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INDUSTRIAS DE BOYACÁ
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ESCUELA NORMAL SUPERIOR LEONOR ÁLVAREZ PINZÓN
NOMBRE: MAYRA JULIANA RODRIGUEZ PULIDO
GRADO: 11-03
CORREDOR INDUSTRIALEl corredor industrial es la región económica mas importante de Boyacá, Colombia.
Geográficamente se encuentra localizada en los valles de la cuenca del Alto Chicamocha y comprende
el área más densamente poblada del departamento ( las tres principales ciudades con más de cien mil
habitantes cada una y un conjunto de municipios satélite que concentran las zonas comerciales,
agrícolas e industriales más importantes de la región.
El departamento contiene grandes empresas como:
EMPRESAS LOCALIZACIÓN SECTOR ECONÓMICO
1. Acerías Paz del Río Nobsa Siderurgia
2. Argos Sogamoso Cementos
3. Autobuses AGA Duitama Transporte
4. Bavaria Tibasosa Bebidas
5. Diaco Tuta Siderurgia
6. Holcim Nobsa Cementos
7. INDUMIL Sogamoso Metalmecánica
8. Industria de Licores de Boyacá Tunja Licores
9. Invicar Duitama Transporte
10. Postobón Duitama Bebidas
11. Proalambres Sogamoso Metalmecánica
12. Sidenal Sogamoso Siderurgia
13. Termopaipa Paipa Energética
1. Acerías Paz del Río:
Nació en 1948, por iniciativa del gobierno colombiano bajo el nombre de "Empresa Siderúrgica Nacional
de Paz de Río”. El 17 de septiembre del mismo año inició la explotación de las minas de hierro y carbón
en Boyacá, así como la construcción de la primera planta siderúrgica con alto horno y laminación en el
país, en los terrenos de la antigua hacienda Belencito, en el municipio de Nobsa, Boyacá, donde se ha
mantenido hasta la actualidad.
Porcentaje de producción: Acerías Paz del Río es la única siderúrgica integrada del país y es la
responsable de más del 30% de la producción nacional de acero.
Población empleada: En julio del 2008, el Grupo Votorantim redefinió el posicionamiento del
Negocio Acero dentro de su estructura y creó Votorantim Siderurgia (VS). La nueva unidad nació
con cerca de 5.300 empleados y operaciones en tres países: Argentina, Brasil y Colombia.
Población beneficiada: En 1955 el gobierno nacional aprobó la venta de acciones a particulares,
con lo que Acerías Paz del Río se convirtió en una Empresa con más de 400.000 accionistas.
Aportes al desarrollo sostenible: “Nuestra estrategia de Responsabilidad Social se enfoca en el
apoyo de programas de desarrollo económico y social en las regiones donde realizamos nuestras
operaciones. Nuestra meta es construir unas relaciones éticas y armónicas con las comunidades y
autoridades, creando valor económico, social y ambiental para todos y coparticipamos en proyectos
de beneficio común en los que exista el aporte efectivo del Estado y las comunidades.”
2. Argos:
En el negocio del cemento, Argos es líder en Colombia, quinto productor más grande en América Latina
y segundo más grande en el sureste de Estados Unidos. En Colombia, en el departamento de Boyacá,
dicha empresa se encuentra ubicada en el municipio de Sogamoso.
Porcentaje de producción: Con una inversión de 450 millones de dólares, unos 900.000 millones de
pesos, Cementos Argos construirá una línea de producción con capacidad para 2,3 millones de
toneladas por año, en Sogamoso (Boyacá).
De esa manera, la empresa ampliará en 24 por ciento su capacidad instalada en el país.
Población empleada: De la mano de Argos, los trabajadores de la construcción pueden
fortalecer conocimientos y habilidades, disfrutar de escenarios sanos para la recreación y el uso
del tiempo libre, obtener beneficios y reconocimientos; y acceder a facilidades que pueden dibujar
una mejor calidad de vida.
Población beneficiada: “En Argos damos cada paso pensando en la responsabilidad que tenemos
con las personas y con nuestro entorno. Por eso, además de entregar productos y servicios
diferenciales, buscamos crear experiencias, programas y beneficios únicos para nuestros
clientes. En este espacio descubre los programas y beneficios que hemos diseñado para ti”.
