132
Тренинг активных продаж и переговоров От установления контакта к пониманию Переговоры и совершение сделки Тренинг Андрея Крылова Фонд поддержки предпринимательства Орловской области

Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

  • Upload
    -

  • View
    493

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Тренинг активных продаж и переговоров

От установления контакта к пониманию Переговоры и совершение сделки

Тренинг Андрея Крылова

Фонд поддержки предпринимательства

Орловской области

Page 2: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основной вопрос тренинга

КАК УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ

ЧЕРЕЗ БОЛЬШУЮ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ

ДЛЯ КЛИЕНТА И ЕГО ЛОЯЛЬНОСТЬ?

2

Page 3: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Кто из Орла?Предприниматели?Более года? 2? 3?Отрасли бизнеса?Кто успешен?У кого опыт продаж более 5 лет? 10 лет?

3

Page 4: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Чему учимся сегодня?

Я буду говорить слово,

Вы писать первые три ассоциации

4

Page 5: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Запишите три ассоциации

БизнесКлиент

Продажи5

Page 6: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Каковы задачи продаж?

Заработать при этом Удовлетворить потребностьПродать приоритетноеВытеснить конкурентовПостроить лояльностьСамому быть ОК …

6

Page 7: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Почему клиент должен быть доволен?

Один недовольный клиент 50 недовольных

Привлечение нового клиента стоит в 5 раз больше

поддержания хороших отношений со старым!

7

Page 8: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1. Контакт2. Ориентация в

потребности3. Обсуждение

(переговоры, возражения)

4. Решение, завершение (договорённости)

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный

Page 9: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Через какие составляющие на прибыль проще влиять?

• Конверсия • Средний чек • Маржа • Среднее число покупок (за период)• Количество потенциальных клиентов

Прибыль (за период) =

Количество потенциальных клиентов х

Конверсия 1 х Конверсия 2 х Конверсия 3 х …Средний счёт х Среднее число

заказов (за период) х Маржа 9

Page 10: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Вступление в контакт

1010

Page 11: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1.КонтактОриентация в потребностиОбсуждение (переговоры, возражения)Решение, завершение (договорённости)

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный

Контакт

Page 12: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Как мы работаем?

Правила ИнформацияУпражненияРаздатка

Контакт

Осознание

Применимость

Page 13: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Чем мы сейчас занимаемся?

• 1.Контакт• Ориентация в

потребности• Обсуждение (переговоры,

возражения)• Решение, завершение

(договорённости)

Контакт

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный 13

Page 14: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

14

Page 15: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

15

Page 16: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Глазами клиента + со стороны

16

Контакт

Page 17: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1. Контакт2. Ориентация в

потребности3. Обсуждение

(переговоры, возражения)

4. Решение, завершение (договорённости)

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный 17

Page 18: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Этапы на встрече Результат этапа Критерии достижения результата

Вступление в контакт

ДовериеСобеседник вступил в разговор, расположен, обеспечено внимание и присутствие

Ориентация в проблеме клиента (выявление потребностей)

Ясна потребностьВместе готовы её решать

Проблема определена и подтверждена. Единое видение ситуации. Готовы двигаться к решению.

Обсуждение. Донесение выгод предложения для клиента(продукта, условий работы, возражения)

Желание пойти навстречу предложению

Все “карты на столе”. Нет скрытых и явных противоречий.

Решение.Договорённости, завершение встречи

Есть решение.Желание продолжать.

Выбрано решение, которое обоими участниками признано как эффективное. Решение экологично. Удовлетворенность, длительный контакт.

Как понимаем, что этап успешно пройден?

18

Page 19: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Этапы на встрече Результат этапа

Критерии достижения результата

Основные действия на этапе

Вступление в контакт

Доверие

Ориентация в проблеме клиента (выявление потребностей)

Ясна потребностьВместе готовы её решать

Обсуждение. Донесение выгод предложения для клиента(продукта, условий работы, возражения)

Желание пойти навстречу предложению

Решение.Договорённости, завершение встречи

Есть решение.Желание продолжать.

Что и как делаем для появления критериев?

19

Page 20: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Результат этапаустановление контакта

ДовериеРасположениеВнимание Установленный контакт(желание продолжать)

Контакт

20

Page 21: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Модель коммуникацииКонтакт

21

Page 22: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Впечатление о незнакомом человеке на

90% формируется в

первые 5-10 секунд общения с ним

Контакт

22

Page 23: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

На что обращает внимание клиент?

