Lingkungan Organisasi

1. Randy Prasetyo (125030100111183)2. M.Arif Rusli (125030107111117)3. Mega Aulia Tristan (125030100111110)4. M.Sahrul Bustawan (125030107111057)5. Arik Ariyani (125030100111103)6. Addin Dzulfikar (125030107111098)7. Mila (-----)

Kelompok 4

Lingkungan Organisasi

• organisasi merupakan sistem yang terbuka, hubungan organisasi dengan lingkungan akan sangat mempengaruhi keberhasilan dalam pencapaian organisasi.

• Lingkungan eksternal atau internal terdiri dari unsur-unsur di luar organisasi yang sebagian besar tidak dapat dikendalikan namun berpengaruh dalam pembuatan keputusan oleh pemimpin.

• Kegiatan organisasi akan merubah lingkungan, dan juga sebaliknya, lingkungan akan mendorong perubahan pada organisasi.

Lingkungan Organisasi

Lingkungan Umum/tidak Langsung

(General Environment)

Eksternal

Internal

Lingkungan Khusus/Langsung

(Specific Environment)

Lingkungan Langsung Eksternal

a) Konsumen , yaitu pihak yang membutuhkan output dari organisasi. Konsumen mempengaruhi organisasi secara langsung karena mereka yang akan membeli dan memakai produk dan jasa yang dihasilkan oleh suatu organisasi.

b) Pemasok, yaitu pihak-pihak yang memeberikan input bagi organisasi. Baik dalam bahan baku, sumber dana, sumber daya manusia, maupun informasi yang diperlukan organisasi.

c) Pesaing, yaitu perusahaan di dalam industri yang sama dan menjual produk atau jasa kepada pelanggan.

d) Pemerintah, berpengaruh langsung terhadap organisasi melelui penetapan hukum dan perundang-undangan

Lingkungan langsung Internal

e) Lembaga keuangan, lembaga keuangan ini sangta dibutuhkan perusahaan untuk menjaga dan memperluas kegiatan-kegiatannya

a) Pekerja, merupakan sumber daya organisasib) Dewan Komisaris Komisaris, ditunjuk untuk

mewakili kepentingan pemegang saham,c) Pemegang Saham , memberikan modal ke

perusahaan dalam bentuk penyertaan. d) Jaringan Stakeholder, Pihakpihak yang telah

disebutkan, yang menentukan nasib perusahaan (stakeholders),

Lingkungan Tidak Langsung(General Environment)

a) Variabel Ekonomi Jika suatu perekonomian mengalami resesi, organisasi akan semakin sulit bergerak.

b) Kondisi sosial-budaya :• Demografi, merupakan struktur kependudukan

di lingkungan organisasi berada.• Gaya hidup, merupakan manifestasi keluar yang

nampak dari sikap dan nilai seseorang.• Nilai sosial yang berlaku di dalam masyarakat

c) Variabel Teknologi, Perubahan teknologi akan merubah cara kerja organisasi, dan juga memunculkan stakeholder baru.

d) Politik dan Hukum Banyak peraturan perundang-undangan yang mempengaruhi organisasi dihasilkan melalui proses politik.

e) Dimensi Internasional, menjadi semakin penting di era globalisasi.

f) Pesaing, Pertumbuhan para pesaing yang semakin merajalela dapat menimbulkan ancaman dan tantangan

g) Peraturan Pemerintah, Pemerintah dapat mempengaruhi organisasi atau perusahaan melalui kebijakan-kebijakannya.

GeneralEnvironment

SpecificEnvironment

Competitors

TechnologicalForces

SocioculturalForces

EconomicForces

GlobalForces

FirmSuppliers Customers

Distributors

Political &Legal Forces

DemographicForces

Forces in the OrganizationalEnvironment