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海陽学園にてキャリア講座が開催され、講演に使用したスライド資料です。
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2012年10月7日田辺 大
@yutakatanabe
社会を変えよう
- 社会起業家入門 -
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海陽学園 キャリア講座
本日の目標
•社会起業家の存在について知る事を通じ、「働くこと/起業家精神で社会を変える」という志を育む。
•グローバル化、複雑化する社会の中での学び方・働き方について考える。
•利己的ではなく、利他的な公共心を持つリーダーについて考える。
① 志に生きよう!
② 世界を見よう!
③ リーダーシップを!
大海へ、ようこそ!
4
自己紹介
田辺 大 (たなべ・ゆたか)1970年埼玉県大宮生まれ。公立小に通い中学入試は全敗。公立中学校から私立海城高校、1浪を経て中央大学法学部政治学科へ。大学在学中に北海道南西沖地震(1993年、奥尻島)の災害ボランティアに参加し、自分の人生テーマを難民問題と気づく。1994年に大学を卒業後、自動車メーカー、外資系コンサルティング会社のプライスウォーターハウスクーパースコンサルタント勤務を経て、2003年1月に社会起業のインフラを創る会社として、有限会社フォレストを創業。妹が盲ろう者(目と耳の両方に障がいがある人)と結婚をした事から、障がい者雇用創出事業の必要性に気づき、2006年6月からオフィスマッサージ「手がたり」を開始。 ミッションは起業の民主化(誰もが新しい事を始められる社会)。東京工業大学大学院社会工学専攻博士後期課程在籍。Wikipedia で「社会起業家」を日本で初めて設定。ブログ「社会を変えよう - 社会起業家入門 - 」
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海陽学園 キャリア講座
映像紹介
https://vimeo.com/41955902
講師自己紹介として、当社の障がい者雇用事業の
現場の様子や、事業のきっかけをご覧頂けます
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自己紹介タイム
•自己紹介を全員お願いします。
•順番に、「お名前」「講演会に参加したきっかけ」「講演会で習得したい事」を、リズムよくお話しください。
•お一人の持ち時間は、15秒でお願いします。留守番電話に吹き込む要領でお願いします。
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目次
•課題認識 •社会課題を解決する方法とは?•何によって突き動かされる?•起業を例えると?•ゲーム・チェンジング•リーダーシップとは
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課題認識
•「この先、何をして生きていったらいいのか?」- 学生生活? 進学・就活・転職? 恋愛・結婚? 長い人生?
•「大変な社会の課題の解決は、先送りされ、若者や将来の世代に押し付けられる?」- 自然環境問題/食糧・水問題/人口問題
- 財政赤字/年金/失業/過疎地域/復興問題
- 放射能の除染 等
•「新しい事をやりにくい日本社会?」•「従来のソーシャルビジネスはなぜ食えないの
か? 活動の広がりが乏しいのか?」•世界の先進事例と日本ではなぜ差があるのか?
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「組織の時代」から「個人の時代」へ
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組織の時代 個人の時代
21世紀型社会は、個人の時代。働く担い手(例:フリーランス)や、資金の出し手も、組織から個人へ移行。
(従来型の組織は頼りにならなくなり「良い学校」「良い会社」「出世コース」の3点セットは崩壊。個人の成果を重視。)
戦後高度成長期は「組織の時代」であり、組織を単位に経済が成長し、人材も組織の為に育成されて来た。
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専門職家庭
肯定的な言葉 否定的な言葉 肯定的な言葉 否定的な言葉
福祉的援助を受けている家庭70万回
8万回 6万回12万回
子どもが3歳の時点で投げかけられる言葉
トインビーとウォーカーの研究『中流社会を捨てた国 ‒ 格差先進国イギリスの教訓』
ドラッカー
「人が不得意なことをやらせようとしてはならない」
ボストンにて、ある親子
1. 周囲からの決めつけ
2. 自らの決めつけ
これら2つが
かみ合う時に
精神的貧困が発生
ビル・ストリックランド
マンチェスター・クラフトメンズ・ギルドhttp://mcgyouthandarts.org/
社会課題を解決する方法とは?
運動か? 事業か?
単発的 持続的
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新しいアイデアを形にするには?
• 起業家は、新しいアイデアを形にし、人類の生産性を向上して来た。
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何によって突き動かされる?
