Upload
ilker-kaldi
View
275
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Bilgilendirme Sunumu
19 Aralık 2016 Pazartesi
Antalya
• Biz Kimiz?
• Ne Yapıyoruz?
• Eğitim Satın Alırken
• Eğitim İhtiyaç Analizi
• Eğitim Tasarımı
• Ekibimiz
• Bazı Referanslarımız
2
İçerik
Biz Kimiz?
3
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
4
• Kurumlara ve şirketlere iş sonuçlarına aidiyet,
memnuniyet ve verimlilik olarak yansıyan eğitim ve
danışmanlık hizmetleri vermek amacıyla 2012 yılında
kurulan, Antalya merkezli bir şirketiz.
• Hizmet verdiğimiz
alanlarda kalitemiz ve
güvenilirliğimiz ile akla
gelen ilk marka olmak.
5
Varlık Nedenimiz
• Eğitimler, seminerler,
kitaplar, medya yayınları
ve sosyal sorumluluk
projeleri kapsamında
toplumun her kesimine
ulaşmak, onların
gelişimine katkı
sağlamak.
6
Hayalimiz
Değerlerimiz
7
Yenilikçilik
Hız ve Sonuç Odaklılık
Özgünlük
Kalite
İş Takibi
Vefa
Alçakgönüllü Hizmet
Farkımız
8
• Terzi Yöntemiyle Hizmet
– Sektöre, kuruma, ihtiyaçlara uygun hizmet tasarımı.
• Memnuniyet Garantisi
– Fayda sağlanana, sonuç alınana kadar çaba ve hizmet.
• İzleme ve Değerlendirme
– Yapılan işin sonuçlarını takip etme ve değerlendirme.
• Gizli Maliyetler Yok
– Her şey hizmet bedelinin içinde.
• Daha İyisi Varsa Öneririz
– Her alanda mükemmel olamayız. Bizden daha iyi varsa, öneriyoruz.
Ne Yapıyoruz?
9
10
Ne Yapıyoruz?
Genel Katılıma
Açık Eğitimler
Kurumsal Eğitimler
Danışmanlık Hizmetleri
Atölye ÇalışmalarıSeminerler
11
Ne Yapıyoruz?
Eğitim Satın Alırken
12
Eğitim Satın Alırken
• Eğitim firmasının niteliği,
• Eğitimcinin niteliği,
• Eğitim maliyetleri,
• Eğitimin içeriği, süresi,
13
• Eğitimin yöntemi,
• Eğitimin izlenmesi,
dikkate alınmasını
önerdiğimiz hususlardır.
Eğitim İhtiyaç Analizi
14
• Kurumların ve çalışanların
kurumsal hedeflere ve
bireysel gelişimlerine uygun
eğitimlerin belirlenmesine
yönelik, kapsamlı "Eğitim
İhtiyaç Analizi" yapıyoruz.
15
Eğitim İhtiyaç Analizi
• "Eğitim İhtiyaç Analizi" adımları:
– Bilgi ve sır koruma sözleşmesi,
– Şirket içinden ve dışından bilgi toplama,
– İş ihtiyaçlarını belirleme,
– Eğitim hedeflerini tanımlama,
– Verileri analiz etme,
– Eğitim planı oluşturma,
– Eğitim hazırlığı ve tasarımı.
16
Eğitim İhtiyaç Analizi
• Kurumlar eğitim ihtiyaç analizini
kendisi yapmışsa veya buna
ihtiyaç duymadan alacakları
eğitimi doğrudan belirlerse,
eğitimin tümüyle kuruma özgü
ve amaca uygun
hazırlanabilmesi için eğitim
öncesinde kapsamlı "Eğitim
Fayda Analizi" yapıyoruz.
17
Eğitim Fayda Analizi
Eğitim Tasarımı
18
Eğitim Tasarımı
19
Eğitim Tasarımı
20
• "Eğitim Tasarımı" adımları:
– Ön araştırma,
– Kurumla görüşme,
– Gözlem ve araştırma çalışması,
– Eğitimin hazırlanması,
– Eğitim hazırlığının kurumla paylaşılıp görüşlerinin alınması,
– Kontrol listesini gözden geçirip eksikleri tamamlama.
Ekibimiz
21
• Ankara Üniversitesi Hukuk
Fakültesi’ni bitirdi.
• Kamuda hukukçu, yönetici ve
danışman olarak çalıştı.
• Turizm, otomotiv ve eğitim
sektörlerinde yönetici,
danışman ve eğitici olarak
görev yaptı.
23
İlker KALDI
Eğitmen - Danışman
• Yönetim, psikoloji, kişisel
gelişim, davranış bilimleri, kalite
yönetim sistemleri alanlarında
eğitimler aldı.
• Farklı eğitim kuruluşlarında
yönetici, danışman ve eğitmen
olarak çalıştı.
• 01 Mart 2012 tarihinden itibaren
kendi adını taşıyan şirketiyle
bağımsız olarak faaliyetlerini
sürdürüyor.
24
İlker KALDI
Eğitmen - Danışman
• Karadeniz Teknik Üniversitesi
İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler
Fakültesi, İşletme Bölümü’nü
bitirdi.
• İnsan Kaynakları ve Eğitim
yöneticiliği yaptı.
25
Hatice BULUT
İnsan Kaynakları Süreç Danışmanı - Eğitmen
• İnsan Kaynakları süreç
danışmanlığı almak isteyen
veya kurumsallaşma üzerine
danışmanlık almak isteyen
firmalara danışmanlık hizmeti
veriyor.
• İnsan Kaynakları, kişisel gelişim
ve mesleki gelişim eğitimleri
veriyor.
26
Hatice BULUT
İnsan Kaynakları Süreç Danışmanı - Eğitmen
• Boğaziçi Üniversitesi, Psikoloji
Bölümü’nü bitirdi. Marmara
Üniversitesi İnsan Kaynakları
Yönetimi Bölümü’nde yüksek
lisansını tamamladı.
27
Özge Berçin KELEŞ
Danışman – Eğitmen - Koç
• 360 Derece Değerlendirme ve
Geribildirim, ölçme ve
değerlendirme araçlarının
geliştirilmesi, Çalışan
Memnuniyeti ve Bağlılığı
Araştırmaları, Yetkinlik
Modelleme projelerinde
Danışman ve Proje Yöneticisi
olarak görev almıştır.
28
Özge Berçin KELEŞ
Danışman – Eğitmen - Koç
• Proje Bölümü çalışmalarına ek
olarak koçluk çalışmalarını
sürdürmekte ve Kişisel Gelişim
eğitimleri, Kişilik Envanteri
Yorumlama Eğitimleri, Koçluk
Eğitimleri ile Değerlendirme
Merkezi Değerlendirici
Eğitimleri de veriyor.
29
Özge Berçin KELEŞ
Danışman – Eğitmen - Koç
30
Ekibimiz
Miray SAMANYOLU
Eğitim – AR GE
Umut YILDIZKurumsal İlişkiler
Tufan Çetinİş geliştirme
Bazı Referanslarımız
31
Bazı Referanslarımız
Diğer referanslarımız için tıklayınız.
Bazı Referanslarımız
Diğer referanslarımız için tıklayınız.
Bazı Referanslarımız
Diğer referanslarımız için tıklayınız.
Bazı Referanslarımız
Diğer referanslarımız için tıklayınız.
Bazı Referanslarımız
Diğer referanslarımız için tıklayınız.
Bizden Her Defasında, Daha İyisini İsteyin!
Teşekkür ederiz.
0242 334 0506 - 0554 524 4256
www.ilkerkaldi.com.tr