125
EDUCACIÓN FÍSICA L.E.F. HUGO ENRIQUE MEDINA CRUZ

Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

EDUCACIÓN FÍSICA

L.E.F. HUGO ENRIQUE MEDINA CRUZ

Page 2: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 3: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 4: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 5: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 6: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 7: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

ETAPA 1INFORME DE CUMPLIMIENTO

DE RESPONSABILIDADESPROFESIONALES

ETAPA A CARGO DEL DIRECTOR DEL PLANTEL O SUPERVISOR ESCOLAR

Page 8: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 9: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 10: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 11: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 12: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

ETAPA 2EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS

Page 13: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 14: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Parte fundamental de esta etapa es el texto de análisis, es lo que se evaluara, las evidencias son insumos de dicha argumentación o fundamentación

HUGO MEDINA

Page 15: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Dimensiones del perfil del Docente de Educación Básica que se evalúan con la etapa 2

HUGO MEDINA

Page 16: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Esta Etapa 2 consta de dos momentos: 1er momento es la subida de evidencias y el 2do. Es la elaboración del texto de análisis.

HUGO MEDINA

Page 17: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Seleccionara 2 evidencias, 1 de un alumno que si logra la intención o propósito de dicha situación de aprendizaje (alumno de alto desempeño)y 1 evidencia de 1 alumno que no logra dicha intención (alumno de bajo desempeño) HUGO MEDINA

Page 18: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Todos(as) los(as) docentes de Educación Física de Educación Básica deberán presentar 2 evidencias de una situación de aprendizaje.

HUGO MEDINA

Page 19: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Es indispensable utilizar en la elaboración de nuestra situación didáctica (la cual forma parte de una secuencia didáctica) los programas OFICIALES , es decir los planes y programas 2011 del nivel correspondiente

HUGO MEDINA

Page 20: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 21: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 22: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 23: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 24: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 25: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 26: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 27: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 28: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 29: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 30: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

IMPORTANTE: Considerar el diagnostico del grupo al cual aplicaremos nuestra situación de aprendizaje, así como los contextos de los alumnos

HUGO MEDINA

Page 31: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

¿ QUÉ SON LAS EVIDENCIAS?

Son trabajos o productos elaborados por los alumnos como resultado del aprendizaje desarrollado en nuestra situación de aprendizaje

HUGO MEDINA

Page 32: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Pueden ser utilizados diferentes tipos de productos elaborados por nuestros alumnos de manera individual, los cuales reflejen lo aprendido en dicha situación. Deben de ir calificadas y con la correspondiente retroalimentación ( recordar el principio pedagógico : evaluar para aprender)

Page 33: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

PRUEBAS ESCRITAS

Page 34: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

MAPAS CONCEPTUALES

HUGO MEDINA

Page 35: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

REGISTROS

HUGO MEDINA

Page 36: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

DIBUJOS

HUGO MEDINA

Page 37: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 38: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

OJOHUGO MEDINA

Page 39: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

¿ COMO SUBIR LAS EVIDENCIAS A LA PLATAFORMA?

HUGO MEDINA

Page 40: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

USAR CÁMARA, CELULAR O UN ESCANNER PARA CONVERTIR SOLO EN 4 FORMATOS: PDF, JPG O JPEG Y PNG, QUE NO EXCEDA DE 10 MB.

Page 41: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

INGRESO A LA PLATAFORMA

HUGO MEDINA

Page 42: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 43: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

ELEGIR EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS

Page 44: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 45: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

VERIFICAR QUE LA INFORMACIÓN MOSTRADA SEA LA CORRECTA: NIVEL, ASIGNATURA, CLAVE PRESUPUESTAL, SI NO ES ASÍ REPORTARLO

Page 46: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

AVISOS DE TENER LISTAS LAS EVIDENCIAS

Page 47: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

CARGAR LA EVIDENCIA QUE NOS PIDE EN LA LETRA a ( BAJO O ALTO) en la letra b se busca el archivo

Page 48: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Buscar el archivo como lo nombramos

Page 49: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 50: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

