Upload
al-fateh-foundation
View
1.489
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
"صمم مشوارك المهني"
برنامج التطوير المهني
جمعية الفتح اإلسالمي
:منبرعاية كاملة 2016آب 22النسخة األولى من الورشة كانت في
محتويات الدورةالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
محتويات الدورة
كيف يتكون السلوك
النمط األولD
النمط الثانيI
النمط الثالثS
النمط الرابعC
من الشخصية إلى السلوكالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
من الشخصية إلى السلوك
صفات وراثيةتربية+بيئة قيم و معتقدات
الشخصيةالموقف
السلوك DISC
دراسة السلوكالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
ماذا نستفيد من دراسة السلوك
60 % ن يعملوالجامعيينمن الخريجين
اختصاصهمفي مهن مختلفة عن
الجامعي
لنختار أنفسنامن المهم أن نعرف
الموقع المناسب
كل طرف فهمتتبع العالقاتجودة
.لآلخر
دراسة السلوكالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
سريع التحرك
أقوى من البيئة
أقل قوة من البيئة
بطيء التحرك
مهتم باإلنجاز
البيئة غير مساعدة
مهتم بالعالقات
البيئة مساعدة
D
C
I
S
Dominance
competent
influence
steadiness
15-20%
15-20%
30-25%
40-35%
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
النمط
“ D ”
العمل بسرعة: شعارهم
اتخاذ قرارات سريعة: نقطة القوة
قلة الصبر: نقطة الضعف
القيادة: المقدرة األساسية
األهداف: األولويات
التنافس: مفتاح التحفيز
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
النمط
“ D ”
عدم اتخاذ القرار: المنغص
استقاللي : أسلوب العمل
اإلشراف: الكفاءة الرئيسية في العمل
اإلنجاز: الصورة الذهنية
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Dسلوكيات النمط
يتكلمون و يتحركون بسرعة
ينظرون مباشرة في أعين الناس
يصافحون بثبات
يتحدثون بجرأة و سلطة
يقولونيبدو أنهم يعون ما
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Dسلوكيات النمط
أكتافهم إلى يرفعون رؤوسهم عاليا و
الوراء
يحترمون ذوي اإلنجاز المرتفع
يتخذون قرارات سريعة و حاسمة
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Dسلوكيات النمط
يأخذون خطوات واسعة و ثقيلة
يظهرون طاقة و تحمال عاليين
يظهرون واثقين و مسيطرين
يبدون شجعانا ال يعرفون الخوف
يناقشون القضايا المهمة بالنسبة لهم
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Dسلوكيات النمط
يتسلون بالعمل
يكرهون تضييع األوقات
يفضلون التكلم على االنصات
يستمتعون بتركيز االنتباه عليهم و إطرائهم
يتصرفون أوال ثم يفكرون
مسؤولينيحبون أن يكونوا
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Dسلوكيات النمط
ال يحبون التبريرات
يواجهون الصراعات مباشرة
يتجاهلون الحديث التافه
يمكن أن يكونوا مخيفين
غير حساسين لمشاعر اآلخرين
يفعلونيعرفون ماذا يريدون و
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
في أدوار مختلفةDالنمط
يعرفون اإلجابات في الغالب: كطالب
يعبرون عن آرائهم بوضوح
مواقفهم حاسمة في المواضيع
يتحدون معرفة العلم
يشعرون بالملل عندما يكون الدرس بطيئا
الفصليستمتعون بالتقديم أمام
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Dكيف تحفز النمط
قل له إنه ال يمكن فعل ذلك.
