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EL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA 11-3 MAÑANA 29 AGOSTO 2012 INSTITUCION EDUCATIVA “SOR MARIA JULIANA”

El medio ambiente en la empresa

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El Medio Ambiente En La Empresa - Erika Tatiana Santa

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Page 1: El medio ambiente en la empresa

EL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA

11-3 MAÑANA 29 AGOSTO 2012

INSTITUCION EDUCATIVA “SOR MARIA JULIANA”

Page 2: El medio ambiente en la empresa

ANGIE LORENA ANGEL ALARCON

CLAUDIA MILENA MORALES

LEIDY YULIANA QUINTERO JARAMILLO

ERIKA TATIANA SANTA VINASCO

DANIELA SUAREZ MONTOYA

SARA TRUJILLO CORRALES

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EN EL MUNDO ENCONTRAMOS EMPRESAS ASI:

Que se hacen cargo de la problemática ambiental

con una obligación ética y como deber para proteger el medio ambiente ya sea informando e instruyendo

en este tema a su empresa y a sus consumidores.

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Estas empresas poseen una gran responsabilidad para con la sociedad y las generaciones futuras porque son estas políticas las que pueden

influir significativamente en la mentalidad de la población.

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¿Como lo haran?Acogiéndose a la normativa vigente y

a los continuos cambios para una tecnificación cada día mas verde.

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BUENAS PRACTICAS MEDIO AMBIENTALES

Algunas son: Reducción de los

consumos energéticos. Prevenir la generación de

residuos (regla RRR). Controlar la

contaminación. Sensibilizar. Mejorar la imagen de la

empresa informando y formando (empleados y usuarios).

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ETICA ECOLOGICA

Es hacer consciente y dar protagonismo a la conducta direccionada por unos valores que vayan acorde al cuidado del medio ambiente

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OBJETIVOS DE LA ETICA ECOLOGICA

Concienciar.

Conocer.

Relacionar.

Favorecer.

introducir.

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Concienciar a las personas introduciéndoles a nuestra realidad.

Relacionando lo que un día fue fomentar la recuperación del medio ambiente.

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RELACIONES EMPRESA-AMBIENTE

Hay una transformación de los materiales que entran para la salida de productos y residuos que en la mayoría de los casos entorpecen la producción de nuevas materias primas.

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QUE LOGRAN AL ACOGERSE POLITICAS VERDES

DISMINUCIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL: cambiando los insumos que dañan el medio ambiente por tecnologías verdes.

GARANTÍA DE CREDIBILIDAD SOCIAL: por el cambio de mentalidad de la población quien pondrá en tela de juicio su compromiso empresarial.

LOGRO DEL ÉXITO EMPRSARIAL: aumento de la eficiencia interna y al uso eficiente de los recursos para disminuir costos, garantizando una sostenibilidad ambiental.

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MUCHAS GRACIAS

ASI LA EMPRESA LOGRA CUMPLIR CON LOS PILARES DEL DESARROLLO SOSTENIBLE “SIENDO SOCIALMENTE EQUITATIVO, ECONOMICAMENTE JUSTO Y AMBIENTALMENTE SOPORTABLE ”