We werken samen met de hele wereld voor de gezondheid van iedereen
Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson
Sonja WillemsManaging Director Janssen Benelux Raad van Bestuur Janssen Pharmaceutica nv©Janssen-Cilag NV – iMR number – 17/02/2020 – vu/er Luc Van Oevelen, Antwerpseweg 15-17, 2340 Beerse
2
LEAN is een managementfilosofie die gericht is op maximale klantgerichtheid met zo min mogelijk verspilling. Het kweekt ‘bottom‐up’ een ‘continu verbetercultuur’ in de organisatie zonder dat de druk op werknemers wordt verhoogd.“De techniek is zeer goed toepaspaar in de zorgsector, maar is er onvoldoende bekend. LEAN is gericht op het creëren van waarde. In het bedrijfsleven betekent het datgene waar een klant voor wil betalen. In de zorg omvat het alles wat bijdraagt aan het beantwoorden van de zorgvraag. LEAN heeft niets te maken met sneller werken, maar met begrijpen wat de zorgbehoefte precies inhoudt en daar naar handelen. Het verschil zit hem vaak in kleine aanpassingen waar iedereen gelukkiger van wordt: zorgbehoevende èn zorgverstrekker.
”
“
3
Dr. Paul Janssen(1926-2003)
4
Een geschiedenis van groei en innovatie
MerksemJanssen Pharmacology Unit
32medewerkers
DiegemActelion
16medewerkers
La LouvièreJanssen European Distribution Center
10medewerkers
OlenJanssen
20medewerkers
GeelJanssen Supply ChainAPI/kleine moleculen
760medewerkers
Beerse 2Janssen-Cilag NVCommerciële activiteiten voor België
370medewerkers
Beerse 1
3,420medewerkers
Janssen - R&D- Supply Chain- Liquids & Creams- Parenterals- Distributiecentrum- Algemene diensten
Janssen in België
5
6
Stevige economische voetafdruk in België
+ 5.050medewerkers
in België
+60nationaliteiten
in België
+90actieve R&D-
samenwerkingen
€ 1,558miljard
geïnvesteerd in R&D
2.300onderzoekers
€ 199 miljoen
geïnvesteerd in Belgiëdoor Janssen
*Bron: HR data june 2018Bron: Data 2017
Beantwoorden van de Zorgvraag
7
8
We richten onze inspanningen en middelen op ...ziekten waarvoor de behoefte groot isonze mogelijkheden het sterkst zijnexterne wetenschap waarmee we overtuigend kunnen samenwerkengebieden waarin we de grootste kans hebben om meer levens te redden en te verbeteren
We willen ziekte elimineren doortransformationele medischeoplossingen te ontwikkelen die toegankelijk zijn voor mensenover de hele wereld.
ONZE VISIE ONZE FOCUS
Met het oog op een wereld zonder ziekteOnderzoek en ontwikkeling bij Janssen
Ons producterfgoed
9
Nieuwe innovaties
Gevestigde waarden
ImmunologieSTELARATREMFYA
NeurowetenschappenXEPLIONINVEGARISPERDALCONSTATREVICTA
Cardiovasculaire enmetabole ziektenINVOKANA
OncologieZYTIGA
VELCADESYLVANT
IMBRUVICADACOGENDARZALEX
Infectieziekten en vaccinsPREZISTASIRTUROEVIPLERAEDURANTSYMTUZA
CONCERTAPARIET
DUROGESIC
DIPIDOLOR
LEUSTASTIN
NIZORAL
CAELYX
SUFENTA
EVRAHALDOL
TOPAMAX
REMINYL
SIBELIUMHYPNOMIDATE
DAKTARIN
FENTANYLGYNO - DACTARIN
HALDOL DECANOASDUKORAL
EPREXSYSTEN
STUGERONORTHO GYNESTSPORANOX
RAPIFEN
Pulmonale Hypertensie
+14Nieuwe
Medicijnensinds 2011
OPSUMITUPTRAVITRACLEERVELETRI VENTAVISLEDAGA VALCHLOR
OLYSIOINCIVO
*Actelion aquisition since 2017
JLABS7 sites in Noord-Amerika+140 bedrijven gevestigd33 leidden tot samenwerkingen
JLABS BELGIEUniek model, geen rechten ver-bonden, 250 dossiers beoordeeld, 4 bedrijven gevestigd
Johnson & Johnson Development Corporation+40 jaar VC-investeringen
Geïnvesteerd in 73 nieuwe bedrijven sinds 2013
>1,1 miljard dollar geïnvesteerd in de voorbije 4 jaar
Innovation Centers
4 Innovation Centers in 3 continenten
~270 investeringen, 360 miljoen dollar 2013-2016
10
De beste wetenschap bevorderen
11
PREKLINISCH POC*
IDEE CONCEPT KLINISCH POC
PATIËNT
JBD
JLABS
JJDC
JJICIncubatie (JLABS)
NewCo-creatieEIR/Innovator-programma’s
Advies en begeleiding
R&D-samenwerkingen
Licentieverlening en M&A
Durfkapitaal
Samenwerkingen/partnerschappen mogelijk maken
Gesponsord onderzoek
*Proof of Concept
12
Een wereld verlostvan tuberculose
Ongekende, duurzame resultaten voor iedereen die
lijdt aan een geestelijke aandoening
Een wereld verlostvan hiv
Betere gezondheiden ontwikkeling van kinderen
dankzij de eliminatie van via de aarde
overgedragen worminfecties
13
Kerngebieden
Vaccins Globale beschermingvan de gezondheid Wereldwijde chirurgie
Ondersteunende platformen en andere interessegebieden
Focus op de aanpak van ernstige onvervulde behoeften
14
Een samenwerking met de International Dispensary
Association, een inkoper voor de Global Drug Facility van het Stop
TB-partnerschap.
