Guia para el examen de conocimientos y competencias didacticasque favorecen el aprendizaje de los alumnos

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Evaluación del DesempeñoCiclo Escolar 2016–2017


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Técnico Docente.Educación Primaria.

Maestro de Taller


Guía para el Examen de conocimientos de competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos

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ÍNDICE

Presentación 7

1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 8

Marco normativo de la Evaluación del Desempeño 8

Propósitos de la Evaluación del Desempeño 10

Etapas de la Evaluación del Desempeño 11

2. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DIDÁCTICAS QUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS 14

Descripción del Examen de conocimientos y competenciasdidácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos 14

Propósito del Examen de conocimientos y competenciasdidácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos 14

Aspectos por evaluar en el Examen de conocimientos y competenciasdidácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos 14

3. ESTRUCTURA DE LA ETAPA 3. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DIDÁCTICAS QUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS 21

Recursos de apoyo 22

Ejemplos de casos y reactivos de opción múltiple 22

Simulador de casos y reactivos 26

Recomendaciones generales 27

Bibliografía 30



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Presentación

Estimado Técnico docente,

La presente Guía tiene el propósito de acompañarlo, apoyarlo y orientarlo en la presentación de la Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos de la Evaluación del Desempeño.

El acompañamiento, el apoyo y la orientación que pretende brindar esta Guía significan compartir con usted el con-texto normativo que da sustento a la Evaluación del Desempeño, los propósitos de la evaluación y las Etapas que la conforman; mostrar los elementos que caracterizan al Examen de casos de competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos y en particular los aspectos por evaluar en esta Etapa, que deberá tener presentes al momento de la aplicación, así como proporcionarle diversas fuentes bibliográficas y sitios de interés como alternati-vas de consulta que faciliten su evaluación.

La presente Guía se estructura en cuatro apartados:

• El primer apartado muestra información general sobre la Evaluación del Desempeño y los referentes normativos, los propósitos y las Etapas de la evaluación.

• El segundo apartado describe el propósito de la Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos y los aspectos por evaluar en esta Etapa.

• El tercer apartado aporta información sobre la estructura de la Etapa, las características del examen, así como algu-nos ejemplos de casos y reactivos con el propósito de contextualizarlo con la manera en que éstos se presentan.

• El cuarto apartado incluye bibliografía que usted podrá consultar como apoyo para la presentación de esta Etapa de la Evaluación del Desempeño.

Al final de cada apartado que conforma la Guía se presentan preguntas de reflexión con la finalidad de integrar una idea general que facilite la comprensión de la información proporcionada.


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1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

La Evaluación del Desempeño permite conocer y comprender los avances y problemáticas que enfrentan los Téc-nicos docentes en su práctica educativa, y sólo tiene sentido si es considerada para revisar y reflexionar sobre lo que sucede en esa práctica; además para contrastar el desempeño con el perfil que debe tener un Técnico docente, identificar fortalezas y aspectos por mejorar en su quehacer cotidiano, y poner en práctica distintas acciones de formación, asesoría y acompañamiento.

Marco normativo de la Evaluación del Desempeño

Como Técnico docente, es importante que usted cuente con fundamentos legales que le permitan comprender la importancia de lograr la calidad educativa en las escuelas de Educación Básica, como lo establece el Artículo 3° Constitucional, al señalar que:

“El Estado garantizará la calidad de la educación obligatoria de manera que los materiales y métodos educati-vos, la organización escolar, la infraestructura educativa y la idoneidad de los docentes y directivos garanticen el máximo logro del aprendizaje de los educandos”.

Sobre la idoneidad de los docentes, técnicos docentes y directivos, la Ley General del Servicio Profesional Docente, señala en el Artículo 12 que:

“Las funciones docentes, de dirección de una Escuela o de supervisión de la Educación Básica y Media Su-perior impartida por el Estado y sus Organismos Descentralizados deberán orientarse a brindar educación de calidad y al cumplimiento de sus fines. Quienes desempeñen dichas tareas deben reunir las cualidades personales y competencias profesionales para que dentro de los distintos contextos sociales y culturales pro-muevan el máximo logro de aprendizaje de los educandos, conforme a los perfiles, parámetros e indicadores que garanticen la idoneidad de los conocimientos, aptitudes y capacidades que correspondan”.


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La Evaluación del Desempeño permite contrastar el quehacer de los Técnicos docentes con los perfiles, parámetros e indicadores, como lo establece el Artículo 4 de los Lineamientos para llevar a cabo la Evaluación del Desempeño del personal docente, técnico docente y de quienes ejerzan funciones de dirección y supervisión en Educación Básica y Media Superior en el ciclo escolar 2016-2017. LINEE-09-2016:

“La evaluación del desempeño de Docentes, Técnicos Docentes y de quienes ejerzan funciones de Dirección y Supervisión en Educación Básica, tiene como finalidad medir la calidad y los resultados de la función que se desempeñe, así como asegurar que se cumple con el perfil y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar, para garantizar el derecho a la educación de calidad”.

ü Pregunta para la reflexión

¿Por qué es importante que revise la normativa que sustenta la Evaluación del Desempeño antes de iniciar las Etapas de evaluación?