قل له أنك معجب و تحترم السرعة و الطريقة
التي ينجز بها األمور
اقتراحاتهقل له بأنك تريد
Dالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Dماذا يطفيء النمط
،الحظندب التردد
الحوم حول الموضوع
المشاعر الحساسة
ان يتوجب عليهم االنصياع لألوامر
األهدافاألعذار، الالمباالة ،معوقات
الروتين واإلشراف الدقيق
مديرتنفيذي•
قاضي•
بائع•
معماري•
رئيس•
مشرف عمال•
ضابط •
عالقاتمسؤول•
مدير خدم•
مصمم إعالنات •
نعم
ال
ال
ال
نعم
نعم
نعم
ال
نعم
ال
مديركوارث•
محلل نظم•
محاسب•
طبيب•
مخرج•
إطفائي•
وسيط •
حارس•
فنان•
مايسترو•
نعم
ال
ال
ال
نعم
نعم
ال
نعم
ال
ال
Dما هي المهنة التي تنسجم مع النمط , اختر من بين هذه المهن
دقائق5تمرين
تمرينالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
النمط
“ i ”
التوسع في اآلفاق: شعارهم
االبتكارية و االبداع: نقطة القوة
عدم التنظيم: نقطة الضعف
إدراك الصورة الشاملة: المقدرة األساسية
األساليب: األولويات
الحرية : مفتاح التحفيز
النمط
“ i ”
األنظمة: المنغص
قادر على التكيف : أسلوب العمل
اإلبتكار: الكفاءة الرئيسية في العمل
سريع و مرن: السرعة
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
iسلوكيات النمط
لديهم إحساس بأنهم مختلفون
يظهرون اهتماما ضئيال بالمظاهر و اآلداب
كثيرا ما يتأخرون من دون تفسيرات
يلبسون مالبس غير تقليدية
بسرعةيقومون باألعمال
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
iسلوكيات النمط
سلوكا غير حذريظهرون
يبدو أنه يمكن تشتيت انتباههم بسهولة
يغيرون الموضوعات كثيرا و بطريقة غير متوقعة
يكرهون التعامل مع التفاصيل
أصحاب رؤية واسعة
يتحاشون القيود و االلتزامات
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
iسلوكيات النمط
يعالجون عدة مهام في وقت واحد
يتكيفون بسرعة مع التغيير
يحتاجون إلى اإلثارة و المغامرات
يشجعون اآلخرين على االستمتاع بكل لحظة
توقعهيحبون أن يقوموا بما ال يمكن
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
iسلوكيات النمط
صامتينيجدون من الصعوبة البقاء
امال يعيرون ما يعتقده اآلخرون إال القليل من االهتم
يتمردون على األنظمة
واحدا يبدءون الكثير من المشاريع دون أن ينهوا
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
أدوار مختلفةفي iالنمط
يجدون أي مبرر للخروج من الصف: كطالب
يأتون بأعظم و أكثر األفكار
لديهم مشكلة في االنتباه
يستمتعون بكونهم مهرجي الصف
يشعرون بأن األنظمة وضعت لتكسر
منظمةدفاترهم غير
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
iكيف تحفز النمط
أخبره أنه هناك حاجة لطريقة جديدة.
أخبره أنك تقدر براعته و ابتكاره
العظيمةأخبره بأنك تحتاج أفكاره
يريدهاأخبره بأنه لديه الحرية في إدارة العمل بالطريقة التي
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
iماذا يطفيء النمط
ضيق األفق، الروتين و التدقيق على الصغائر
القيود والتكرار
األنظمة المطلوب مراعاتها
الملل والتفاصيل
الحركةالرسميات وبطء
Iالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
مديرتنفيذي•
قاضي•
بائع•
معماري•
رئيس•
مشرف عمال•
ضابط •
عالقاتمسؤول •
مدير خدم•
مصمم إعالنات •
نعم
ال
ممكن/ال
نعم
ال
ال
نعم
ال
نعم
نعم
مديركوارث•
محلل نظم•
محاسب•
طبيب•
مخرج•
إطفائي•
وسيط •
حارس•
فنان•
مايسترو•
ال
نعم
ال
ال
نعم
نعم
نعم
ال
نعم
ال
iما هي المهنة التي تنسجم مع النمط , اختر من بين هذه المهن
دقائق5تمرين
تمرينالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
النمط
“ S ”
العمل الجماعي: شعارهم
التعاون: نقطة القوة
التوكيديةعدم : نقطة الضعف
صناعة السالم: المقدرة األساسية
القيم: األولويات
المساعدة: مفتاح التحفيز
النمط
“ S ”
الصراع: المنغص
جماعي : أسلوب العمل
الفريقبناء : الكفاءة الرئيسية في العمل
بطيء و مسترخ: السرعة
