28
Doc. dr Tamara Vlastelica Bakić Sarajevo, maj 2015 KORPORATIVNA DRUŠTVENA ODGOVORNOST

Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Doc. dr Tamara Vlastelica Bakić

Sarajevo, maj 2015

KORPORATIVNA DRUŠTVENA ODGOVORNOST

Page 2: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

... Korporativno građanstvo (corporate citizenship)

... Održivo poslovanje

... Poslovna etika (business ethics)

... Upravljanje odnosima sa stejkholderima (stakeholder management) ... Korporativne društvene performanse (corporate social performance – CSP)

Korporativna društvena odgovornost (KDO)

Društveno odgovorno poslovanje (DOP)

KDO – šta je to?

Page 3: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

PRO ed CONTRA

“Unapređenje

društvenog blagostanja”

Socijalna preduzeća

“Jedina društvena

odgovornost biznisa je da poveća svoj

profit”

Milton Friedman, 1970

K

oristi z

a d

ruštv

oo

Koristi za kompanijuu

Strateški CSR

Samo

biznis

Samo

filantropija

Page 4: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Smanjenje operativnih troškova

Uloga biznisa u društvu Očekivanja stejkholdera

Državni propisi Odluke investitora

Osetljivost potrošača Osetljivost javnosti

Akumulacija društvenih faktora

Page 5: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Sigurnost i neškodljivost proizvoda i usluga

Zaštita prava potrošača

Rešavanje pritužbi i žalbi potrošača

Etička konkurencija

Fer cene

Odgovorna nabavka i distribucija proizvoda

Razvoj dobavljača

Edukacija građana za društveno odgovorno ponašanje

Bezbednost i zaštita na radu

Zaštita ljudskih prava na radnom mestu

Jednak tretman pri zapošljavanju i mogućnosti za sve zaposlene

Razvoj zaposlenih

Ravnoteža između privatnog i poslovnog života

Odgovorna i etička interna komunikacija

Odgovorno poslovanje u odnosu na prirodne resurse

Smanjena potrošnja prirodnih resursa

Očuvanje postojećih resursa

Investiranje u stvaranje novih resursa

Očuvanje biodiverziteta

Smanjenje negativnog uticaja na ozonski omotač (emisija CO2)

Podizanje svesti i edukacija o zaštiti prirodne sredine

Analiza potreba i problema lokalne zajednice

Izrada programa investiranja u lokalnu zajednicu

Filantropija, donacije i humanitarne aktivnosti

Volontiranje zaposlenih

Tržište

Životna sredina

Društvena zajednica

Radno okruženje

Dimenzije KDO

Page 6: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

VAŽNO!

1. Strateški umesto Ad Hoc pristup

2. “Zeleni biznis”

3. Očekivanja stejkholdera

4. Teme od interesa

5. Uključivanje stejkholdera

6. Rizici od ad hoc akcija

7. Komuniciranje KDO: Pro ed Contra

Page 7: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

1. STRATEŠKI PRISTUP VS

AD HOC AKCIJE

Page 8: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 9: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 10: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 11: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 12: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 13: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

2. ZELENI BIZNIS

Page 14: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Zeleni procesi smanjenje potrošnje vode i energije, smanjenje zagađenja korišćenje „zelenih” sirovina i procesa proizvodnje adekvatan tretman otpada

Page 15: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

SPECIFIKACIJA UTROŠENIH RESURSA

Page 16: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 17: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Zeleni proizvodi dizajniranje proizvoda čijom upotrebom se štedi voda i/ili energija korišćenje prirodnih/organskih/recikliranih sirovina ili sirovina proizvedenih na održiv način pakovanje proizvoda u ambalaže koje se mogu reciklirati, razgraditi i omogućavaju adekvatno upravljanje otpadom.

Page 18: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 19: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Zelene komunikacije podrazumeva primenu ekoloških principa prilikom izbora ili dizajniranja komunikacionih instrumenata marketing sa društvenim ciljem sponzorisanje kampanja socijalnog marketinga i dr.

Page 20: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

• Promoviše pošumljavanje i čist vazduh • Ako kupite bočicu parfema, kompanija će posaditi drvo u tropskim oblastima Perua i Bolivije • Bar kod vam omogućava da pronađete i locirate svoje drvo na

Google Maps

Page 21: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

3. OČEKIVANJA STEJKHOLDERA

Page 22: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

U kojoj meri bi svaka od navedenih institucija i organizacija trebalo da bude odgovorna za opšte dobro društva i građana Srbije?

Izvor: Smart Kolektiv i IPSOS Strategic Marketing, “Javno mnjenje o društvenoj odgovornosti kompanija”, 2013

Page 23: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

Šta je po vama najvažnija stvar koju neka kompanija treba da čini da bi ste je smatrali društveno odgovornom?

Izvor: Smart Kolektiv i IPSOS Strategic Marketing, “Javno mnjenje o društvenoj odgovornosti kompanija”, 2013

Page 24: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

4. TEME OD INTERESA

Page 25: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Page 26: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

5. UKLJUČIVANJE STEJKHOLDERA

http://www.youtube.com/watch?v=21cKRwC_h38

Page 27: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

6. KOMUNICIRANJE KDO

Page 28: Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama

KOMUNICIRANJE

SPROVOĐENJE

KOMUNICIRANJE

Izveštaji

Događaji

Nagrade

AKTIVNOSTI I REZULTATI

Poslovna praksa

Proizvodi i usluge

Upravljanje CSR-om

Briga o zaposlenima

Odgovorni marketing

Društveno ekonomski uticaj

Životna sredina

Komuniciranje vs. sprovođenje