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Propósitos de la Evaluación del Desempeño

La Evaluación del Desempeño permitirá tomar decisiones y organizar acciones para mejorar el desempeño del Téc-nico docente. En este caso, tres aspectos orientan la formulación de los propósitos de esta evaluación: desempeño del personal Técnico docente, necesidades de formación de los Técnicos docentes y la regulación de la función Técnico docente. Los propósitos de la Evaluación del Desempeño se describen a continuación:

• Valorar el desempeño del personal Técnico docente para garantizar un nivel de suficiencia de quienes ejerzan labores de enseñanza, y asegurar de esta manera el derecho a una educación de calidad para niñas, niños y adolescentes.

• Identificar necesidades de formación de los Técnicos docentes de Educación Básica, que permitan generar accio-nes sistemáticas de formación continua, tutoría y asistencia técnica dirigidas a mejorar sus prácticas de enseñanza y su desarrollo profesional.

• Atender el desarrollo de la función Técnico docente, en la medida en que la Evaluación del Desempeño permitirá definir los procesos de Promoción en la función y el Reconocimiento profesional del personal técnico docente de Educación Básica.


¿Cómo se vinculan los propósitos establecidos para la Evaluación del Desempeño y la finalidad de la Etapa 3?


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Etapas de la Evaluación del Desempeño

En el desarrollo de una evaluación se deben tener claros los aspectos por evaluar y el tipo de información que se espera obtener, así como el uso que se le dará a los resultados; en el caso de la Evaluación del Desempeño, el perfil técnico docente se constituye por cinco dimensiones generales, y por parámetros e indicadores asociados a ellas:

DIMENSIONES

1 Un técnico docente que conoce a sus alumnos, sabe cómo aprenden y lo que deben aprender.

2 Un técnico docente que organiza y evalúa el trabajo educativo, y realiza una intervención didáctica pertinente.

3 Un técnico docente que se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje.

4 Un técnico docente que asume las responsabilidades legales y éticas inherentes a su profesión para el bienestar de los alumnos.

5 Un técnico docente que participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad.

En su contexto, la Dimensión 1 se centra en lo que usted conoce y sabe hacer para que sus alumnos aprendan. La Dimensión 2 refiere a la aplicación de lo que usted sabe y aprende con el fin de mejorar en su quehacer cotidiano. La Dimensión 3 alude a su formación y actualización permanente, orientadas, una vez más, en su trabajo cotidiano y cuyo fin es el aprendizaje de sus alumnos. La Dimensión 4 está vinculada con los ámbitos legales, normativos y éticos del quehacer técnico docente, el análisis de la aplicación de dichas normas se dará en función de situaciones realistas de su contexto escolar. Finalmente, la Dimensión 5 corresponde al trabajo escolar que usted realiza más allá del salón de clase o de los espacios donde lleva a cabo sus labores en el día a día. Este trabajo está vinculado a las familias de sus alumnos y a la comunidad donde se ubica la escuela donde labora.


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Se requieren distintos y variados instrumentos para valorar los diferentes aspectos considerados en las dimensiones del perfil del Técnico docente, de ahí la importancia de combinar varios instrumentos a la vez. En el caso de la Eva-luación del Desempeño, ha sido necesaria la definición de Etapas e instrumentos de evaluación.

El documento Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes en Educación Básica. Ciclo Esco-lar 2016-2017 y el de Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y Técnico Docente. Educación Básica. Ciclo Escolar 2016-2017 (EAMI), autorizados por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), son el referente común para la reflexión y el diálogo sobre las prácticas docen-tes, así como para la construcción de las Etapas que conforman la Evaluación del Desempeño, que se describen a continuación:

Etapa 1. Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. En esta Etapa el Director de su escuela o en su caso el supervisor, emite el informe con la intención de identificar el grado de cumplimiento de las responsabi-lidades profesionales que son inherentes a su profesión como Técnico docente, su participación en el funcionamien-to de la escuela, en órganos colegiados y su vinculación con los padres de familia y con la comunidad.

Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. En esta Etapa usted recopilará una muestra de los trabajos de sus alumnos como evidencia de su práctica de enseñanza. Estas evidencias serán analizadas y explicadas por usted, como parte del ejercicio cotidiano de reflexión que hace sobre su práctica y sobre los efectos que ésta tiene en el aprendizaje de los alumnos.

Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. En esta Etapa la aplicación de un examen permitirá dar cuenta de los conocimientos y competencias que pone en juego para resolver situaciones hipotéticas de la práctica educativa, basadas en situaciones reales y contextualizadas para facilitar su comprensión.

Etapa 4. Planeación didáctica argumentada. En esta Etapa usted elaborará un escrito en el que analice, justifique, sustente y dé sentido a las estrategias de intervención docente elegidas para elaborar y desarrollar su planeación; asimismo, el escrito deberá contener su reflexión acerca de lo que espera que aprendan sus alumnos y la forma en que se evaluará lo aprendido.

El resultado de la Evaluación del Desempeño se expresará de manera global respondiendo a un sentido compen-satorio, ya que las puntuaciones parciales de cada Etapa se integran en una puntuación única. Esta decisión permite que las principales fortalezas de los Técnicos docentes compensen sus posibles áreas de oportunidad en otros aspectos evaluados.


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¿Cómo entiendo el sentido compensatorio de las cinco Etapas de la evaluación para definir mi nivel de desempeño?


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2. EXAMEN DE CASOS DE COMPETENCIAS DIDÁCTICASQUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS

Descripción del Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos

El Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos, presenta un conjunto de casos y reactivos cercanos a las situaciones educativas que usted emprende en la vida real, acom-pañadas con planteamientos por resolver que demandan la puesta en juego de sus conocimientos y habilidades relacionadas con su práctica como Técnico docente.

