Upload
zhyvoe-delo-consulting-group
View
153
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Практически все человеческие отношения предполагают, что как минимум одна их сторона стремится в чем-то убедить другую. Особенно это справедливо в отношении людей, работающих в области торговли, участников различных переговоров. По большому счету, вся наша жизнь – непрекращающийся процесс убеждения, и ее качество зависит от того, насколько хорошо мы убеждаем самих себя, как мы убеждаем других и как эти другие влияют на наши собственные представления.
Citation preview
Майбутнє за тими, ХТО…
вміє переконувати і впливати!!!
Спікер: Богдан Меда
- Переконання – у роздумах Арістотеля;
- Переконання – у формулі;
- 7 способів переконати у своїй думці;
Не можна торкнутись душі чужої, не торкнувшись своєї. Не можна переконати когось, не переконавши себе!
Жан дАламбер
EthosPathos
Logos
Ethos.Дві сторони поняття:
«Я»
- Імідж
- Манера спілкуватися
- Жести, міміка
«Клієнт»
- Оцініть сайт
- Оцініть людей
- Використай принцип 7±2
ХТО?
Pathos
• Моя історія
• Перенесення авторитету
• Приєднання до клієнта
• Зміна уявлень
• Актуальність
• Схема швидкого переконання
Позиція та інтерес
Запитання;
Аргументи;
Презентація
ФУНДАМЕНТАЛЬНА МЕТОДА
• Суттєву роль тут відіграють цифрові приклади і статистичні дані.
На відміну від відомостей, викладених словами - часто спірних! - цифри виглядають переконливіше.
МЕТОДА ДВОСТОРОННЬОЇ АРГУМЕНТАЦІЇ
аргумент
+
аргумент _аргумент +
Метода презентації:
С - статистичні дані
А - авторитети
Л - «люди говорять»
О - особистісний досвід
С
А
Л
О
• Згідно статистичних даних в результаті грамотного проведення тренінгу, продажі зростають на 15%;
• Ідеї, навчання тренінги – розширюють інтелектуальний капітал організації. Дж. Уелч;
• Як говорять в народі: «Тренінг – це інтелектуальний спорт»!
• Тренінг для мене – це стиль життя!!!
Формула переконання:
Позиціонування + Презентація*Вплив
=
Переконання
7 способів переконати у своїй точці зору:
1. Не сперечайся! Проявляй повагу до співбесідника;
2. Проявіть своє дружнє відношення;
3. Дай співбесіднику виговоритися;
4. Дай співбесіднику відчути, що ідея належить йому;
5. Постарайтеся побачити ситуацію з точки зору співбесідника;
6. «Застав» свого співбесідника із самого початку говорити «Так!»
7. Візуалізуй свої ідеї!