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20092009
Subdepartamento de Salud Ocupacional y Ambiental
En su permanente preocupación para reconectar el trabajo en red en las
comunas
20092009
Durante el año 2008 se aplicó una
encuesta de
“Percepción de Salud y Riesgos Laborales,
en la Microempresa” en 5 comunas de la
R.M.
Su propósito
Conocer la población de Microempresarios y la actividad económica a la que se dedican.
Detectar los principales riesgos laborales a los que estarían expuesto los trabajadores/as de microempresas
Educar a los trabajadores/as sobre temas de Salud Ocupacional.
Promover los cuidados integrales de la salud, lugares de trabajo seguros , saludables y decentes.
20092009
Microempresas
20092009
Concepto de microempresa
Unidad económica de pequeña escala.
De menos de 10 trabajadores/as
Fuente:www.ocac.cl/sitio/documentos/ponencia-sobre.pdf
20092009
Se confecciono un formulario,
que recopilaba información sobre
antecedentes personales, antecedentes
mórbidos, historia laboral, percepción
sobre el puesto de trabajo, percepción
de riesgos laborales.
Debilidades en los Microempresarios:
• Poseen escaso conocimiento sobre derechos, acceso, prevención y promoción de salud
• Poseen escasa formación en prevención de riesgos laborales
• No poseen cobertura del Seguro Social contra riesgos laborales de accidentes del trabajo y Enfermedades profesionales.
Resultado de encuesta “Percepción de Salud y riesgos laborales”, aplicada a Microempresarios de la comuna La
Cisterna , durante el año 2008
Edad promedio 54 años
Pertenece a un
Organismo Administrad
or
Se atiende en el
Consultorio
Se atiende de manera particular
Se ha realizado el
EMP
SI 1 4 5 5
NO 7 4 3 3
• Otro ejemplo, obtenido en El bosque
• Fueron entrevistados 13 microempresarios,
8 mujeres
5 hombres
Edad promedio 46 años.
Resultado de encuesta “Percepción de Salud y riesgos laborales”, aplicada a Microempresarios de la comuna El
Bosque , durante el año 2008
Edad promedio 46 años
Pertenece a un
Organismo Administrad
or
Se atiende en el
Consultorio
Se atiende de manera particular
Se ha realizado el
EMP
SI 1 5 5 3
NO 12 8 8 10
• Otro ejemplo, obtenido en Quinta Normal
• Fueron entrevistados 131 microempresarios
10 mujeres
121 hombres
Edad promedio 47 años.
Resultado de encuesta “Percepción de Salud y riesgos laborales”, aplicada a Microempresarios de la comuna
Quinta Normal , durante el año 2008
Edad promedio 47 años
Pertenece a un
Organismo Administrad
or
Se atiende en el
Consultorio
Se atiende de manera particular
Se ha realizado el
EMP
SI 26 38 52 30
NO 105 93 79 101
La entrevista fue realizada en 5 comunas de la R.M.
Mujeres 38
Hombres 139
Total 177
Entre cosas, nos permitió determinar, que del total de trabajadores/as entrevistado, solo 42 personas se han realizado el EMP, es decir un 24 % de la población total entrevistada. Cuya edad promedio es 49 años
¿Qué hacemos para promover la incorporación de los
Microempresarios al sistema de salud y protección social?
¿Qué hacemos para promover la incorporación de los
Microempresarios al sistema de salud y protección social?
Trabajo integrado entre el Subdepartamento de Salud Ocupacional y Ambiental de la SEREMI de salud R.M. con la Atención Primaria en Salud en 6 comunas de la Región Metropolitana
Justificación y fundamento del proyecto
• Falencias de capacitación en temas que mejoren el acceso a la salud y programas de promoción de salud y prevención de riesgos laborales
• Carencia de acceso a herramientas de capacitación para mejorar su actividad microempresarial,
• Falta de acceso a créditos para modernizar sus herramientas de trabajo y por último falta o nula cobertura de seguridad social e inestabilidad del empleo.
Grupo objetivo
• Son trabajadores y trabajadoras de microempresas.
Objetivos Generales
• 1.- Elaborar un programa de prevención de los riesgos específicos, en las microempresas de la comuna de manera intersectorial, Intrasectorial y en conjunto con la Mesa Pública Privada Comunal .
• 2.- Promover la incorporación de este grupo al seguro de Salud y al Seguro Previsional.(INP)
Objetivo
• Nuestro objetivo es incorporar a esta población
de microempresarios al Sistema de Salud ,
promoviendo la realización del Examen Médico
Preventivo, generando un impacto social para
el mejoramiento de su calidad de vida como
trabajadores y por ende la de sus familias.
Objetivos Específicos• 1. Realizar visitas de inspección preventiva
donde se aplica una Encuesta de percepción de Salud y Condiciones de Trabajo en conjunto con la Ingeniera de Prevención de Riesgos de la Corporación de Salud..
• Se toma una muestra de 40 microempresas para ser visitadas.
• 2. Analizar la información recolectada en las visitas para conocer los riesgos a que están más expuestos.
• 3. Realizar Jornadas de capacitación a los microempresarios, sobre los principales riesgos que afectan a los rubros seleccionados : metalmecánica; artesanía en cerámica y madera.
• 4. Capacitar a los alumnos de los 3º y 4º Medios del Liceo Polivalente.
• 5. Apoyar convenios de salud entre FONASA y los microempresarios.
• 6. Coordinar con INP jornada de orientación en Seguridad Social.
• 7. Evaluar el Programa en la Mesa Pública Privada.
• 8. Evaluar la sustentabilidad del programa en la comuna.
Cronograma y actividades
• Mes de Octubre : • Realización de las visitas.
• Recolección y análisis de la información.
• Mes de Noviembre :
• Realización de las capacitaciones programadas.
• Mes de Diciembre : • Evaluación del programa con el intrasector
(Corporación de Salud y Cesfam Lo Franco y Garín).
• Evaluación del programa por la Mesa Pública Privada.
• Asignación de un espacio de Salud Ocupacional en el futuro edificio de los Microempresarios.
Sustentabilidad en el tiempo
• Manejo de los riesgos laborales, que tengan influencia en el ambiente para reconocer sus impactos en la salud individual y colectiva.
• Carta de acuerdo :• Atención de salud preferencial para los
microempresarios /as y sus familias , con la red de salud comunal.
• Incorporación de la población socialmente intervenida en el ingreso per cápita de la red asistencial primaria.
• Seguimiento y acompañamiento en la prevención de riesgos laborales y enfermedades profesionales de los trabajadores /as .
• Trabajo intersectorial a través de la mesa Comunal Público Privada
Evaluación y seguimiento
• Verificar catastro de trabajadores /as y su grupo familiar al ingreso per cápita de la red asistencial.
• Realizar visitas Inspectivas a los microempresarios intervenidos para evaluar las mejoras en las condiciones de trabajo y medidas de prevención de riesgos.
• Promover la Unidad de Salud Ocupacional en Quinta Normal.