営利企業収益の最大化
(結果、納税できたら社会貢献になる)
社会起業 社会課題の解決
事業の第一の目的
営利
社会課題
起業のきっかけ
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起業を例えると?- 大手企業に就職するか、起業するか -
巨大戦艦の乗組員になる?
小舟を自分で作り、大海に?
大手企業に勤務 ベンチャーを起業22
方法の選択肢は多いほど、社会の多様性は増し、豊かになる• A地点からB地点へ行きたい。しかし、巨大戦艦ではB地点へ行かない
場合がある。巨大戦艦は乗せてくれない人(例:社会的弱者は大手企業に依然採用されにくい)もある。よって小舟が必要になる。小舟は多ければ多いほど良い。
巨大戦艦(大手企業)
小舟(ベンチャー)
A地点 B地点
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危険も多い大海
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ゲーム・チェンジング
• 20世紀の資本主義では「儲けたい!」との目標に向け、船(企業)が進んで行った。
25
ゲーム・チェンジング
• 21世紀の資本主義では「困っている人を助けよう!」との目標に向け進む船(企業/団体)が出現。
共通したミッション
目標が変わったのは、働く動機が変化したため。
26
モチベーション(動機)の変化
•ゲーム・チェンジングが起こったのは、動機が変化した為。
モチベーション
1.0モチベーション
2.0モチベーション
3.0
「食べる為に働く」(例) 戦後の焼け野原の日本
「成功報酬」(例)実力主義、年俸制、ノルマ未達は解雇、 他者が動機づけ
「内発的動機」(例)他から言われるのでなく、働きたいから働く、楽しいから、社会貢献、社会を変えたい
27
モチベーション3.0 > 「フロー状態」
•(作家やアーティストで)「降りてくる」と言われる。心理学者のチクセントミハイが提唱。
28
うっとり
ハーバード社会起業大会2012 IDEO デザイン思考ワークショップより 29
モチベーション3.0 の企業/団体(一部)
30
海外の最新動向
中国 韓国
アメリカ31
映像紹介
http://vimeo.com/39386153
ハーバード社会起業大会やアメリカの社会起業の事例が
スタディツアーの紹介映像を通じてご覧頂けます
【ご注意】スライドの全体進行で重要の為、スキップしないよう、お願いします
32
社会課題に出会うには
•一人でも、マイノリティーになっても、現地に飛び込もう!
33
社会課題に出会うには
•キミしか発見できない社会の課題がある!
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デザイン思考
•デザインで社会課題を解決する。• 人間が中心にある (Human-Centered)
• 協働する (Collaborative)
• 実践的である (Experimental)
• 楽観的である (Optimistic)
発展途上国の女性や子供のからだへの負担を軽減する水運び器
「Q DRUM」
(“Design Thinking forEducators”, IDEO より)
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ミッションからアクションへ
TFA本部の従業員エレベーターを下りた廊下の壁面36
ミッションからアクションへ
2023とは生徒たちが大学を卒業する年37
NPO
ミッション
NPOの支援者・NPOの卒業生
NPOに共感する市民・企業
社会
38
ミッションが社会の広範を覆い尽くして行く
“It launches a big idea that over time is likely to change its field on a continental scale.”
(社会起業家の大きなアイデアは、やがて自らが属する大陸全体に変革を与える。)
ビル・ドレイトン氏(「社会起業家の父」、アショカ創設者CEO)
39
NPO単体では社会は変わらない
• 世界的企業のマッキンゼーが卒業生(出身者)を重視するように、NPOは卒業生が鍵である。NPOのミッションを共有する卒業生は社会変革を継続・実現。
Cami Anderson 氏(社会起業家)
大前研一 氏(コンサルタント)
大石佳能子 氏(医療企業経営)
米TIME誌で「世界で最も影響力ある100人」に選出
“The 100 Most Influential People in the World” (TIME)
40
Kevin Huffman 氏 (テネシー州教育長)
自分で、自分のリーダーシップを持てていますか?
41
42
社会課題解決には、イノベーションとリーダーシップ
•2つは車の両輪。
イノベーション
リーダーシップ
社会課題の解決
43
リーダーシップを養うのに何が必要か?
