16
การวางแผนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร (Strategic Planning) ดร.สมิทธิ ดารากร ณ อยุธยา

การวางแผนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร

Embed Size (px)

Citation preview

การวางแผนเชงกลยทธขององคกร (Strategic Planning)

ดร.สมทธ ดารากร ณ อยธยา

เปนกระบวนการตดสนใจเพอก าหนดทศทางในอนาคตขององคกร โดยก าหนดสภาพการณในอนาคตทตองการบรรล และก าหนดแนวทางในการบรรลสภาพการณทก าหนดบนพนฐานขอมลทรอบดานอยางเปนระบบ

การก าหนดแนวทางทจะบรรลสภาพการณในอนาคตทตองการใหเกด จะตองตงอยบนพนฐานของขอมลทรอบดาน คอจะตองค านงถงทงสภาพการณทตองการใหเกด ศกยภาพหรอขดความสามารถขององคกร และการเปลยนแปลงของสภาพแวดลอมตางๆ ทงดานเศรษฐกจ สงคม การเมองและสงแวดลอม การก าหนดแนวทางทจะบรรลสภาพการณในอนาคตทตองการใหเกดจะตองเปนระบบ คอ แนวทางทก าหนดขน จะตองด าเนนไปอยางเปนขนเปนตอน

การวางแผนยทธศาสตร หรอ การวางแผนกลยทธ (Strategic Planning)

1. องคกรก าลงจะกาวไปทางไหน (Where are you going?)

2. สภาพแวดลอมเปนอยางไร (What is the environment?)

3. องคกรจะไปถงจดหมายไดอยางไร (How do you get there?)

1) ก าหนดวสยทศน (Vision)

2) ก าหนดภารกจหลกหรอพนธกจ (Mission)

3) ก าหนดเปาประสงคหรอจดมงหมายเพอการพฒนา (Goal)

4) ก าหนดประเดนยทธศาสตรหรอยทธศาสตร (Strategy)

5) ก าหนดกลยทธหรอแนวทางการพฒนา

การก าหนดวสยทศน (Vision)

วสยทศน (Vision) หมายถง สภาพการณทเราปรารถนาใหเกดขนในอนาคต (ตองการเปนอะไร) วสยทศนทด มลกษณะ ดงน 1. เปนขอความทเขาใจงาย แสดงใหเหนถงจดมงหมายและทศทาง 2. มความเปนไปไดในการบรรลถง ภายในระยะเวลาทก าหนด 3. สรางแรงบนดาลใจ (ทาทาย เราใจ) 4. สอดคลองกบขนมธรรมเนยม ประเพณและวฒนธรรมอนดงามของสงคม 5.วดผลส าเรจได 6. เปนทยอมรบของผทเกยวของ

ในการก าหนดวสยทศนนน จะตองศกษาวเคราะหถงจดแขง จดออน โอกาส อปสรรค ดงน

ในการก าหนดวสยทศนนน จะตองศกษาวเคราะหถงจดแขง จดออน โอกาส อปสรรค ดงน

ในการก าหนดวสยทศนนน จะตองศกษาวเคราะหถงจดแขง จดออน โอกาส อปสรรค ดงน

ในการก าหนดวสยทศนนน จะตองศกษาวเคราะหถงจดแขง จดออน โอกาส อปสรรค ดงน

การก าหนดพนธกจหรอภารกจหลก (Mission)

การก าหนดจดมงหมายเพอการพฒนา (Goal)

จดมงหมายเพอการพฒนา (Goal) หมายถง การระบสภาพทตองการใหส าเรจ (ท าเพอใหเกดอะไร ถงจะบรรลวสยทศน) ในการก าหนดจดมงหมายเพอการพฒนาจะตองก าหนดตวชวดความส าเรจของการปฏบตงานดวย

ดชน/ตวชวดความส าเรจของการปฏบตงาน (Key Performance Indicators)

ดชน/ตวชวดความส าเรจของการปฏบตงาน (Key Performance Indicators)

ดร.สมทธ ดารากร ณ อยธยา

E-mail:[email protected] 081-922-3440