27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
18/11/2014 SJ1R$ 877,3425 Data do Aviso Prévio
Rescisão contratual a pedido do empregado
19/11/2014
0,0029 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
10/07/2014
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
JOSE HENRIQUE ALVES
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
MARIA OLIRA FREITAS
41541956893
30/08/1991
52530 / 0355 / SP
AV BATISTA BORBA, 1065
Santana de Parnaíba
13 Bairro
06535110
16198085059
SP15 UF
SÃO PEDRO14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEPIDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-07006 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0043-68
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
821130007 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
175,4650 Saldo de 18/dias Salário (líquido de 10/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00
54 Adicional de Periculosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas %
0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
25,0659 Med. de Variáveis p/ Férias 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00
62 Salário-Família
292,4563 13º Salário Proporcional 4/12 avos 41,76
64.1 13º Salário-Exerc. 2014 - 4,00/12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício - /12 avos
175,4765 Férias Proporcionais 4/12 avos 0,00
66.1 Férias Vencidas Per. Aquis. / / a / / 66,84
68 1/3 Ferias Rescisao
0,0069 Aviso Prévio Indenizado dias 0,00
70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 0,00
71 Férias (Aviso Prévio Indenizado)
35,0997 Adicional Noturno 20%.
134,9899 Ajuste do saldo devedor
947,11TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
2,40100 Seguro de Vida em Grupo 0,00
101 Adiantamento Salarial10,53
102 Vale Transporte
877,34103 Aviso Prévio Indenizado 30/dias 8,77
104 Desc.Sindicato4,50
110 Desc.Odontologico
16,84112.1 Previdencia Social
26,73112.2 Precidencia Social 13o Salario 0,00
114.1 IRRF
0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário
947,11TOTAL DEDUÇÕES
0,00VALOR LÍQUIDO
10/07/2014
24 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
41541956893 MARIA OLIRA FREITAS
JOSE HENRIQUE ALVES19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
18/11/2014
26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
SJ1
29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
19/11/2014
Rescisão contratual a pedido do empregado
30/08/1991
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
16198085059
52530 / 0355 / SP
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
00,00
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
21/11/2014 RA2R$ 0,0025 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
0,0029 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
05/11/2014
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
MARCOS LOPES DOS SANTOS
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
MARIA JOSE GONCALVES
40332097862
11/09/1990
000294 / 00364 / SP
R SERRA DE SAO DOMINGOS, 506
SAO
13 Bairro
08290-370
20779832897
SP15 UF
VILA CARMOSINA14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-07006 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0048-72
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
821130007 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIAS
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
263,2050 Saldo de 17/dias Salário(líquido de 6/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade% 0,00
54 Adicional dePericulosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas%
0,0056.1 Horas Extras horas% 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso SemanalRemunerado (DSR)
0,0059 Reflexo do DSR sobreSalário Variável 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00
62 Salário-Família
0,0063 13º Salário Proporcional/12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício -/12 avos 58,49
