care le au.

ARTICOLUL 12 Personalul administrativ, gospodarie, intretinere-reparatii, deservire

(1) Personalul administrativ asigura activitatile auxiliare serviciului social: aprovizionare. mentenanta, achizitii etc. §i este format din:

a) Economist — 1 post; b) Administrator — 1 post; c) Casier-magazioner — 1 post; d) ingrijitor — 3 posturi; e) BucAtar — 3 posturi;

SpAlatoreasA — 1 post;

g) Fochist — 1 post; h) Paznic — 3 posturi; i) Muncitor necalificat — 3 posturi.



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneniCiiyahoo.com

(2) Atributiile economistului angajat al UnitAtii Medico-Sociale RAducAneni sunt urmAtoarele:

1. Organizeaza, indruma, conduce, controleazA $i raspunde de desfasurarea in mod eficient a

activitatii financiar-contabile a unitatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;

2. Asigura organizarea gestionarea in mod eficient a integritAtii intregului patrimoniu al

unitatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare normele sau reglementarile interne

ale unitatii;

3. OrganizeazA $i coordoneazA contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizArilor,

contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea

cheltuielilor, veniturilor $i rezultatelor, contabilitatea angajamentelor altor elemente

patrimoniale, contabilitatea de gestiune in conformitate cu legislatia in vigoare;

4. UrmAreste respectarea principiilor contabile $i ale evaluArii patrimoniului (prudentei,

permanentei metodelor, continuitAtii activitatii, independentei exercitiului, intangibilitAtii

bilantului de deschidere, necompensArii);

5. OrganizeazA coordoneazA controlul financiar preventiv, stabilind operatiunile $i

documentele ce se supun controlului fmanciar preventiv, precum $i persoanele care exercitA

acest control;

6. Raspunde de consemnarea corectA $i la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in

documente justificative a oricArei operatii care afecteaza patrimoniul societatii $i de

inregistrarea cronologicA sistematica in evidenta contabila a documentelor justificative in

conformitate cu prevederile legale in vigoare;

7. Raspunde de stabilirea corectA a documentelor care se intocmesc $i de circuitul for in cadrul

unitatii; pe document se va trece in mod obligatoriu numele, prenumele $i functia celui care

11 intocmeste, semneaza $i raspunde de realitatea datelor trecute in acestea;

8. RAspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii, cel

putin odatA pe an, pe parcursul functionarii sale, in orice situatii prevazute de lege $i de cate

on directorul unitatii o cere;

9. Organizeaza $i participA la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-

contabil, la operatiunile de inventariere a patrimoniului urmArind modul de valorificare a

rezultatelor inventarierii;

10. RAspunde de evidenta formularelor cu regim special;

11. Organizeaza controlul asupra operatiilor patrimoniale;

12. RAspunde de respectarea disciplinei de casA, a regulamentului operational de casd $i a

celorlalte dispozitii privind operatiunile cu numerar, efectuand personal sau grin altA

persoana imputernicita, cel putin lunar $i inopinat controlul casieriei, atat sub aspectul

existentei faptice a valorilor banesti cat Si sub aspectul securitatii acestora;

13. Asigura $i raspunde de indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului

terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;

14. SupervizeazA implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului

informational;

15. VerificA documentele contabile $i aplica $tampila „CFP";

16. Supravegheaza reconcilierea inchiderea conturilor; [33]

JUDETI IL IA*1 CONSILIUL JUDETEAN 1A$1

Anex5 la o rArea

Nr

AnuA/CLuna..02... Ziva



Comuna RaducAneni. nr. 445. cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneniqz yahoo.com

17. Asigura §i raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite de legislatia in vigoare;

18. Efectueaza analiza financiar-contabilA pe baza de bilant, pe care o prezinta in consiliul de administratie respectiv adunArii generale a unitatii;

19. Este consultat de catre conducerea unitatii in probleme care sunt de competenta serviciului; 20. Avizeaza lucrari pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmArire, evidenta, decontAri,

cheltuieli-venituri, bilant, analize de sistem, tehnica de calcul; 21. ParticipA la sustinerea §i discutarea lucrarilor elaborate in cadrul serviciului; 22. intocmqte aprecieri asupra activitAtii desfawrate de personalul din subordine; 23. Reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare; 24. RAspunde de eficienta calitatea lucrarilor executate in cadrul serviciului la termenele

stabilite prin reglementAri interne sau prin alte acte normative; 25. RAspunde de buna pregatire profesionala a salariatilor din subordine propune masuri

pentru perfectionarea cunWintelor acestora; 26. Raspunde de indeplinirea oricaror altor sarcini prevazute de Legea contabilitAtii 82/1991, de

regulamentul de aplicare a acesteia, precum §i de celelalte reglementAri legale in vigoare, pe linie economicA §i financiar-contabila;

27. RAspunde disciplinar, civil, material penal, pentru pagubele provocate institutiei prin executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora;

28. RAspunde de respectarea programului de lucru a disciplinei muncii in cadrul procesului pe care il coordoneazA;

29. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI §i Codul Muncii; 30. ParticipA impreunA cu ceilalti salariati ai unitAtii la actiuni edilitar-gospodAre0 benevol; 31. IO desfawara activitatea, in conformitate cu pregatirea §i instruirea sa, precum cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expunA la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionalA atat propria persoana, cat §i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile lor in timpul procesului de muncA;

32. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevAzute la pct. 31, economistul are urmatoarele obligatii:

sA utilizeze corect aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat dupA utilizare, sA

inapoieze sau sA puna la locul destinat pentru pastrare; sA nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma§inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice §i cladirilor, sA utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care are motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea

sanatatea lucratorilor, precum §i orice deficienta a sistemelor a7—pkIcittigst CONSUL'', JUDETEAN IASI

[34] AnexA la rarea

AnuP80/6 Luna..4,



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; c-m a il: 'lams rad tic a n cni'a a hoo.com

sä aducA la cunoOnta conducatorului Iocului de muncA i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; sA coopereze cu angajatorul si/sau cu lucrAtorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricAror masuri sau cerinte dispuse de cAtre inspectorii de munca §i inspectorii sanitari, pentru protectia sAnatAtii §i securitatii I ucratori lor; sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA si conditiile de lucru sunt sigure si fArA riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul de activitate; sA I i insqeasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sAnatatii in munca si mAsurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de catre inspectorii de muncA §i inspectorii sanitari.

33. in domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatul are urmAtoarele obligatii: sA respecte regulile §i mAsurile de apArare impotriva incendiilor, aduse la cunotintA, sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de apArare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupA constatare, conducAtorului locului de munca orice incAlcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum 4i orice defectiune sesizatA la sistemele si instalatiile de aparare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupA caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArarii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de apArare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu; sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cuno§tintk referitoare la producerea incendiilor.