Propósito del Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos

En todas las Etapas de la Evaluación del Desempeño se ha fijado un propósito, que sirve para establecer un proceso con actividades que permitan lograr la valoración de los aspectos a evaluar en cada Etapa. El propósito de la Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos es el siguiente:

“Evaluar los conocimientos y competencias didácticas que el docente pone en juego para propiciar el apren-dizaje de los alumnos, la colaboración en la escuela y el vínculo con los padres de familia y la comunidad, a partir de la resolución de situaciones hipotéticas de la práctica educativa, contextualizadas a través de casos”.

Aspectos por evaluar en el Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos

Los aspectos por evaluar en cada Etapa de la Evaluación del Desempeño, han sido seleccionados del documento Perfil, Parámetros e Indicadores para docentes y técnicos docentes en Educación Básica. Ciclo Escolar 2016-2017, del documento Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y Téc-nico docente. Educación Básica. Ciclo Escolar 2016-2017 (EAMI), y se encuentran agrupados por instrumento de evaluación. Estos instrumentos de evaluación son de dos tipos: de respuesta construida y de respuesta cerrada. La Etapa 3. Examen de conocimientos de competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos se realizará mediante un instrumento de respuesta cerrada conformado por reactivos de opción múltiple, los cuales están organizados en, al menos, dos niveles (áreas y subáreas, y si fuera el caso, temas).


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Para la Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos, se muestran a continuación los referentes seleccionados de las Dimensiones que describen los dominios fundamentales del desempeño docente y los Parámetros que describen aspectos del saber y del quehacer docente, así como los aspectos por evaluar

Los indicadores incluidos en la tabla del apartado Descripción de los aspectos por evaluar del desempeño Técnico docente. Educación Básica, del documento Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y Técnico Docente. Educación Básica. Ciclo Escolar 2016-2017 (EAMI), son indicativos. Los in-dicadores que se presentan a continuación fueron definidos por comités académicos de expertos para la evaluación de este perfil.


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Dimensión 1. Un técnico docente que conoce a sus alumnos, sabe cómo aprenden y lo que deben aprender

Parámetros

1.2 Explica los propósitos educativos y los enfoques didácticos de la Educación Primaria para su práctica como técnico docente.

Aspectos a evaluar

• Laidentificacióndelospropósitoseducativosdelcurrículovigenteparaponerenprácticasuintervencióncomo maestro de Taller de Educación Primaria.


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Dimensión 2. Un técnico docente que organiza y evalúa el trabajo educativo, y realiza una intervención didáctica pertinente

Parámetros

2.2 Desarrolla estrategias didácticas para que sus alumnos aprendan.

Aspectos a evaluar

• ElempleodeestrategiasdidácticascomotécnicodocenteenEducaciónPrimariaparaquelosalumnosaprendan, considerando lo que saben, la interacción con sus pares y la participación de todos.

• Larealizacióndeunaintervencióncomotécnicodocenteacordeconlosaprendizajesesperados,lasnece-sidades educativas de sus alumnos y con el enfoque del campo de formación en que se inscribe el taller que imparte.

• Larealizacióndeactividadesenel tallerque impartequepermitena losalumnosobservar,preguntar,imaginar, crear y expresar ideas propias.

• Elusodediversosmaterialesparaellogrodelospropósitoseducativos,considerandolasTecnologíasdela Información y la Comunicación disponibles en su contexto.

• Elusodeestrategiasdidácticaseneltrabajoregulardeltallerparalaatencióndetodoslosalumnos,enparticular aquellos con necesidades educativas especiales.

• Elusodediversasestrategiasdidácticasparaapoyaren laatencióna ladiversidad lingüísticayculturalpresente en los espacios designados para el taller y en la escuela.

Parámetros

2.4 Construye ambientes favorables para el aprendizaje.

Aspectos a evaluar

• El desarrollo de acciones basadas en el diálogo, el respeto mutuo y la inclusión para generar un clima de confianza entre los alumnos.

• Elusodeltiempoescolarenactividadesquecontribuyenallogrodelospropósitoseducativosdeltaller.


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Dimensión 3. Un técnico docente que se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje

Parámetros

3.2 Selecciona estrategias de estudio y aprendizaje para su desarrollo profesional.

Aspectos a evaluar

• Elusodeestrategiasparalabúsqueda,selecciónyusodeinformaciónprovenientedediferentesfuentesque apoyen su desarrollo profesional.

Dimensión 4. Un técnico docente que asume las responsabilidades legales y éticas inherentes a su profesión para el bienestar de los alumnos

Parámetros

4.1 Considera los principios filosóficos, los fundamentos legales y las finalidades de la educación pública mexi-cana en el ejercicio de su función como técnico docente.

Aspectos a evaluar

• LaidentificacióndelosprincipiosfilosóficosplanteadosenlosfundamentoslegalesdelaeducaciónenMéxico.

• La implementacióndeformasde interaccióndemocráticaenel talleryen laescuelacomounode losprincipios filosóficos de la educación en México.

• Laidentificacióndelasdisposicionesnormativasvigentesquerigensulaborcomotécnicodocente.• Eldesarrollodeactividadesquepromuevanelrespetoalosderechoshumanosylosderechosdeniñasy

niños en su práctica docente cotidiana. • Eldesarrollodeactividadesquepromuevanelderechodeniñasyniñosparaaccederaunaeducaciónde

calidad, permanecer en la escuela, aprender y concluir oportunamente su Educación Primaria.

