Sesión 3: Liderando el club hacia el éxito

Capacitación de Oficiales

David Vásquez CárdenasVeracruz English Toastmasters

Liderando el Club hacia el Éxito

Liderazgo Plan de Éxito del Club

Liderazgo

Beneficios del Liderazgo

Experiencia práctica en un ambiente seguro. Desarrollo de competencias de liderazgo. Oportunidades personales y profesionales. Construir el legado del club.

Herramientas de Líderes Exitosos

Motivar a los socios del club. Delegar tareas. Cochear a miembros del equipo. Establecer metas realistas y alcanzables.

5 principios de motivación

Entender lo que motiva a cada persona. Enfocarse en el beneficio del socio. Hacer claras las expectativas. Reconocer a los socios. Ser líder.

Jerarquía de Necesidades Toastmasters

Autovalidación

Estima

Socialización

Seguridad

Básica

La necesidad de cumplir tu potencial (Ej. El entender que se puede o ya se ha superado el miedo.

La necesidad de ser reconocido. (ej. Ser felicitado por un gran discurso

La necesidad de interactuar con otros (ej. Dar la bienvenida a nuevos socios)

Necesidad de estar seguro y a salvo (ej. En un ambiente de mutuo apoyo)

Las necesidades más básicas para la supervivencia. ( ej. Superar el miedo de hablar en público)

Los 5 pasos de la delegación

Decidir qué delegar. Decidir quién hará la tarea. Asignar responsabilidad. Otorgar autoridad. Establecer rendición de cuentas.

Los 4 pasos del coaching exitoso

Identifica y define metas. Define estrategias para cumplir metas. Establece una línea de tiempo e hitos para

medir progreso. Haz seguimiento en metas.

Jugar el rol de Coaching

Louis ha sido sargento de armas por tres semanas. Ha estado aprendiendo sobre el cargo por su cuenta. Sus responsabilidades son mayores de lo que había anticipado. Las sesiones empiezan mas tarde porque tarda más en alistar el espacio físico. Louis ha venido a pedirte que lo ayudes.

Roles Louis Tu cargo de oficial de club Facilitador

Establecer metas SMART

Especificas Mesurables Alcanzables Realistas Temporales

Establecer metas SMART

Específicas Quién? Qué? Cuándo? Dónde? Por qué? Cuál?

Establecer metas SMART

Mesurables Cuánto? Cuántos? Cómo sabremos cuando se haya logrado?

Establecer metas SMART

Alcanzables Actitud correcta. Habilidades y destrezas necesarias. Recursos financieros necesarios. Tiempo necesario.

Establecer metas SMART

Realistas Qué tan dispuestos estamos? Qué tan capaces somos? Cuáles son nuestras premisas actuales? Qué logros similares se han alcanzado?

Establecer metas SMART

Temporales Cuál es la fecha límite? Para cuándo debe haberse cumplido cada paso?

Plan de Éxito del Club

Análisis FODA

Fortalezas

Debilidades

Oportunidades

Amenazas

Ejemplo de Análisis FODA

Fortalezas• Plan de Éxito de club y

presupuesto bien desarrollado.• Oficiales de club que tienen

expectativas establecidas sobre sus deberes.

Debilidades• No hay presencia en redes

sociales.• La pagina web del club no ha

sido actualizada recientemente.• El manual CL no se usa

Oportunidades• Concursos de oratoria.• Concursos de fortalecimiento

de membresía.• Taller de oratoria (Item 204).• Serie del club exitoso (Item289)

Amenazas• Bajo índice de asistencias.• Socios inadecuadamente

preparados para hacer discursos.• Cuentas sin pagar.• No hay compromiso de socios en

sesiones.

Plan de Acción

Qué acciones deben tomarse? Qué recursos hay disponibles? Quién es responsable? Cuándo debe completarse esta acción?

Capacitación de Oficiales

Esto concluye la sesión 3