Upload
global-management-challenge
View
17
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Первый в Украине AgroBusinessIncubator
для талантливой молодежи
Что такое AgroBusinessIncubator?
Уникальная программа развития Уникальная программа развития талантливой молодежиталантливой молодежи
ЦельЦель
Поиск, развитие, обучение, отбор и Поиск, развитие, обучение, отбор и привлечениепривлечение
талантливой молодежи в структуры талантливой молодежи в структуры
Холдинга «Агро-Союз»Холдинга «Агро-Союз»
ЗадачиЗадачи
ОтборОтбор лучших студентов
ОбучениеОбучение талантливых студентов
ТрудоустройствоТрудоустройство лучших студентов в структуры Холдинга «Агро-Союз»
Какие этапы AgroBusinessIncubator?
ЭТАПЫЭТАПЫ ОбучениеОбучение студентов, потенциальных сотрудников, эффективному
менеджменту через симулятор
Global Management ChallengeGlobal Management Challenge
Конкурс кейсов от «Агро-Союза»Конкурс кейсов от «Агро-Союза» специализированный
конкурс кейсов от Холдинга «Агро-Союз», организованный по
стэндфордской методике, при участии ТОП-менеджмента Холдинга
Цель конкурсаЦель конкурса – выявление молодых талантливых специалистов
Оценка Оценка Profiles InternationalProfiles International управленческих навыков,
личностных качеств кандидатов на рабочие места, с составлением
профиля должности непосредственно под должности Холдинга
«Агро-Союз»
Кадровый резерв компании Кадровый резерв компании приглашение новых сотрудников
из студенческой среды в компанию
Схема работы Схема работы Участники соревнования Участники соревнования
GMC Junior 2011GMC Junior 2011Участники программы Участники программы
АГРОБИЗНЕСИНКУБАТОРАГРОБИЗНЕСИНКУБАТОР
МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО + РЕГИСТРАЦИОННАЯ + РЕГИСТРАЦИОННАЯ
ФОРМАФОРМА
МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО + РЕГИСТРАЦИОННАЯ + РЕГИСТРАЦИОННАЯ
ФОРМАФОРМА
Взрослый чемпионат GMC 2012GMC 2012
Чемпионат Чемпионат GMCGMC в рамках ABI
Конкурс кейсовКонкурс кейсов ABI ABIВыездные off-line сессии по городам Украины
On-line оценка лучших студентов по системе Profiles International
Формирование кадрового резерва
КалендарьКалендарь
Подготовительный этап
Событие Дата ВремяТренинг для региональных
координаторов 04.02 09:45
Анонс запуска ABI на сайте GMC, GMC Junior, Vk, FB
08.02 13.00
Промо-тур по городам Украины 16.02-10.03
Отбор мотивационных писем + регистрация команд
10.03-12.03
Анонс списка участников программы
12.03 10:00
I I Этап: Этап: Global Global
Management Management ChallengeChallenge
1 тур
Жеребьевка участников GMC 12.03
Рассылка логинов и паролей капитанам команд
13.03-14.03
Старт 1го Тура Соревнования 15.03 10:00
Принятие 1го решения 18.03 17:00 2й этап. Отчеты 19.03 10:00
Принятие 2го решения 21.03 17:00 3й этап. Отчеты 22.03 10:00
Принятие 3го решения 24.03 17:00 Отчеты 25.03 10:00
2 тур
Старт 2го Тура Соревнования 27.03 10:00
Принятие 1го решения 29.03 17:00 2й этап. Отчеты 30.03 10:00
Принятие 2го решения 1.04 17:00 3й этап. Отчеты 2.04 10:00
Принятие 3го решения 4.04 17:00
Финал 7.04
II II Этап: Конкурс кейсов Этап: Конкурс кейсов 26.03-12.04
III III Этап: Система оценки Этап: Система оценки Profiles InternationalProfiles International 16.04-23.04
Формирование базы данных резервных кадров Холдинга "Агро-Союз"Формирование базы данных резервных кадров Холдинга "Агро-Союз" 24.04-30.04
Кто может стать участником?
УчастникиУчастники
Студенты 3 – 5 курсов, выпускники, молодые специалисты ведущих ВУЗов
Украины
активные, прогрессивные студенты, стремящиеся построить
профессиональную карьеру
Стать Стать участникомучастником
Стать участникомСтать участником
• Зарегистрируйтесь на сайте www.abi.in.ua
• Соберите команду от 3х до 5ти человек
• Напишите мотивационное письмо
Генеральный директор Холдинга «Агро-Союз»
Сергей Прокаев
Мотивационное письмоМотивационное письмо
Председатель наблюдательного советаХолдинга «Агро-Союз»
Владимир Хоришко
Структура мотивационного письмаСтруктура мотивационного письма
• Название команды
• Фотография команды
• Что мы делаем уже сейчас, чтобы улучшить будущее нашей страны?
• Почему именно наша команда должна попасть в программу AgroBusinessIncubator
РегистрацияРегистрация
Татьяна Нестерчук
Директор по персоналу Холдинга «Агро-Союз»
1-й этап Для капитанов команд
2-й этап Для каждого участника команды
www.abi.in.uawww.abi.in.ua
Зарегистрируйся до 10 марта, попади в число участников
AgroBusinessIncubator!!!
