Upload
koo-facilitation-group
View
64
Download
6
Embed Size (px)
Citation preview
2013. 5. 14
정책����������� ������������������ 권고����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ 과정����������� ������������������
(주)����������� ������������������ 쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹����������� ������������������ Koo Facilitation Group����������� ������������������
Leadership
Neutrality
Credibility
Authenticity
Communication
Creativity
Collaboration
협업����������� ������������������ 학습이����������� ������������������ 창조하는����������� ������������������
Facilitation����������� ������������������
2����������� ������������������
I. 프로그램����������� ������������������ 일반����������� ������������������ 개요����������� ������������������
II. 프로그램����������� ������������������ 설계����������� ������������������ 컨셉����������� ������������������
III. 프로그램����������� ������������������ 진행����������� ������������������ 특징����������� ������������������
IV. 프로그램����������� ������������������ 내용����������� ������������������ 개요����������� ������������������ –����������� ������������������ 1차����������� ������������������
V. 프로그램����������� ������������������ 내용����������� ������������������ 개요����������� ������������������ –����������� ������������������ 2차����������� ������������������
VI. 고객사����������� ������������������
VII. 퍼실리테이터(강사)����������� ������������������
§ ����������� ������������������ 목차����������� ������������������
3����������� ������������������
4����������� ������������������
5����������� ������������������
6����������� ������������������
7����������� ������������������
8����������� ������������������
9����������� ������������������
-------------------------------����������� ������������������
-------------------------------����������� ������������������
-------------------------------����������� ������������������
-------------------------------����������� ������������������
-------------------------------����������� ������������������
-------------------------------����������� ������������������
-------------------------------����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
§ ����������� ������������������ 프로그램����������� ������������������ 일반����������� ������������������ 개요����������� ������������������
대상/일정����������� ������������������
/장소����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������
기대효과����������� ������������������ ����������� ������������������
과정목적����������� ������������������
ü 대상����������� ������������������ :����������� ������������������ 연수원����������� ������������������ 2일����������� ������������������ 이상����������� ������������������ 교육����������� ������������������ (1회����������� ������������������ 40명����������� ������������������ 정도)����������� ������������������
ü 일정����������� ������������������ :����������� ������������������ 지정된����������� ������������������ 날짜����������� ������������������
ü 장소����������� ������������������ :����������� ������������������ ����������� ������������������
평소����������� ������������������ 업무를����������� ������������������ 추진하면서����������� ������������������ 직접����������� ������������������ 체험한����������� ������������������ 관련����������� ������������������ 이슈를����������� ������������������ 교육����������� ������������������ 참가자����������� ������������������ 스스로����������� ������������������ 도출하고����������� ������������������ 에에����������� ������������������ 대한����������� ������������������ 심층����������� ������������������ 논의를����������� ������������������ 거친����������� ������������������ 집단지성의����������� ������������������ 결과물을����������� ������������������ 정책에����������� ������������������ 적용할����������� ������������������ 수����������� ������������������ 있도록����������� ������������������ 제안����������� ������������������ ����������� ������������������
• 피교육생이����������� ������������������ 피부로����������� ������������������ 느끼는����������� ������������������ 이슈의����������� ������������������ 도출����������� ������������������
• 주제와����������� ������������������ 관하여����������� ������������������ 문제의����������� ������������������ 제기에����������� ������������������ 그치지����������� ������������������ 않고����������� ������������������ 실제로����������� ������������������ 해결할����������� ������������������ 수����������� ������������������ 있는����������� ������������������ 방안����������� ������������������ 창출����������� ������������������ • 수강자����������� ������������������ :����������� ������������������ 실제로����������� ������������������ 제도����������� ������������������ 및����������� ������������������ 정책����������� ������������������ 개선에����������� ������������������ 기여����������� ������������������ • 클라이언트����������� ������������������ :����������� ������������������ 제도와����������� ������������������ 정책����������� ������������������ 개선����������� ������������������ 권고안의����������� ������������������ 확보����������� ������������������
3����������� ������������������
ü 경력����������� ������������������ 대상자의����������� ������������������ 업무상����������� ������������������ 경험과����������� ������������������ 지혜를����������� ������������������ 현실����������� ������������������ 제도과����������� ������������������ 정책에����������� ������������������ 반영����������� ������������������ ü 첨렴����������� ������������������ 교육에����������� ������������������ 대한����������� ������������������ 부정적����������� ������������������ 인식의����������� ������������������ 획기적����������� ������������������ 전환과����������� ������������������ 수강����������� ������������������ 만족도����������� ������������������ 향상����������� ������������������ ü 제도와����������� ������������������ 정책����������� ������������������ 혁신을����������� ������������������ 통한����������� ������������������ 국가청렴����������� ������������������ 수준의����������� ������������������ 향상����������� ������������������
강사/����������� ������������������
교수법����������� ������������������
ü 강사����������� ������������������ :����������� ������������������ 자격을����������� ������������������ 갖춘����������� ������������������ 전문����������� ������������������ 퍼실리테이터����������� ������������������ (예����������� ������������������ :����������� ������������������ 구기욱����������� ������������������ IAF-CPF,����������� ������������������ 남서진����������� ������������������ KFA-CPF)����������� ������������������ ����������� ������������������
����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ +����������� ������������������ 보조����������� ������������������ 퍼실리테이터����������� ������������������ 1인����������� ������������������
ü 교수법����������� ������������������ :����������� ������������������ Facilitative����������� ������������������ Group����������� ������������������ Work����������� ������������������
4����������� ������������������
청렴����������� ������������������ 이슈의����������� ������������������ 제기����������� ������������������ ����������� ������������������ à����������� ������������������ ����������� ������������������ 개념과����������� ������������������ 도구의����������� ������������������ ����������� ������������������ 제공����������� ������������������ ����������� ������������������ à����������� ������������������ ����������� ������������������ 실습과����������� ������������������ 촉진����������� ������������������ ����������� ������������������ à����������� ������������������ ����������� ������������������ 결과도출����������� ������������������ ����������� ������������������ à����������� ������������������ ����������� ������������������ 정책����������� ������������������ 제안과����������� ������������������ 권고����������� ������������������
Facilitation!����������� ������������������ ����������� ������������������ Participative����������� ������������������ Group����������� ������������������ Work����������� ������������������ ����������� ������������������
Question,����������� ������������������ Reflection����������� ������������������ &����������� ������������������ Method����������� ������������������
“참여를����������� ������������������ 통해����������� ������������������ 지혜를����������� ������������������ 융합하는����������� ������������������ 청렴����������� ������������������ 창조교육”����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������
연수원����������� ������������������ 관점����������� ������������������
퍼실리테이션����������� ������������������ 관점
업무����������� ������������������ 현장의����������� ������������������ 변화와����������� ������������������
공무원의����������� ������������������ 경험����������� ������������������
공무원의����������� ������������������ 제도����������� ������������������ 개선기여����������� ������������������ 욕구����������� ������������������
소통,����������� ������������������ 참여,����������� ������������������ 협업의����������� ������������������ 실천����������� ������������������ 기술����������� ������������������
높은����������� ������������������ 만족과����������� ������������������
결과물����������� ������������������ 있는����������� ������������������ 교육����������� ������������������
(주)����������� ������������������ 쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹은����������� ������������������ 국내����������� ������������������ 최고의����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 전문성을����������� ������������������ 토대로����������� ������������������ 참여자들이����������� ������������������ 진정으로����������� ������������������ 원하는����������� ������������������ 것을����������� ������������������ 찾아내고����������� ������������������ 참여자의����������� ������������������ 지혜를����������� ������������������ 모아����������� ������������������ 최선의����������� ������������������ 대안을����������� ������������������ 찾고����������� ������������������ 합의를����������� ������������������ 이루는����������� ������������������ 과정을����������� ������������������ 가장����������� ������������������ 효과적으로����������� ������������������ 지원합니다.����������� ������������������ ����������� ������������������
§ ����������� ������������������ 프로그램����������� ������������������ 설계����������� ������������������ 컨셉����������� ������������������
§ 프로그램����������� ������������������ 진행����������� ������������������ 특징����������� ������������������
5����������� ������������������
ü “다름이����������� ������������������ 다툼의����������� ������������������ 이유가����������� ������������������ 아닌����������� ������������������ 도움의����������� ������������������ 이유가����������� ������������������ 되도록����������� ������������������ 돕는����������� ������������������ 기술입니다.”����������� ������������������
ü “구성원의����������� ������������������ 행동과����������� ������������������ 의견����������� ������������������ 하나하나를����������� ������������������ 가치롭게����������� ������������������ 하여����������� ������������������ 그들이����������� ������������������ 진정으로����������� ������������������ 일에����������� ������������������ 참여하여����������� ������������������ 목적을����������� ������������������ 쉽게����������� ������������������ 달성하도록����������� ������������������ 지원하는����������� ������������������ 과정입니다.”����������� ������������������ ����������� ������������������
퍼실리테이션이란?����������� ������������������
1. 국제공인퍼실리테이터����������� ������������������ 및����������� ������������������ 검증된����������� ������������������ 전문퍼실리테이터가����������� ������������������ 진행합니다.����������� ������������������ 2. 고객이����������� ������������������ 진정으로����������� ������������������ 원하는����������� ������������������ 바를����������� ������������������ 진지하게����������� ������������������ 탐색하여����������� ������������������ 합의합니다.����������� ������������������ 3. 풍부한����������� ������������������ 도구와����������� ������������������ 최적의����������� ������������������ 기법으로����������� ������������������ 효과적인����������� ������������������ 워크숍을����������� ������������������ 진행합니다.����������� ������������������ ����������� ������������������ 4. 모든����������� ������������������ 참여자가����������� ������������������ 주인이����������� ������������������ 되고����������� ������������������ 즐거워����������� ������������������ 합니다.����������� ������������������ 5. 조작하거나����������� ������������������ 미리����������� ������������������ 정한����������� ������������������ 거짓����������� ������������������ 결과물이����������� ������������������ 아닌����������� ������������������ 참여자의����������� ������������������ 결과물을����������� ������������������ 도출합니다.����������� ������������������
이를����������� ������������������ 위하여����������� ������������������ ㈜����������� ������������������ 쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹에서는����������� ������������������
§ 프로그램����������� ������������������ 내용����������� ������������������ 개요����������� ������������������ –����������� ������������������ 1차����������� ������������������
6����������� ������������������
교육과정의����������� ������������������ 주제(건설,����������� ������������������ 계약,����������� ������������������ 환경,����������� ������������������ 교육����������� ������������������ 등)에����������� ������������������ 따라����������� ������������������ 그룹����������� ������������������ 프로세스를����������� ������������������ 맞춤형으로����������� ������������������ 변경하여����������� ������������������ 운영할����������� ������������������ 예정이지만,����������� ������������������ 큰����������� ������������������ 틀에서����������� ������������������ 프로그램은����������� ������������������ 다음과����������� ������������������ 같이����������� ������������������ 진행할����������� ������������������ 예정입니다.����������� ������������������ ����������� ������������������ 1일차는����������� ������������������ 문제의����������� ������������������ 제기와����������� ������������������ 현황의����������� ������������������ 체계화에����������� ������������������ 중점을����������� ������������������ 두고,����������� ������������������ ����������� ������������������ 2일차에는����������� ������������������ 그에����������� ������������������ 대한����������� ������������������ 정책대안을����������� ������������������ 수립하는����������� ������������������ 것으로����������� ������������������ 편성����������� ������������������
모듈����������� ������������������ 내����������� ������������������ 용����������� ������������������ 도구/기법����������� ������������������ 시간����������� ������������������ 비고����������� ������������������
도입과����������� ������������������
경험의����������� ������������������ 검토����������� ������������������
1.����������� ������������������ Ice����������� ������������������ Breaking 1.5
2.����������� ������������������ 경험의����������� ������������������ 공유와����������� ������������������ 이슈의����������� ������������������ 표면화����������� ������������������ Rich Picture����������� ������������������
이슈도출����������� ������������������
1.����������� ������������������ 그림����������� ������������������ 설명����������� ������������������ 순회발언����������� ������������������
1 2.����������� ������������������ 이슈����������� ������������������ 목록����������� ������������������ 작성����������� ������������������ Listing Idea����������� ������������������
이슈����������� ������������������ 체계도����������� ������������������ ����������� ������������������
작성
1.����������� ������������������ 이슈별����������� ������������������ 연관����������� ������������������ 분석����������� ������������������ Cognitive Map����������� ������������������
1.5 2.����������� ������������������ 원인분석과����������� ������������������ 이슈의����������� ������������������ 연결 탐색질문
3. 체계도 완성과 명명 자유토론
시스템����������� ������������������ 정의 1.����������� ������������������ 시스템����������� ������������������ 정의와����������� ������������������ 세계관����������� ������������������ 탐색����������� ������������������ PQR����������� ������������������
1 2.����������� ������������������ 디브리핑과����������� ������������������ 종료����������� ������������������ ORID����������� ������������������
1차����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ –����������� ������������������ 이슈의����������� ������������������ 도출과����������� ������������������ 체계도����������� ������������������ 작성����������� ������������������
§ 프로그램����������� ������������������ 내용����������� ������������������ 개요����������� ������������������ –����������� ������������������ 2차����������� ������������������
7����������� ������������������
모듈����������� ������������������ 내����������� ������������������ 용����������� ������������������ 도구/기법����������� ������������������ 시간����������� ������������������ 비고����������� ������������������
도입과����������� ������������������ 리뷰����������� ������������������
1.����������� ������������������ Ice����������� ������������������ Breaking 1
2.����������� ������������������ 1차����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ 결과����������� ������������������ Review����������� ������������������ 전시관람����������� ������������������
시스템����������� ������������������ 재정의����������� ������������������
1.����������� ������������������ 이해관계자����������� ������������������ 도출과����������� ������������������ 분석����������� ������������������ P/I 분석����������� ������������������
1.5 2.����������� ������������������ 시스템����������� ������������������ 재정의문����������� ������������������ 작성����������� ������������������ PQR����������� ������������������
3.����������� ������������������ 인간행동체계도(HAS)����������� ������������������ 도출����������� ������������������ HAS����������� ������������������
정책����������� ������������������ 대안����������� ������������������ 도출
1.����������� ������������������ 필요행동����������� ������������������ 목록����������� ������������������ 작성����������� ������������������ Listing Idea����������� ������������������
1 2.����������� ������������������ 부족행동����������� ������������������ 목록����������� ������������������ 작성 비교도표
3. 우선순위 평가 순차도트보팅
권고안����������� ������������������ 작성과����������� ������������������
마무리
1.����������� ������������������ 한����������� ������������������ 장����������� ������������������ 권고안����������� ������������������ 작성����������� ������������������ 표준양식����������� ������������������
1.5 2.����������� ������������������ 발표와����������� ������������������ 마무리����������� ������������������
2차����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ –����������� ������������������ 시스템����������� ������������������ 재정의와����������� ������������������ 정책대안����������� ������������������ 작성����������� ������������������
*����������� ������������������ 이����������� ������������������ 프로그램의����������� ������������������ 내용과����������� ������������������ 기법은����������� ������������������ 교육생의����������� ������������������ 이슈����������� ������������������ 선택에����������� ������������������ 따라����������� ������������������ 현장에����������� ������������������ 다르게����������� ������������������ 적용될����������� ������������������ 수����������� ������������������ 있습니다.����������� ������������������
8����������� ������������������
§ 고객사����������� ������������������
쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹은����������� ������������������ 모두에게����������� ������������������ 열려����������� ������������������ 있으며,����������� ������������������ 가치의����������� ������������������ 추구를����������� ������������������ 진정성����������� ������������������ 있게����������� ������������������ 고민하는����������� ������������������ 개인과����������� ������������������ 조직에게는����������� ������������������ 더욱����������� ������������������ 반가운����������� ������������������ 걸음으로����������� ������������������ 달려갑니다.����������� ������������������ 대한민국의����������� ������������������ 모든����������� ������������������ 팀과����������� ������������������ 조직이����������� ������������������ 소통할����������� ������������������ 수����������� ������������������ 있을����������� ������������������ 때까지����������� ������������������ 쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹의����������� ������������������ 실행은����������� ������������������ 멈추지����������� ������������������ 않습니다.����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������
ü 고려대,����������� ������������������ 서울대,����������� ������������������ 서울시립대,����������� ������������������ 성균관대,����������� ������������������ 아주대,����������� ������������������ ����������� ������������������ 연세대,����������� ������������������ 인하대,����������� ������������������ HPAIR����������� ������������������ 등����������� ������������������ 특강����������� ������������������ (리더십,����������� ������������������ 토론의����������� ������������������ 기술,����������� ������������������ 프로젝트����������� ������������������ 관리,����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 등)����������� ������������������
ü 한국바이엘����������� ������������������ 임원����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 및����������� ������������������ 코칭����������� ������������������
ü 한국CPE협회,����������� ������������������ 광주동광교회����������� ������������������ 비전,����������� ������������������ 미션,����������� ������������������ 핵심가치����������� ������������������ ����������� ������������������ 정립����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������
ü 충남발전연구원����������� ������������������ 비전����������� ������������������ 실천����������� ������������������ 전직원����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������
ü 농어촌����������� ������������������ 현장포럼����������� ������������������ 설계와����������� ������������������ 진행(수십회)����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������
����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������
• 現)����������� ������������������ (주)쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹����������� ������������������ 대표,����������� ������������������ CPF,����������� ������������������ 컨설턴트����������� ������������������ • 現)����������� ������������������ 한국퍼실리테이터협회(KFA)����������� ������������������ 인증위원장,����������� ������������������ 심사위원����������� ������������������ • 現)����������� ������������������ 국제퍼실리테이터협회(IAF)����������� ������������������ 교육과정인증����������� ������������������ 개발위원����������� ������������������ • 한국직업능력개발원����������� ������������������ 교육기관����������� ������������������ 심사위원����������� ������������������ • 행정안전부����������� ������������������ 서기관����������� ������������������ ����������� ������������������ • 천안시청,����������� ������������������ 한국지방자치단체국제화재단����������� ������������������ ����������� ������������������
• ����������� ������������������ 건국����������� ������������������ 대학교,����������� ������������������ 박사과정����������� ������������������ (인사조직)����������� ������������������ • ����������� ������������������ 영국����������� ������������������ Warwick대학교,����������� ������������������ 행정학석사(Public����������� ������������������ MBA)����������� ������������������ • ����������� ������������������ 영국����������� ������������������ Middlesex대학교,����������� ������������������ 지역개발학����������� ������������������ 석사(MA)����������� ������������������
����������� ������������������
• ����������� ������������������ ����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 경력����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ü 문화재청,����������� ������������������ 전남도청,����������� ������������������ 군산시,����������� ������������������ 영주시,����������� ������������������ 기장군,����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ 평창군,����������� ������������������ 과천시,����������� ������������������ 국가기록원����������� ������������������ 등����������� ������������������ 교육����������� ������������������ 및����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ (Work-Out,����������� ������������������ Visioning,����������� ������������������ BSC,����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ 전략수립,����������� ������������������ MBTI����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ 등)����������� ������������������ ü 농어촌����������� ������������������ 지역개발,����������� ������������������ 현장포럼,����������� ������������������ 색다른����������� ������������������ 공청회����������� ������������������ 등����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ ü 천안����������� ������������������ 신부동����������� ������������������ 상인회����������� ������������������ 비전����������� ������������������ 워크숍,����������� ������������������ 부여����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ 상권����������� ������������������ 활성화����������� ������������������ 워크숍����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������
• 기타����������� ������������������ 강의����������� ������������������ 경력����������� ������������������ ����������� ������������������
ü 국제퍼실리테이터협회(IAF)����������� ������������������ 컨퍼런스����������� ������������������ 강사����������� ������������������ ����������� ������������������ ü 한국퍼실리테이터협회(KFA)����������� ������������������ 전문연구모임,포럼강사����������� ������������������ ü 국제퍼실리테이터협회(IAF)����������� ������������������ 컨퍼런스����������� ������������������ 강사����������� ������������������ ����������� ������������������ ü 한국퍼실리테이터협회(KFA)����������� ������������������ 전문연구모임����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ 및����������� ������������������ 포럼����������� ������������������ 강사����������� ������������������
ü 삼성전자����������� ������������������ 삼성종합기술원,����������� ������������������ 동국대����������� ������������������ 병원,����������� ������������������ SK,����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ ACE생명����������� ������������������ 등����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 교육����������� ������������������
• 구기욱����������� ������������������ 대표 Profile����������� ������������������
• 조직개발 • 공동체개발����������� ������������������
집중����������� ������������������ 분야����������� ������������������
• 의사결정 • 의사소통����������� ������������������
• 갈등해결 • 학습조직/창의조직����������� ������������������
• ����������� ������������������ [email protected]����������� ������������������ • www.koofacilitation.kr����������� ������������������ • ����������� ������������������ facebook.com/����������� ������������������ ����������� ������������������ ����������� ������������������ KooFacilitationGroup����������� ������������������ • ����������� ������������������ blog.naver.com/infodate����������� ������������������ 010-9199-0925����������� ������������������ 0708-2222-800����������� ������������������
사진����������� ������������������
ü 행안부,����������� ������������������ 농수산부,����������� ������������������ 농촌진흥청,����������� ������������������ 한국농어촌공사,����������� ������������������ ����������� ������������������
지역재단,����������� ������������������ 공군보라매리더십센터,����������� ������������������ 충북자치연수원, 전남,
충남공무원교육원 등 퍼실리테이션 교육
ü Koo����������� ������������������ Facilitation 이니셔티브,����������� ������������������ 퓨어,����������� ������������������ 농어촌 퍼실리테이션����������� ������������������
����������� ������������������ 교육과정 개발 및 강의
구기욱����������� ������������������ 대표����������� ������������������
����������� ������������������ "고객의����������� ������������������ 모든����������� ������������������ 회의를����������� ������������������ 성공시킨다."����������� ������������������ ����������� ������������������ 구기욱����������� ������������������ CPF����������� ������������������ 국제공인퍼실리테이터����������� ������������������ (주)����������� ������������������ 쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹����������� ������������������ 대표����������� ������������������ ����������� ������������������ 오피스����������� ������������������ 0708-2222-800����������� ������������������ 모바일����������� ������������������ 010-9199-0926����������� ������������������ [email protected]����������� ������������������ http://www.koofacilitation.kr����������� ������������������ http://www.facebook.com/KooFacilitationGroup����������� ������������������ 135-924����������� ������������������ 서울시����������� ������������������ 강남구����������� ������������������ 테헤란로����������� ������������������ 22길����������� ������������������ 9����������� ������������������ 아름다운빌딩����������� ������������������ 8층����������� ������������������ ����������� ������������������
(주)����������� ������������������ 쿠����������� ������������������ 퍼실리테이션����������� ������������������ 그룹����������� ������������������