34. Prime§te §i solutioneaza si alte sarcini trasate de conducerea institutiei, pe linie ierarhica, in limita competentelor profesionale pe care le are.

(3) Administratorul UnitAtii Medico-Sociale Raducaneni indeplinete urmAtoarele atributii: 1. indeplinqte functiile specifice de responsabil PSI, preocupandu-se in permanenta de

aplicarea §i respectarea prevederilor legale din domeniu, atat de catre angajati, cat si de cAtre beneficiarii din unitate;

2. Indeplinqte functiile specifice de responsabil pentru sanatatea si securitatea muncii in unitate;

3. Este membru, dupa caz, in comisiile constituite in unitate privind: inventarieri §i casari de bunuri din unitate, receptia de produse/servicii, valorificarea de bunuri evaluarea de oferte, realizarea de achizitii etc;

[35]

JUDETUL IASI CONSRATI, JUIDETEAN IASI

Anex5 la/1711rarea

N r

Anu4/6Luna 03 . la



Comuna Raducaneni. nr. 445, cod 707400, la$i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

4. Participa, in colaborare cu economistul $i cu directorul unitatii, la Intocmirea documentelor necesare pentru parcurgerea corecta a procedurilor de achizitii de bunuri servicii de care unitate;

5. Pregate$te, gestioneaza arhiveaza dosarele administrative $i contabile; 6. Utilizeazd $i pastreaza in bune conditii a documentelor cu regim special; 7. Respecta confidentialitatea datelor Ia care are acces; 8. Ia masuri de respectare a programului de lucru; 9. Asigura un mediu de lucru sigur conditii bune de lucru; 10. Tine legatura cu economistul cu directorul unitatii pentru cheltuirea corectd, in termen

corespunzator, pe capitole, a sumelor alocate; 11. Asigura verified paza bunurilor din unitate (inventarul, magazia, gospodaria anexa); 12. Impreuna cu personalul verifica starea inventarului din dotare; 13. Asigura aprovizionarea cu consumabile, mijloace fixe alte obiecte de inventar; 14. Raspunde impreund cu magazionerul de aprovizionarea magaziei de alimente; 15. Urmare$te aprovizionarea cu produse pentru gospodaria me)* 16. Asigura $i verifica recoltarea legumelor de pe lotul unitatii; 17. UrmAre$te valorificarea eficienta legala a produselor obtinute din gospodaria proprie; 18. Verifica respectarea graficului de masa de catre bucatari; 19. Verifica starea alimentelor scoase $i pregatite de bucatar, precum probele luate de ace$tia; 20. Se ocupa de igienizare, dezinsectie $i deratizare in institutie; 21. Se ocupa de aprovizionarea cu combustibili cu lemne pentru anotimpul rece; 22. Asigura pregatirea pentru lama a magaziei; 23. Traseaza sarcini pentru personalul din subordine; 24. Se ocupa de in$tiintarea persoanelor ce distrug culturile $i face propuneri pentru sanctionarea

tor; 25. Verified $i raspunde pentru starea animalelor din gospodaria anexa; 26. Face propuneri pentru marirea efectivului de animate; 27. Raspunde de pregatirea terenului pentru insamantat; 28. Raspunde de efectuarea lucrarilor de Intretinere la culturile existente; 29. Se preocupa de obtinerea, receptia $i gestionarea de bunuri valori provenite din donatii

sponsorizari, atat cele pentru institutie, cat $i cele pentru beneficiari; 30. Se preocupd de cre$terea veniturilor proprii ale unitatii, altele decat cele provenind din

Incasarea contributiei de la beneficiari; 31. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii; 32. Participa Impreuna cu ceilalti salariati ai unitatii la actiuni edilitar-gospodare$ti benevol; 33. hi desfkoara activitatea, in conform itate cu pregatirea instruirea sa, precum $i cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expund la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat $i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul pro lui-de-muriM

FTUL lA--

34. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prey zute lamOsni TaclublUtLi rigtIVare urrnatoarele obligatii:

[36] Anexra la area :s4

Anut201.6 Luna.. 9 Ziuu



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducanenigyahoo.com

- sA utilizeze corect ma$inile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie;

- sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupA utilizare, sa it inapoieze sau sA it Puna la locul destinat pentru pAstrare;

- sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlAturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma$inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice cladirilor, $i sa utilizeze corect aceste dispozitive;

- sA comunice imediat angajatorului $i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de muncA despre care are motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea $i sAnatatea lucrAtorilor, precum $i orice deficienta a sistemelor de protectie;

- sa aduca la cuno$tinta conducAtorului locului de muncA $i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoanA;

- sA coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibild realizarea oricAror mAsuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de muncA $i inspectorii sanitari, pentru protectia sanatAtii $i securitAtii lucrAtorilor;

- sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA conditiile de lucru sunt sigure $i Ara riscuri pentru securitate sAnatate, in domeniul sal.' de activitate;

- sa insuwascA sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securiatii $i sanAtAtii in munca masurile de aplicare a acestora;

- sA dea relatiile solicitate de cAtre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari. 35. Pentru efectuarea instruirii la locul de munca $i periodicA in domeniul securitatii $i sAnatatii

in muncA (SSM), are urmAtoarele obligatii: - sA cunoascA normele de securitate $i sAnatate in munca referitoare la lucrArile pe care

le conduce, precum $i instructiunile proprii de securitate sA aplice masurile corespunzAtoare de prevenire a accidentelor $i imbolnAvirilor profesionale;

- sA efectueze instruirea la locul de munca $i instruirea periodicA tuturor lucrAtorilor din subordine;

- sa verifice periodic modul in care ace$tia $i-au insu$it regulile ce au constituit obiectul instruirii de securitate a muncii;

- sa nu incredinteze nicio sarcinA de serviciu lucratorilor repartizati inainte de a fi instruiti $i de a li se intocmi fife de instruire individualA pe linie de securitate a muncii;

- sa urmareasca lucratorii din subordine in ceea ce prive$te aplicarea metodelor nepericuloase de lucru $i respectarea instructiunilor de securitate a muncii pe tot parcursul procesului de productie;

- sa verifice dacA lucrAtorii au asupra for echipametntul de-luer-u-spftMcVe--$i-dat it utilizeazA in mod corespunzAtor; coNsiLu!l. R1DETEANIA$1

[37] Anexa la r5rea

Nr

Anuit2.06Luna 03.ziu.. 23



Comuna Raducineni, nr. 445, cod 707400, la§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducanenietyahoo.com

- sd nu admita la lucru niciun luerator care se afla in stare de ebrietate, oboseala sau boala;

- sA urmdreasca comportarea corectA §i disciplinatA a lucrAtorilor, astfel inc.& sa nu sustragA atentia celor din jur;