• содержание информации (что говорится)

• на внешние проявления: на лицо (мимика, взгляд), тело (поза, жесты), дистанция (как расположен относительно покупателя), как говорится (тон, темп речи)

Контакт

23

Page 24: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

Page 25: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Мало

Много

Контакт

Page 26: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт за счёт …• Контакт глаз• Мимика• Поза• Дистанция• Голосовые

характеристики• Вербальные приемы 10%

30%

60%

Контакт

26

Page 27: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Словестные приёмы – Установление контакта

С чего начать разговор

Как приветствовать клиента

Темы, на которые полезно говорить

Что лучше НЕ говорить (никогда)

Варианты комплиментов клиенту

Контакт

27

Page 28: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

НЕ словестные приёмы. «Подстройка» под клиента

Поза, жесты, голос, тон, темпПоддерживаемое взаимное соответствие, довериеИнтересы, убеждения и ценности собеседника

Контакт

28

Page 29: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Установление контакта. Голосовые характеристики

(30%)• Характеристики:

тон, ритм, темп, тембр, звонкость, громкость

• Выражают: эмоции, отношения

Контакт

29

Page 30: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Установление контакта. Внешние проявления (60%)

Лицо: мимика, взгляд, контакт глазТело: поза, жестыДистанция: как расположен относительно клиента

Контакт

32

Page 31: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

33

Page 32: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

34

Page 33: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

35

Page 34: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

36

Page 35: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

37

Page 36: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

38

Page 37: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

39

Page 38: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

40

Page 39: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт

41

Page 40: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Контакт: Результат этапа:Доверие, расположение, внимание

«Что я знаю об установлении контакта?»

Контакт

Page 41: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Каковы причины провала бизнеса?

43

Page 42: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

44

Page 43: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Какие из причин провала более всего угрожают вашему проекту?

1. Незнание потребителя2. Нет нужды на рынке3. Неверный подбор команды4. Слабый маркетинг5. Исчерпали бюджет6. Нет бизнес-модели7. Несвоевременность

продукта8. Отсутствие энтузиазма9. Не удалось раскрутить10. Неудачный продукт

11. Ценовые проблемы12. Не используют соцсети13. Разногласия в команде14. Потеря концентрации15. Перегорание16. Вытеснили конкуренты17. Отсутствие финансирования18. Плохое местоположение19. Заняты на полставки20. Неудачный момент для

старта

Page 44: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Ориентация в потребности клиента

выявление потребностей

Потребности

46

Page 45: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1. Контакт

2.Ориентация в потребности

3. Обсуждение (переговоры, возражения)

4. Решение, завершение (договорённости)

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный

Потребности

47

Page 46: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Результат этапа: выявление потребностей

Ясна потребность,Вместе с клиентом готовы её решать

Потребности

48

Page 47: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Как потребительвыбирает товар?

• На его решение влияют мотивы (факторы) его выбора

49

Что здесь стоящего для меня?Что я получу от свойств товара?

Потребности

49

Page 48: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Что такое потребность?

• Потребность – то, в чём нуждается человек всегда, ощущение отсутствия или нехватки чего-то–Мотив – это та потребность, которая

сейчас заставляет человека действовать, стремиться к её удовлетворению.

• Мотивы: скрытые и явные

Потребности

50

Page 49: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Зачем выявлять потребность?

• Потребности и мотивы лежат в основе покупки

• Главный вопрос – как принимается решение о покупке

• 70% неудач в продажах – потребности НЕ выяснили

Потребности

51

Page 50: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Сами по себе товары и

услуги никому не нужны!

52

Page 51: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Бизнес = Клиент

ШТУКА (услуга)

ПОТРЕБНОСТЬ (ценность)

53

Page 52: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Когда происходит покупка?

ШТУКА (услуга)

с/с < цена < ценность

Завершение

54

Page 53: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Сравните! Где ценность выше?

55

Page 54: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Закон 20 на 80

Как его применить к клиентам?

Потребности

Page 55: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Закон 20 на 80. Закон Парето

Вывод: Для достижения желаемого результата следует делать самые важные и эффективные шаги, требующие меньше ресурсов Нужно отсеивать всё, что не движет к цели, второстепенное

Потребности

Page 56: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

На ком именно прибыль? Выбрать сегмент «Золотого

клиента»

Потребности

Page 57: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Для описания общих признаков клиентов можете

использовать…

Page 58: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Важнейший вопрос:вспомните, кто приносит вам основную часть прибылиА теперь вопрос: Какие есть общие признаки у клиентов приносящих Вам прибыль?