EVIDENCIA CARGÁNDOSE

HUGO MEDINA

Page 51: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

VERIFICAR QUE LAS EVIDENCIAS SEAN LEGIBLES Y CLARAS , PODEMOS UTILIZAR LOS ICONOS A LA DERECHA PARA VISUALIZARLAS O CORREGIRLAS

Page 52: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

YA CARGADAS AMBAS EVIDENCIAS CON SU DEBIDA DESCRIPCIÓN DARLE LA OPCIÓN CONTINUAR

Page 53: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

TEXTO DE ANÁLISIS

HUGO MEDINA

Page 54: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

OJO

Page 55: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Page 56: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

RECORDAR QUE DEBERÁ CONTESTAR ENUNCIADOS GUÍA, POR LO TANTO ES FUNDAMENTAL QUE SU SITUACIÓN DE APRENDIZAJE LA ELABORE BASÁNDOSE

EN CARACTERÍSTICAS DE SUS ALUMNOS, DIAGNOSTICO GENERAL, ENFOQUE DE LA ASIGNATURA Y CAMPO FORMATIVO O DE FORMACIÓN.

Page 57: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

1.- Describa las características de desarrollo y de aprendizaje de cada alumno de quien presentó la evidencia, considerando sólo aquellas que se asocien a su proceso de aprendizaje.

El alumno de alto desempeño es un niño de 10 años, presenta un desarrollo morfológico adecuado a su edad, tiene pie semiplano, su canal de aprendizaje es visual- auditivo, le gusta trabajar en equipos, es muy sociable y muestra actitudes solidarias con sus compañeros al participar en actividades grupales.

El alumno de bajo desempeño es una niña de 12 años, presenta un cuadro de desnutrición medio, su canal de aprendizaje es auditivo, es algo retraída y huraña, no le gustan las actividades cooperativas, le gustan mas las actividades en solitario.

Es muy importante el conocer dichas características de nuestros alumnos y alumnas ya que como lo menciona el enfoque nuestra asignatura, debemos de partir de dichos rasgos para desarrollar un trabajo más efectivo

Page 58: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

2.- Considerando a cada alumno de quien presentó la evidencia, describa las características de su entorno que se asocien a su proceso de aprendizaje.

El alumno de alto desempeño vive en una casa propia, a pesar de que es hijo de madre divorciada lo cuida su abuelita y cuando ella sale de su trabajo lo apoya en sus tareas, a pesar de no contar con la figura paterna, se encuentra rodeado de tíos y su abuelito los cuales lo respaldan, un tío lo lleva por las tardes a practicar futbol por las tardes.

La alumna de bajo desempeño vive con su madre la cual también es madre soltera, tiene 3 hermanitos mas pequeños que ella, por las mañanas asiste a un supermercado a trabajar como cerillita (empaquetadora) sale y tiene que llegar a dar de comer a sus hermanos, no le queda tiempo para hacer tareas, al salir de la escuela tiene que llegar y darles de cenar a sus hermanos y en labores domesticas.

es importante conocer los contextos de nuestros alumnos ya que como lo dice el principio pedagógico # 8 del Plan de Estudios 2011 de la Educación Básica (Favorecer la inclusión para atender la diversidad) es fundamental el conocerlos para favorecer la inclusión ya que se deben de atenuar las desigualdades entre los diferentes grupos sociales y que requieren de estrategias didácticas adecuadas a sus capacidades.

HUGO MEDINA

Page 59: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

3.- Describa detalladamente la situación de aprendizaje de la cual se originaron las evidencias presentadas.

Page 60: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 61: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 62: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 63: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 64: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

HUGO MEDINA

Page 65: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 66: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 67: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Arma carro. Esta actividad de retroalimentación consiste en que cada equipo pondrá su carro al centro de la cancha y trataran de formar la figura con cada uno de estos, después analizar y dar su opinión sobre la importancia de la cooperación, en su vida familiar y social. Se organizaran y armaran una frase referente a la importancia de la cooperación es: ….cada equipo dirá en voz alta lo que significó para ellos. se terminara la sesión un con fuerte aplauso y dejando como tarea cooperar en alguna actividad con mama.Aquí en este momento se aprovecha y se les entrega el cuestionario para que lo contesten y que servirá como evidencia

HUGO MEDINA

Page 68: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

4.- Explique la forma en la que incorporó los conocimientos previos de los alumnos para el desarrollo de la situación de aprendizaje.