- sa. nu permita inceperea lucrului daca nu s-au luat toate masurile de securitate a muncii;

- sd ia masuri pentru asigurarea igienei, ordinii §i curateniei la locul de munca, implicit asigurarea cailor de acces;

- sA nu admitd utilizarea unor echipamente tehnice defecte sA vegheze ca lucrAtorii nu-§i pericliteze integritatea corporala executand lucrAri pentru care nu au fost

instruiti; - sA controleze, respectiv sA nu admita, pornirea maOnilor, utilajelor, instalatiilor care

nu au legAturd la priza de pdmant; - sd nu admitA §i sd nu foloseasca lucratori temporari, pentru activitati de scurta durata,

fail a le efectua instruirea de securitate a muncii, corespunzdtor activitatii ce urmeazA a fi executata;

- sA cunoascA mAsurile de prim-ajutor sA le aplice imediat in caz de accident; - sA anunte imediat *eful ierarhic, in cazul producerii unui accident de mune& sau

imbolnAvire profesionald; - sA ia mAsuri pentru prevenirea stingerea incendiilor in zona in care defdward

activitatea; - sA ia orice masuri pentru prevenirea accidentelor §i a imbolnAvirilor profesionale; - sA dea relatii din proprie initiativa sau la solicitarea organelor de control §i de

cercetare in domeniul securitatii sanatAtii in muncA. 36. in domeniul situatiilor de urgenta (SU), persoana desemnata rAspunde de mentinerea in

permanentA in stare operativa a organizArii activitAtii de prevenire stingere a incendiilor pe locurile de muncA §i de instruire a personalului, avand in acest scop urmAtoarele obligatii principale:

a) verified, la intrarea in schimb, urmatoarele: solutionarea problemelor de prevenire §i stingere a incendiilor sau a oricAror situatii de urgentA survenite pe locul de muncd in schimbul anterior, Wand masuri pentru rezolvarea operativd completA a acestora; prezenta personalului stabilit sd actioneze in caz de incendiu ori a altor situatii de urgentA, luand mAsuri de inlocuire a celui lipsa *i de instruire a acestuia asupra sarcinilor ce revin; existenta §i starea sistemelor, dispozitivelor §i mijloacelor de protectie impotriva incendiilor din dotarea locurilor de munca, luand masuri pentru completarea, repararea sau inlocuirea celor necorespunzAtoare; existenta documentelor de organizare a ctivitatii-de-mmia fkgrifiefe—a--- incendiilor pe locurile de muncA; JUDETEAN 1A$1

[38] AncNxl!,1a0otrarea

Anuel6 Luna.03. . Ziva



Comuna Raducaneni, nr. 445. cod 707400, la*i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

b) executa nemijlocit, urmatoarele categorii de instructaje de prevenire stingere a incendiilor:

- instructajul special pe locul de munca; - instructajul periodic; - instructajul pe schimb; - instructajul special pentru executarea unor operatiuni periculoase;

c) executA cu personalul din formatia de lucru exercitii practice periodice de interventie in caz de incendiu sau a altor situatii de urgenta (avarii, accidente tehnice, calamitAti naturale catastrofe);

d) verificA in timpul lucrului, pe locurile de munca pe care le conduc, respectarea normelor, masurilor $i sarcinilor de prevenire $i stingere a incendiilor $i iau mAsuri pentru inlaturarea imediatA a cauzelor de incendiu $i a altor neajunsuri informand, dui:A caz, $eful ierarhic despre acestea;

e) asigura supravegherea permanentA a respectArii normelor $i a indeplinirii masurilor stabilite pentru prevenirea $i stingerea incendiilor $i a altor situatii de urgentA, pe timpul executarii la locul de munca pe care it conduc a unor lucrAri cu foc deschis sau a altor operatiuni on intervenhii periculoase; interzic, la locurile de muncA pe care le conduc, folosirea focului deschis, fumatul sau executarea unor operatii $i lucrari periculoase, dacA nu se respects in totalitate prevederile instructiunilor de prevenire stingere a incendiilor sau masurilor stabilite in acest scop; asigura mentinerea permanentA in stare de utilizare a cailor de evacuare $i de acces in caz de incendiu interzic folosirea in alte scopuri a mijloacelor de protectie impotriva incendiilor;

g) verificA la terminarea programului de lucru daca s-au luat toate masurile de prevenire $i stingere a incendiilor specifice locului de muncA: asigura, potrivit organizarii activitAtii de aparare impotriva incendiilor pe locul de munca anuntarea incendiilor, alarmarea personalului $i conducerea operatiunilor de lucru $i de stingere, precum $i de evacuare a persoanelor $i bunurilor;

i) indeplinesc la termen mAsurile $i sarcinile ce le sunt stabilite pentru prevenirea $i stingerea in cendiilor pe locurile de munca ce le conduc;

j) asigura pe locurile de muncA pe care le conduce respectarea regulilor de ordine interioarA $i de disciplinA a muncii interzic intrarea la lucru a persoanelor inapte

indeplineasca corespunzAtor sarcinile de serviciu. 37. indeplineste alte sarcini primite de la conducerea unitatii, in limita competentelor

profesionale pe care le are.

(4) Casier-magazionerul angajat al Unitatii Medico-Sociale RAducaneni indepline$te urmatoarele atributii:

1. Se preocupa de pastrarea bunurilor materiale aflate in gestiunea sa; 2. Introduce toate bunurile in magazie, numai pe baza pro eselor verbalendPWWWsemnate

CONSILIUL JUDETEAN IA$1 de membrii comisiei; [39] Anexa la r.i.rea

An L.02016. Ziva02-la



Comuna Raducaneni, nr. 445. cod 707400, Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

3. Elibereaza bunuri aflate in gestiunea sa numai pe baza bonurilor semnate de administratorul, economistul sau directorul unitatii;

4. Participa la inventarierea bunurilor materiale aflate in gestiunea sa; 5. indeplineste $i functia de curier bancar, efectueaza incasarile si platile necesare legate de

activitatea institutiei; 6. Raspunde in fata directorului si a administratorului unitatii de modul cum sunt folosite

bunurile aflate in gestiunea sa; 7. Nu are voie sa instraineze materiale si nici obiecte de inventar aflate in inventarul unitatii; 8. Receptioneaza gestioneaza corespunzator bunurile obtinute din donatii Si sponsorizari; 9. Primeste, receptioneazA conserva toate bunurile materiale, inscriindu-le in mod

obligatoriu, in ordine cronologica, in registrul de materiale, fisa de magazie si in opisul de evidenta a inventarului si a registrului de materiale;

10. Elibereaza bunurile din magazie numai catre persoane autorizate numai pe baza bonurilor aprobate de catre economist, administrator sau de directorul institutiei.

