ÚLTIMOS DATOS SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO Y LA TURNICIDAD.
Clotilde [email protected]
OCTAVAS JORNADAS NACIONALES DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍATiempo, trabajo, productividad y saludAvilés, 16 y 17 de noviembre 2012
TIEMPO DE TRABAJO
ORGANIZACIÓN TEMPORALjornadahorarios
PRESIÓN TEMPORALintensidad
0% 20% 40% 60% 80% 100%
16 - 24
25 - 34
35 - 44
45 - 54
55 o más
completa p voluntaria p forzadaTIPO DE
JORNADA
0% 20% 40% 60% 80% 100%
16 - 24
25 - 34
35 - 44
45 - 54
55 o más
hombres
mujeres
57,9
19,8
7,5
61,2
16,3
5,36,67,2 8,1 8
0
10
20
30
40
50
60
70
hasta 20 >20 - 30 >30 - 40 > 40 - 50 > 50
Duración jornada
11,9
26,124,2
10,9
0
5
10
15
20
25
30
35
Sábados Festivos
VI ENCT VII ENCT
Trabajo en sábados y festivos
42,940,2
25,428,7
4,54,6
21,7
15,314,5
6,57,2
0 10 20 30 40 50
J. partida
Fijo mañana
Fijo tarde
Fijo noche
Turnos: M/T
Turnos:M/T/N
VI ENCT VII ENCT
TIPO DE HORARIO
DIMENSIÓN FÍSICA
Fuente: Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad: Condiciones de trabajo y efectos
DIMENSIÓN MENTAL
Fuente: Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad: Condiciones de trabajo y efectos
LA GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES: TRABAJO NOCTURNO
Fuente: La gestión de los riesgos psicosociales: trabajo nocturno. La Rioja 2012.
Evaluación del riesgo psicosocial 73%
La evaluación contempla: la organización del tiempo de trabajo 69,7%
posibilidad de embarazo o lactancia 56,1%
Se han adaptado las condiciones de trabajo en caso de embarzo o lactancia 59,5%
Se han planificado acciones preventivas relacionadas 89,1%
Vigilancia específica de la salud 92,8%
Introducción de pausas
Rotación corta
Mantener miembros del equipo
Facilitar instalaciones para comida caliente
Recomendación ejercicio suave
Cambios de turnos en horarios recomendados
Mejora iluminación
Reducción de la carga de trabajo
Sentido rotación: M/T/N
ACCIONES MÁS APLICADAS
Fuente: Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad: Condiciones de trabajo y efectos
Transporte colectivo
Disminuir nº de personas en turno de noche
Grupos de horario autónomos
Facilitar horarios de trabajo flexibles
Dar a conocer el horario con antelación
ACCIONES MENOS APLICADAS
Fuente: Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad: Condiciones de trabajo y efectos
Intensidad lumínica Ficha exposición individual Horarios transporte público, cultura Instalaciones para el descanso Información a interesadosTareas concretas:
Conducción de vehículos Aislamiento/ exposición a violencia Tareas monótonas
A TENER EN CUENTA
Intervención focalizada en el problema concreto
Adecuación a la organización y al grupo
Grado de disposición y resistencia al cambio
Elección del momento y el colectivo adecuado.
Apoyo de la dirección
Participación de los grupos de interés
Prever tiempo suficiente para valorar la intervención.
Definir criterios de control.
PUNTOS CLAVE
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Psicosociología