60

Потребности

Page 59: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Типы клиентов

Название типа клиентов

Характеристика клиентов (общее, мотив, ср.счёт)

Потребности

Page 60: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

62

Потребности

Page 61: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

63

Что она видит вокруг себя?•Что и кто её окружает?•С кем она дружит?•С какими предложениями сталкивается?•Какие проблемы у неё?

Что она слышит?•С кем она дружит?•Что говорят подруги? Спутнику жизни?•Кто и как реально на неё воздействуют?•Какие медиаканалы на неё влияют?

Что она на самом деле думает и чувствует?•Что для неё действительно важно?•Представьте её эмоции. Что её трогает, волнует?•Из-за чего она может не спать ночами?•Опишите её мечты и стремления

Что она говорит и делает? Как ведёт себя публично?•Как она себя держит? Кого уважает?•О чём рассказывает окружающим?•Каков конфликт между, что она говорит и делает / чувствует на деле?

Что её тревожит?•Каковы самые большие разочарования? Какие страхи?•Какие препятствия между ней и её желанием?

К чему она стремится?•Что действительно хочет достичь?•Что для неё мерило успеха?•Какие стратегии она использует для достижения своей цели?

Потребности

Page 62: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Потребности по МаслоуПотребности

64

Page 63: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Потребности

65

Page 64: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Цель клиента – НЕ товар (услуга), а выгода от его использования

• Не костюм, а впечатление …• Не сосиски, а …• Не вода, а …• Не сверло, а …• Не салат, а …• Не красное вино, а …

Потребности

66

Page 65: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Упражнение на выявление потребности

• Допустим, я сделаю заказ, а вы не привезете его в срок или что-нибудь перепутаете. Что тогда?

• Да я наперед знаю, что вы мне можете предложить. У меня и без вас масса вариантов

Потребности

67

Page 66: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Упражнение на выявление потребности

Потребности

68

Page 67: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Что помогает нам выявить потребность клиента?

СлушатьНаблюдатьЗадавать вопросы

Потребности

69

Page 68: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Виды слушания

Я вас не слушаю

Я вас слушаю и слышу

Я делаю вид, что слушаю

Я слышу то, что хочу услышать

один язык и два уха

Потребности

70

Page 69: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Виды слушания и что за ними стоит для клиента (результат)

РезультатВы для меня никто, я вас не уважаюНе хочу вас обидеть, но что вы говорите я оцениваю как …В том, что вы говорите, меня интересует только что мне выгодно и не более. Вы сами мне безразличны.Я уважаю вас, мне интересно, что вы говорите. Я понимаю ваши проблемы и хочу вам помочь в их решении.

Вид слушанияЯ вас не слушаюЯ делаю вид, что слушаюЯ слышу то, что хочу услышать

Я вас слушаю и слышу

Потребности

71

Page 70: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Потребности

72

Page 71: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Три основных ловушки слушания

Предвзятость.

Иногда нам кажется, что мы знаем, что нам хочет сказать человек, и заранее определяем отношения к сказанному

Потребности

73

Page 72: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Три основных ловушки слушания

Избирательность. Бывает, что мы слышим только то, что хотим услышать. Поэтому можем упустить из вида самое важное

Потребности

74

Page 73: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Три основных ловушки слушания

Отвлеченность. Иногда, слушая собеседника, мы думаем о чем-то другом, например, продумываем, что скажем в ответ. Естественно, часть сказанного ускользает от нашего внимания

Потребности

75

Page 74: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Я вас слушаю и слышу

Активное слушание – развивает содержание происходящего – вопросами, репликами, предложениями

Потребности

76

Page 75: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Каковы составляющие активного слушания?

• Глаза • Выражение лица• Положение тела• Движения• Звуки

Потребности

77

Page 76: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Каковы составляющие активного слушания?

• Глаза: Продолжительность контакта глаз – 3-5 сек. Частота контакта – не реже раза в минуту. Частота моргания – раз в 3-5 сек.

Потребности

78

Page 77: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Каковы составляющие активного слушания?

• Выражение лица: полуулыбка, «живое», естественно изменяющееся выражение лица, активная мимика

Потребности

79

Page 78: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Каковы составляющие активного слушания?

Положение тела: Открытая, нескрещенность, развернутость корпуса и головы, раскрытость ладоней, расслабленность мышц, контакт глаз. Ассиметричная. Наклон немного вперёд, лёгкий наклон головы.