ABI ABI В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХВ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
http://www.facebook.com/AgroBusinessIncubator
https://twitter.com/agroincubator
1 этапСоревнование Global Management
Challenge
симулятор GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE
УНИКАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЁЖЬЮ
*в рамках программы по развитию талантов АГРОБИЗНЕСИНКУБАТОР
1 этап1 этап
УСТРОЙСТВО ВИРТУАЛЬНОЙ КОМПАНИИ В GMC
МАРКЕТИНГ
- Цены
- Реклама
- Бренд
- Агенты
ПРОИЗВОДСТВО
- Сырье
- Оборудование
- Новые разработки
- Логистика
ПЕРСОНАЛ
- Рекрутинг
- Обучение
- Зарплата
- Условия труда
ФИНАНСЫ
- Займы
- Инвестиции
- Дивиденды
- Страхование
ФУНКЦИИ КОМПАНИИ
Решения прошлого периода
Производственные мощности
Рабочие
Сырье
Оборудование
Управление персоналом
Логистика и сбыт продукции
Интернет-платформа Сеть продаж
НАВИГАТОР ПО УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОТЧЕТАМ: ЛИСТ 1
Финансовая отчетность
Накладные расходы
Отчет о прибылях и убытках
Баланс Отчет о движении средств
Отчет о конкуренции
Макроэкономический отчет
Цены на продукцию
Доли рынков
Балансы компаний
Оценки Брендов
НАВИГАТОР ПО УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОТЧЕТАМ: ЛИСТ 2
Над какими задачами работают команды?Над какими задачами работают команды?
Стратегия выбор концепции развития компании, долгосрочное планирование, инвестиции в будущий рост
Маркетинг и сбыт прогнозирование, позиционирование, завоевание рынков, ценообразование
Управление персоналом
планирование численности, оплата труда, использование фонда рабочего времени
Производственный менеджмент планирование загрузки мощностей, оптимизация ресурсов, качество продукции
Финансы доходы и расходы, оборотные средства, рентабельность
Логистика закупочная, складская, транспортная
Оценка и развитие компетенций, Оценка и развитие компетенций, ««Soft skillsSoft skills»:»:
Лидерство и Работа в командеУмение работать в команде и вырабатывать решения группы
Эффективные коммуникацииРабота в команде требует конструктивного взаимодействия
Влияние и воздействиеСвоё мнение нужно аргументировать, отстаивать
Планирование и организацияУчастие в GMC учит эффективно распределять время
Ориентация на результат,
достиженияУспешность в игре оценивается по конечному результатуАнна Дегтерева
Генеральный директор компании Global Management Challenge Ukraine
2 этапКонкурс кейсов
от Холдинга «Агро-Союз»
Львов Умань Киев
Одесса Киев Донецк Днепропетровск Луганск
Харьков
9 очных модераций9 очных модераций
Длительность защиты решения кейса одной командой: 15 минут Длительность конкурса кейсов: 1 день
Специализированный конкурс кейсов от Холдинга «Агро-Союз», для отбора молодых талантов. Уникальный конкурс, который проходит по стендфордской методике, при участии ТОП-менеджмента Холдинга. Это возможность услышать лучших участников проекта, задать конкретизирующие вопросы, отметить для себя наиболее интересных кандидатов.Эксперты: организаторы конкурса, представители Холдинга «Агро-Союз»
Конкурс кейсовКонкурс кейсов
Кто может принять участие?Кто может принять участие?
Все Все зарегистрированныезарегистрированные участники программы ABI,участники программы ABI,
которые явились на конкурс кейсов в которые явились на конкурс кейсов в день его проведениядень его проведения
3 этап
PROFILES INTERNATIONAL
Online оценка кандидатов в проекты Холдинга «Агро-Союз» с точки зрения их личностного соответствия.
анализанализ основных аспектов, от которых зависит основных аспектов, от которых зависит
эффективность процесса наймаэффективность процесса найма, , обучения, обучения, управленияуправления и и карьерного ростакарьерного роста. .
Profiles International Profiles International - - лидер лидер в области в области HR-оценкиHR-оценки!!
45.00045.000 компанийкомпаний повысили свои финансово-экономические повысили свои финансово-экономические показатели показатели
современные высокотехнологичные современные высокотехнологичные инструменты инструменты web-оценкиweb-оценкис высокой точностью определяют с высокой точностью определяют соответствие соответствие профилю должностипрофилю должности
Возможности, которые открывает Возможности, которые открывает Profiles InternationalProfiles International
• Получить информацию о степени соответствия личных талантов человека психологическим требованиям различных должностей;
• Найти работу, полностью соответствующую Вашим интересам и склонностям;
• Стать самым успешным и высокопроизводительным сотрудником Холдинга «Агро-Союз»;
• Наращивая личное профессиональное мастерство, самостоятельно влиять на свой карьерный рост и собственное материальное благополучие.
• Систему оценки Profiles International проходят участники программы, которых отобрали специалисты Холдинга «Агро-Союз».
Национальный директор Profiles International Ukraine
Афанасьев Олег
4 этапФормирование базы данных
кадрового резерваХолдинга "Агро-Союз"
www.abi.in.uawww.abi.in.ua
Брошюра Брошюра AgroBusinessIncubatorAgroBusinessIncubator
www.ABI.IN.UA
Ваши вопросыВаши вопросы
Руководитель проектаРуководитель проектаAgroBusinessIncubatorAgroBusinessIncubatorЛучино ТатьянаЛучино Татьяна(066)7006545(066)7006545(063)8711939(063)8711939(067)5490243(067)[email protected]@gmail.comskype: tanyaluchynoskype: tanyaluchyno