17

Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии

Embed Size (px)

Citation preview

Мы в Смарт Курс работаем с новым поколением «людей до 16». Они создают новые вызовы для всех специалистов, которые с ними стараются эффективно работать. Мы собрали результаты своей практики и лучшие исследования, представленные на рынке, чтобы разобраться с основными задачами, с которыми мы сталкиваемся при работе, и, наконец, готовы ими поделиться.

§  Современные подростки менее доверяющие; §  Они более провокационные и независимые; §  Подростки меньше готовы к сепарации; §  Многие из них проявляют большой запрос на честность со стороны взрослых; §  Они «иначе» (не хуже и не лучше, но определенно по-другому) работают с информацией;

§  Им сложно фокусироваться и справляться с потоком разнообразной информации, которую предоставляет им окружающая реальность.

1

ЗАЧЕМ ЭТА ПРОГРАММА?

ЧТО ЗА ПРОГРАММА? Программа развития тренеров, педагогов, психологов, работников образования. Прохождение курса позволит овладеть комплексом навыков в области ведения программ для подростков и организации программы «Осознанный выбор профессии».

Программа содержит 3 модуля, которые последовательно позволяют ознакомиться с принципами построения активных форм обучения, изучить специфику тренинга «Осознанный выбор профессии», освоить его составные части и блоки, получить супервизию и пройти сертификацию.

2

1 СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

МОДУЛЬ 1 Тренинг «Осознанный выбор профессии».

Погружение в программу (2 дня) Темы: §  Выбор в жизни человека, факторы, влияющие на выбор, матрица выбора; §  Алгоритм осознанного выбора (остановись-исследуй-выбери-сделай-поделись);

§  Фокусы внимания, их роль в осознанном выборе; §  Вопрос ответственности при осознанном выборе профессии; §  Целеполагание при осознанном выборе профессии.

4

МОДУЛЬ 2 Методология навыкового обучения (2 дня)

Темы: §  Управление групповой динамикой в молодежной среде: принципы и подходы;

§  Командная работа; §  Форматы обучения, позиция и ролевая модель ведущего; §  Методологический разбор тренинга; §  Визуальные материалы и методическое обеспечение; §  Подготовка к сертификации.

5

МОДУЛЬ 3 Сертификационная сессия: супервизия (1 день)

Темы: §  Проведение модуля программы; §  Супервизия, получение рекомендаций по проведению модуля; §  Консультативная обратная связь участникам обучения; §  Подведение итогов учебной программы, завершение, вручение сертификатов.

6

2 ВЕДУЩИЕ

МАРИНА КОВАЛЕВСКАЯ

куратор программы

8

ВАЛЕНТИНА РУСАКОВА

сертифицированный тренер

9

ТИМУР ЖАББАРОВ со-автор программы ОВ

10

ГЕОРГИЙ ГОЛЫШЕВ

тренер

11

ДАРЬЯ САХАРОВА

игротехник

12

3 УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ Даты проведения: 5 дней с 7 по 11 декабря Продолжительность обучения: 09:30 - 18:30 каждый из дней Стоимость обучения: 20 000 рублей

Программа содержит раздаточный материал и презентационные материалы.

Выдается сертификат участника.

Мы привлекаем выпускников программы

к работе на проектах Smart Сourse.

14

К КОНТАКТЫ

КОНТАКТЫ Записаться на программу и задать все вопросы можно

куратору курса

Марине Ковалевской

по телефону +7 903 016 2462

или по почте

[email protected]

www.smart-course.ru

16