Parámetros

4.2 Establece un ambiente favorable para la sana convivencia y la inclusión educativa en su práctica como técnico docente.


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Aspectos a evaluar

• Ladefiniciónconlosalumnosreglasenelcontextoescolaracordesconlaedadylascaracterísticasdelosalumnos para la sana convivencia en el ámbito de su competencia.

• Ladefiniciónconlosalumnosreglasqueincluyanlaperspectivadegéneroylanodiscriminaciónenelámbito de su competencia.

• La implementación de estrategias con la comunidad escolar que fomenten actitudes de compromiso,colaboración y solidaridad para la sana convivencia en el ámbito de su competencia.

• Laimplementacióndeestrategiasconlacomunidadescolarquefomentenelrespetoporlasdiferenciasindividuales(lingüísticas,culturales,étnicasysocioeconómicas)paralainclusiónyequidadeducativaenelámbito de su competencia.

• Laimplementacióndeestrategiasquecontribuyenaeliminarominimizarlasbarrerasparaelaprendizajeque pueden enfrentar los alumnos con necesidades educativas especiales.

Parámetros

4.3 Considera la integridad y seguridad de los alumnos en el aula y en la escuela en su práctica como técnico docente.

Aspectos a evaluar

• Elreconocimientodelasimplicacioneséticasylegalesquetienesucomportamientoenrelaciónalainte-gridad y el sano desarrollo de los alumnos.

• Laidentificacióndelasconductasquepermitendetectarqueunalumnosufredeabusoomaltratoinfantilpara informar a la autoridad inmediata correspondiente.

• Laaplicacióndemedidaspreventivasparaevitarenfermedades,accidentesysituacionesderiesgoenlosespacios designados en la escuela para las actividades en el taller que imparte.

• Elreconocimientodeprocedimientosparaatendercasosdeemergenciaqueafectanlaintegridadysegu-ridad de los alumnos como accidentes, lesiones, desastres naturales o violencia.

Parámetros

4.4 Demuestra altas expectativas sobre el aprendizaje de todos sus alumnos.

Aspectos a evaluar

• Elreconocimientodelarelaciónentrelasexpectativasquetienesobreelaprendizajedesusalumnosysuslogros educativos para fortalecer el aprendizaje de los alumnos.

• Lacomunicacióna las familiasde losalumnos laspotencialidadesycapacidadesde losalumnosparagenerar altas expectativas sobre los aprendizajes de sus hijos.


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Dimensión 5. Un técnico docente que participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad

Parámetros

5.1 Realiza acciones en la gestión escolar para contribuir a la calidad de los resultados educativos.

Aspectos a evaluar

• Larelacióndeaccionesconlacomunidadescolarparaatenderlasáreasdeoportunidaddelaescuelaconel fin de alcanzar sus metas en el marco de la autonomía de gestión.

Parámetros

5.3Consideralascaracterísticasculturalesylingüísticasdelacomunidadeneltrabajodeltallerydelaescuela.

Aspectos a evaluar

• Larealizacióndeaccionesdegestiónescolarenlosespaciosdesignadosparaeltalleryenlaescuelaquefortalecen la identidad cultural de los alumnos con apego a los propósitos educativos.

• La identificaciónde los rasgos culturales y lingüísticos de la comunidadparadesarrollar accionesquefavorezcan los aprendizajes de los alumnos en el taller que imparte

ü Preguntas para la reflexión

¿Por qué debo analizar el contenido de los aspectos por evaluar en el Examen de casos de competencias didácticas?

¿Por qué deben estar presentes aspectos por evaluar de las cinco dimensiones en el Examen de casos de competencias didácticas?


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3. ESTRUCTURA DE LA ETAPA 3. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DIDÁCTICAS QUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS

El Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos es un instrumento estandarizado con al menos 100 reactivos, que usted resolverá en línea y en una sede previamente asignada por la Autoridad Educativa Local. Se caracteriza por presentar un conjunto de casos y reactivos con situa-ciones educativas cercanas a la práctica cotidiana del Técnico docente, con planteamientos que para su resolución demandan la puesta en juego de sus conocimientos y habilidades para favorecer el aprendizaje de sus alumnos.

Un caso está integrado por los siguientes elementos:

Narrativa. Es un texto que incluye un escenario o contexto genérico, referido a una situación escolar o didáctica con personajes y sucesos en los que se presentan datos y se describen procesos.

Tareas evaluativas. Son reactivos asociados al texto de la narrativa. Las tareas involucran los conocimientos y las competencias didácticas que los Técnicos docentes utilizan en su trabajo cotidiano, mediante la descripción, la expli-cación y la argumentación para resolver los retos planteados en los casos.

Aunque el caso se haya desarrollado en un contexto que no corresponde a su ubicación geográfica o al contexto en el que se ubica su centro de trabajo, lo evaluable es la competencia demostrada en su respuesta.

El proceso de aplicación del Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos será supervisado por aplicadores del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (Ceneval) y por los coordinadores de cada sede. El tiempo de aplicación es de cuatro horas.

ü Preguntas para la reflexión

¿Logro comprender por qué un caso está integrado por una narrativa y tareas evaluativas?

¿Por qué un Técnico docente de Educación Básica debe estar preparado para atender alumnos de diferentes contextos educativos y socioculturales?