Sostenibilidad: El modelo de negocio está centrado
en el cliente y en el desarrollo sostenible, es decir,
económicamente viable, respetuoso de las personas,
responsable y amigable con el medioambiente. En la
dimensión social, logramos importantes mejoras en
áreas como: aspectos laborales de derechos
humanos y de relacionamiento con grupos de interés,
asuntos que son prioritarios y coherentes con nuestra
estrategia de sostenibilidad.
3. Autobuses AGA:
Autobuses AGA de Colombia S.A es una empresa familiar, fundada en la década de los setenta.
Actualmente se ve enfrentada no sólo a la dificultad de una cercana sucesión, sino a la propuesta de dos
esquemas diferenciales de administración que lo aparten de los paradigmas clásicos de la administración
como estrategia para supervivir en las condiciones actuales.
Porcentaje de producción: Para el año 2007, en Autobuses AGA se superaron las metas
obteniendo un crecimiento en las ventas del 121%, con una producción de 155 buses y
reposicionándose como una de las carrocerías de mejor calidad y durabilidad en sus productos.
Población empleada: La empresa tiene 150 empleados (estimado). Una empresa en Boyacá
tiene, en promedio, entre 2 y 8 empleados, lo que quiere decir que Autobuses Aga de Colombia
S.A. tiene un poco más empleados que lo normal. AUTOBUSES AGA DE COLOMBIA S.A está
constituida como una SOCIEDAD ANONIMA.
Población beneficiada: La actividad a la que se dedica la empresa AUTOBUSES AGA DE
COLOMBIA S.A es Fabricación de carrocerías para vehículos automotores, fabricación de remolques
y semirremolques, para las poblaciones de todos los municipios de Boyacá y sus alrededores.
4. Bavaria:
La Cervecería de Boyacá fue inaugurada el 21 de diciembre de 1990 y sustituyó la antigua Cervecería
de Duitama, la cual venía funcionando desde mediados de los años cincuenta.
Gracias a los bajos consumos de agua y energía, y a las mejoras en la eficiencia mecánica evaluados
en los indicadores del grupo Técnico de SABMiller, esta planta ha sido calificada como una de las
mejores entre las 78 fábricas del Grupo en todo el mundo.
Porcentaje de producción: En el primer semestre del año 2012 las ventas consolidadas en
volumen de cerveza Bavaria sumó 10,5 millones de hectolitros superiores en 5% a las de igual
período en el 2011. La producción en el 2009 fue de 1.3 millones de hectolitros.
Población empleada: 4.518 colaboradores directos y 4.075 personas contratadas a través de
compañías de prestación de servicios. 69.166 empleados en el F08.
Población beneficiada: “En Bavaria atendemos cerca de 400.000 clientes en Colombia,
distribuidos en siete regionales de ventas que cubren todo el territorio nacional. Nuestra fuerza de
ventas está compuesta por un equipo de 1.200 personas, quienes comercializan un promedio de
20 millones de hectolitros de cerveza y 2 millones de hectolitros de maltas al año”.
Sostenibilidad: “En Bavaria somos privilegiados por ser una organización grande y exitosa, lo que
nos permite contribuir a mejorar la sociedad colombiana. Es nuestro compromiso, nuestro deber y
nuestro interés a largo plazo liderar el desarrollo sostenible en Colombia”.
“Los problemas que enfrenta la sociedad actualmente son demasiado numerosos, demasiado
grandes y demasiado difíciles para dejarlos como una responsabilidad única de los gobiernos. De
hecho, ningún gobierno en el mundo puede manejar por sí solo los problemas de cambio climático,
derechos humanos, pobreza, crimen, enfermedades, falta de vivienda y educación. No podemos
ignorar lo que sucede en el entorno y pretender que no es asunto nuestro”.
5. Gerdau Diaco
Gerdau es líder en el segmento de aceros largos en las Américas y una de las principales proveedoras
de aceros largos especiales del mundo.
