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12.2
Gestión
Ambiental
MIRS
REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA
DE EDUCACIÓN PARALA CULTURA, ENVIGADO
12.2Gestión Ambiental
MIRS VERSIÓN 3.1
DIAPORAMA
Dirección General: Alberto Piedra
Dirección científica: Lorena Osorio
6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA
170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106
Contact US phone (619) 282-4270 Fax (619)282- 4272
E-mail:[email protected]
www.psicologia-cultural.org
CEO Cultural Psychology Center
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12.2Gestión Ambiental
MIRS VERSIÓN 3.1
DIAPORAMA
Dirección General: Alberto Piedra
Dirección científica: Lorena Osorio
MANEJO
INTEGRAL DE
RESIDUOS
SÓLIDOS
Aquellos desechos o residuos sólidos,
que alguna vez llamamos basura son un
problema y una oportunidad para
nuestras comunidades.
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La problema de la producción exponencial de residuos
sólidos es un grave reto para la civilización
consumista que hoy, gracias a la globalización llega a
todos los rincones del globo, en la medida que no se
puede ofrecer una solución sostenible de disposición
final.
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La cúpula política e industrial es quién tiene verdaderamente
la solución a los males generados por el desenfrenado
consumo; sin embargo los ciudadanos y ciudadanas pueden
ayudar y ayudarse, reduciendo niveles de polución mediante
una racionalización de procesos tanto de carácter individual,
como familiar, institucional y colectivo, en su área de
influencia, alterando esta dinámica degradatoria, generando
una nueva conciencia, y aplicando procesos elementales pero
efectivos como la clasificación en la fuente.
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Los Residuos sólidos son también oportunidad de
generación de riqueza y empleo, mediante programas
que, dentro de los parámetros de la Ley, permitan
innovar con tecnologías y aplicaciones interculturales,
para que Colombia no se convierta en un enorme
basurero.
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Manejo Integral de
Residuos Sólidos
AprovechamientoGeneración de
residuos
Viviendas
Comercio
Instituciones
Industrias
Hospitales
Mantenimiento
zonas públicas
Construcción
Separación
Reciclaje
Recolección
selectiva
Reciclaje MO +
inservibles
Transporte
Relleno sanitario
Incineración
Compostaje
Lombricultura
Biotecnología
Disposición
final
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Clasificación de los Residuos
No se descomponen fácilmente,
permaneciendo en su estado y
forma durante mucho tiempo
Pueden descomponerse por
acción del oxígeno o las bacterias
presentes en el medio
Solos o al combinarse con otros,
representan peligro para la vida y
la salud de los seres vivos
Inorgánicos
Orgánicos
Peligrosos
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Reciclaje
Cartón
Papel
Lata
Chatarra
Vidrio
Plástico
Textiles
Residuos de
comida
Desechos
sanitarios
Pañales
desechables
Servilletas
Carbón
Residuos de jardín
Icopor
Jeringas
Curitas
Vendajes
Medicamentos
vencidos
Baterías (pilas)
Aceites para motores
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PLANES DE GESTIÓN INTEGRAL DE
RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES
PGIRS
1. MARCO NORMATIVO.
• RESOLUCIÓN 1045/04.
• LEY 142/94.
• LEY 388/97
• DECRETO 2676/00 y DECRETO
1669/02.
• DECRETO 1713/02
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PLANES DE GESTIÓN INTEGRAL DE
RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES
PGIRS
1. OBJETIVO
Proporcionar los lineamientos necesarios que
conlleven a la formulación el Plan de Gestión
Integral de residuos sólidos Municipal, en el
cual se deberán definir las condiciones
actuales y futuras bajo las cuales se
enmarca la Gestión Integral de los residuos
Sólidos, adoptando como postulados
centrales, minimización, aprovechamiento,
valoración, tratamiento, transformación y
adecuada disposición final.
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PLANES DE GESTIÓN INTEGRAL DE
RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES
PGIRS
2. ALCANCES DE LOS PGIRS
DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES
ACTUALES:
• Diagnostico actual.
• Generación de residuos sólidos.
• Producción sectorizada.
• Almacenamiento .
• Recolección.
• Transporte.
• Tratamiento, transformación y reciclaje.
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PLANES DE GESTIÓN INTEGRAL DE
RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES
PGIRS
Disposición final:
Análisis de la estructura o características
a la luz de la Ley 142 de 1.994.
Sistema de indicadores:
• IDENTIFICACIÓN DE LAS
ALTERNATIVAS DE MANEJO.
• ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD DE
LAS ALTERNATIVAS PROPUESTAS.
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PLANES DE GESTIÓN INTEGRAL DE
RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES
PGIRS
• IDENTIFICACIÓN Y ANALISIS DE FACTIBILIDAD.
• DESCRIPCIÓN DE LOS PROGRAMAS
• DETERMINACIÓN DE LOS OBJETIVOS, METAS Y ACTIVIDADES.
• PLAN DE CONTINGENCIA.
• PLANES DE MONITOREO, CONTROL Y SEGUIMIENTO.
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IMPORTANTE
UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad
de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano,
con el objetivo de aportar elementos pedagógicos,
mediante la educación ambiental, para la
construcción de una sociedad en la que las personas
participen activamente en la solución y prevención
de los problemas ambientales, ayudando a crear
conciencia sobre la urgente necesidad de frenar la
crisis ambiental planetaria, modificando hábitos
culturales, hábitos de producción y hábitos de
consumo, y con esto contribuyendo a mejorar las
capacidades de las personas que se formen en la
entidad, para establecer una mejor relación con la
Naturaleza, consigo mismos, y con los demás seres
humanos.
Lourdes Sierra T.
DIRECTORA UNIAMBIENTAL
MATERIAL EDUCATIVO DESARROLLADO
POR UNIAMBIENTAL
2011
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO HUMANO.
LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN
PARA LA CULTURA, ENVIGADO ANTIOQUIA
Las imágenes utilizadas en este
diaporama son del archivo
Uniambiental e imágenes Libres y de
uso publico.
ENVIGADO, ANTIOQUIA, COLOMBIA
TRANSVERSAL 34 SUR#31E-66.
FONOS 3316046 3012686814
e-mail:[email protected]
www.uniambiental.edu.co