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Recursos de apoyo

Con la idea de acompañamiento, orientación y apoyo que pretende darle esta guía, usted contará con recursos de apoyo que consisten en algunos ejemplos de casos de reactivos y un simulador en línea, los cuales tienen el propó-sito de que se familiarice con el planteamiento de los reactivos para facilitar su desarrollo en la aplicación.

Ejemplos de casos y reactivos de opción múltiple

Con la finalidad de que usted cuente con los elementos necesarios para el análisis y resolución de los diferentes ca-sos que se plantean en el Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos, se recomienda que tome en cuenta en primer lugar su experiencia, así como la información contenida en los documentos oficiales que norman su labor como Técnico docente de Educación Primaria.

Por ejemplo, es probable que en el Examen aparezca un caso que requiera de la puesta en juego de sus conoci-mientos sobre los propósitos, el enfoque didáctico, los estándares curriculares y las competencias, sus principales referentes para resolver el caso, serán el Plan y Programas de estudio del nivel al que pertenece por lo que es reco-mendable consultarlos previamente.

Otro ejemplo sería un caso que implique el conocimiento de estrategias didácticas que aborden las características lingüísticasyétnicasdesusalumnos;ustedrequerirácomoreferenteparadarrespuestainformaciónsobreelenfo-que intercultural en Educación Básica.

Algunos casos pueden estar vinculados con la gestión escolar, por lo que es recomendable que también consulte con antelación los acuerdos secretariales relacionados con gestión escolar, los vinculados con el Consejo Técnico Escolar y con el Consejo Escolar de Participación Social, entre otros documentos. El Examen valorará fundamentalmente su capacidad de resolver situaciones de la práctica docente mediante la toma de decisiones, la expresión de juicios fundamentados y la solución de problemas propuestos en diferentes tipos de casos.

A continuación se muestran algunos ejemplos de casos y reactivos; se hace hincapié en que se trata sólo de una muestra y no de reactivos que forman parte del examen.

Con base en el planteamiento, responda las preguntas que se presentan a continuación

En una escuela primaria ubicada en la ciudad, se incorporó al grupo de 2° grado un alumno proveniente de una comunidad indígena del norte del país. Durante la primera semana de ingreso escolar, el docente de educación artística se percató de que el estudiante tenía dificultades para comprender el español, pues aun cuando lo hablaba, sólo hacía uso de él en la escuela. Además se mantenía aislado y no participaba de las actividades escolares, por lo


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que decidió observarlo durante su clase y los recesos escolares. La siguiente semana observó que el comportamien-to del estudiante seguía siendo el mismo, e incluso algunos de sus compañeros de clase comenzaban a molestarlo por su forma de hablar y de vestir.

El Técnico docente de educación artística decidió indagar más sobre la forma de comportamiento del alumno en cuestión y acudió con la docente titular, quien le manifestó haber realizado las mismas observaciones. Al compartir la problemática decidieron realizar un glosario con palabras en español y en la lengua del estudiante, apoyado con dibujos y colocado en un lugar visible de ambas aulas, a fin de favorecer la comunicación con el grupo y los docentes, además, el docente titular propuso una investigación de comunidades indígenas en México, que estaría acompañada de una exposición caracterizada por parte de los alumnos, vinculada al aprendizaje esperado: “Des-cribe manifestaciones culturales y aprecia las tradiciones y costumbres del lugar donde vive”, de la asignatura de Formación cívica y ética.

Para favorecer la integración del estudiante y promover la empatía entre sus compañeros, el Técnico docente de educación artística decidió adaptar el tema de ritmos musicales con música típica de las comunidades indígenas sobre las que se realizó la exposición. El alumno de reciente ingreso tuvo la oportunidad de compartir ritmos característicos de su comunidad, algunos con elementos muy simples como palos de madera. El grupo en general se mostraba muy interesado y contento de participar, además el alumno compartió con sus compañeros un postre típico de su comunidad y expresó que sólo en ocasiones especiales se elaboraba dicho alimento. Para fortalecer la actividad se citó a los padres de familia del menor, para solicitar su apoyo en el estudio de las palabras incluidas en el glosario realizado. De tal forma que, poco a poco, el alumno las comprendiera con mayor rapidez, el Técnico docente expresó a los padres la importancia de compartir su cultura invitándolos a integrarse de forma activa en las actividades escolares.


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Completamiento

Base del reactivo:

La Educación implica la conformación paulatina de una comunidad escolar que brinde oportuni-dades educativas centradas en el aprendizaje, sustentada en valores que fomenten el desarrollo humano y que movilice sus recursos para enriquecer los en cada grupo y nivel educativo que hagan efectivo el desarrollo de una educación de calidad y equidad.

Opciones de respuesta:A) de calidad - procesosB) básica - modelos de aprendizajeC) inclusiva - ambientes de aprendizajeD) primaria - trabajos colaborativos

Respuesta correcta: C

Argumentación de la respuesta correcta:Las palabras completan correctamente el texto, haciendo referencia a la educación inclusiva que se tiene que promover en el aula, creando ambientes de aprendizaje que contribuyan a la educación de calidad con los alumnos.


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Elección de elementos

Base del reactivo:

Seleccione las estrategias que implementa el técnico docente del Taller primaria para fomentar actitudes de compromiso, colaboración y solidaridad para la sana convivencia en su grupo.

