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INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
"SANTIAGO MARIÑO"
EXTENSIÓN C.O.L - CABIMAS
CATEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - SAIA
Factores de Riesgos
(Cuadros característicos)
REALIZADO POR:
JENYBETH HERNÁNDEZ
Enero 2017
Factor de Riesgo Definición Sub-factor de Riesgos
Definición Causa Efecto en la
salud Medidas
preventivas
Normas que aplican en Venezuela
Condiciones del
ambiente de trabajo
Son aquella en las que el
trabajador se
encuentra en el área
laboral
Iluminación
Es un factor ambiental a tener en cuenta para favorecer el clima de trabajo
-Reflejos en pantallas -Disposición de las luces -Utilización de sistemas de luz -Mala distribución de Iluminación
Fatiga Visual: es un empeoramiento de la visión de carácter reversible, producida por un gran esfuerzo visual
Contar con iluminación natural, que deberá complementarse con luz artificial, cuando la primera por sí sola no garantice las condiciones adecuadas
Ministro del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, designado mediante Decreto N° 6.012, de fecha 15 de abril de 2008, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.910, de la misma fecha, en ejercicio de las atribuciones establecidas en los numerales 19 y 27 del artículo 77 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgánica de la Administración Pública, en concordancia con el numeral 10 del artículo 14 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, de conformidad con
Ruido
-El ruido demasiado intenso ocasiona otros daños fisiológicos. Al ser sometido a un ruido de 95 a 110 decibeles se constriñen los vasos sanguíneos, se alteran la frecuencia cardiaca y el riego sanguíneo.
-Continuos [máquinas, motores o ventiladores] -Intermitentes [prensas, herramientas neumáticas, forjas] -Variables [personas que hablan.
-El ruido demasiado intenso ocasiona otros daños fisiológicos. Al ser sometido a un ruido de 95 a 110 decibeles se constriñen los vasos sanguíneos, se alteran la frecuencia cardiaca y el riego sanguíneo
-Programa para eliminar el ruido -Reducción inmediata del ruido -Evaluación de la exposición al ruido -Protección auditiva
Temperatura
Tanto baja como alta, influyen alterando la capacidad de carga del Individuo y todas sus funciones se ven comprometidas.
-Exposición al aire, libre de techos. -Exposición continúa a espacios Fríos y sin ventilación. -Trabajo en días calurosos y húmedos
-El calor puede dar pérdida de conocimiento, mareos, Vértigos, trastornos circulatorios y cardiacos. -Cuando la temperatura del
-Combatir los riesgos en su origen -Tener en cuenta la evolución de la técnica -Adoptar medidas que antepongan la protección
durante largos períodos.
cuerpo es tan baja que produce temblores y alteraciones graves
colectiva a la individual.
el artículo 8 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención y Condiciones de Trabajo.
Vibraciones.
Se considera vibración todo movimiento oscilatorio de un cuerpo sólido respecto a una posición de referencia.
Máquinas, herramientas Molinos •Pulidoras •Lijadoras •Motosierras Martillos picadores •Martillos neumáticos •Vehículos de transporte de Taladros Pasajeros y/o mercancía, etc…
Trastornos del sistema nervioso -Mareos-Vómitos. -Problemas Vasculares, huesos o de articulaciones, nerviosos o musculares. -Lumbalgias y lesiones de la columna vertebral
-Evitar el uso de Herramientas vibratorias. -Vigilar el estado de las maquinas. -Efectuar pausas en el ejercicio de trabajo.
Radiaciones
Consiste en la propagación de energía en forma de ondas electromagnéticas a través del vacío o de un medio material.
-Exposición a radiación ionizante: Son las que producen Rayos (X) -Exposición a radiación no ionizante: Son las radiaciones UV o Rayos Laser(media frecuencia) y los producidos por
Según su frecuencia, las radiaciones no ionizantes, pueden producir, entre otros efectos, conjuntivitis, quemaduras, lesiones en la retina y cataratas
Utilizar blindaje durante en tiempo de exposición -Efectuar controles periódicos. -Utilizar el EPI correspondiente.
Factor de Riesgo Definición
Sub-factor
de Riesgos
Definición Causa Efecto en la
salud Medidas
preventivas
Normas que aplican en Venezuela
BIOLÓGICOS
Se presentan en
determinados ambientes laborales,
que pueden desencadena
r enfermedade
s infectocontag
iosas, reacciones alérgicas o
intoxicaciones al ingresar al organismo.