65 Férias Proporcionais 1/12avos
0,0066.1 Férias Vencidas Per.Aquis. / / a / / 19,50
68 1/3 Ferias Rescisao0,00
69 Aviso Prévio Indenizadodias
0,0070 13º Salário (Aviso PrévioIndenizado) 190,09
71 Indenizacao Art. 47952,64
97 Adicional Noturno 20%.
0,0099 Ajuste do saldo devedor
583,92TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
0,00101 Adiantamento Salarial
15,79102 Vale Transporte
0,00103 Aviso Prévio Indenizadodias 8,77
104 Desc.Sindicato25,26
112.1 Previdencia Social
0,00112.2 Previdência Social -13º Salário 0,00
114.1 IRRF0,00
114.2 IRRF sobre 13º Salário
49,82TOTAL DEDUÇÕES
534,10VALOR LÍQUIDO
05/11/201424 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
40332097862 MARIA JOSE GONCALVES
MARCOS LOPES DOS SANTOS19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
21/11/201426 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
RA229 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
11/09/1990
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
20779832897
000294 / 00364 / SP
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
534,10
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis doTrabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato detrabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletivade Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
06/11/2014 RA1R$ 116,98
25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
0,00
29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
28/10/2014
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
VANILSON DE SOUZA
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
MARIA DAS DORES DOS SANTOS
32920079840
02/05/1985
27123 / 00281 / SP
R UM, 20
Vargem Grande Paulista
13 Bairro
06730-000
16571612756
SP15 UF
SAO MARCOS14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-070
06 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0059-25
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
8211300
07 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
58,5050 Saldo de 6/dias Salário (líquido de 3/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00
54 Adicional de Periculosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas %
0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00
62 Salário-Família
0,0063 13º Salário Proporcional /12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 0,00
65 Férias Proporcionais /12 avos
0,0066.1 Férias Vencidas Per. Aquis. / / a / / 0,00
68 Terço Constitucional de Férias 0,00
69 Aviso Prévio Indenizado dias
0,0070 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 0,00
71 Férias (Aviso Prévio Indenizado) 11,70
97 Adicional Noturno 20%.
368,8499 Ajuste do saldo devedor
439,04TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
124,20101 Desc. Adiantamento VT
3,51102 Vale Transporte
0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 8,77
104 Desc.Sindicato292,45
106 Indenizacao Art. 480 CLT;
4,50110 Desc.Odontologico
5,61112.1 Previdencia Social
0,00112.2 Previdência Social - 13º Salário
0,00114.1 IRRF
0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário
439,04TOTAL DEDUÇÕES
0,00VALOR LÍQUIDO
28/10/2014
24 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
32920079840 MARIA DAS DORES DOS SANTOS
VANILSON DE SOUZA19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
06/11/2014
26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
RA1
29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
02/05/1985
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
16571612756
27123 / 00281 / SP
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
00,00
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
17/11/2014 RA2R$ 877,3425 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
0,0029 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
02/09/2014
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
WESLLEY PEREIRA DE ANDRADE
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
MARLI GARAJAU PEREIRA DE ANDRADE
40160431824
19/12/1991
87953 / 307 / SP
RUA MARIO RIBEIRO DO AMARAL, 559
Sao Paulo
13 Bairro
13060350
16545352866
SP15 UF
JD C ELISEOS14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-07006 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0134-30
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
821130007 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIAS
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
409,4350 Saldo de 17/dias Salário(líquido de 2/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade% 0,00
54 Adicional dePericulosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas%
0,0056.1 Horas Extras horas% 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso SemanalRemunerado (DSR)
30,0059 Med. de Variáveis p/Férias 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00
62 Salário-Família
219,3363 13º Salário Proporcional3/12 avos 30,00
64.1 13º Salário-Exerc. 2014- 3,00/12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício -/12 avos
219,3365 Férias Proporcionais 3/12avos 0,00
66.1 Férias Vencidas Per.Aquis. / / a / / 83,11
68 1/3 Ferias Rescisao
0,0069 Aviso Prévio Indenizadodias 0,00
70 13º Salário (Aviso PrévioIndenizado) 14,62
71 Indenizacao Art. 479
81,8999 Ajuste do saldo devedor
1.087,71TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
0,00101 Adiantamento Salarial
24,57102 Vale Transporte
0,00103 Aviso Prévio Indenizadodias 8,77
104 Desc.Sindicato4,50
110 Desc.Odontologico
39,30112.1 Previdencia Social
19,94112.2 Precidencia Social 13oSalario 0,00
114.1 IRRF
0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário
97,08TOTAL DEDUÇÕES
990,63VALOR LÍQUIDO
02/09/201424 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
40160431824 MARLI GARAJAU PEREIRA DE ANDRADE
WESLLEY PEREIRA DE ANDRADE19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
17/11/201426 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
RA229 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
19/12/1991
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
16545352866
87953 / 307 / SP
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
990,63
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis doTrabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato detrabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletivade Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.