1. Organiza una conferencia en el patio de la escuela donde los alumnos participan como expositores; invita a un padre de familia a exponer un tema de interés y solicita la intervención de los docentes que participaron en los proyectos.

2. Solicita autorización al director para llevar a cabo una clase abierta, mostrando el trabajo a los padres de familia y haciéndolos partícipes en la realización de una actividad, solicitándole a los padres redacten algunos acuerdos.

3. Monta una muestra, solicitando a los padres de familia algunos materiales, comisiona a los alumnos para realizar invitaciones, pide apoyo a otros grupos para integrarlos a las actividades y solicita que el personal de dirección inaugure el evento.

4. Recopila algunas fotografías de las producciones de los alumnos consultado el portafolio de evidencias, solicita a los padres colocar un periódico mural e invita a los alumnos a presentar su trabajo en la próxima ceremonia con explicaciones guiadas.

Opciones de respuesta:A) 1, 3B) 1, 4C) 2, 3D) 2, 4

Respuesta correcta: A

Argumentación de la respuesta correcta:La opción 1 y la opción 3 refieren estrategas que favorecen la convivencia, ya que a través de la conferencia se exponen diversas ideas sobre un tema de interés, dando la pauta de comunicación; asimismo, fomentan la colaboración, el compromiso y la solidaridad, ya que los miembros de la comunidad se unen, persiguiendo un fin común, que es el de evidencias el trabajo realizado no sólo con la participación de los alumnos. En las comisiones cada elemento tiene asignada una tarea específica.


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Cuestionamiento directo

Base del reactivo:

Un técnico docente de Taller primaria de quinto grado está abordando los tipos de ángulos y rectas, pero se da cuenta de que la mayoría de sus alumnos no saben medir ni trazar ángulos.¿Qué estrategias didácticas permiten al técnico docente atender las necesidades educativas de sus alumnos?

Opciones de respuesta:

A) Proyectar un video que explique los tipos de ángulos y la metodología de trazar y medir ángulosB) Retomar el cálculo de ángulos a partir del círculo y comprobar sus resultados con base en el uso del

transportadorC) Entregar a cada alumno una hoja con ángulos impresos y sugerirles que los remarquen o los calquen

en otra hoja para tratar de medirlosD) Solicitar a los alumnos que investiguen cuáles son las características del juego geométrico y el uso que

se le da a cada elemento

Respuesta correcta: B

Argumentación de la respuesta correcta:Los alumnos son participes de su aprendizaje al estar manipulando, y al trazar continuamente con el uso del transportador se van familiarizando y aprenden a trazar ángulos, con lo cual se están atendiendo sus necesidades educativas.

Simulador de casos y reactivos

Usted contará con una herramienta más de apoyo para la realización de su examen. Se trata de un simulador en línea que le permitirá conocer el funcionamiento de la plataforma mediante la cual se aplicará la Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Para ingresar al simulador usted necesitará un folio de acceso, el cual le será enviado antes de la evaluación a su correo electrónico personal que registró su Autoridad Educativa Local. La clave se enviará prioritariamente a los docentes que cumplie-ron con la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza de la Evaluación del Desempeño.


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Una vez que usted ingrese a la plataforma, podrá realizar en el simulador algunos ejercicios resolviendo reactivos. El folio o clave de acceso tiene un periodo de vigencia, por lo que una vez transcurridos los días de utilidad, ya no podrá hacer uso de esta herramienta.

Recomendaciones generales

Cómo aprovechar la bibliografía

• Compilarlabibliografía.Reviselabibliografíasugerida.Unaltoporcentajedeellaestádisponibleeninternet,asícomo en las bibliotecas de las Escuelas Normales y Centros de Maestros.

• Identificartemasparaelestudioylareflexión.Identifiqueenelmaterialbibliográficoloscapítulos,temasosub-temas relacionados con los parámetros y aspectos por evaluar del perfil.

• Leerparacomprender.Leagradualmentelosmaterialesdeestudio,paraellorealiceejerciciosdepredicciónapartir de títulos y subtítulos de libros y capítulos. Fije el objetivo de cada lectura, por ejemplo, identificar las ca-racterísticas de las situaciones de aprendizaje que plantea a sus alumnos a partir del enfoque didáctico, emplear estrategias didácticas para que los alumnos aprendan considerando lo que saben, etcétera. Subraye las ideas principales y secundarias del material de estudio; relacione las ideas principales de modo que pueda construir un texto coherente con continuidad lógica. Realice ejercicios para expresar con pocas palabras lo sustancial del texto; identifique y defina conceptos clave. Es importante que siempre realice este tipo de actividades con el propósito de comprender el contenido de los textos.

• Conocimientosprevios.Cuandoestudieutilicesusconocimientospreviosyrelaciónelosconlainformación,estofacilitará la adquisición, asimilación y comprensión de nuevos conocimientos.

• Vinculaciónconlaprácticadocente.Relacionelosconceptos,tesisyexplicacionesdelosmaterialesdelecturacon su práctica como Técnico docente, recuerde que el Examen consistirá en la solución de casos o situaciones vinculados con el trabajo en el aula y la escuela.

• Estudioengrupo.Estamodalidaddeestudiotiene laventajadetrabajarencolaboración, locualresulta for-mativo: se comparten materiales, se despejan dudas mediante el análisis y la discusión colectiva, se resuelven problemas y realizan ejercicios en común. La comparación de diferentes puntos de vista estimula la actividad metacognitiva de las personas, lo cual repercute en la mejora de sus conocimientos.


