Aqui!Presseformation&Conseils. Nos formations, alternant théorie et pratique, vous apporteront les savoirs essentiels à la compréhension des enjeux du web 2.0, à la mise en place d’une stratégie web et à la maîtrise des différents outils numériques. www.aqui.fr
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1. Siret : 45081013000028 - N CPPAP : 0517 Y 90418
LaFormationetleConseil AQUI!PRESSE
Uneautrefaondaccompagnervoscomptences Aqui!Presse 30 rue de la
Rpublique 33 150 Cenon Tl. 05 56 44 20 51 Responsable formation:
Julien Voyez Email: [email protected] Site Internet: www.aqui.fr
2. PRESENTATION Aqui ! Formation & Conseil Lautre faon de
vivre sa formation Comme nous, vous voluez dans un monde o
linformation, ses sources, sa diffusion sont bouleverses chaque
jour davantage ; il vous est donc essentiel de matriser les
fondamentaux du web et ses nouveaux "espaces dexpression". En
effet, si Internet est le mdia daujourdhui, il est aussi celui de
demain. Il nest plus de mots, dcrits, de langages qui ne puissent
se passer du bon usage dInternet. Quil sagisse des blogs, des
rseaux sociaux et de tous ces services qui mergent en permanence...
face un univers de la communication en mouvement perptuel, il
convient de rechercher la meilleure efficacit en sachant utiliser
bon escient les outils tout en rinterrogeant lexistant. Avec plus
de 25 millions dutilisateurs en France, une chose est sre, si vous
ntes pas sur les rseaux sociaux, cela ne signifie pas que lon y
parle pas de vous ! Nos formations, alternant thorie et pratique,
vous apporteront les savoirs essentiels la comprhension des enjeux
du web 2.0, la mise en place dune stratgie web et la matrise des
diffrents outils numriques. Professionnels reconnus dans nos mtiers
de linformation et de la communication, nous mobilisons tout notre
savoir-faire pour vous proposer une offre de formation riche et
concrte. Nos mthodes pdagogiques trs participatives, se veulent
centres sur le stagiaire et ses expriences, afin de vous garantir
lacquisition de comptences immdiatement oprationnelles. Notre
catalogue prsente une ide des formations que nous animons. Nous
assurons galement la conception, lanimation et le suivi de
formations Sur Mesure afin de rpondre, au plus prs, vos besoins.
Nos formations peuvent tre ralises et donc finances dans le cadre
du plan de formation de lentreprise, du droit individuel la
formation (DIF), ou d'une priode de professionnalisation *. Enfin,
pour rpondre au mieux vos attentes, nous vous proposons un ensemble
de services dappui et de conseils personnaliss dans la gestion et
le dveloppement des comptences des personnes et des organisations.
*Renseignez vous auprs de votre OPCA ou sur le site du ministre de
travail, de lemploi et de la sant
(http://www.emploi.gouv.fr/formation_professionnelle/). Jol Aubert:
Ancien Directeur de la rdaction de Sud Ouest, directeur de la
publication du journal Aqui.fr Jean Baptiste Rey : Consultant en
systme dinformation et directeur de dveloppement du journal Aqui.fr
Julien Voyez : Responsable Formation et consultant en droit,
ingnierie de la formation et GPEC 2 Aqui!Presse 30 rue de la
Rpublique 33 150 Cenon Tl. 05 56 44 20 51 Email: [email protected]
Site Internet: www.aqui.fr Siret : 45081013000028 N CPPAP : 0512 Y
91148
3. Matriser les fondamentaux Techniques de rdactions et
critures journalistiques : Formats papier et online. 7H Dontologie
Presse : Des droits et des devoirs. 7H Initiation aux Techniques
journalistiques du Web 2.0: Les comptences Clefs des mtiers de
linformation et de la communication. 35H Exploiter les outils web:
aujourdhui et demain E-rputation : Les outils du web au service de
votre image. 14H Les outils rseaux du Social Web Trotter : Restez
connect votre rseau! 14H Bloguer aujourdhui: Agir Utile et efficace