Потребности

80

Page 79: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Каковы составляющие активного слушания?

• Движения: лёгкое кивание, естественность, нет неподвижности

Потребности

81

Page 80: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Какие задавать вопросы? Логическая воронка вопросов

Потребности

84

Page 81: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Виды вопросов. ОТКРЫТЫЕ вопросы

Вопросы клиенту (выявление мотивов)• Какой вид колбасы у вас

пользуется большей популярностью?

• Что для вас наиболее важно при работе с поставщиком?

• Как у вас с продажами?

Потребности

85

Page 82: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Виды вопросов. УТОЧНЯЮЩИЕ, АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ вопросы

Для уточнения интересов, вкусов, деталей Подталкивают клиента к решению

•Вам кофе ли чай? •Вы хотите получить заказ завтра утром или вечером?

Потребности

86

Page 83: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Виды вопросов. ЗАКРЫТЫЕ вопросы

Для уточнения информации Предполагают ответ «Да» / «Нет»

•К Вам приехать по заявке утром?•Вы хотите, что бы я рассказал про новинки или мы вначале сделаем заявку?

Потребности

87

Page 84: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Виды вопросов. ЗАВЕРШАЮЩИЙ этап

Резюмируем информацию от клиента, проверяем понимание полученной информации

•Вы сделали заказ …. Правильно?•Мы договорились о том-то том-то… Всё верно?

Потребности

88

Page 85: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Выяснение потребностей. Виды вопросов:

• Открытые. Подразумевают развернутый ответ

• Альтернативные. Вопрос с двумя или более вариантами ответов

• Закрытые. Служат для уточнения запросов, ответы «да» или «нет»

• Завершающие. Резюмируют, проверяют, допродают

Потребности

89

Page 86: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Метод «логической воронки» вопросов

Потребности

90

Page 87: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Переформулируйте открытые вопросы в другие виды вопросов

• Какие сроки поставки вас интересуют?

• Что для вас наиболее важно при работе с поставщиком?

• Насколько мы можем увеличить выкладку нашей продукции?

• Когда с вами связаться?

Потребности

91

Page 88: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Упражнение «Список полезных вопросов» на выявление потребностей ваших клиентов

• Запишите наиболее полезные вопросы на выявление потребностей ваших клиентов

• Открытые• Альтернативные• Закрытые• Завершающие

Потребности

92

Page 89: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Типичные ошибки при определении мотивов и потребностей клиента

• Проекция с себя: «Он хочет тоже, что и я!»

• Обобщение: «Всех интересует…»• Чтение мыслей: «Я точно знаю, что

вам нужно!»• Работа с единственной

потребностью клиента

Потребности

93

Page 90: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1. Контакт

2.Ориентация в потребности

3. Обсуждение (переговоры, возражения)

4. Решение, завершение (договорённости)

Потребности

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный 94

Page 91: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Результат этапа: выявление потребностей

Ясна потребность,Вместе готовы её решать

Потребности

95

Page 92: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Обсуждение (презентация).

Донесение выгод предложенияпродукта, условий работы

96

Page 93: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1. Контакт2. Ориентация в

потребности

3. Обсуждение (переговоры, возражения)

4. Решение (договорённости)

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный

Обсуждение

97

Page 94: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Результат этапа:обсуждение (презентация)

Желание клиента пойти навстречу вашему предложению

Обсуждение

98

Page 95: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

От чего зависит – насколько благосклонно будет воспринято клиентом ваше предложение?

Обсуждение

99

Page 96: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Презентация выгод. Работающие в презентации факты, вместо общих фраз

Как вы можете помочь потенциальному клиенту более эффективно работать, удовлетворить его потребности?

Аргументы малой содержательности Работающие в презентации факты

Мы самая надежная компания…

Мы успешно работаем на рынке с ХХХХ года. При этом мы увеличили ________ за последний год на _____

Наш продукт – самый лучший

Наш продукт в прошлом году в номинации «__________» занял … место.У нас собственный животноводческий комплекс на ХХХХ голов и кормовая база

Обсуждение

100

Page 97: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Язык пользы для клиента! «Грамматика»

Продукт Клиент

Свойства, условия Потребности

Язык пользы

Соответствие свойства товара потребностям

клиента

Обсуждение

101

Page 98: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Предложение выгод для клиента. Язык пользы! «Грамматика»

• Факты о товаре (услуге) безоценочно• связка «… для того, чтобы …», « …

что позволит вам …», «за счёт этого вы экономите …», «это даёт вам…», «это снижает ваши…»…

• Польза для клиента следует из факта о товаре

Обсуждение

102

Page 99: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Характери-стика Связка Выгода клиента

Мясная

продукция

ГОСТ

Для Вас это

означает …

… более высокий и платёжеспособный спрос покупателей. А значит, большую прибыль.