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Antes de la aplicación

• ExploreyconozcalaplataformaenlaqueharáelExamenatravésdelsimuladorparafamiliarizarseconelme-canismo establecido para realizar su evaluación.

• Almomentodesunotificaciónparaparticiparenla Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didác-ticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos, tome nota de la ubicación y domicilio de la sede, la fecha y horarios de la aplicación.

• Esrecomendablequevisitelasededeaplicación,conlafinalidaddeconocereltiempoderecorridoparallegara ella y evitar contratiempos u obstáculos para su llegada puntual.

• Tomeencuentaqueunaveziniciadalaaplicaciónefectivanohabrátoleranciaparaelingresoporpartedelossustentantes a las aulas donde se llevará a cabo la aplicación de instrumentos de evaluación.

• Considerequeestáestrictamenteprohibidoingresaralaulaconteléfonoscelulares,tabletaselectrónicas,com-putadoras portátiles, memorias de almacenamiento de datos, cámaras fotográficas o de video, apuntes, libros, calculadoras o cualquier dispositivo, medio o material que contenga información relacionada con el instrumento de evaluación. De no atender esta indicación, su evaluación será nula.

• RecuerdequelaaplicacióndelExamentieneunaduracióndecuatrohoras,porloqueesrecomendablepreveallevar consigo una colación el día de la aplicación.

El día de la aplicación

• Porteidentificaciónoficialvigenteconfotografía,enoriginal(credencialdeelector,cédulaprofesional,pasaporte);sin alguno de estos documentos oficiales no podrá ingresar a la sede de aplicación.

• Llegueconunahoradeanticipacióna lasede.Cerrada lapuertadeaccesoalplantelporningúnmotivosepermitirá la entrada.


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• DurantelaaplicacióndelExamen,comosemencionó,NO se permitirá el uso de libros, materiales impresos, dispositivos electrónicos y de comunicación, como son los teléfonos móviles o celulares. El uso de cualquiera de estos dispositivos será motivo de cancelación del Examen.

Durante la aplicación del Examen

• AtiendalasindicacionesquedéelaplicadordelCeneval.Sitienealgunadudasobreelprocedimiento,aclárelacon él.

• Lea detenidamente los casos, las situaciones y las preguntas correspondientes, las opciones de respuesta yasegúrese que las ha comprendido bien.

• Antesderesponder,asegúresedeentenderelsentidodelenunciadodecadapregunta.

• Analicecadaunadelasposiblesrespuestas,reflexioneporquéunaopciónpuedeseronolacorrecta.

• Sinosabelarespuestaaunapreguntanosedetengademasiado,pasealassiguientesyalfinalvuelvaaella.

• En casodeocurrir algún inconveniente técnicoduranteel Examen, tenga la certezadeque sebuscaráunasolución favorable para solventarla.

• CuandofinaliceelExamenasegúresedehaberrespondidotodoslosreactivos.

Después de la aplicación del Examen

La Secretaría de Educación Pública, a través del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, emitirá un dictamen con los resultados individualizados de la Evaluación del Desempeño y serán acompañados de observaciones específicas y generales que le permitan identificar las capacidades, los conocimientos y competencias profesionales que necesita fortalecer. El dictamen de los resultados individualizados se entregará únicamente a cada evaluado.


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Bibliografía

La bibliografía que se le ofrece a continuación se conforma de diversas fuentes de información y sitios de interés, cuyo objetivo es brindar una orientación para fortalecer o incorporar nuevos elementos que favorezcan su interven-ción como Técnico docente a partir de la revisión de los diversos documentos y promover la reflexión de los aspectos en su quehacer cotidiano, como son:

• Contextodelaescuelayalumnos

• PropósitosycontenidosrelacionadosconelMaestrodeTallerdeEducaciónPrimaria

• Actividadesrealizadasporlosalumnos

• Alcancedelosobjetivosdeenseñanza

• Retroalimentacióndelosalumnosydesupropiaprácticadocente.

No se trata de una bibliografía que agota los temas mencionados y tampoco es específica para la resolución del examen; su propósito es orientar para hacer un ejercicio de reflexión sobre su práctica cotidiana, desde los enfoques que le permiten contextualizar el contenido programático, la organización y selección de los aprendizajes esperados, las estrategias de enseñanza y de aprendizaje que pone en juego y las diversas formas de evaluación que imple-menta.

Acuerdo Secretarial 705.Programa Escuela segura. Guía para el docente pág. 21, 24, 40, 46, 48 y 54 http://www.seslp.gob.mx/pdf/Guia%20para%20docentes.pdf

DOF. (2013). Acuerdo número 696 por el que se establecen normas generales para la evaluación, acreditación, promoción y certificación en la educación básica. (2013). Disponible en: http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5314831&fecha=20/09/2013 México.

DOF. (2013). Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley General de Educación. México. Disponible en: http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5313841&fecha=11/09/2013 Educación inclusiva: el camino hacia el futuro. (2011). UNESCO. Programas de estudio.

Ley General de Educación, Programas de estudio. (2016). Disponible en: https://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/558c2c24-0b12-4676-ad90-8ab78086b184/ley_general_educacion.pdf México.


