Об организации обучения по охране труда

Организация обучения по охране труда регламентируется:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ.

2. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

3. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01. 2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны

труда работников организаций».

4. ГОСТ 12.0.004 – 90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Об организации обучения по охране т руда

Об организации обучения по охране т руда

Обязанности работодателя в области охраны труда (выборочно)

Работодатель обязан:• обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию

первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

• недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда (ст. 76, 212 ТК РФ).

Все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда ( ст.214, 225 ТК РФ).

Об организации обучения по охране т руда

Обучение по охране труда носит непрерывный многоуровневый характер и реализуется в следующих формах:

• специальное обучение по охране труда

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

• инструктаж по охране труда

Об организации обучения по охране т руда

В обучающих организациях города проходят обучение:

• руководители организации;• заместители руководителя, а также главные специалисты и специалисты, осуществляющие

организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и технический надзор за проведением работ;

• специалист по охране труда, работник, на которого работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

• члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда организации.

Обучающая организация должна иметь аккредитацию Минтруда России(до 21.05.2012 Минздравсоцразвития России)

Об организации обучения по охране т руда

Работники рабочих профессий, обучаются безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте (от 2 до 14 смен).проводят непосредственныеПроверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Об организации обучения по охране труда

Обучение в организацииДля проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации (в Удостоверении запись –… по программе обучения для членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда ).

Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей проходят руководители и специалисты организаций при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляют протоколом (форма представлена в Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденном постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003г. № 1/29).

Об организации обучения по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда проводят при приеме на работу со всеми вновь принимаемыми на работу, в том числе временно работающими, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводят до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками, со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации, со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в 6 месяцев.

Инструктажи по охране труда

Об организации обучения по охране труда

Внеплановый инструктаж проводят при нарушении работником или учащимся требований охраны труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению, по требованию органа надзора и контроля, при перерыве в работе – для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, – более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – более 60 дней, при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда, при введении в действие новых стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним, по решению руководителя или уполномоченного им лица.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка, субботник, проведение массовых мероприятий и т.п.), а также при производстве работ, на которые выдается наряд-допуск.

Об организации обучения по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом по организации возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

Инструктаж по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) проводит руководитель структурного подразделения организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Об организации обучения по охране труда

Проведение инструктажей по охране труда регистрируется в специальных журналах:

• вводный инструктаж – в журнале вводного инструктажа;

• повторный, внеплановый , целевой инструктажи - в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Журналы должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью и подписью руководителя организации.

Форма журнала должна соответствовать ГОСТ 12.0.004-90.

Об организации обучения по охране труда

Ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Статья 5.27.1 КоАП РФ (выборочно).

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда……………………….влечет наложение

административного штрафа

на должностных лиц от 15 000 до 25 000 рублей

на юридических лиц от 110 000 до 130 000 рублей