11. Tine o evidenta stricta asupra tuturor bunurilor materiale eliberate din magazie; 12. EfectueazA notele de intrari (NIR-uri); 13. Asigura gestionarea operatiunilor de cask 14. AsigurA necesarul de numerar pentru desfasurarea in conditii normale a operatiunilor

curente; 15. Mentine in permanenta plafonul de casa in conformitate cu legislatia in vigoare; 16. Efectueaza toate incasarile Si platile in numerar; 17. Verifica documentele justificative decontate; 18. intocmeste registrul de casa in lei; 19. intocmeste si inainteaza directorului unitatii rapoarte periodice privind soldul lichidila lilor in

casierie; 20. Se deplaseaza in teritoriu pentru efectuarea de achizitii in interesul unitatii; 21. impreuna cu asistentul medical sef gi administratorul institutiei, intocmeste referate de

necesitate, propuneri privind achizitiile, situatii statistice privind stocurile sau consumurile etc., pe care le prezinta conducerii unitatii spre aprobare sau spre a fi introduse in proiectiile bugetare;

22. Respects cu strictete normele PSI, SSM, RI si Codul Muncii; 23. Participa impreuna cu ceilalti salariati ai institutiei la actiuni edilitar-gospodaresti benevol; 24.1si desfasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea instruirea sa, precum cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

25. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevazute la pct. 24, magazionerul are urmatoarele obligatii:

- sä utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele,___substJUDETUL I

antele--perieuloase, ASI

echipamentele de transport si alte mijloace de pro4luctie; COrsISILILIL R/DETEAN IASI

[40] 1 Anex5 la ardrea Nr .

P2 eib



Comuna RAducaneni. nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneniqiyahoo.com

sä utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa it inapoieze sau sA iI punA Ia locul destinat pentru pastrare; sA nu procedeze la scoaterea din functiune, Ia modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si clAdirilor, si sA utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului si/sau lucrAtorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea si sAnAtatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie; sA aducA la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoank sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucrAtorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricAror masuri sau cerinte dispuse de cAtre inspectorii de muncA si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor; sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA si conditiile de lucru sunt sigure si farA riscuri pentru securitate si sanAtate, in domeniul de activitate; sA isi insuseascA si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitAtii si sanAtAtii in muncA si masurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de gate inspectorii de munca si inspectorii sanitari.

26. In domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatul are unnatoarele obligatii: sA respecte regulile si mAsurile de aparare impotriva incendiilor, aduse Ia cunostinta, sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificAri neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de apArare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupa constatare, conducAtorului locului de munca orice incalcare a normelor de apArare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca find un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la sistemele si instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArarii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de apArare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu; sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea incendiilor.

27. indeplineste orice alte atributii solicitate de conducerea institutiei, in lirp_ita 0mpg:ten profesionale pe care le are. JUDETUL 1A$1

CONSILIUL JUDETEAN 1A51

Ancxa la 6ogarea

[41) b06 Nr

Z iva 25 Anu

ROMANIA JUDETUL


Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni@ yahoo.com

(5) Atributiile ingrijitorilor angajati ai UnitAtii Medico-Sociale RAducAneni sunt urmAtoarele: 1. Se ocupa de curAtarea, igienizarea, dezinfectia spatiflor intr-un timp optim, in conformitate

cu standardele de igiena; 2. Asigura zilnic curAtenia si aerisirea institutiei, in conditii corespunzAtoare, iar sAptAmanal

curatenia generals, respectand normele igienico-sanitare in vigoare; 3. AsigurA zilnic curAtenia spatiilor exterioare din jurul pavilioanelor unde I i desfasoarA

activitatea; 4. EfectueazA dezinfec;ia curentA a pardoselilor, peretilor, grupurilor sanitare etc.; 5. Curala dezinfecteaza zilnic on de cate on este nevoie bAile, WC-urile cu materiale $i

ustensile folosite numai in aceste locuri; 6. Transports pe circuitul stabilit gunoiul reziduurile alimentare in conditii corespunzAtoare,

raspund de depunerea for corectA in recipiente, curata si dezinfecteaza pubelele in care se pAstreazA si se transporta acestea;

7. Se ingrijesc si raspund de obiectele de inventar si materialele din incaperile pe care le au in grija;

8. RespectA normativele in vigoare in procesul tehnologic de curatenie igienizare; 9. Raspund de exploatarea corectA a utilajelor, sesizand eventualele defectiuni apArute

administratorului, pentru a lua mAsurile necesare de remediere; 10. RAspund de obiectele de inventar pe care le are in gestiune, le predau la schimb pe bazA de

proces verbal $i nu au voie sA instrAineze produce-obiecte de inventar aflate in gestiunea institutiei;

11. RAspund de modul de indeplinire a sarcinilor fatA de administrator si in fata organelor de control sanitar;

12. SesizeazA de urgentA orice neregulA in ceea ce priveste buna desfAsurare a activitatii lor; 13.10 insusesc si respectA legislatia in vigoare cu privire la protectia social's si legislatia

specificA activitatii proprii; 14. Stabilesc si mentin relatii profesionale cu intreg personalul institutiei si au o atitudine

politicoasA; 15. RAspund de corectitudinea promptitudinea cu care furnizeaza informatiile din domeniul

for de activitate; 16. Respecta procedurile interne legate de utilizarea si pastrarea in buna funclionare a

echipamentului/materialelor din dotare pe care le au personal in grija si a celor care se folosesc in comun;

17. Raspund de informarea imediatA a administratorului privind orice defectiune in functionarea corespunzatoare a sectorului in care-si desfasoarA activitatea;

18. PastreazA confidentialitatea informatiflor si a documentelor de serviciu; 19. RespectA principiile care stau la baza activitatii institutiei si regulile deontologice; 20. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI si Codul Muncii; 21. 'hi desfAsoarA activitatea, in conformitate cu pregatir e

JL1 D tt! lAt Lk4 instructiunile primite din partea angajatorului, astfel neat sActiRsmipin wp,10e

[42] Anex5 laAgrarea Nr

6 Luna. 03 Ziva. An opt ICA

Comuna Raducaneni. nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducanenicIyahoo.com

accidentare sau imbolnAvire profesionala atat propria persoana, cat alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

22. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevAzute la pct. 21, ingrijitorii au urmAtoarele obligatii:

sa utilizeze corect aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport 4i alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat i, dupa utilizare, sA it inapoieze sau sa it puna la locul destinat pentru pAstrare; sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice cladirilor, 4i sa utilizeze corect aceste dispozitive; sa comunice imediat angajatorului §i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea

sanAtatea lucratorilor, precum orice deficientA a sistemelor de protectie; sA aducA la cunoOnta conducAtorului locului de munca §i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoanA; sa coopereze cu angajatorul i/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror mAsuri sau cerinte dispuse de cAtre inspectorii de munca §i inspectorii sanitari, pentru protectia sAnAtAtii securitatii lucratorilor; sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul §i/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de munca conditiile de lucru sunt sigure riscuri pentru securitate Si sanAtate, in domeniul de activitate; sa iii insu§easca §i sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii §i sAnAtatii in munca masurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de ate inspectorii de munca inspectorii sanitari.

23. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatii au urmAtoarele obligatii: sA respecte regulile §i mAsurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunoOnta, sub orice formA, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz; sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor instalatiilor de aparare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice incAlcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum §i orice defectiune sesizata la sistemele 4i instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupA caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArArii impotriva incendiilor, in vederea realizarii mAsurilor de aparare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile st bihte la cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu; CONSILI1TL JUDETEAN IASI

[43] Anexa is rarea

Nr.

Anu1.20 Luna 03 Ziva. 2.5





Comuna RAducaneni, nr. 445. cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

- sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele $i informatiile de care are cuno$tintA, referitoare la producerea incendiilor.

24. Participd cu ceilalti salariati ai unitatii la activitatile edilitare-gospodAre$ti benevol; 25. indeplinesc once alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, in limita competentelor


(6) Atribuliile bucatarilor angajati ai UnitAtii Medico-Sociale RAducaneni sunt urmAtoarele: 1. Gestioneaza alimentele scoase din magazia unitatii; 2. ParticipA alaturi de magazioner, medic, asistente medicale, administrator etc. la intocmirea

meniului sAptAmanal; 3. Preiau de la magazie alimentele conform listei de alimente din ziva respectivA; 4. Se preocupA de pregatirea, in cele mai bune conditii igienico-sanitare, a meselor din meniul

zilei; 5. Raspund de intocmirea portiilor alimentare (propo4ionarea) pentru toti beneficiarii inclu$i in

lista de alimente In ziva respectiva; 6. RAspund de circuitul corect al alimentelor $i al resturilor alimentare, precum $i de pastrarea

for in conditii corespunzAtoare de igienA $i curatenie; 7. RAspund pentru vesela, tacamurile bunurile de inventar pe care le au in gestiune $i de

conservarea alimentelor pentru lama alAturi de magazioner $i administratorul unitatii; 8. Raspund de ordinea, curAtenia, igiena bucAtariei $i spatiilor aferente; 9. RAspund de spalarea $i dezinfectarea vaselor, tacamurilor $i a echipamentelor din dotarea

bucatAriei; 10. Tin cont, in mAsura posibilitAtilor, de optiunile beneficiarilor in intocmirea meniului; 11. Aprind focul la ma.$inile de OM cuptoare, iar la terminarea pregAtirii meniului it sting; 12. Distribuie mesele pe corpurile de clAdire, conform numarului de beneficiari $i programului

stabilit; 13. Nu permit accesul in bucAtarie $i in spaliile aferente a altor persoane decat a personalului de

serviciu de la bucAtArie $i a organelor de control din unitate; 14. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii; 15. hi desfawara activitatea, in conformitate cu pregAtirea instruirea lor, precum cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat $i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

16. In mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevAzute la pct. 15, bucatarii au urmAtoarele obligatii:

sa utilizeze corect ma$ in i le, aparatura, unelte I e, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupe utilizare, sA it inapoieze sau sA it punA la locul destinat pentru pAstrare;

.•••••••,••••••••••••

sA nu procedeze la scoaterea din functiung7Ta—nio-difiqfffiET-tqhijoparea sau inlAturarea arbitrary a dispozitivelor de securi to

[44] A ne xa la rarea NI;

foul 206Luna..03. Ziva 22

ROMANIA JUDETUL


Comuna RAducAneni. nr. 445, cod 707400,10 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice 5i cladirilor, 5i sa utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului 5i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de muncA despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea 5i sAnAtatea lucrAtorilor, precum Si orice deficientA a sistemelor de protectie; sA aducA la cuno5tinta conducatorului locului de muncA 5i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; sA coopereze cu angajatorul 5i/sau cu lucrAtorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibilA realizarea oricAror masuri sau cerinte dispuse de cAtre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii 5i securitatii lucratorilor; sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul 5i/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA 5i conditiile de lucru sun! sigure 5i carA riscuri pentru securitate sanatate, in domeniul de activitate; sa iii insu5easca sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii 5i sAnAtAtii in munca mAsurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de cAtre inspectorii de muncA inspectorii sanitari.

17. In domeniul situatfilor de urgentA (SU), angajatii au urmAtoarele obligatii: sA respecte regulile 5i masurile de apArare impotriva incendiilor, aduse la cuno5tinta, sub orice forma, de administrator sau de conducAtorul institutiei, dupA caz; sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor 5i instalatiilor de apArare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupA constatare, conducatorului locului de munca orice incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca find un pericol de incendiu, precum orice defectiune sesizata la sistemele 5i instalatiile de aparare impotriva incendiilor; sä coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupA caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul aparArii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de aparare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncA, in cazul aparitiei oricArui pericol iminent de incendiu; sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele informatiile de care are cuno5tintA, referitoare la producerea incendiilor.

18. Participa cu ceilalti salariati ai unitAtii la activitatile edilitare-gospodAre5ti benevol; 19. indeplinesc orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, in limita competentelor


(7) Atributiile spalatoresei angajata a Unitatii Medico-Sociale RaducAneni cunt urmatoarele: 1. Preia pe baza de proces-verbal rufele lenjeria murdarA de la infirmiere, asistente medicale_

pe care le spala la timp, sortandu-le functie de material, c --SE} tifbilseaiie etc. 2. Predd rufele spalate, uscate cAlcate, triate pe bazA de pr ces-verbEV

[45]

SRM A JUDETEAN IA$1

Anex5r. la rat-ea N

Anul2 *Luna...0.. Ziva . .........



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni(a yahoo.com

3. La solicitarea asistentului medical sef, a administratorului on a asistentului medical in serviciu, sau on de cate on sesizeazA necesitatea, coase reconditioneazA rufele primite;

4. Respecta normativele in vigoare in procesul tehnologic de spAlare si igienizare; 5. In situatia cand masinile de spAlat nu acoperA spAlarea rufelor, se trece la spAlat manual; 6. Raspunde de exploatarea corectA a utilajelor si de spAlarea corectA a rufelor; 7. UrmAreste ca in sectorul ski de activitate sA nu pAtrunda alte persoane in afara celor

abilitate; 8. Este interzisA efectuarea unor servicii personelor din unitate si din afara ei. fait aprobarea

conducerii; 9. RAspunde de curatenia igiena locului de muncA; 10. RAspunde de bunurile de inventar pe care le are in gestiune; 11. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI si Codul Muncii; 12. hi desfasoarA activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnAvire profesionala atat propria persoana, cat alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de muncA;

13. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevazute la pct. 12, spAlAtoreasa are urmatoarele obliga;ii:

sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupA utilizare, sA it inapoieze sau sa it puna la locul destinat pentru pastrare; sA nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si clAdirilor, sA utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului si/sau lucrAtorilor desemnati orice situatie de muncA despre care are motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucrAtorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie; sA aducA la cunostinta conducatorului locului de muncA si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoanA; sA coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sAnatatii si securitatii I ucratorilor; sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA conditiile de lucru sunt sigure si Ara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul de activitate; sa iii insuseasca sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sAnAtitii in munca si masurile de aplicare a acesto JUDETUL 1A$1 sa dea solicitate de catre inspectorii de m ca

[46] Anex3 la Fyot Area

Nr

Anu1.20.*. Luna..0.•3....

it61315661uliiilsdialiffEAN I AS1



Comuna Raclucaneni, nr. 445, cod 707400,14 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneniquahoo.com

14. In domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatul are urmatoarele obligatii: sä respecte regulile $i masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cuno$tintA, sub orice formA, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz; sd nu efectueze manevre nepermise sau modificki neautorizate ale sistemelor $i instalatiilor de aparare impotriva incendiilor; sd comunice, imediat dupd constatare, conducAtorului locului de munca orice incAlcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca find un pericol de incendiu, precum orice defectiune sesizata la sistemele instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupA caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in vederea realizArii mAsurilor de apArare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncA, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu; sd furnizeze persoanelor abilitate toate datele $i informatiile de care are cuno$tintA, referitoare la producerea incendiilor.

15. Participa impreund cu ceilalti angajati ai institutiei la actiuni edilitar-gospoddresti benevol; 16. indepline$te orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, in limita competentelor


(8) Atributiile fochistului angajat al Unitatii Medico-Sociale RAducAneni sunt urmatoarele: 1. Raspunde de alimentarea $i supravegherea centralelor termice din corpurile de cladire

existente in incinta UnitAtii Medico-Sociale Raducaneni; 2. ingrije$te raspunde de buna functionare a instalatiilor de incalzire; 3. ExecutA reparatiile lucrarile de Intretinere necesare instalatiilor inventarului din dotare,

in limita competentelor; 4. Rdspunde de ordinea, curAtenia $i igienizarea centralelor termice in jurul acestora; 5. Verified in permanents starea de functionare a centralelor $i a elementelor componente la

parametrii corespunzatori; 6. Predd serviciul pe bud de proces verbal, dupA caz; 7. Are grija de montarea demontarea buteliilor de gaz de la bucatdrie; 8. Sprijina instalatorii in remedierea defectiunilor aparute spontan sau in unele luerdri de

reparatii la instalatia termica; 9. Se respects graficul privind orele de distribuire a caldurii $i apei calde; 10. Nu are vole sa lase instalatia cu foc continuu $i tablourile electrice in functiune fAra

supraveghere; 11. In perioada de yard cand distribuirea cAldurii este sistata, fochistul participd la verificarea

repararea instalatiilor, mentinerea curateniei in spatiile exterioare, infi intarea $i intretinerea culturilor $i lucrdrile curente din gospodaria anexd sau altelucrari-d egileTaTatie a spatiilor din unitate; CONSILKIL JUDETEAN 1,451

[47] AneNxr5 la

Anui 20.1.tiu_na . /tlaZr.euaa ...


CONSILIUL JUDETEAN 1A$1 UNITATEA MEDICO-SOCIALA RADUCANENI

Comuna RAducaneni, nr. 445, cod 707400, Iasi Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni@:yahoo.com

12. Stabile$te $i mentine relalii profesionale cu intreg personalul institutiei $i are o atitudine politicoasA;

13. Raspunde de corectitudinea $i promptitudinea cu care furnizeazA informatiile din domeniul sau de activitate;

14. SesizeazA superiorul ierarhic on de cate on apar probleme ce depawsc competenta personalA de rezolvare;

15. RAspunde de utilizarea aparaturii incredintate la parametrii de functionare prevazuti in documentatia tehnica $i in conditii de deplina sigurantA, conform instructiunilor de lucru;

16. RAspunde de bunurile materiale care se gAsesc in dotarea centralelor termice sau in inventar; 17. RAspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defec;iune in

func;ionarea echipamentului cu care desfa$oarA activitatea; 18. PastreazA confidentialitatea informatiilor $i a documentelor de serviciu; 19. RespectA principiile care stau la baza activitAtii institutiei $i regulile deontologice; 20. Respects cu strict* normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii;

desawara activitatea, in conformitate cu pregAtirea $i instruirea sa, precum $i cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnAvire profesionala atat propria persoana, cat $i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de muncA;

22. In mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevAzute la pct. 22, fochistul are urmAtoarele obligatii:

sa utilizeze corect ma$inile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupa utilizare, sä it inapoieze sau sA it pupa Ia locul destinat pentru pastrare; sA nu procedeze Ia scoaterea din functiune, Ia modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma$inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice cladirilor, sA utilizeze corect aceste dispozitive; sa comunice imediat angajatorului $i/sau lucrAtorilor desemnati orice situatie de muncA despre care are motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea $i sanAtatea lucratorilor, precum $i orice deficienta a sistemelor de protectie; sA aducA la cunostinta conducAtorului Iocului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoank sA coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de muncA inspectorii sanitari, pentru protectia sAnAtAtii $i securitatii lucrAtori lor; sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca is - a I ' I . onditiile- de I uoru m sunt sigure $i fast riscuri pentru securitate wo ictLIA,L„ sA State, ffiti#119i51

[48] Anexa la rarea

Nr .

Anu1206 Luna ..o3... Ziva.. za


CONSILIUL JUDETEAN IA51 UNITATEA MEDICO-SOCIALA FtA.- DUCANENI

Comuna Raducineni, nr. 445, cod 707400. la§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

sa insu$easca $i sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii $i sanatAtii in munca mAsurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca inspectorii sanitari.

23. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatul are urmAtoarele obligatii: sä respecte regulile masurile de apArare impotriva incendiilor, aduse Ia cuno$tintA, sub orice forma, de administrator sau de conducAtorul institutiei, dupA caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificAri neautorizate ale sistemelor $i instalatiilor de apArare impotriva incendiilor; sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum $i orice defectiune sesizata la sistemele instalatiile de aparare impotriva incendiilor; sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in vederea realizArii masurilor de apArare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu; sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele $i informatiile de care are cuno$tinta, referitoare la producerea incendiilor.