En Colombia, Gerdau Diaco cuenta con plantas productivas en Muña, Yumbo, Tocancipá y Tuta; así
como plantas que prestan servicio a constructores en Cota, Cartagena, Santa Marta, Barranquilla,
Bucaramanga, Pereira, Medellín, Duitama, Ibagué, Manizales, Neiva, Yumbo, Montería, Villavicencio
Pasto y Tocancipá.
Gerdau Diaco es el mayor productor con el más amplio
portafolio de aceros largos en Colombia, siendo la
empresa de acero de mayor cobertura a nivel nacional y
principal reciclador de chatarra ferrosa; lo que contribuye
al desarrollo sostenible del país. Cumple con la Norma
Técnica Colombiana definida por ICONTEC, y sus aceros
para la construcción civil cumplen con la calidad exigida
en la Norma de Sismo resistencia NSR-10.
Porcentaje de producción: respecto a la producción de acero nacional, la empresa Acerías Paz
del Río de propiedad del grupo empresarial brasileño Votorantim, representa un tercio de la
producción nacional de acero líquido, mientras el restante es producido por Gerdau Diaco S.A., la
Siderúrgica del Pacífico Sidelpa S.A., Siderúrgicas de Occidente S.A. Sido, Siderúrgica Nacional
Sideral y Acerías de Caldas S.A. Acasa.
Población empleada: Gerdau estimula a sus colaboradores a ejercer su ciudadanía a partir del
voluntariado, auspiciando y reconociendo las acciones realizadas. Los voluntarios actúan en
escuelas, organizaciones sociales y entidades de interés público; comparten sus conocimientos
con la población al abordar temas como gestión y actitud emprendedora; estimulan la educación,
la cultura, el deporte y la solidaridad.
Población beneficiada: Esas experiencias benefician a comunidades y a los propios voluntarios,
al despertar en ellos nuevas habilidades y competencias personales, su compromiso por la
transformación social y la satisfacción en ver que, con pequeñas acciones, se puede hacer algo
por un mundo mejor.
Sostenibilidad: Es la mayor recicladora
de Latinoamérica y, en el mundo,
transforma anualmente millones de
toneladas de chatarra de acero,
reforzando su compromiso con el
desarrollo sostenible de las regiones en
las que actúa. Con más de 120 mil
accionistas, las acciones de las
empresas Gerdau están listadas en las
bolsas de valores de São Paulo, Nueva
York y Madrid.
6. Holcim
Es una compañía perteneciente al grupo suizo Holcim, con cien años en el mercado, líder en la industria
mundial del cemento y uno de los principales proveedores de cemento, concreto y agregados y de todos
los servicios relacionados con la construcción.
Como empresa mundial sabemos la importancia de nuestra labor y por eso estamos comprometidos en
ofrecer la máxima calidad, empleando tecnologías de punta, y siendo respetuosos con nuestro entorno
social y ambiental.
Porcentaje de producción: En Colombia consta con una sola planta de cemento (Cementos
Boyacá) ubicada en Cundinamarca. Su mayor fortaleza es el mercado central del país, y
actualmente tiene una capacidad instalada máxima de 1.8 millones de toneladas año. También tiene
operaciones de concreto y agregados.
Población empleada: Tiene intereses mayoritarios y minoritarios en alrededor de 70 países de
todos los continentes y una nómina de unos 80 mil empleados a nivel mundial.
Población beneficiada: Un porcentaje muy alto en la población de Boyacá y sus alrededores son
beneficiados con la actividades de Holcim para clientes que es un conjunto integral de servicios de
capacitación, orientado a nuestro diverso grupo de clientes (constructores, maestros y
comercializadores) y diseñado de acuerdo con sus características y necesidades.
Desarrollo sostenible: El desarrollo sostenible es un factor que refleja nuestro firme compromiso
con el bienestar de la sociedad presente y futura, y rige todas las políticas adoptadas por las
empresas del Grupo.
Buscamos alternativas viables para obtener operaciones más limpias y seguras que permitan
entregar a las nuevas generaciones un planeta sano y habitable, y creamos valor sostenible para
todos los involucrados, con un triple enfoque de Desempeño Económico, Responsabilidad Social y
Balance Medio Ambiental.
Adicionalmente, somos firmantes del Acuerdo de Basilea de protección ambiental y miembros del
Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible.