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sسلوكيات النمط
يتكلمون و يتحركون و يأكلون ببطء
يتحاشون االتصال العيني المباشر
يصافحون بنعومة
وديةيتكلمون بطريقة
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sسلوكيات النمط
يظهرون أهدأ من معظم الناس
يميلون برؤوسهم و أكتافهم نحو اآلخرين
يلبسون ألوان خفيفة أو ذات ألوان
فاتحة أو طبيعية صارخة
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sسلوكيات النمط
لفت االنتباه إلى أنفسهميتحاشون
ينصتون بانتباه حقيقي
يبدو عليهم التواضع و االنسجام
لآلخرينيظهرون إيثارا
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sسلوكيات النمط
يقومون بإطراء اآلخرين
يضعون القيم في أعلى أولوياتهم
يجدون النقد مؤلما جدا
يعتبرون أعضاء فريق جماعي
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sسلوكيات النمط
ممتازين
ال حدود للصبر معهم
يطلبون نصيحة اآلخرين قبل أن يقوموا بالعمل
يحتاجون للدعم و االستحسان
يكرهون اتخاذ القرارات
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sسلوكيات النمط
يمكن أن يأخذوا دور الضحية
يقدمون سعادة اآلخرين على سعادتهم
يؤمنون بالطريقة الديمقراطية لحل الخالفات
شيءيتطوعون لعمل أي
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sسلوكيات النمط
يقدمون هدايا دون أي توقعات
يحترمون السلطة
ينضحون باللطف و الشهامة
يقدرون السالم و الوالء و التعاون
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
في أدوار مختلفةSالنمط
يترددون في التحدث في الصف: كطالب
يثقون في آراء اآلخرين أكثر من ثقتهم بآرائهم
يحترمون سلطة العلم
يظهرون روحا تنافسية قليلة
يتأخرون في تقديم الوجبات أحيانا
األصدقاءلديهم عدد كبير من
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sكيف تحفز النمط
أخبره أنه يوجد صراع في مكان ما.
أخبره أنك تقدر مساعدته و والءه
أخبره بأنك تحتاج خبرته في بناء الفريق
أخبره بأن بيئة العمل ستكون مفعمة بالود
المنخفض من الضغط و المستوى
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sماذا يطفيء النمط
الصراعالصراخ، التجاهل و
الثقيلةالعزلة والمسؤوليات
اتخاذ القرارات
الحركة السريعة
تحت األضواءالتنافس والتواجد
المواعيد النهائية
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Sكيف تكافيء النمط
مصنوعة يدويا التقدير والهدايا الشكر و
عبء العملعاطفية وتخفيض تذكارات
لجمعياتهم الخيريةمفيدون والتبرع إخبارهم بأنهم
أخذ استفساراتهم بجدية
عرفان مكتوبةمعنى ورسائل صور ذات
إجازات أكثر
Sالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
مديرتنفيذي•
قاضي•
بائع•
معماري•
رئيس•
مشرف عمال•
ضابط •
عالقاتمسؤول •
مدير خدم•
مصمم إعالنات •
نعم
ال
نعم
نعم
ال
ال
ال
نعم
نعم
نعم
مديركوارث•
محلل نظم•
محاسب•
طبيب•
مخرج•
إطفائي•
وسيط •
حارس•
فنان•
مايسترو•
ال
نعم
ال
ال
نعم
نعم
نعم
ال
نعم
ال
Sما هي المهنة التي تنسجم مع النمط , اختر من بين هذه المهن
دقائق5تمرين
تمرينالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
النمط
“ C ”
العمل الصحيح من أول مرة: شعارهم
التخطيط بتفاصيل: نقطة القوة
ضيق الرؤية: نقطة الضعف
التحليل المنطقي: المقدرة األساسية
الحقائق: األولويات
التنقيب عن األخطاء: مفتاح التحفيز
النمط
“ C ”
عدم الدقة: المنغص
جاد : أسلوب العمل
التنظيم: الكفاءة الرئيسية في العمل
حذربطيء و : السرعة
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
مشدودة,لديهم وقفة ممتازة
يظهرون أنهم مفكرون و جادون
دقيقون في المواعيد أو يبكرون
محافظةمالبسهم أنيقة و
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
يأخذون خطوات دقيقة
متحفظون و نوعا ما انعزاليون
يتحكمون بانفعاالتهم
يبد أنهم ذوو معرفة و ينطلقون بوضوح
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
