ERGONOMIA

Es la ciencia que trata del diseño de los lugares de trabajo, herramientas y tareas en relación con la anatomía, fisiología y psicología del trabajador.

El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.

DISEÑO ADECUADO PARA EL PUESTO DE TRABAJO

Garantizar una correcta disposición del espacio de trabajo.

Evitar los esfuerzos innecesarios. Los esfuerzos nunca deben sobrepasar la capacidad física del trabajador.

Evitar movimientos que fuercen los sistemas articulares.

Evitar los trabajos excesivamente repetitivos.

DISEÑO DEL AMBIENTE LABORAL

Condiciones ambientales:

temperatura iluminación ruido vibraciones

Distribución del espacio y de los elementos dentro del espacio.

PRINCIPALES CAUSA DE LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO:

1. asientos mal diseñados.2. permanecer en pie durante mucho

tiempo.3. tener que alargar demasiado los

brazos para alcanzar los objetos.4. una iluminación insuficiente que

obliga al trabajador a acercarse demasiado a las piezas.

EJEMPLO:

Estar sentado todo el día no es bueno para el cuerpo, sobre todo para

la espalda. Es esencial un buen asiento, el cual permita mover las

piernas y cambiar de posición con facilidad.

• La posición correcta es aquella en que la persona está sentada con la

espalda y los hombros relajados, frente al trabajo que tiene que realizar

o cerca de él.

• La mesa y el asiento deben ser diseñados de manera que la superficie

de trabajo se encuentre aproximadamente al nivel de los codos.

• De ser posible, debe haber algún tipo de soporte ajustable para los

codos, los antebrazos o las manos.

OBJETIVO

1. Mejorar la seguridad del trabajador.

2. Armonizar al trabajador con su ambiente y condiciones de trabajo.

3. Aligerarle la carga física.

4. Aliviarle la tensión nerviosa.

5. Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva

6. Reducir / modificar el trabajo repetitivo.

7. Mejorar la calidad del producto.