Embed Size (px)
DESCRIPTION
Khó khăn và thuận lợi trong dự án PTCD
Citation preview
DỰ ÁN
PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG
CHƯƠNG TRÌNHCHƯƠNG TRÌNH – DỰ ÁNDỰ ÁN
Hoạt động Liên tục Có thời hạn
Sử dụng nguồn lực
Tốc độ bình thường
Tốc độ nhanh
Nhóm làmviệc Lâu dài, ổn định Tuyển mới
Sai lầm
(nếu có)
Không bị áp lực trả giá
Trả giá đắt
Thử thách Giai đoạn đầu Liên tục
Thí dụ:
- Chương trình xóa đói giảm nghèo
- Chương trình chăm sóc trẻ em
- Chương trình kế hoạch hóa gia đình
- Chương trình điện khí hóa nông thôn
- Chương trình làm đường nông thôn
- Chương trình cấp nước sạch
DỰ ÁN PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG
3 yếu tố cấu thành dự án
Ý định của các bên liên quan
DỰ ÁN
Khả năng của
các bên liên quan
Nhu cầu của người dân/ cộng đồng
Dự án PTCĐ nhằm phát huy sự tham gia của người dân hơn là mang tiền bạc, vật chất đến
Chu trình dự án
Phân tíchtình hình
Lượng giá
Lập kế hoạch
Viết dự ánThực
hiệndự án
1. Đánh giá nhu cầu2. Đánh giá lợi ích3. Xác định và chọn vấn đề4. Giải pháp đề nghị5. Đánh giá tiềm năng, tài nguyên
1. Mục tiêu2. Phương pháp3. Cơ chế kiểm
soát, giám sát, lượng giá
4. Kế hoạch và thời gian làm việc
5. Kinh phí
1. Tương tác nhóm dự án2. Quản lý công việc3. Quản lý thời gian4. Quản lý cơ sở vật
chất &tài nguyên5. Quản lý tài chánh6. Ghi chép&báo cáo
1. Lượng giá nội bộ2. Bên ngoài lượng giá
Sơ đồ Gannt: Dự án KHH GĐ Hoạt động \ Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Chọn địa điểm
Hợp đồng
Mua trang thiết bị
Tuyển nhân viên
Tập huấn nhân viên
Xây dựng hệ thống ghi chép
Nhận dụng cụ tránh thai
Cung cấp dịch vụ
Tham quan giám sát
Báo cáo tiến độ quý
Báo cáo tài chánh quý
Báo cáo tiến độ năm
Báo cáo tài chánh năm
VẤN ĐỀ GIỚI
TRONG DỰ ÁN
VẤN ĐỀ GIỚI TRONG DỰ ÁN
• Mối quan hệ giữa tác viên với đồng nghiệp và với người dân CĐ (khác giới)
• Thời gian làm việc
• Môi trường làm việc
• Yếu tố tôn giáo, dân tộc, tầng lớp, giai cấp
• Quan tâm của người quản lý
• Giới trong các giai đoạn dự án/ bước PTCĐ và trong thực hiện PRA
Lồng ghép giới trong DA PTCĐ
• HĐ kinh tế : – Tăng % PN tiếp cận với vốn, quyền sở hữu đất– Tăng % PN tập huấn khuyến nông, thú y, thông
tin thị trường, học nghề– Tổ chức huấn luyện gần nhà & Phương pháp
minh họa dễ hiểu – Tăng % có việc làm, hiểu biết về luật lao động– Tăng sự tham gia của nam giới trong việc nhà
Lồng ghép giới trong DA PTCĐ (tt)
• HĐ giáo dục & sức khỏe : hình thành các nhóm PN trong CĐ– Tăng % PN biết chữ, tăng % trẻ nữ đi học cấp 1,2,3– Tăng % PN hiểu biết về chăm sóc sức khỏe, các
bệnh thông thường, dinh dưỡng, HIV/AIDS– Tăng % nam giới áp dụng KHH GĐ, an tòan tình dục, – PN được hỏi ý kiến, có quyết định trong các quyết
định liên quan đến SKSS (qua tư vấn SKSS)– Cải tiến PP giáo dục sức khỏe– có sự tham gia – Tăng dịch vụ giữ trẻ, mẫu giáo– Bảo hiểm y tế, An toàn lao động, bảo hiểm XH
Lồng ghép giới trong DA PTCĐ (tt)• HĐ Quản lý dự án
– Tăng % PN tham gia vào các nhóm hành động của DA ( nhóm tín dụng, nhóm nuôi heo, CLB gia đinh,..)
– Tăng % PN lãnh đạo trong các nhóm, BQLDA cấp thôn ấp, cấp xã, quận/huyện
– Tăng % PN đi học ĐH trong cơ quan các cấp– Tăng % PN tham gia HĐND,UBND các cấp– Tăng % tham gia tìm hiểu về luật pháp, luật HNGĐ,
quyền PN, – Đưa các chỉ tiêu về BĐ giới vào các kế họach dự án , – Đưa các chỉ tiêu về BĐ giới vào các kế họach KT-XH
của địa phương– Tăng các khóa tập huấn về BĐ giới cho cán bộ DA,
các cấp lãnh đạo địa phương.
KIỂM SOÁT – GIÁM SÁT – LƯỢNG GIÁ
LOẠI HOẠT ĐỘNG
NHỮNG GÌ ĐƯỢC
ĐÁNH GIÁ / ĐO LƯỜNG
THƯỚC ĐO
KIỀM SOÁT Thao tác của cá nhân và nhóm
(Con người được kiểm soát)
Bản mô tả công việc
GIÁM SÁT Thực hiện những hoạt động theo kế hoạch
(Tiến trình được giám sát)
Kế hoạch công việc
LƯỢNG GIÁ Kết quả đầu ra
(Thành quả được lượng giá)
Những mục tiêu cụ thể
KHÓ KHĂN -THUẬN LỢI TRONG PTCĐ
Trở ngại – Khó khăn
- Con người :Tác viên Người dân
- Cộng đồng
- Xã hội – văn hoá
- Phương thức PTCĐ
Thuận lợi
Con người
Văn hoá – xã hội
Quản lý -chủ trương - chính sách Nhà nước
Đào tạo
Góp phần của các tổ chức xã hội
CỘNG ĐỒNG TỰ LỰC