Virus
Microorganismo compuesto de
material genético protegido por un
envoltorio proteico.
Diversas enfermedades
introduciéndose como parásito en una célula para reproducirse en
ella
Son diversos los efectos para
cada virus.
-Sobre el foco emisor: Sustituir
los productos peligrosos por otros inocuos;
aislar las operaciones
peligrosas; utilizar sistemas de extracción.
-Sobre el medio difusor: Aumentar
las distancias entre el foco emisor y
el trabajador; limpiar
el lugar de trabajo
-Sobre el trabajador: Formar e
incentivar al trabajador; facilitar el
EPI adecuado al personal; rotación
de los trabajadores;
campañas de vacunación;
reconocimientos médicos
frecuentes
-LOPCYMAT
Art. #1 Establecer a
las instituciones,
normas y lineamientos en materia de seguridad y
salud. -COVENIN
4000
Hongos Organismo vegetal
Por levaduras o mohos
microscópicos que viven en la piel, el pelo, o las uñas.
infecciones, las infecciones pueden ser
leves o infecciones más
graves
Bacterias
son microorganismos procariotas que presentan un
tamaño de unos pocos micrómetros
Se encuentran en todos los
ambientes y son propensos a
contagio.
Infecciones, cólera, difteria,
escarlatina, lepra, sífilis,
tifus, etc.
Vectores
Es cualquier agente (persona, animal o microorganismo) que transporta y
transmite un patógeno a otro organismo vivo.
Transportado por patógenos que desencadenan enfermedades
Causante de diversas enfermedades
Factor de Riesgo
Definición
Sub-factor
de Riesgos
Definición Causa Efecto en la
salud Medidas preventivas
Normas que aplican en Venezuela
QUÍMICOS
Son todos aquellos
elementos y sustancias que,
al entrar en contacto con el organismo, bien
sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden
provocar intoxicación,
quemaduras o lesiones
sistémicas, según el nivel
de concentración y
el tiempo de exposición
Corrosivos
Productos químico que dañan irreversiblemente
otra superficie o sustancia con la cual
entra en contacto
-Contacto directo con las
sustancias -Inhalación de los
gases producto de la mala
Estos productos químicos causan
destrucción de tejidos vivos y/o
materiales Inertes. Por
ejemplo: Ácido clorhídrico, Ácido
-No inhalar y evitar el contacto con la piel, ojos y
ropas.
-LOPCYMAT Art. #1 Establecer a las instituciones,
normas y lineamientos en
materia de seguridad salud.
el cual dice: la autoridad
como los organismos
aprobados o reconocidos, de conformidad con
las norma nacionales o
internacionales deben establecer
sistemas y criterios
específicos apropiados para clasificar todos los productos químicos en
función del tipo y del grado de los riesgos físicos que afectan la
salud.
Irritantes
Son aquellas sustancias y
preparaciones no corrosivas
Contacto inmediato, prolongado o repetido
con la piel o las mucosas
Problemas en la piel
Los gases no deben ser inhalados y el contacto
con la piel y ojos debe ser evitado.
Sensibilizantes
Son sustancias o mezclas que pueden
ocasionar una reacción de hipersensibilidad.
La sensibilización se produce en la mayoría
de los casos mediante un
mecanismo Inmunológico.
-Asma -Alergia
La reducción de la exposición a los
Sensibilizantes y a sus análogos estructurales
generalmente disminuye la incidencia de las
reacciones alérgicas entre las personas sensibilizadas
Asfixiantes
El aire contiene un 21% de oxígeno. Si éste reduce se producen
síntomas de asfixia que se van agravando
conforme disminuye ese porcentaje
La asfixia es consecuencia
de la falta de oxígeno y esta es ocasionada
básicamente al producirse
un consumo de oxígeno o
un desplazamiento de este por otros gases.
-Impide la llegada de oxígeno a los
tejidos -Muerte.
-Cambios en el proceso y método de trabajo con
manipulación automática o en cámara herméticas. -
Uso de sistemas de extracción y ventilación.
-Control de la contaminación atmosférica
de forma periódica.. etc.