7. Indumil
La Fábrica Metalúrgica y Metalmecánica, tiene como objetivo principal el suministro de municiones para
artillería con destino a las Fuerzas Militares, dedica su capacidad instalada en gran parte a la fabricación
de productos metalmecánicos tanto en fundición convencional como en microfundición, para diferentes
empresas dentro del ámbito nacional e internacional, contando para esto con una infraestructura que le
permite elaborar piezas fundidas, mecanizadas y microfundidas en diferentes tipos de materiales
metálicos.
Porcentaje de producción: Obtención en los últimos 8 años de un acumulado de utilidades netas
por valor de $303.104,9 millones. Aumento del margen de utilidad neta de 5.63% obtenido a 31 de
diciembre de 2003 a 8.94% a 31 de diciembre de 2010.
Población empleada: Vinculación a la empresa de 50 personas en promedio cada año de la
Corporación Matamoros, dentro del programa de Responsabilidad Social, extendiéndolo no solo a
las víctimas del conflicto armado sino INFORME DE GESTIÓN 2003 ‐ 2010 también a sus
familiares, al apoyo a las comunidades aledañas y a la capacitación de microempresarios en
temas de emprendimiento y desarrollo empresarial.
Población beneficiada: Al referenciar algunos de los resultados obtenidos, es mucho lo que
INDUMIL ha logrado hasta ahora, manteniendo intacto nuestro deseo de seguir contribuyendo en
todos los renglones de la economía del país, a la vida de nuestros compatriotas y continuar creciendo
buscando siempre la excelencia acordes a nuestra misión, visión y en general nuestro pensamiento
estratégico.
Sostenibilidad: Comprometido con la
investigación y desarrollo para impulsar los
proyectos de ciencia, tecnología e innovación
del Ministerio de defensa, uno de los motores
de la locomotora de innovación a nivel
nacional. En el Quincuagésimo Séptimo
aniversario de la Industria Militar, se hace
reconocimiento a las personalidades,
instituciones, entidades y trabajadores que han
hecho de INDUMIL una empresa con
productos de calidad, comprometidos con el
desarrollo sostenible energético, vial y la
defensa nacional.
8. Industria de Licores de Boyacá S.A
La Industria de Licores de Boyacá S.A. - C.I. es una empresa industrial especializada en la producción y
comercialización de licores y alcoholes.
Utilizamos en la actualidad tecnologías de avanzada que garantizan la más alta calidad sumada a un
equipo de trabajo caracterizado por el compromiso diario y permanente con nuestro departamento.
Historia
1924: Se funda la Fábrica de Licores de Boyacá como dependencia de la Secretaria de Hacienda, la
cual operó con instalaciones propias en Tunja en la sede denominada El Sacatín. (En los cuales
funciona el SENA actualmente).
1953:El gobierno departamental adquiere los predios de la Hacienda El Jordán de propiedad de la
Curia Diocesana.
1968: Inicia el montaje de la Ronería de Frutenza en Sutatenza y su producción comienza en 1972;
producción dedicada solo al destilación de Tafias.
1970: Comienza con el Complejo Agroindustrial de Ricaurte en Moniquirá. Con el montaje de la
destilería de alcohol para la preparación de los diferentes licores.
2003: Mediante concesión nace una nueva empresa llamada INDUSTRIA DE LICORES DE BOYACÁ
S.A. – C.I.; continuando con los productos que siempre se caracterizaron en nuestra región por su
tradición y buscando el desarrollo de nuevos productos para la satisfacción a nuevas expectativas de
los consumidores y contribuyendo al bienestar y desarrollo Social de nuestro Departamento.
9. Invicar
Es una empresa Colombiana dedicada al diseño, fabricación y ensamble de carrocerías para buses,
busetones y busetas.
Surgida en el año 1992 como la nueva generación de carrocerías invicta y como respuesta al aumento
de demanda y apogeo del transporte urbano
Ubicada en Duitama - Boyacá
10. Postobon
Hablar de Postobón es contar la historia de una compañía que ha dejado huella en Colombia gracias a su
innovación, visión de negocios, capacidad de adaptación y transformación, condiciones que le permiten
mantener el liderazgo con compromiso, sostenibilidad y con el desarrollo del país.