مضبوطة, معلومات دقيقة يقدمون
يجادلون ألنهم يستمتعون باإلقناع
يفكرون بمنطق
فقطيؤدون شيئا واحدا
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
يتبعون التعليمات بالضبط
يفكرون قبل أن يتكلموا
يستطيعون البقاء صامتين لفترة طويلة
يتكلمون ببطء و حذر
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
على المشروع حتى ينتهييشتغلون
يتحاشون األسئلة الشخصية
يقدمون تفصيالت دقيقة
دقيقيتخذون قرارات بعد تقييم
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
يكرهون الفوضى و القذارة
يقدرون السلوكيات و اآلداب الحميدة
عاليا يظهرون تركيزا و انتباها
يغضبون من األخطاء
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
يواجهون الصراعات بشكل تحليلي
ال يستطيعون تحمل عدم الكفاءة
يضعون الحقائق في قمة األولويات
األخرىقد يكونوا انتقاديين لألنماط
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cسلوكيات النمط
يحبون اتباع القواعد
يقدرون الجودة و المنطق و الدقة
يصرون على أداء المهمة بشكل صحيح من أول مرة
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
في أدوار مختلفةCالنمط
يطرحون أسئلة تفصيلية: كطالب
سريعون في اإلشارة إلى األخطاء التي يرتكبها المعلمون
ينزعجون إذا خرجت المناقشات عن المسار
يستمتعون بالتحديات الذهنية
يقدمون بحوثا مرتبة
للدرسيعطون انتباها دقيقا و مركزا
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cكيف تحفز النمط
أخبره أنه يوجد خطأ في مكان ما
أخبره أنك معجب و تحترم كفاءته و جودة عمله
أخبره أنك نحتاج إلى خطته
ل أخبره بأنه سيكون هناك جوائز تقديرية للجودة و إتقان العم
.
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cكيف تحفز النمط
الجودة والسجالت الدقيقة
على مسألةأخطاء، والبرهنة البحث عن
الرفيعة والتنظيماآلداب
و الهدوءاالستعجال والعزلة عدم
التوقعات الواضحة
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cماذا يطفيء النمط
المعايير والتغييرإنخفاض
غير الدقيقةالغامضة والمعلومات اإلجراءات
االختصارات واالستعجال
الثقيل والمبالغةالمزاح
الفوضى والضوضاء
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cالنمط تكافئ كيف
اإلطراء في حضور الناس
جوائز ذهبية أو مجوهرات
دفتر تخطيط ذو غالف من الجلد الطبيعي
معنىكتب ذات
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
Cالنمط تكافئ كيف
وثائق تاريخية
عشاء فاخر
طقم أقالم حبر فاخر
أدوات مكتبية مزخرفة
برنامج كومبيوتر لرفع الكفاءة
تقديردروع
Cالنمط الوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
مديرتنفيذي•
قاضي•
بائع•
معماري•
رئيس•
مشرف عمال•
ضابط •
عالقاتمسؤول •
مدير خدم•
مصمم إعالنات •
نعم
نعم
نعم
نعم
ال
ال
نعم
ال
نعم
نعم
مديركوارث•
محلل نظم•
محاسب•
طبيب•
مخرج•
إطفائي•
وسيط •
حارس•
فنان•
مايسترو•
ال
نعم
نعم
ال
نعم
نعم
نعم
ال
نعم
ال
Cما هي المهنة التي تنسجم مع النمط , اختر من بين هذه المهن
دقائق5تمرين
تمرينالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
نصائحالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
.. نصائح أخيرة
أفهم نمطك الخاص
أن تعرف نفسك فتلك بداية الحكمة
الحظ أنماط شخصيات اآلخرين
فيجب أال تخاف مواجهته في المعارك, إذا كنت تعلم القدر الكافي عن العدو
نمطكعامل اآلخرين حسب أنماطهم و ليس حسب
نصائحالوعي الذاتيصمم مشوارك المهني
.. نصائح أخيرة
ضع في اعتبارك النية و ليس السلوك
طور نفسك بشكل دائم
مرنا كن
الوظيفة
الريادةالصغيرة/الناشئة المتوسطةالكبيرة
المؤسسات الحكومية
األعمال الربحية
األعمال غير الربحية
سوق العمل اليومبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
سوق العمل اليوم
األدوار الرئيسة في المنظمات
اإلدارة االستراتيجية–الموارد البشرية
