Hyvinvointia työstä

18.12.2017

18.12.2017

Eri-ikäisyys voimavaraX

työuran eri vaiheissa -sarja jatkuu Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen

18.12.2017

7.30 Aamupala

8.00 Tervetuloa, johdantoJaana Lerssi-Uskelin ja Seppo Pellinen Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

8.15 Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen, miten edistää työyhteisötaitoja työpaikalla?Anna Tienhaara, Työterveyslaitos

8.45 Yhteinen keskustelu ja ryhmätyöskentelyKokemuksia työyhteisötaidoista ja niiden liittymisestä itsensä johtamiseen…

10.00 Tilaisuus päättyy!

Ohjelma

Etelä-Karjalan Tyhyverkosto eri-ikäisten johtamista kehittämässä

18.12.2017

Verkosto-

tapaaminen

Jaana Lerssi-Uskelin 18.10.2017

Verkosto-

tapaaminen

18.10.2017

Jatkotyöpaja

1.1.12.2017

Jatkotyöpaja

2.9.1.2018

Jatkotyöpaja

3.7.2.2018

Eri-ikäisten johtaminen työuran eri vaiheissa - Etelä-Karjalan

työpaikat hyvistä paremmiksi

Työpajasarja eri-ikäisten johtamisen tueksi:

ideoita – työkaluja -ratkaisuja

1. aihe; Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen

2. aihe; Eri-ikäisten muutosjohtaminen

3. aihe; Työn imua kaikille-Miten?

18.10.2017 verkostotapaamisessa yhteisen keskustelun pohjalta nousseet haasteet

18.12.2017

Äänestyksessä tärkeimmiksi jatkoteemoiksi valittiin:

1. Itsensä johtaminen;

- työyhteisötaidot (alaistaidot), miten edistää

työyhteisötaitoja työpaikalla?

2. Eri-ikäisten muutosjohtaminen

3. Työn imua kaikille, miten?

18.12.2017

Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen,

miten edistää työyhteisötaitoja työpaikalla?Anna Tienhaara, Työterveyslaitos

18.12.2017

Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen

PARI PORINA:

- Mitä ajatuksia Annan esitys herätti?

- Eri-ikäisten yhteinen sävel – löytyykö? Tarvitaanko?

YKSILÖTEHTÄVÄ:

- Tehdään alaistaitotesti

RYHMÄTEHTÄVÄ (4 ryhmää): (?? min)

1. Keskustelu ryhmässä, millaisia ”alaisia” olemme? Missä asioissa voisimme petrata omaa toimintaamme? -> Vinkit!

2. Esimies työyhteisötaitojen edistäjänä -> Vinkit!

3. Miten konkreettisesti työpaikallanne tuetaan toisia ja rakennetaan koko työyhteisön, kaiken ikäisten, eri työuran vaiheissa olevien yhteisöllisyyttä?

RYHMÄTEHTÄVIEN PURKU ja keskustelu (??min)

TEHTÄVÄ: Yhdessä vahva – Valitse 3 yhteisöllisyyden kehittämisen ideaa – toteuta niitä seuraavien viikkojen aikana (esim. 1/vko)

ARVIOINTI: - Palautelomake,

- kirjaa lisäksi mitä viet työpaikallesi tästä aamusta?

18.12.2017

Kiitos tästä aamusta!

Annathan meille palautetta

Tavataan seuraavan kerran

9.1.2018 klo 7.30 www.ttl.fi/tyhyverkosto

tyhyverkosto@ttl.fi

facebook.com/tyhyverkosto

#tyhyverkosto