24. Participa impreunA cu ceilalti angajati ai institutiei la actiuni edilitar-gospodArep benevol; 25. indeplinqte orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, in limita competentelor


(9) Atributiile paznicilor angajati ai Unitatii Medico-Sociale RAducaneni sunt urmatoarele: 1. La intrarea in serviciu verificA starea gardului ce imprejmuie$te unitatea, dacA toate

incaperile sunt incuiate $i, dacA exists incAperi cu u$i sigilate, verifica integritatea sigiliilor, intocmind proces verbal de constatare a eventualelor nereguli;

2. RespectA ordinul conducerii sau al administratorului unitatii in Iegatura cu accesul publicului in unitate pe durata indeplinirii serviciului sau;

3. SupravegheazA magazia, gospodariile anexe, depozitul de lemne, parcArile, ma$inile, utilajele $i toate materialele din curtea institutiei;

4. Nu li se permite sA primeasca in incinta unitatii persoane strAine; 5. Nu au voie sa paraseascA postul in timpul programului de lucru; 6. AnuntA telefonic pompierii in caz de incendiu $i incearcA localizarea incendiului; 7. RaporteazA conducerii institutiei cazurile constatate $i consemnate in procesul verbal

incheiat de organele de control; 8. Raspund $i semneazA pentru corectitudinea de fond $i forma a tuturor lucrArilor pe care le

intocmesc, potrivit atributiilor ce le revin din fi$a postului, precum $i a altora primite de la directorul institutiei;

F 9. RAspund de indeplinirea Ia termen a sarcinilor prevazute in lip postulu,i• - DTUL IASI -

CONSILIVI. JLIDETEAN

[491 Ancx15.. la ararea

20 Ni6 Luna Ziva.. 2$ Anul



Comuna RAducAneni, nr. 445. cod 707400, la,5i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

10. RespectA cu strictete $i nu divulga secretul profesional orice date, informatii sau documente de orice fel care privesc activitatea institutiei;

11. RAspund pentru sustragerile de bunuri pricinuite din vina sa; 12. Raspund pentru incAlcarea programului $i a obligatiflor de serviciu; 13. Fac curAtenie la locul de muncA $i in perimetrul acestuia pe o razA de 20 metri; 14. La solicitarea asistentului medical de serviciu, acordA sprijin pentru manipularea,

transportul, retinerea sau Insotirea unor beneficiari aflati in stare critics sau de dificultate; 15. In anumite perioade, la solicitarea conducerii sau a administratorului institutiei, desfaparA

activitAti de intretinere curAtare a aleilor $i spatiilor verzi, de udat in livada $i in gradinA; 16. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI $i Codul Muncii; 17.10 desfa$oarA activitatea, in conformitate cu pregAtirea $i instruirea lor, precum $i cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expunA la pericol de accidentare sau imbolnAvire profesionalA atat propria persoana, cat alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

18. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevAzute la pct. 17, paznicii au urmAtoarele obligatii:

sA utilizeze corect ma. inile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport $i alte mijloace de productie; sA utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat $i, dupA utilizare, ss it Inapoieze sau sA Il puns la locul destinat pentru pastrare; sA nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlAturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale ma$inilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice $i clAdirilor, sA utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului $i/sau lucrAtorilor desemnati orice situatie de muncA despre care au motive Intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea $i sAnAtatea lucrAtorilor, precum $i orice deficientA a sistemelor de protectie; sA aducA la cuno$tinta conducAtorului locului de muncA $i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoank sA coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricAror masuri sau cerinte dispuse de cAtre inspectorii de muncA $i inspectorii sanitari, pentru protectia sanAtatii securitAtii lucrAtorilor; sA coopereze, gat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucrAtorii desemnati, pentru a permite angajatorului sä se asigure ca mediul de munca conditiile de lucru sunt sigure $i Ears riscuri pentru securitate $i sAnAtate, in domeniul de activitate; sa inswasca sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitAtii sAnAtAtii in munca $i mAsurile de aplicare a acestora;

- sA dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari. 19. In domeniul situatiilor de urgentA (SU), angajatii au urmAt arele obligat ji4UDETUL IASI

CONSILIUI. JUDETEAN IASI

[50] Anexr5 la rarea N

Anul 20* Luna...0.3 Ziva25



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400. la4i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

sA respecte regulile §i mAsurile de apArare impotriva incendiilor, aduse la cuno§tintA, sub orice formA, de administrator sau de conducatorul institutiei, dup . caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificAri neautorizate ale sistemelor instalatiilor de aparare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupA constatare, conducatorului locului de munca orice incalcare a normelor de apt-are impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca find un pericol de incendiu, precum orice defectiune sesizatA la sistemele instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dui:4 caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArArii impotriva incendiilor, in vederea realizarii masurilor de apArare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu. sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele §i informatiile de care are cuno§tintA, referitoare la producerea incendiilor.

20. ParticipA cu ceilalti salariati ai unitatii la activitatile edilitare-gospodare0 benevol; 21. RAspund de alimentarea supravegherea centralelor termice din corpurile de clAdire

existente in incinta Unitatii Medico-Sociale RAducaneni. 22. indeplinesc orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, in limita competentelor


(10) Atributiile muncitorilor necalificati angajati ai UnitAtii Medico-Sociale Raducaneni cunt urmatoarele:

1. RAspund de materialele, sculele, echipamentele alte bunuri de inventar pe care le au in gestiune;

2. Nu au voie sA instrAineze materiale scoase din magazia unitAtii sau oricare alte obiecte de inventar;

3. Participa la activitAti privind culturile agricole Si la cele de intretinere i infrumusetare a spatiilor verzi (insAmantare, plantare, intretinere recoltare);

4. AsigurA hranirea animalelor i cura;enia gospodariei anexe; 5. ParticipA Ia transportul, depozitarea pregatirea lemnelor de foc pentru anotimpul rece; 6. RespectA cu strictete normele PSI, SSM, RI §i Codul Muncii; 7. hi desfkoara activitatea, in conformitate cu pregAtirea instruirea lor, precum §i cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sA nu expunA la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat alte persoane care pot fl afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

8. In mod deosebit, in scopul realizArii obiectivelor prevazute Ia pct. 7, muncitorii necalificati au urmatoarele obligatii:

- sa utilizeze corect aparatura, uneltele, substantek._.periculoasei— echipamentele de transport alte mijloace de prod ctie• JUDETUL 1/1/4 51

JUDETEAN 1A$1

[51] Ane r3 111:ala hix

Luna.a Anui2Pi6 . hua ./9



Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, 1a0 Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni(a ahuu.cnin

sä utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sA it inapoieze sau sA it punA la locul destinat pentru pAstrare; sä nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrary a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sA utilizeze corect aceste dispozitive; sA comunice imediat angajatorului si/sau lucrAtorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sA o considere un pericol pentru securitatea si sanAtatea lucrAtorilor, precum si orice deficientA a sistemelor de protectie; sA aduca Ia cunostinta conducatorului locului de munca silsau angajatorului accidentele suferite de propria persoanA; sA coopereze cu angajatorul si/sau cu lucrAtorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibilA realizarea oricAror mAsuri sau cerinte dispuse de cave inspectorii de muncA si inspectorii sanitari, pentru protectia sanAtAtii si securitAtii lucratori Ion sA coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sA se asigure ca mediul de muncA si conditiile de lucru sunt sigure si farA riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul de activitate; sA isi insuseasca si sA respecte prevederile legislatiei din domeniul securitAtii si sanatatii in muncA si masurile de aplicare a acestora; sA dea relatiile solicitate de care inspectorii de muncA si inspectorii sanitari.

9. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatii au urmatoarele obligatii: sA respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta, sub orice formA, de administrator sau de conducatorul institutiei, dui:A caz; sA nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de apArare impotriva incendiilor; sA comunice, imediat dupA constatare, conducAtorului locului de munca orice incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricArei situatii stabilite de acesta ca find un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la sistemele si instalatiile de apArare impotriva incendiilor; sA coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apArArii impotriva incendiilor, in vederea realizArii masurilor de aparare impotriva incendiilor; sA actioneze, in conform itate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricArui pericol iminent de incendiu. sA furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostintA, referitoare la producerea incendiilor.

10. ParticipA impreunA cu ceilalti angajati ai institutiei Ia actiuni edilitar-gospodaresti benevol; 11. indeplinesc orice alte atributii la solicitarea conducerii anitatii, -in--litrAciwKrtelur

profesionale pe care le au. CONSILIUL JUDETEANIA$1

AnexI la01r5re! Nr

,gin,:; 20 Ziva 2-9 [52]


CONSILIUL JUDETEAN IASI UNITATEA MEDICO-SOCIALA RADUCA.NENI

Comuna Raducaneni, nr. 445, cod 707400, la§i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: uams_raducaneni(dyahoo.com

ARTICOLUL 13 Finantarea unitatii

(1) In estimarea bugetului de venituri $i cheltuieli, Unitatea Medico-Socials RAducaneni are in vedere asigurarea resurselor necesare acordarii serviciilor sociale cel putin la nivelul standardelor minime de calitate aplicabile. (2) Finantarea cheltuielilor institutiei se asigura, in conditiile legii, din urmatoarele surse:

a) Contributia persoanelor beneficiare $i/sau a intretinAtorilor acestora, dupa caz; b) Bugetul local al judetului la$i; c) Bugetul de stat; d) Donatii, sponsorizari sau alte contributii din partea persoanelor fizice on juridice din tars $i

din strAinatate. e) Alte surse de finantare, in conformitate cu legislatia in vigoare.

(3) Bugetul de venituri cheltuieli ale Unitatii Medico-Sociale Raducaneni se aproba prin hotararea Consiliului Judetean (4) Cheltuielile curente $i de capital ale UnitAtii Medico-Sociale Raducaneni se asigura din subventii acordate din bugetul local al Consiliului Judetean Ia.$i, transferuri de la bugetul de stat al Ministerului SanAtatii prin Directia de Sanatate PublicA Ia$i $i venituri proprii:

a) Sursa 66.10 — Sanatate — Ministerul Santitatii, Directia de Sanatate Publics Iasi -cheltuieli de personal aferente medicilor $i personalului medical, precum $i cheltuielile cu medicamente $i materiale sanitare;

b) Sursa 68.10 — Asiguriiri si asistenta socials — Consiliul Judetean Iasi - cheltuielile de personal pentru persona lul nemedical, precum cheltuielile pentru hrana, bunuri $i servicii necesare intretinerii functionArii unitatilor medico-sociale, reparatii, consolidAri, dotAri;

c) Sursa Venituri proprii — asigurA cheltuielile pentru bunuri servicii. (5) Veniturile proprii ale U.M.S. RAducAneni se constituie din:

a) Contributiile personale ale beneficiarilor sunt stabilite individual, in conformitate cu metodologia de stabilire a nivelului contributiei de intretinere in institutiile de asistenta medico-socialA, datorate de persoanele asistate sau de sustinAtorii legali ai acestora, aprobatA prin HG nr. 532/1999 cu modificArile completarile ulterioare, in functie de veniturile acestora sau ale apartinatorilor, stabilite prin hotararea Consiliului Judetean la$i. Sumele incasate cu titlu de contributie de intretinere se vireazA in bugetul Consiliului Judetean la$i, urmand a fi redistribuite Unitatii Medico-Sociale RaducAneni;

b) Sponsorizari, donatii, alte venituri inregistrate, evidentiate $i utilizate potrivit legii. (6) Finantarea unor cheltuieli pentru reparatia amenajarea clAdirilor Unitatii Medico-Sociale RAducaneni poate fi sustinuta de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale Persoanelor Varstnice, in conditiile legii.

JUDETUL 1A$1 CONSILIUL JUDETEAN 1A$1

Aney0 1 1r5rea [53] Nr

Anu1.2MLuna...0.3.. Ziva22



Comuna RaducAneni, nr. 445, cod 707400, la.5i Tel.: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; Fax: 0232 - 292200 / 0232 - 293061; e-mail: [email protected]

ARTICOLUL 14 Dispozitii finale

(1) Prevederile prezentului regulament se completeaza de drept cu orice alte dispozitii legale care privesc activitatea unitatilor medico-sociale Si a personalului din aceste unitati. (2) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii vor fi cunoscute aplicate corespunzator de catre toti salariatii institutiei. (3) Evenimentele importante, abaterile incalcdrile de la dispozitiile prezentului regulament sunt aduse imediat [a cunostinta directorului unitatii. (4) Personalul Unitatii Medico-Sociale Raducaneni este obligat:

a) sa cunoasca si sa respecte prevederile prezentului regulament de organizare functionare;

b) sa manifeste grija, disciplind si o buns colaborare la indeplinirea sarcinilor specifice;

c) sa asigure confidentialitatea actelor Si informatiilor institutiei, in conformitate cu actele normative

(5) Personalul Unitatii Medico-Sociale Raducaneni rdspunde de intreaga activitate pe care o

desfasoara in fata directorului (6) Nerespectarea dispozitiilor legale si a regulamentului de organizare funclionare a unitatii

atrage raspunderea disciplinara, materials, civila, contraventionala, dupe caz penald, in sarcina persoanelor vinovate. (7) Toate atributiile cuprinse in regulamentul Unitatii Medico-Sociale Raducaneni se vor regasi in

fisele posturilor salariatilor institutiei. (8) Orice modificari intervenite in structura atributiile unitatii se vor consemna imediat in

Regulamentul de organizare functionare. (9) Prezentul regulament intra in vigoare la data aprobArii acestuia Si poate fi completat sau

modificat prin hotarare a Consiliului Judetean

JUDETUL IASI CONSILIUL JUDETEAN IASI

Anexa lailrrarea Nr

Anul 020IG Luna. 0 Ziva.

[54]