أنظمة المعلومات وتحليل البيانات والتكنولوجيا
األمور اإلدارية والقانونية والمشتريات
التسويق والبيع والعالقات العامة
المحاسبة والمالية
التوريد العملياتالتقديم
األدوار الرئيسة في المنظماتبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
الهيكلية اإلدارية
الهيكلية اإلداريةبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
التراتبية العالية التراتبية المتوسطة التراتبية المنخفضة
األعمال في المنظمات
األعمال في المنظماتبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
كيف تنجـــز
األعمال في
المنظمات؟
مجاالت العمل
اإلنتاجية
التوريد•
العمليات•
التقديم•
مجاالت العمل
الداعمة
إدارة شؤون األفراد، •
إدارة نظم لمعلومات•
الشؤون اإلدارية•
إدارة سسلة التزويد•
والماليةالمحاسبة •
التسويق والبيع•
اإلدارة العليامجلس إدارة
فريق تنفيذي
الوسطىاإلدارة مدراء
مشرفون
موظفو الصف األولمقدمو الخدمات الداخلية
والخارجية
ةري
داإل
اة
عيتب
الوة
ليوؤ
سم
الت
قاال
ع
القيام باألعمال
القيام باألعمالبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
يتضـمــن ماذا
القـــــــــــيـام
باألعمـــــــال؟
طريقة تنظيم العملنوع المنظمةمكان العمل
التراتيب اإلدارية
التواصل مع العاملين
والمستفيدين
والشركاء
المهام والمسؤوليات
العوائد المادية
والمعنوية
األشياء الممتعة لكل
شخصية في العملالتحديات
متطلبات األداء الجيد
متطلبات األداء الجيد لألعمالبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
ما متطلبــــات
األداء الجيـــد
لتلك األعمال؟
متطلبات فكريةمتطلبات جسديةمتطلبات نفسية
خبرات تطوعيةخبرات عمليةمؤهالت رسمية
مهارات لينةمهارات صلبةالخبرة المنظماتية
الالزمة
تمرين
التوريد العمليات التقديم
اإلدارة االستراتيجية–الموارد البشرية
أنظمة المعلومات وتحليل البيانات والتكنولوجيا
األمور اإلدارية والقانونية والمشتريات
التسويق والبيع والعالقات العامة
المحاسبة والمالية
تمرينبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
االختصاصات والقطاعاتبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
االختصاصت والقطاعات
ااالختصاصات
الهندسة
العلوم االجتماعية
العلوم اإلنسانية
اإلدارة واألعمال
العلوم الحيوية
والصيدلةالطب
اللغات
علوم الحاسوب والبيانات
القطاعات
خدمات األعمال
الخدمات الشخصية
االستشارات وصنع السياسات
الرياضة واللياقة
المالبس واالكسسوار
الطبابة والصحة والجمال
الخدمات االجتماعية والبيئية
اآلليات وااللكترونيات والفضاء والدفاع
االختصاصات والقطاعاتبنية سوق العملصمم مشوارك المهني
االختصاصت والقطاعات
ااالختصاصات
الهندسة
العلوم االجتماعية
العلوم اإلنسانية
اإلدارة واألعمال
العلوم الحيوية
والصيدلةالطب
اللغات
علوم الحاسوب والبيانات
القطاعات
العقارات واإلنشاءآت
الزراعة والحيوانات
الغذاء والمطاعم
والفنونالثقافة
التدريب والتعليم
الطاقة والوقود
المتعة والترفيه واألفالم
النفايات والمياه الملوثةتدوير
كتابة الخطة المهنيةالخطة والرؤيةصمم مشوارك المهني
الخبرات والمهارات الرؤية المهنية
الحالية
العمل المطلوبتحليل الفرق
الخطة المهنية
خدمات تصميم المسار المهنيالخطة والرؤيةصمم مشوارك المهني
خطة أكثر
اكتماال
حضور التدريب
كتابة خطتك
وعمل االختبار
تقديم نسخ وطلب
استشارة
االجتماع األول
االجتماع الثاني
االتفاق مع
موجه
العمل على خطة
األولوية للخطط
المكتملة
دراسة المسار
المهني المرغوب
جاهزية للتدريب
وفرص العمل
خدمات
تصميم المسار
المهني
االحتياجات التدريبيةالخطة والرؤيةصمم مشوارك المهني
تحديد
االحتياجات
التدريبية
مهارات
تطوير
المسار
المهني
مهارات الريادة
وإنشاء
المنظمات
مهارات الدخول
إلى سوق العمل
المهارات
الناعمة
المهارات
الصلبة
القطاعحسب
تريدالذي
فيهالعمل
حسب الرغبات
والميول الريادية البداية
حسب الحاجات
التدريبية
المهارات والخبرات
اعبالقطاالختصاصية