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ASIGNATURA:Fundamentos de Administración
ASESOR:Edith Candelas Ramírez
GRUPO:8154
NOMBRE:Carmen Teresa Badillo Vasquez
ACTIVIDAD:Unidad 2. Surgimiento y evolución de la teoría administrativa
Actividad . Con base en tus apuntes y otras fuentes de consulta, elabora una Línea del Tiempo en la que menciones las etapas referentes a la evolución de la administración: época primitiva, periodo agrícola, cultura grecolatina, feudalismo, Revolución Industrial y siglo XX. En la parte superior de la línea del tiempo, menciona las características básicas de dicho período y en la parte inferior, las características de la administración que encuentras en cada una de ellas. Titula tu trabajo como “Administración, origen y desarrollo”. Acompaña el cuadro con las conclusiones a las que llegues después de comparar esos periodos
Fecha: 07 de octubre de 2015(segunda entrega)
“
”
Administración, origen y desarrollo
Línea de Tiempo
Época primitiva
División del trabajo por sexo
Uso rudimentario de la administración al trabajar en equipo , por ejemplo para cazar.
Época agrícola
Vida sedentaria Aparición del Estado Desarrollo de grandes civilizaciones basándose
en la administración empírica del trabajo colaborativo y los tributos
Antigüedad grecolatina
Aparición del esclavismo
Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones físicas.
Feudalismo
La administración de los feudos es de acuerdo al criterio del señor feudal
Posteriormente los siervos se independizan Surgen los talleres artesanales Nuevas formas de administración: estructuras
de trabajo extensas, supervisión escasa. Surgen los gremios.
Revolución Industrial
Centralización de la producción Auge industrial Administración de tipo coercitivo Explotación del trabajador Estructura de trabajo compleja Surgen los especialistas dedicados
a la administración
Siglo XX
Siglo XXI
Gran desarrollo tecnológico e industrial
Surge la administración científica
Aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo un desarrollo y proyección definitivos.
4500 aec
Sumerios• Escritura• Se llevan
registros
2600 aec
EgipciosDescentralización en la organización
1800 aec
HamurabiUso del testimonio y la escritura para definir la responsabilidad
1491 aec
Hebreos• Concepto de
organización• Principio de
excepción. 1110 aec
Chinos• Reconocen la necesidad de
organización, planeación, dirección y control
600 aec
NabucodonosorControl de la productividad e incentivos en salarios
400 aec
SócratesUniversalidad de la administración
400 aec
Ciro• Reconoce la necesidad
de las relaciones humanas
• Usa los estudios de movimiento y manejo de materiales
350
aec Griegos• Aplicación de métodos científicos usados en métodos del
trabajoPlatón
• Principio de la especialización
284
Diocleciano• Delegación de la
autoridad
325
aec
Alejandro el GrandeUso del asesoramiento
900
Alfarabi• Definición de los
rasgos de un líder
1340
Luca Paccioli• Partida doble en
contabilidad
1395
Francisco DiMarco
• Contabilidad de costos prácticos
Hnos. SoranzoUso de asiento de diarios y mayor
1410
1436
Venecianos• Contabilidad de
costos.• Administración
de personal. • Control de
Inventarios
1500
Tomas Moro• Especialización
del trabajo y máxima utilización de la fuerza de trabajo
1525
Nicolás Maquiavelo
• establece el conocimiento de que la autoridad fluye de abajo hacia arriba y no al contrario
1776
Adam Smith• Aplicación del
principio de especialización a la manufactura
1799
Eli WhitneyMétodo científico de la contabilidad
1785 Thomas Jefferson
Inicio del concepto de rotación de puestos
1810
Robert OwenRelaciones humanas. Entrenamiento. Prestaciones
1832
Charles BabbageDivisión del trabajo. Estudio de tiempos y movimientos. Principios básicos de computación
1856
Daniel C. Mac Callum
• Uso de organigramas
W. S. Jevons
Estudio de fatiga1871
1891
Frederick HalseyPlanes de incentivos económicos
1900
Frederick W. TaylorAdministración científica Coordinación laboral y gerencial, organización funcional. Énfasis en la labor de administración
1901
Henry L. Gantt• Aprovechamient
o humano de la labor. Graficas de Gantt
1910
Hugo Munsterberg• Aplicación de
la psicología en la administración
1912
Mary P. FolletRelaciones Humanas
1911 J. C. Duncan
Primer texto escolar en administración
1916
Henry Fayolteoría completa sobre administración. Funciones y principios de la AdministraciónReconoce la necesidad de que la administración sea incluida en la enseñanza escolar
1919
Morris L. CookeDiversas aplicaciones de la administración científica.
1930
Mary P. FolletFilosofía administrativa basada en la motivación individual. Proceso de grupo aprovechados para resolver problemas administrativos.
James D. Mooney
Principios de la organización reconocidos como universales
1931
1943
Lyndall Urwick• Recolección,
consolidación y correlación de los principios de la administración
1947
Norbert WienerAnálisis de sistemas y teoría de la información administrativa
1955
Herbert SimonsEnfatiza la conducta humana en las decisiones
1960
DrukerAdministración por resultados
1960
E. DemingFilosofía de mejora continua en E. U.
1960 K. Ishikawa
Control de calidad en Japon
1970
P. CrosbyFilosofía cero defectos
1973
Benis y BeckhardDesarrollo Organizacional
1982William Ouchi
Teoría Z
Peters y Weterman
Organizaciones de excelencia
19901999
Idalberto ChiavenatoRecolección, recopilación de teorías de la administración, a las que examina a partir de sus características, aplicaciones y críticas, ventajas y desventajas.
2004
Gustavo Velázquez Mastretta
se ha centrado en el desarrollo de los valores y la filosofía de la administración
1981
Agustín Reyes Ponce
definió su propio modelo de proceso administrativo en
dos etapas: mecánica o
estática y dinámica
Actual
La teoría administrativa sigue evolucionando y ajustándose al contexto mundial.