A través de la primera actividad, denominada la flecha donde por medio de preguntas como: ¿ saben que es cooperar? ¿ es importante cooperar? Me di cuenta quienes ya lo reconocían, y los diferentes niveles de comprensión de dicho concepto.

Este aspecto de nuestro trabajo cotidiano es relevante ya que atendiendo al principio pedagógico # 1 del Plan de Estudios de Educación Básica 2011 CENTRAR LA ATENCIÓN EN LOS ESTUDIANTES Y EN SUS PROCESOS DE APRENDIZAJE, nos menciona que: los alumnos cuentan con conocimientos, creencias y suposiciones sobre las que se espera que aprendan, acerca del mundo que les rodea…… por lo cual es necesario comprender como aprende el que aprende.

HUGO MEDINA

Page 69: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

El enfoque de nuestra asignatura menciona : el alumno asume un rol como protagonista de la sesión, al tiempo que explora y vivencia experiencias motrices con sus compañeros……….atendiendo a dicho enfoque mi situación de aprendizaje considera dicho enfoque ya que los estilos de enseñanza son los adecuados para lograr la participación activa de los alumnos, así mismo favorece la exploración de diversas maneras de lograr el propósito de las actividades, el enfoque también menciona: se concibe un alumno critico, reflexivo y propositivo, las actividades de esta situación fueron diseñadas para que los alumnos tuvieran esa oportunidad de reflexionar sobre su actuar, analizaran dichos procedimientos y sobre todo pudieran proponer en el trabajo colectivo “su” manera de resolver dichas situaciones, es decir sean propositivos.

HUGO MEDINA

Page 70: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

Como se menciona en el enunciado guía anterior, las actividades planteadas en la situación de aprendizaje fueron elaboradas atendiendo totalmente al enfoque de nuestra asignatura y del campo de formación: desarrollo personal y para la convivencia el cual plantea que: promover que el alumnado valore el uso de sus recursos previos ( información, habilidades, destrezas y valores) para la solución de situaciones problema y se apropie de nuevos recursos para encontrar soluciones creativas y efectivas, si analizamos las actividades empleadas todas ellas fomentan que los alumnos utilicen los recursos previos ( conocimientos, habilidades y actitudes) para darles solución a las mismas.

HUGO MEDINA

Page 71: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

7.- Explique los motivos por los que organizó el espacio, desarrollo tema, contenido o adecuación, abordado en la situación de aprendizaje en correspondencia con lo que se pretende lograr en el campo formativo o asignatura.

El campo de formación en el cual se articula la Educación física junto con Artística y Formación cívica es : Desarrollo personal y para la convivencia y el cual una de las líneas articuladoras es: Convivencia, el cual nos dice que convivir implica poner en práctica los valores universales, respetar la diversidad cultural, la equidad de géneros, el ejercicio de la ciudadanía, la vivencia de la paz………por eso se dice que necesitamos aprender a convivir, es decir aprender a interactuar de manera respetuosa, solidaria……….atendiendo a dicha línea articuladora las actividades de la situación buscaron favorecerla ya que las adecuaciones curriculares, la variabilidad de la práctica y la intención en general fue la de propiciar en el alumnado que reconociera la importancia de aplicar los valores universales.

HUGO MEDINA

Page 72: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

8.- Explique como la situación de aprendizaje es congruente con el enfoque de la asignatura o campo formativo.

El campo para el desarrollo personal y para la convivencia busca formar seres humanos integrales, sensibles a las expresiones humanas artísticas y estéticas, en donde la conciencia de su cuerpo, de quien es y el orgullo de ser una persona única se combinen con la necesidad de aprender a vivir y convivir democráticamente con los otros en ambientes de respeto. El aprendizaje grupal y cooperativo, los procesos implicados en este campo tienen una dimensión colectiva, por ello se requiere desplegar una experiencia formativa que favorezca : la cooperación, el aprendizaje grupal y el trabajo encaminado al logro de objetivos comunes.

