1. Cartel sobre los tipos de liderazgo Formacin Sociocultural
III
2. Carrera: Desarrollo de negocios rea en mercadotecnia Grado y
grupo: 3 C Integrantes: Sheila Maylet Flores Gutirrez Roci Hernndez
medina Reynalda Hernndez Hernndez Norma Lidia Reyes Jurez Fabiola
ngeles Romero Aime Magdalena Garca de la Cruz
3. Tipos de liderazgoAutocrtico Esencialmente opera con egosmo,
visualizando el beneficio personal antes del ajeno y atendiendo a
la consecucin de intereses propios, antes de trabajar en los
objetivos y metas colectivas Democrtico Es la mxima manifestacin
del empoderamiento, en donde el dirigente, antes de tomar una
decisin consulta la opinin de todos los involucrados sin anteponer
sus necesidades antes que la de los dems. Laissez faire No existe
una figura que dirige sino que cada uno de los integrantes del
grupo es responsable de actuar segn sus convicciones y moralidad
usualmente conduce a resultados caticos y poco satisfactorios los
tipos de liderazgo segn el Grid Gerencial Tipo A: representa un
estilo de liderazgo que muestra muy poco inters por las personas y
al mismo tiempo, poco inters por los resultados Tipo B: muestra
poco inters por los resultados, centra su atencin en las personas
Tipo C:se muestra en apariencia equilibrado, pero la realidad es
que resulta una forma bastante inmadura de dirigir, ya que no se
presta total atencin a ninguno de los dos aspectos Tipo D: se
inclina por los resultados, pero da muy poca importancia a los
recursos humanos Tipo E:a toda costa se pretende lograr el mximo de
resultados respetando desde luego, los intereses personales, y se
posiciona, por lo tanto, como un esquema ideal para dirigir
4. Bibliografas:
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