Neumoconioticos
Se encuentran en forma de polvo o humo
Son una causa muy importante de
incapacidad laboral transitoria y permanente,
y de enfermedades incapacitantes a largo
plazo (Polvos)
-Alteraciones pulmonares
-Utilizar los dispositivos de protección adecuados -Evaluar la función del
pulmón mediante una espirometría -Educar a los trabajadores -Contratar a un experto en
salud laboral para que investigue el ambiente
Factor de Riesgo
Definición Sub-factor de Riesgos
Definición Causa Efecto en la
salud Medidas
preventivas
Normas que aplican en Venezuela
CARGA DE
TRABAJO
Carga física
Es el conjunto de requerimientos
físicos a los que se ve sometido el trabajador a lo
largo de su jornada laboral.
-Andar: trabajo dinámico para
los músculos de las
extremidades inferiores.
-Levantar un peso de una
mesa: -Sostener un
peso en brazos varios minutos: Trabajo estático
para estos músculos.
-Mantener el tronco en la
misma postura varios minutos.
-La fatiga muscular
- Aumento de la frecuencia cardiaca
-Enfermedades del corazón o cardiopatías.
-Dolores dorso-lumbares
-Se debe combinar las posiciones estáticas con las
dinámicas en el desarrollo de cada tarea, para que el cuerpo se
mantenga en los niveles
adecuados del ritmo cardiaco y
consumo de energía
-Evitar levantar más de 25Kg
LOPCYMAT Art. #1
Establecer a las instituciones,
normas y lineamientos en
materia de seguridad y
salud.
Carga mental
Es el nivel de actividad mental necesaria para
desarrollar trabajo.
Estarán determinadas por una serie de factores el entorno de trabajo, como actores del ambiente físico, factores psicosociales y de la organización del trabajo y factores relacionados con el diseño del puesto.
-Fatiga -Depresión -Falta de energía y de voluntad para trabajar -Insomnio -Mareos -Dolores de cabeza -Pérdida de apetito.
-Facilitar y orientar la atención necesaria para desempeñar el trabajo. -Reorganizar el tiempo de trabajo -Rediseñar el lugar de trabajo -Actualizar los útiles y equipos de trabajo
LOPCYMAT Art. #1 Establecer a las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud. -Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
Factor de Riesgo Definición Sub-factor de
Riesgos Definición Causa
Efecto en la salud
Medidas preventivas
Normas que aplican en Venezuela
INSALUBRIDAD
LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTE
Es fuente de molestias o de
posibles enfermedades
para una comunidad o
individuo.
Desaneamiento
Carencia de servicios de salud que se refieren a los aspectos de promoción, prevención, curación y rehabilitación.
Hábitos nocivos y carencias de hábitos higiénico-sanitarios, desconocimiento de la importancia del auto cuidado individual y familiar, estilos de vida inapropiados
La disentería, el cólera y otras infecciones de gravedad derivados de una eliminación deficiente de los excrementos. -Infestación por gusanos parasitarios
Mantener una buena higiene evita que se acumulen desechos y eliminar el exceso de escombros y basura.
Ley Orgánica
de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de
Trabajo, artículo 8 del
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica
de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de
Trabajo.
Factor de Riesgo
Definición Sub-factor de
Riesgos Definición Causa
Efecto en la salud
Medidas preventivas
Normas que aplican en Venezuela
RIESGO HUMANOS
Son aquellas conductas
inseguras o actos inseguros
por falta de conocimientos,
habilidad o motivación
Falta de inducción
Es la ausencia de orientación general sobre las funciones
que desempeña el trabajador.
-Falta de preparación y de
herramientas. Disminución de
energía y de voluntad para
trabajar. Dolores de
cabeza. -Pérdida de
apetito
Realizar una buena
capacitación y desarrollo de los recursos humanos: -Detectar
Necesidades de Entrenamiento, Identificar los
Recursos para el
entrenamiento, Diseño del Plan
de Entrenamiento, Ejecución de programas.
Sistema de Gestión de Seguridad e
Higiene ocupacional (SGSHO)
Norma Venezolana 4004:2000
CONVENIN y el resto de la
familia CONVENIN
4000
Entrenamiento inadecuado
Falta de capacitación.
Supervisión inadecuada
Es cuando la superioridad jerárquica no
está al tanto de su labor.
Mal manejo de responsabilidades
Perfil ocupacional no
definido
Consiste en la no descripción
de las habilidades de un trabajador
Cuando el trabajador no es
capacitado, provoca que no sea especifico son la labor a
realizar.