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Organización de las Naciones Unidas. (1959). Declaración de los derechos del niño. Disponible en: http://www.un.org/es/comun/docs/?symbol=A/RES/1386(XIV)

Pérez, A. y Bazdresch, M. (2010). Las voces del aula. Conversar en la escuela. Colección somos maestros. Edit. SM. México.Perrenoud, P. (2004) Diez nuevas competencias para enseñar. Ed. Quebecor World, Gráficas Monte Albán. México.

SEP. (2010). Guía para facilitar la inclusión de alumnos y alumnas con discapacidad en escuelas que participan en el Programa Escuelas de Calidad. México.

SEP. (2011). Ambientes de aprendizaje. Programa de estudios. México.

SEP. (2011). Plan de estudios. Educación básica. México. Pág. 31, 40, 41. Disponible en: http://www.sepyc.gob.mx/documentacion/Gu%C3%ADa%20para%20facilitar%20la%20inclusi%C3%B3n%20de%20alumnos%20y%20alumnas%20con%20%20discapacidad.pdf

SEP. (2011). Programa de estudios 2011. Guía para el maestro. Educación Básica. Primaria. Sexto grado. México. Pp. 449-455

SEP. (2013) Acuerdo número 716 por el que se establecen los lineamientos para la constitución, organización y funcionamiento de los Consejos de Participación Social en la Educación. SEP. México.

SEP. (2014). Acuerdo número 717 por el que se emiten los lineamientos para formular los Programas de Gestión Escolar.

SEP. (2015). Marco de referencia sobre la gestión de la convivencia escolar en la escuela pública. SEP. México.

SEP. Lineamientos Generales de los CTE. Disponible en: https://coleccion.siaeducacion.org/sites/default/files/files/6_sep_lineamientos_para_la_organizacion_consejos_tecnico_pp._8-10.pdf México.

SEP. Marco de referencia sobre la gestión de la convivencia escolar desde la escuela pública. (2015). México. Disponible en: http://www.sepyc.gob.mx/documentacion/marco%20de%20referencia.pdf

Sammons, Pam. (1998). Características claves de las escuelas efectivas. México.


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Documentos normativos

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 3° http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/htm/1.htm

DOF. (2014). Acuerdo número 24/12/14 por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa para la Inclusión y la Equidad Educativa para el ejercicio fiscal 2015. México. Disponible en: http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5377499&fecha=27/12/2014

DOF. (2014). Ley General de los derechos de niñas, niños y adolescentes. México. Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGDNNA_041214.pdf

DOF. Acuerdo número 711 por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa para la Inclusión y la Equidad Educativa. México. Disponible en: http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5328358&fecha=28/12/2013LEY General de Educación. Artículos: 2°, 4°, 6°, 7° y 8°, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de diciembre de 2015. https://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/558c2c24-0b12-4676-ad90-8ab78086b184/ley_general_educacion.pdf

LEY General del Servicio Profesional Docente (LGSPD) http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGSPD.pdf

LINEAMIENTOS para llevar a cabo la evaluación del desempeño del personal docente y técnico docente que ingresó en el ciclo escolar 2014-2015 al término de su segundo año escolar en educación básica y media superior. LINEE-06-2016. http://www.inee.edu.mx/images/stories/2014/Normateca/LINEE-06-2016.pdf

LINEAMIENTOS para llevar a cabo la evaluación del desempeño del personal docente, técnico docente y de quienes ejerzan funciones de dirección y supervisión en educación básica y media superior en el ciclo escolar 2016- 2017. LINEE-09-2016. http://www.inee.edu.mx/images/stories/2014/Normateca/LINEE-09-2016_.pdf

LINEAMIENTOS para llevar a cabo la evaluación del desempeño en su segunda oportunidad del personal docente y técnico docente en Educación Básica y Media Superior. LINEE-10-2016. http://www.inee.edu.mx/images/stories/2014/Normateca/LINEE-10-2016.pdf

SEP (2016). Perfil, Parámetros e Indicadores para docentes y técnico docentes en Educación Básica.Disponible en: http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/content/ba/docs/2016/permanencia/parametros_indicadores/PPI_DESEMPENO_DOCENTE_TECDOCENTES.pdf


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SEP (2016). Etapas, Aspectos, Métodos e Instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y Técnico Docente. Educación Básica. Ciclo Escolar 2016-2017. Disponible en: http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/content/ba/docs/2016/permanencia/etapas/EAMI_docentes_y_tecnico_docentes_EBasica.pdf

SEP (2015). Marco de referencia de gestión escolar, México. Disponible en: http://www.sepyc.gob.mx/documentacion/marco%20de%20referencia.pdf SEP (2011). Plan de Estudios 2011. Educación Básica. Disponible en:http://www.curriculobasica.sep.gob.mx/images/PDF/planestudios11.pdf

SEP. (2011). Manual de Seguridad Escolar. México. Disponible en: http://www.seslp.gob.mx/pdf/Manual%20de%20Seguridad-Web%20290212.pdf

SEP. (s/f). Marco de Convivencia Escolar en las escuelas secundarias. México. Disponible en: http://www2.sepdf.gob.mx/convivencia/escuela/archivos/divulgacion_secundaria.pdf


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Sitios de interés

Portal SEPhttp://www.gob.mx/sep

Subsecretaría de Educación Básicahttp://www.basica.sep.gob.mx/

Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) http://www.inee.edu.mx/

Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docentehttp://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx


Education

Guia para el examen de conocimientos y competencias didacticasque favorecen el aprendizaje de los alumnos