44
ミッション、ビジョンとは
ミッション(社会的使命)
現状(As-Is)
あるべき姿 =ビジョン (To-be)
「私がやらねば」という
「勝手な義務感」
現状からビジョンへ引き上げる力がLeadership
「北京はベスト4で敗れたが、あの時はベスト4を目指していた。
しかしメダルを取った3カ国はみんなチャンピオンを目指していた」
(なでしこジャパン 佐々木則夫監督)http://www.jsports.co.jp/press/article/N2011071923190802.html
リーダーシップの7か条- プロフェッショナルとして戦略を持ち、個の力の強さを発揮 -
1. 大きく考えて、世界や将来の世代を視野に入れた「大きな夢」を持ち、あるべき姿(ビジョン)を明確に描いている。
2. 日々情報を国内外から幅広く収集し、時代の潮目の変化を感じ取り、現状課題やリスクを客観的に把握している。探究心が旺盛で、精力的に研究している。
3. ビジョン実現を自らの社会的使命(ミッション)であると実感している。
4. ビジョンと現実の差(ギャップ)を理解し、スピードを持ち、常に解決策を試行錯誤する。「失敗も可」との実験思考で、まず自分でゼロからの勇気で動き出す。
5. 「良き表現者」として 強い発信力を持ち、ビジョン、 現状課題、そして最初の実行に移せる解決策を真摯に人々に伝え、対話し、共感を広げられる。
6. 良いコミュニケーションに務め、自分よりも優秀な人や、価値観の違う人をも焚き付け、かつ受け入れる度量も持ち、チームビルディング(組織化)をする。
7. サッカーも最後の2分が肝心なように、途中の失敗が重なっても、最後まで集中しあきらめない。自滅せずに自分との闘いを続け、チームを鼓舞し続ける。
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裸の男とリーダーシップ
•最初のフォロアーが運命を分ける
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映像紹介
http://vimeo.com/39386703
「裸の男とリーダーシップ」映像をご覧頂けます
【ご注意】スライドの全体進行で重要の為、スキップしないよう、お願いします
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ダイアの原石がダイアになるには
かなりキツくてもがまん必要
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ニワトリが先か、タマゴが先か?
• 「制度や生態系を行政なり支援団体が作ってから、起業家が現れるのか」「いや逆か?」との議論が日本で続いて来た。
• 答えは、なでしこジャパンが雄弁に示した。
• 当初食えなくとも結果を出せる強い実践者が現れれば、後から生態系は形成される。
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社会起業を学べるコースを設置している国内外の大学
•日本国内
•慶応義塾大学SFCキャンパス
•関西学院大学人間福祉学部社会起業学科 等❖ 多くの大学(学部)ではまだ専門コース開設に至っておら
ず、学生が自主的に研究や実践。大学院では慶応、立教、同志社、東工大等が専門コースを開設。
•海外❖ 日本国内と同様に、多くの大学(学部)ではまだ専門
コース開設に至っておらず、学生が自主的に研究や実践。大学院ではHarvard, Stanford, Oxford, Kellogg, Yale, UC Berkeley, Duke, INSEAD 等、世界各地に広がり続けている。
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参考文献• 海外の社会起業家の最新動向について
- ハーバード社会起業大会とニューヨークの社会起業家の紹介映像 http://vimeo.com/39386153
• Teach for America について
- 『いつか、すべての子供たちに』(ウェンディ・コップ) http://ow.ly/aQ6y9
- 『世界を変える教室』(ウェンディ・コップ) http://ow.ly/aQ6ze
• デザイン思考について
- 『デザイン思考が世界を変える』(ティム・ブラウン) http://ow.ly/aQ6A3
• モチベーション3.0について
- 『モチベーション3.0』(ダニエル・ピンク) http://ow.ly/aQ6AK
• 戦略的思考について
- 『 孫子』 http://ow.ly/aQ6C1
• リーダーシップについて
- 裸の男とリーダーシップ http://vimeo.com/39386703
• 価格戦略について
- 『稲盛和夫の実学―経営と会計』(稲森和夫) http://ow.ly/aQ6Ft
• フリーミアムについて
- 『フリー』(クリス・アンダーソン) http://ow.ly/aQ6Gi
• Theory of Change について
- 社会イノベーションの拡散に関する事例研究(井上英之)http://www.kri.sfc.keio.ac.jp/report/project/2007/5/5.html
- Theory of Change ~今あなたが変えたいのものって何ですか?~ (yasu) http://beyondthenexus.com/?p=77
これら以外の本や資料も意欲的に
お読みください!
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