La compañía cuenta con la mayor participación de mercado en la industria de las bebidas no alcohólicas
en Colombia y es la empresa con capital 100% colombiano más grande en ingresos en este sector.
Cuenta con 110 años de historia en los cuales ha sido pionera en el desarrollo de la mayoría de categorías
de bebidas existentes en el mercado colombiano.
Porcentaje de producción: La compañía cuenta con 66 sedes entre plantas de producción y
centros de distribución, los cuales le permiten llegar al 90% del territorio nacional.
Población empleada: Su talento humano asciende a cerca de 12.000 personas.
Población beneficiada: Las fortalezas en ventas y distribución hacen que las bebidas de
Postobón se encuentren fácilmente en las tiendas, supermercados, grandes superficies y
restaurantes y los hogares colombianos.
Sostenibilidad: La sostenibilidad en Postobón está guiada por un modelo enfocado a generar
soluciones, crear valor compartido y tener gran impacto transformador en la sociedad.
Gracias a la articulación integral de las actividades del Modelo de Sostenibilidad, Postobón busca un
equilibrio entre las dimensiones social, económica y ambiental, demostrando así el compromiso que
tiene la compañía con sus grupos de interés.
11. Proalambres:
PROALAMBRES cuenta con la tecnología para proporcionar alambres finos de acuerdo a sus
necesidades y hasta donde su imaginación lo lleve.
Nuestros alambres Retrefilados son aplicados en la industria manufacturera para la fabricación de
malla avícola, anjeos, grapas para tapicería o productos de consumo masivo como esponjillas, soporte
de juegos pirotécnicos y para usos especiales en la industria de la confección.
Alambres de acero desnudo de bajo y medio
contenido de carbono que son sometidos a
un tratamiento térmico denominado recocido,
para aliviar tensiones producto de trabajo
mecánico y así mejorar sus propiedades.
Alambres de alta ductibilidad, baja
resistencia a la tracción y a la oxidación.
12. Sidenal
SIDENAL es la siderúrgica líder en el mercado colombiano del acero por su estricto control en la calidad
de sus productos, el cumplimiento de las normas técnicas, la incorporación de nuevas tecnologías, su
recurso humano altamente calificado y por la preservación del medio ambiente.
SIDENAL atiende el mercado nacional de la construcción y la industria metalmecánica con un recurso
humano motivado y capacitado y con tecnología de punta. Su permanente desarrollo se orienta hacia la
búsqueda de la eficacia y la calidad de los productos y servicios, asegurando la satisfacción del cliente.
Producción: La planta tiene una capacidad de producción anual de 250.000 toneladas, una mano
de obra de 700 empleados y un área de terreno de 400.000 metros cuadrados, de los cuales
43.200 metros cuadrados son área construida. Adicionalmente, la empresa cuenta con una plan ta
automatizada para figuración y corte de acero, cuya capaci dad instalada es de 80.000 toneladas al
año.
Sostenibilidad: Desde hace varios años Sidenal tiene un gran compromiso con el medio ambiente,
por eso, cuenta con un Sistema de Gestión Ambiental enmarcado dentro de los parámetros legales
establecidos por las normas ambientales reconocidas a nivel nacional e internacional. Nuestro
nuevo desafió es lograr la certificación de la norma NTC-ISO 14.001 con lo cual se constituiría en la
primera empresa del sector del acero colombiano en alcanzar el máximo nivel de gestión ambiental
mundial.
13. Termopaipa
La Central Termoeléctrica TERMOPAIPA es una generadora de energía eléctrica a base de vapor a
través de carbón butaminoso pulverizado; está ubicada en el Kilómetro 3 vía Paipa - Tunja, Municipio
de Paipa, Departamento de Boyacá.
La Central Termoeléctrica TERMOPAIPA, se ha convertido en un pilar fundamental para la firmeza que
requería el país en la atención de la demanda y adicionalmente garantiza la calidad y la estabilidad del
área eléctrica nordeste.
La Representación comercial de Paipa IV se tiene hasta el año 2019. En relación a las Unidades
I, II y III y dado los ambiciosos planes de mantenimiento e inversiones que se han efectuado, se
puede contar con dichas activos de generación a través del tiempo.