Новый дизайн упаковки, этикетки

Для даёт Вам

……

Ваши примеры

103

Page 100: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Рассказ о товаре на основании потребностей клиента

Важно:• Будьте честны с клиентом• Сообщайте только реальную

информацию• Формулировка пользы без

«не»

Обсуждение

104

Page 101: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Презентация – вызвать желание клиента согласиться на предложение

• Каковы выгоды моего клиента? Как я их доношу в моей презентации?

• Как мне привлечь внимание клиента и в какие моменты?

• Что мне нужно обязательно сказать клиенту?• Как именно я должен говорить (поза, жесты,

голос, тон, темп) с этим конкретным человеком?

Обсуждение

106

Page 102: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Презентация – вызвать желание клиента согласиться на предложение

• Какой должен быть построен между нами диалог для достижения нужного действия?

• Чего не должно быть в моей презентации этому клиенту?

• Структура моей презентации данному клиенту?

• Что я должен сказать, чтобы вызвать желание клиента …?

Обсуждение

107

Page 103: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Что влияет на успех предложения

Структура и логикаПродолжительностьГоворить на языке клиента, его слова и образыАктивизировать внимание в нужные моменты

Обсуждение

108

Page 104: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Что влияет на успех предложения

Ссылки на авторитеты, исследованияИстории успеха и факты, цифрыНачало и конец – максимум вниманияВ конце повтор ключевых моментов

Обсуждение

109

Page 105: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Что влияет на успех предложения

• Юмор и стилистика• «Подсвечивание» с нужной

стороны. Существует 10 лет или 2-е десятилетие.

• Позитивность. Без НЕ. Стоя рядом с нашим аппаратом, у вас не будет болеть голова. Стоя рядом с нашим аппаратом, вы будете чувствовать себя отлично.

Обсуждение

110

Page 106: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Переговоры

•Что хорошо?•Что можно сделать лучше?

111

Page 107: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Ориентация в потребности клиента

Если потребность клиента не выявлена, то могут

следовать возражения

Возражения

112

Page 108: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1. Контакт2. Ориентация в

потребности

3. Обсуждение (переговоры, возражения)

4. Решение (договорённости)

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный

Возражения

113

Page 109: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Работа с Возражениями

Этап. Обсуждение. Донесение выгод

предложения для клиента(продукта, условий работы)

Возражения

114

Page 110: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Возражения не на пустом месте

За каждым возражением стоит потребность.Часто скрытая

Возражения

115

Page 111: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Если потребность клиента не выявлена, то может следовать возражение

Возражения

??

??

??116

Page 112: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Алгоритм работы с возражением

1. Выслушать клиента (эмпатия). Определить потребность-причину

2. Уточнить, в чём суть3. Присоединиться по отношению

(пониманию), но не по требованию4. Аргументированный ответ на

потребность-причину (предложение, факты и аргументы)

5. Подтвердить пользу ответа

Возражения

117

Page 113: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные правила работы с возражениями, вопросами, сомнениями

• Помните: у человека в голове свой собственный мир. У каждого! И цель узнать, как он устроен

• Никогда не спорьте с клиентом. Будьте на равных!

• работайте с самой сутью, корнем возражения

Возражения

118

Page 114: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

2. Основные правила работы с возражениями, вопросами, сомнениями

• Если покупатель сомневается, добейтесь того, чтобы он назвал точно, в чём он не уверен

• Если покупатель спрашивает вашего мнения, отвечайте честно

• Не навязывайте ненужный/ неподходящий клиенту товар

Возражения

119

Page 115: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Полезные уточняющие вопросы, чтобы найти источник возражения, их корень:

• Как вы об этом узнали? • На каком основании сделан такой

вывод? • Что именно имеется в виду? • Какой именно?• Где именно?• Кто именно? и т.д.Почему там то же самое дешевле? - Что именно «то же

самое»? – Где там? – Какая именно цена? – При каких условиях?

