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ACERTE NO CURRÍCULO E NA
ENTREVISTA
QUEM SOMOS?
WWW.QUALIKADI.COM47 3278-2659
Karine de Queiroga Bucholdz
Karine Schmidt Uezi
Preparando o currículo
Informações básicas
• Ordenar as informações e apresentá-las deforma clara.
• Currículo “enxuto”.
Preparando o currículo
Informações Iniciais
• Nome
• Endereço
• Data nascimento
• Contato
• Estado civil
Experiência Profissional
• Agrupe as informações:
Descreva a área em que atua
O perfil profissional
• Emprego mais recente em primeiro lugar
• Datas (entrada e saída)
• Funções
Cursos
• Cursos, começando do mais recente.
• Vários cursos de aperfeiçoamento de poucas horas, agrupe as informações.
Exemplo:
Processamento de dados : 36 horas
E mais 10 cursos profissionalizantes de 2005 a 2010, em um total de 320 horas.
Idiomas
• Fluente
• Intermediário
• Básico
• Noções (melhor não colocar)
Principais erros ao elaborar um currículo
Erros de português
• Erros de digitação ou até mesmo deportuguês (grave).
• Pedir para um professor de portuguêscorrigí-lo.
Dados desnecessários
• CPF, RG, Título de Eleitor.
• Relevantes em outra fase doprocesso seletivo.
Currículo extenso demais
• Pessoa responsável por selecionar oscurrículos olha em média durante 30segundos para cada um deles.
Atirando pra todo lado
• Armadilha do "currículo padrão“.
• Fazer um currículo para cada vagaque você está concorrendo.
Mentira
• Imaturidade e falta de competência.
• Rejeição.
• Redes Sociais.
As mentiras mais contadas pelos candidatos
Graduação completa.
Domínio de alguma linguagem técnica ousoftware.
Fluência em outro idioma.
Formação em universidade conceituada outrabalhou em uma empresa de renome.
Mentiras
Experiência na área ou que já ocupoudeterminado cargo.
Dados pessoais como idade, estado civil eendereço.
Conhece outros países para supervalorizaro currículo.
Mentiras
Como se comportar em entrevistas de seleção
Entrevistas
A entrevista dá a oportunidade derevelar outros aspectos para além doque está no currículo.
É bom lembrar que ...
Depende só do candidato;
Adequação ao perfil da empresa edo cargo já foram avaliados;
Atitudes, vestimentas, postura têmimpacto na contratação ou não doprofissional.
Perdendo o medo ...
Dicas para uma boa entrevista
Aquecimento
Ler o jornal ou uma revista de circulação nacional.
Saiba, se possível, o nome e o cargo do entrevistador.
Certifique-se do local, a data e o horário da entrevista.
Aquecimento
Saber o trajeto para o local com antecedência.
Pontualidade.
Cumprimentar todos.
AQUECIMENTO
Evite tiques nervosos.
Enquanto espera, ler algo para relaxar.
Leve uma cópia atualizado do seu currículo.
DICA 1Use a roupa apropriada
MULHERES
MULHERES: dicas básicas
Cuidado com saias curtas;
Opte pelo básico;
Sapatos mais fechados;
Roupas transparentes ou que marquem a calcinha... nem pensar!
Unhas limpas e bem cortadas.
Esmalte tons discretos, jamais borrado ou descascando.
HOMENS
Para todos Atenção!
Pouco perfume;
Retire os piercings evidentes;
Imagem de desorganização, leve apenas o que precisa;
Vista-se adequadamente para cada ocasião e para o estilo de empresa.
DICA 2Informações sobre a empresa
Visite o site;
Leia jornais e revistas;
Converse com pessoas que conhecem a organização.
Conhecendo a empresa
tempo existência;
volume de negócio;
n.º de efetivos;
filiais;
cultura ...
Possíveis Perguntas
Por que você gostaria de trabalhar na nossa empresa ?
Quero fazer parte de uma organização que vem crescendo cerca de 10% ao ano!
Outra pegadinha ...
Por que escolheu esta empresa e não aconcorrente?
Demonstrar conhecimento sobre a cultura dacompanhia para a qual está se candidatando.
DICA 3Respostas curtas
• Um minuto no máximo.
• CUIDADO para não se perder em respostaslongas e pouco objetivas.
Respostas que devem ser evitadas
Qual o seu ponto fraco / principal defeito?
"Meu principal defeito é ser perfeccionista“
Resposta clichê.
Melhor apontar um defeito que implique pouco no trabalho.
Qual o seu ponto forte / qualidade?
“Sou criativo, com bom relacionamento interpessoal, sou dinâmico, tenho
facilidade para trabalhar em equipe, tenho liderança..."
Muita coisa;
Demonstra desespero;
Melhor utilizar um destes pontos, dois no máximo, e mostrar os motivos.
DICA 4Linguagem não verbal
Olhe nos olhos;
Sente-se direito na cadeira;
Mãos colocadas sobre a mesa, nos apoioslaterais da cadeira ou sobre os joelhos –mas evite uma postura rígida.
Cuidado com as mãos!!
Apontar o dedo, gesticular demais, baixar acabeça, fixar os olhos na mesa, cruzar osbraços, apoiar a cabeça com a mão e tapar aboca.
Mexer em objetos, estalando muito osdedos ou olhando no relógio toda hora.
Dica 5 Não fale mal de ninguém
Evite comentários desagradáveis sobreoutra empresa, colegas e chefia.
DICA 6Desligue o celular
DICA 7Não acaba na despedida
O que fazer depois da entrevista?
E-mail de agradecimento dia seguinte.
Uma boa entrevista de emprego tem 10% de
improviso e 90% de preparo.
