Regional Centro:

Programa de formación Código: No. de Ficha

Competencia a desarrollar Código:

Inicia 2 0 0 1 1 4

Finaliza 0 4 0 4 1 4

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 2420 de

enero

27 de

enero

3 de

febrero

10 de

febrero

17 de

febrero

24 de

febrero

3 de

marzo

10 de

marzo

17 de

marzo

24 de

marzo

31 de

marzo

20 P

C

20 P

C

20 P

C

10 P

C

10 P

C

P

C

P

C

P

C

P

C

P

C

P

C

Vo Bo. COORDINADOR

SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA

CONTINUA INSTITUCIONAL

FORMATO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CODIGO: F007-08 - Versión: 01; Fecha: Mayo 30 de 2011

PROCESO: EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO: GESTION DE PROYECTOS FORMATIVOS

112005 575772

CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

TECNOLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Diseña los formatos para aplica el proceso de Preselección de acuerdo

a la identificación de necesidades y a los parametros establecidos para

tal fin

Punto de Control

SEMANA - FECHA

Día

OBSERVACIONES

Mes Año

TEMAS/ E-A-E Horas

Pre seleccionar Candidatos que cumplan con las políticas y

MARIBEL RUIZ PRIETO

Identifica las necesidades para el proceso de Preselección de personal

en las PYMES asesoradas

PROGRAMADO-

CUMPLIDO

210201024

Instructor-Tutor:

Proyecto PYME

Verifica y ajustar los formatos de acuerdo a las necesidades de la PYME

asesorada

Presenta propuesta y o acciones de mejora al proceso de selección de

personal a la PYME Asesorada

Distrito Capital

MARIBEL RUIZ PRIETOELABORO

Apoyo y Asesoria a La empresa SDIP S.A.S.Las horas restantes se dedicaran

al proyecto y a la PYME