Motivación

Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.

La motivación es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más

compleja, pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo, de acuerdo a

normas o patrones de conducta esperados

Los gerentes motivaban a los trabajadores mediante un

incentivo salarial, cuanto mas producían los trabajadores mas

ganaban el supuesto básico.

La conclusión es que los gerentes pueden motivar a los empleados

reconociendo las necesidades sociales y haciendo que se sientan útiles e importantes, de tal manera

que se sientan parte de la organización.