Tbc-patiënten in meer dan 130
landen geholpen
Partnerschappen voor een betere toegang
15
16
GEZOND INCUBATIE ZIEKTE
PREVENTIE HERKENNING GENEZINGSpecifieke ziekten
aanpakken om de start van de ziekte af te weren
De ontwikkeling van een ziekte tegenhouden vóór
de klinische verschijningsvorm
Ziekte elimineren enschade omkeren om de
gezondheid volledig te herstellen
UITROEIING VAN ZIEKTE
Klinische verschijningsvorm
Geen klinische verschijningsvorm
Aanvang van morbiditeit
Ziekte uitroeien
17
Campus als Innovatiehub
De ontwikkeling van wetenschap en technologie naar een wereld zonder ziekteversnellen door middel van partnernetwerken. Interacties tussen universiteiten, ziekenhuizen, bedrijven, kmo's, consortia en belanghebbenden in de gezondheidszorgstimuleren over de hele waardeketen van de gezondheidszorg.
KMO’sOverheid
Zieken-huizen
InnovationCenters
UniversiteitenHogescholen
Grotehealthcarebedrijven
Health Clusters
Biotech
18
Strategische Samenwerking in de Benelux
12.03.201928.08.2018 03.12.2018Q1 2017 06.02.2020
Creëren van Waarde
19
20
Waarde in klinisch onderzoek: iSTEP Smart Technology Gepersonaliseerd
eReal-timeAutomated data
iSTEPGeïntegreerd Smart Trial
Engagement Platform
Patiëntenapp
Maakt gebruik van slimme technologieën - Verbetert de efficiëntie - Verbetert de ervaring van de patiënt
Site kit tracking scanner
Slimme blister
Databases & gegevensinvoerGepersonaliseerde meldingen
Motiverende berichtenInstructievideo's
Juiste kit voor de juiste
patiënt
Juiste pil voor de juiste patiënt
Snellere toegang voor patiënten tot innovatieve geneesmiddelen
Voorspelbaarheid in de financiering van een duurzaamgezondheidszorgsysteem
Belgische leidersrol in R&D versterken
Transparantie in de interactie tussen sector en belanghebbenden
21
We zorgen voor verandering,en we veranderen de verzorging.
2
3
4
1
Toekomstpact
22CP‐137131
22 Value-Based Healthcare: gezondheidszorg transformerenvia een op samenwerking gebaseerd waardemodel
Providing products Providing outcomes
VBHC is a vision and instrument to achieve this!
Optimize patient value
Patient access to the best possible treatments, now and in the future
by moving fromReactive price discussions Pro‐active value discussions
Supplier Innovation partner
We want to
by creating
3
1
2
4
23
Convenant Werk en Kanker
Mensen die kanker overwonnen helpen om weer volledig aan de slag te gaan
Streven naar een samenleving waar werk natuurlijk is, zelfs voor de groeiende groep mensen met kanker
Aanspraak op Herstel: vrij verklaard van verhoogd medisch risico
Een verbond met onze partners ondertekenen waarin we de Aanspraak op Herstel aanvaarden als een geldig document in aanvraagprocedures
Sollicitanten met een Aanspraak op Herstel dezelfde kansen geven als kandidaten die nooit kanker hadden
We zorgen voor verandering,en we veranderen de verzorging.
5
UN Sustainable Development Goals 2030
24
25
Onze Groene Ambitie
100%renewable
energyby 2050
1/3 reductionof CO2
by use of geothermal energy
Reduce water consumptionby 10%
Sustainableproducts
Entirely
GREEN CAMPUS
Pioneering a smart4th generationheat grid
26
CSR-programma van Janssen Benelux: GROW Together for Society
Mantelzorgers ondersteunen
Onderwijskansen en dagopvang bevorderen
Toegang tot gezond-heidszorg vergroten
We geven iedereen die dat nodig heeft, de krachtom zich volledig te ontplooien in de maatschappij.“
27
Investerenin duurzamepartnerships
Vrijwilligerswerkvoor J&J medewerkers
Investeren in sociale innovatie en ondernemerschap
Hoe doen we dit?
28
Toekomstige pijplijn voor intern en extern
talent
Gevarieerd en inclusief
personeelsbestand
Ondernemers-cultuur
Sectoroverschrijdendtalent-
management
+60NATIONALITEITEN
AANTREKKELIJKSTEparticuliere werkgever
IN BELGIË
700INTERNATIONALE
MEDEWERKERS
Waarde creëren met toptalent
29
Ons Credo
www.facebook.com/janssenbelgium www.twitter.com/JanssenBelgium
©Ja
nsse
n-C
ilag
B.V.
-PH
BNL/
JAN
/011
8/00
02a(
1)©
Jans
sen-
Cila
g N
V -P
HBN
L/JA
N/0
118/
0002
a(1)
-vu
/er L
uc V
an O
evel
en, A
ntw
erps
eweg
15-
17, 2
340
Beer
se
www.linkedin.com/showcase/janssen-belgium/