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Efectividad en el desarrollo
Premisas
La calidad de las instituciones
La relación entre las reformas propuestas y objetivos más amplios de desarrollo
La Efectividad en el desarrollo, surge del reflejo de lainsatisfacción sobre los resultados de desarrollo de las últimasdécadas y se debe reconocer que muchas de las expectativasque se tenían de las reformas a nuestra economía no secumplieron. Hoy se reconoce que esta propuesta descuidotres grandes temas centrales para el desarrollo:
La calidad del proceso de implementación de las políticas públicas que se expresa en el concepto de gobernabilidad democrática
Se deben reconsiderar los avances que se han hecho en las regiones para establecer los equilibrios macroeconómicos, pero el lento crecimiento en nuestros países y su volatilidad, sigue siendo motivo de preocupación.
La pobreza, la desigualdad y la falta de empleo digno para millones de trabajadores en América Latina siguen presentando grandes déficits que cuestionan la efectividad de las políticas públicas y la efectividad del crecimiento económico mismo para producir bienestar.
Dimensiones del nuevo paradigma de desarrollo
Importancia de adoptar una visión de largo plazo para transformar procesos adaptativos de experiencia y acumulación de conocimiento.
Entender los temas de inversión, incentivos y las instituciones conjuntamente, con una buena articulación de las políticas sociales, económicas y el entorno institucional.
Construir nuevas formas de asociación entre el gobierno, sociedad civil, sector privado, para producir resultados de desarrollo.
Adoptar enfoques multidisciplinarios que den consistenciavertical y complementariedad a la implementación depolíticas y programas hacia objetivos bien definidos.
Adoptar enfoques participativos de monitoreo y evaluaciónpara fortalecer la capacidad de aprendizaje social, deadopción de buenas prácticas y de rendición de cuentas quegeneren condiciones de gobernabilidad.
Para promover una mayor efectividad para el desarrolloimplica nuevos retos a los modelos de gestión y requiere laformación de capacidades gerenciales que enfaticen no solola excelencia técnica sino la adopción de una visión holísticadel desarrollo con compromisos explícitos por losresultados, no solo frente a los procesos.
Enfoque de gestión:
América Latina, la región más desigual del mundo tiene la grantarea de avanzar hacia la construcción de una agenda dedesarrollo de consenso que permita definir prioridadesestables de largo plazo y articular mejor las múltiplesintervenciones que requiere el logro de resultados dedesarrollo.
Desarrollo
En conclusión:
El desarrollo es un proceso continuo de cambio, que fortalecer la capacidad de los países para gestionar el cambio.
