2

Высвобождение персонала – работа с увольняемыми сотрудниками с целью ослабления шока от перехода в новую ситуацию.

3

Этапы увольнения работника

Увольнение работника: тактическая подготовка

Увольнение работника: час «Х» настал

Увольнение работника: сохранить его достоинство

4

Увольнение в связи с

сокращением штата

Увольнение «по собственному

желанию»

Статья 79 ТК РФ

Прекращение трудового договора в

связи с истечением

срока его действия

Статья 78 ТК РФУвольнение по соглашению

сторон

Статья 80 ТК РФ

Статьи 81 ТК РФ

5

Увольнение в связи с

сокращением штата

Увольнение «по собственному

желанию»

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия

Прекращение трудового договора в

связи с истечением

срока его действия

Трудовой договор может быть расторгнут в любое время

Увольнение по соглашению

сторон

Работник за две недели обязан уведомить работодателя о своем увольнении. При

расторжении срочного трудового договора – за три дня

Основания расторжения трудового договора четко закреплены в законодательстве:

ликвидация организации, грубое нарушение работником трудовых обязанностей и т.д.