Las actividades de la situación atienden perfectamente esta visión del campo formativo ya que se potencian ambientes caracterizados por el trabajo en equipo, compañerismo, al mismo tiempo que los alumnos descubren diversas maneras de resolver problemáticas.

HUGO MEDINA

Page 73: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

El alumno de alto desempeño mostro excelente disposición al trabajo en equipo, se acopla perfectamente con cualquier compañera o compañero, el ya poseía conocimientos previos del tema tratado en la situación, cuenta con el apoyo de su abuelo el cual le ha enseñado a que dicho alumno ayude en las labores cotidianas de su hogar.

La alumna de bajo desempeño como ya se menciono muestra rechazo a las actividades colectivas, no se integra al 100%, se mostro apática durante toda la situación.

Es importante conocer los logros y avances de nuestros alumnos ya que eso nos da la pauta para reorientar nuestro trabajo atendiendo el principio pedagógico # 2: Planificar para potenciar el aprendizaje.

HUGO MEDINA

Page 74: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

10.- Explique la manera en que proporcionó retroalimentación al alumno del que presentó la evidencia de acuerdo con los resultados de la evaluación y desempeño del alumno en la situación de aprendizaje.

Atendiendo al principio pedagógico # 7 Evaluar para aprender: la evaluación de los aprendizajes es el proceso que permite obtener evidencias, elaborar juicios y brindar retroalimentación sobre los logros de los aprendizaje de los alumnos a lo largo de su formación; por tanto, es parte constitutiva de la enseñanza y aprendizaje.

Este principio nos da la pauta sobre la importancia de proporcionarle a nuestros alumnos la retroalimentación ya que la evaluación para que cumpla su propósito debe de informarle al alumno cuales son sus logros y áreas de oportunidad para mejorar, en la presente situación se les proporciono de manera personal al reverso de su cuestionario contestado

HUGO MEDINA

Page 75: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

11.- Argumente las fortalezas y debilidades de su intervención docente en relación con la situación de aprendizaje de la cual se derivaron las evidencias.

Una de mis fortalezas es el conocimiento de mis alumnos, ya que como se menciona antes es una parte fundamental para desarrollar nuestra labor docente, en cuanto a una de mis debilidades es la falta de dominio de las técnicas de enseñanza las cuales son importantes para lograr los aprendizajes en nuestros alumnos.

HUGO MEDINA

Page 76: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

12.- Explique los retos de su intervención docente para la mejora de su desempeño, a partir de los resultados que obtuvo de la situación de aprendizaje de la cual se derivaron sus evidencias.

Un reto el cual considero como prioritario es el de saber utilizar adecuadamente dependiendo de la actividad a desarrollar de los estilos de enseñanza.

HUGO MEDINA

Page 77: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 78: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 79: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 80: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

ETAPA 3 EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

YCOMPETENCIAS DIDÁCTICAS

Page 81: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 82: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 83: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 84: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 85: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 86: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 87: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 88: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 89: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 90: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 91: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

ETAPA 4 PLANEACIÓN DIDÁCTICAARGUMENTADA

Page 92: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 93: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 94: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

DIMENSIONES CONSIDERADAS EN LA ETAPA 4.

Page 95: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 96: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

IMPORTANTE

Page 97: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 98: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 99: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 100: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 101: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 102: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 103: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 104: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 105: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 106: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 107: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 108: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 109: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

SÚPER IMPORTANTE

Page 110: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 111: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 112: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 113: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 114: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 115: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 116: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 117: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 118: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 119: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 120: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 121: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 122: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 123: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 124: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)
Page 125: Evaluación del Desempeño del personal (docente/técnico docente) que ingresó en el ciclo escolar 2015-2016 al término de su segundo año (EDUCACIÓN FÍSICA)

MUCHAS GRACIAS