Возражения

120

Page 116: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Работа с возражениямиВозражения

121

Page 117: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Типичные ошибки при определении мотивов и потребностей клиента

Проекция с себя: Он хочет тоже, что и я!Обобщение: «Всех интересует…»Чтение мыслей: «Я точно знаю, что вам нужно!»Работа с единственной потребностью клиента (иногда)

Возражения

123

Page 118: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Завершение обслуживания и установление

длительного контакта

Завершение

124

Page 119: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Основные этапы отношений с клиентом

1. Контакт2. Ориентация в потребности

3. Обсуждение (переговоры, возражения)

4. Решение, завершение (договорённости)

До встречи: не знакомый

После встречи: лояльный

Завершение

125

Page 120: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

ВАЖНО!!!• Оставить у Клиента положительное

впечатление• Важно подвести итоги и достичь

четкой договоренности о последующих действиях

• Занести всю информацию в базу, чтобы использовать при подготовке к следующей встрече

Завершение

126

Page 121: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

ВАЖНО!!!• Контролировать выполнение

договоренности со своей стороны. –В случае невозможности выполнить

достигнутые договоренности, информировать Клиента о причине и о факте изменений

Завершение

127

Page 122: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Сигналы возможного согласия клиента

• Заинтересованный и оживленный вид• Клиент перестает отвлекаться и начинает

внимательно слушать то, что вы говорите• Слегка наклоняются вперед• Сам берёт информационные материалы и

внимательно изучает их• Задаёт дополнительные или косвенные

вопросы

Завершение

128

Page 123: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Алгоритм завершения контакта. Упражнение

Резюмирование (обобщение результативности проделанной работы)

Договоренность о последующих действияхБлагодарность за контакт. Выражение

позитивного пожелания дальнейшего сотрудничества

Скрепите теплые слова рукопожатием, если клиент – мужчина. «Теплые» слова, комплимент запишите.

Завершение

129

Page 124: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Самые … прощания с клиентом

УжасноеСмешноеЧастоеЛюбимое Полезное (для цели)

Завершение

130

Page 125: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Подведение итогов

Завершение

131

Page 126: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Этап Ключевой навык РезультатУстановление контакта с клиентом

Эмпатия, чувствительность Доверие

Выяснение мотивов и потребностей клиента

Восприимчиво слушать и спрашивать

Ясна потребность

Презентация выгод нашего предложения

Естественно говорить, презентовать через преимущества и выгоды

Желание купить

Работа с возражениями

Гибко отвечать на вопросы, работать с возражениями

Снять возражения, желание купить

Завершение обслуживания и установление длительного контакта

Эмпатия, анализУдовлетворенность, лояльность

Ключевые навыки и необходимые результаты

Page 127: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Этапы на встрече

Критерии достижения результата

Основные действия ТП на этапе

Вступление в контакт

Собеседник вступил в разговор, расположен, обеспечено внимание и присутствие

Настроиться и настроить другого, быть открытым, ориентация на конструктивное решение

Ориентация в проблеме клиента

Проблема определена и подтверждена. Единое видение ситуации. Готовы двигаться к решению.

Спрашивать, вовлекать, уточнять, прояснять, активно слушать

Обсуждение Донесение выгод предложения

Все “карты на столе”. Нет скрытых и явных противоречий.

Аргументировать, объяснять, вовлекать, отстаивать, но не настаивать, уважать

Решение

Выбрано решение, которое обоими участниками признано как эффективное. Решение экологично. Удовлетворенность, длительный контакт.

Понимать что срочно и важно, выбирать оптимальное решение (и для себя, и для другого, и для системы). Быть мудрым и проактивным.

Что делаем для появления критериев?

133

Page 128: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Когда происходит покупка?

ШТУКА (услуга

)

ПОТРЕБНОСТЬ

(ценность)

с/с < цена < ценность цена

Завершение

134

Page 129: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Личная метафора успешного прохождения мной цикла продаж

На что похожи успешные продажи и переговоры лично для меня?

Завершение

135

Page 130: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

Моя Метафора. Успешное действие =

Понимание, план+Желание, чувства+Потребность, необходимость

Бала

нсЗавершение

136

Page 131: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

АНДРЕЙ КРЫЛОВПредприниматель МаркетологБизнес-консультантvk.com/crylovefb.com/andrey.krylov

137

Page 132: Презентация (раздатка) с тренинга "Активных продаж и бизнес-переговоров". 24-25 декабря 2015 г. Орёл

#АндрейКрыловvk.com/crylovefb.com/andrey.krylov+7 (499) 37 555 01