HABILIDADES PARA

SOBRESALIR EN UN

MUNDO CAMBIANTE

Algunas realidades

• El 80% de los egresados en México, si logran conseguir

trabajo cuando gradúan, lo hacen en actividades

diferentes a su preparación profesional.

• Las actividades de emprendimiento (ventas por

catálogo, PYMES, autoempleo –formal y no formal-

, etc., han generado el 60% de los empleos en México en

la última década.

• Para que todos los egresados de las universidades o

escuelas técnicas, y la población en general, tengan una

fuente de trabajo, se requiere generar al año, por los

próximos 20 años, 1.4 millones de plazas de trabajo en el

país.

Algunas realidades

• Las prioridades de un mexicano:

1. Ahorrar dinero

2. Disminuir estrés

3. Bajar de peso

4. Hacer ejercicio

5. Tener una relación amorosa

6. Comprar un auto

7. Dejar de fumar

8. Mejorar la salud

9. Nuevo trabajo

10. Viajar

11. Iniciar una carrera profesional o retomarla

12. Remodelar su casa

¿Estudiar

música?

Algunas realidades

• Algunos saldrán a enfrentar el verano 2013, con la consigna de poder trabajar en distintos frentes, juntar dinero, para pagar su colegiatura• Algunos solo piensan en “sobrevivir” el próximo semestre

• Otros más, lo harán con el propósito de cumplir para todo el curso escolar.

• Me temo que algunos, irán a “probar suerte” solamente

• Los menos, seguramente tienen un proyecto de largo plazo.

• Para los graduandos…

• Una escuela Adventista, paga en promedio, para un recién egresado, $4,500.00 pesos por mes, cuesta que valore el trabajo de las clases de música, y en muchos casos, no tienen las condiciones necesarias para realizar esta actividad.

“LAS MASAS HUMANAS MAS

PELIGROSAS SON AQUELLAS

EN CUYAS VENAS HA SIDO

INYECTADO EL VENENO DEL

MIEDO… DEL MIEDO AL

CAMBIO”

Sobre el cambio, Octavio Paz escribió:

Para pensar…

• Vivimos en un mundo de constantes cambios.

• No podemos detener los cambios.

• Finalmente de una u otra forma participamos de los

cambios.

• Los cambios afectan todas las esferas de nuestras vidas.

EN UN MUNDO

GLOBALIZADO HAY

MUCHAS COSAS

SIMILARES…Un profesionista exitoso debe estar preparado para enfrentar el reto de la constante que es el cambio… de enfrentar el reto que presenta un mundo globalizado que parece ser cada vez más estrecho..

ESTE ES UN DESAFÍO

PARA UN

PROFESIONISTA HOY..En la “sociedad de abundancia”

actual, abundan las compañías

“similares que emplean a personas

“similares” con educaciones

“similares”, que proponen ideas

“similares” y produces cosas “similares

de calidad y precio “similares”

ALGUNAS APTITUDES QUE

ES NECESARIO CULTIVAR:

1. CAPACIDAD

PARA

COMUNICARSE

•El uso y dominio de la tecnología.

•El dominio de un segundo idioma como mínimo.

•Capacidad de expresarse de forma verbal yescrita con FORMALIDAD.

2. CAPACIDAD

PARA

RELACIONARSE

•Relaciones personalizadas

•Capacidad de adaptabilidad a diversas

culturas y ambientes.

3. CAPACIDAD DE

SER PRODUCTIVO

•El uso y manejo del tiempo

•El establecimiento y logro de metas y

objetivos profesionales y personales.

La solución del 90%

• Un esfuerzo apasionado del 90%, es mas eficaz que un esfuerzo del 110%.

• Se ha notado tres cosas al aplicar este principio:

• Se completa la lista de cosas que hacer.

• La calidad del trabajo mejora sustancialmente.

• No solo se hace las cosas que ha anotado en la lista, sino que hay tiempo para realizar otras.

Matriz de la administración del tiempo

Crisis

Problemas apremiantes

Proyectos cuyas fechas vencen

Interrupciones, correos,

algunas

llamadas, algunos

informes, algunas

reuniones, actividades

populares

Prevención, construcció

n de relaciones

, nuevas

oportunidades, planific

ación, recreación

Trivialidades, ajetreo

inútil, algunas

cartas, algunas

llamadas

telefónicas, actividade

s agradables

Resultados de vivir en uno de los cuadrantes

Estrés, agotamiento, administración de crisis, siempre apagando incendios

Concentración en plazos

cortos, considera que las

metas y planes no valen la

pena, relaciones muy

frágiles o rotas

Visión, perspectiva, equil

ibrio, Disciplina, contr

ol, poca crisis

Total

irresponsabilidad, des

pido de

empleados, dependen

cia de otros

4. CAPACIDAD

PARA EMPRENDER

•Desarrollar un propio negocio

•Detectar nuevas oportunidades de

negocio.

•Administrar una cartera de prospectos

y clientes.

•Adentrarse en nuevas aventuras de

desarrollo profesional y personal.

5. CAPACIDAD

PARA LIDERAR

•Tener en alta estima una escala de valoresque me permita marcar diferencia.

•El liderazgo que sobresalga en esta era, seráel que tenga una orientación de servir.

“NO BASTA CON HACE LO

MEJOR QUE UNO PUEDE, ES

PRECISO CUMPLIR CON ÉXITO

LO QUE ES NECESARIO HACER”WISTON CHURCHILL

TRES CONSEJOS Y UN PAR DE

EXPERIENCIAS…• Hay que ser productivo

• Significa mantenerse ocupado en cosas útiles

• Tener un proyecto de vida

• Concentración al máximo en lo que corresponde ocuparse.

• Iniciativa, ser propositivo, ser parte de las soluciones.

• Mantente productivo• Disciplina

• Constancia, esfuerzo diferencial

• Sobresaliente, que se sienta que estás ahí

• Se siempre productivo• Pasión por lo que haces

• Siempre en posición de actuar

• Emprendiendo nuevos proyectos

PAR DE

EXPERIENCIAS…

1. Doblar las ventas

2. Necesitamos

alcanzar la meta

George Bernard Shaw

“Las personas corrientes piensan una vez al año, y los

que son brillantes piensan un poco una vez a la

semana”

Salomón

“No te jactes del dia de mañana, porque

no sabes lo que el dia traera”

Proverbios 27:1