. 14H Site Internet au got du jour : Les nouvelles Rgles, les
nouvelles Exigences. 14H Optimiser sa communication Blogs, Flux
RSS, Rseaux Sociaux de nouvelles opportunits pour votre
communication. 14H Community manager : Animez vos communauts et
dveloppez votre identit Numrique! 7h Communiquer en interne : de
nouveaux outils pour votre communication. 14H Twitter, Facebook et
les autres : Les rseaux sociaux pour communiquer! 7 H Informations
pratiques et Services Modalits des Formations Financement de votre
formation Nos activits dappui et de conseils en tant que
consultants 3 (page 4 page 6) (page 7 page 10) (page 11 page 14)
(page 15 page 17)
4. TECHNIQUESDERDACTIONET CRITURESJOURNALISTIQUES:
FORMATSPAPIERET ONLINE Contexte : Les mtiers de la communication et
de linformation ont chang avec larrive du Web. Toutefois, le bien
crire pour bien communiquer , reste la comptence clef du
communicant. Objectif pdagogique : Vous permettre dacqurir les
comptences ncessaires lutilisation des diffrents genres
journalistiques, de rdiger des articles sur les diffrents supports
de communication existants en utilisant une criture efficace et
pertinente. Programme : Rappel des genres journalistiques et parmi
ceux-ci: Initiation lcriture du communiqu, de la brve, de
linterview, du portrait, Travail de comit de rdaction autour des
publications existantes, Analyse critique, rcriture darticles,
rflexion sur les angles, les attaques, le rythme des articles
Rflexion autour de ladaptation des contenus et prise en compte de
lvolution des modes daccs linformation: Travail sur la titraille,
les chpos, les intertitres, le dcoupage de linformation Animations
dateliers dcriture partir des formats existants , Rcriture
darticles, choix des genres journalistiques et des angles de
traitement, Choix des sujets et travail sur les sommaires Travail
dAnalyse autour de lvolution des supports existants: Quelle forme
pour linformation ? Evolution des supports et multidiffusion des
contenus. Liens entre publications imprimes et publications en
ligne ? Public concern : Les journalistes ou personnes en charge de
rdactions crites souhaitant enrichir ou ajuster leurs pratiques
professionnelles Print ou On line . Pr-requis : Avoir une pratique
(mme simple) de la bureautique et dinternet. Dure : 7 heures (1
jour) Lieux : Bordeaux 4
5. DONTOLOGIE PRESSE:DESDROITS ET DESDEVOIRS Contexte : Les
mtiers de linformation et de la communication ont volu rapidement,
notamment avec lmergence du Web. Raison supplmentaire pour tre en
connaissance des bonnes pratiques. Objectif pdagogique : Cette
formation a pour objectif de vous permettre de comprendre les
enjeux et dacqurir les connaissances essentielles des droits de la
presse et de limage, dans le cadre de vos activits
professionnelles. Programme : Introduction gnrale au droit de la
presse (Print et Online) Les textes qui rglementent la profession,
Les sources de contentieux, Le droit du journaliste: protection des
sources dinformation, libert dexpression, Le droit du public
linformation, Le droit de reproduction: les cueils viter. Droit de
limage Les textes en vigueur Le contexte de publication de limage
Limage ses particularits et ses exigences Elments de jurisprudence
Particularit de la presse en ligne Adapter ses rflexes aux
spcificits du web Description de la formation: Formation thorique
associe des mises en uvre pratiques, afin de se familiariser avec
les rgles dontologiques essentielles des mtiers de linformation et
la communication Pr-requis : Avoir une pratique des activits de
rdactions et dditions dinformations. Public concern : Toute
personne crivant et publiant des articles Dure : 7 heures (1 jour)
Lieux : Bordeaux 5
6. INITIATION AUXTECHNIQUESJOURNALISTIQUES DUWEB2.0:
LESCOMPTENCESCLEFS DESMTIERSDELINFORMATION ET DELACOMMUNICATION
Contexte : Comme nous, vous voluez dans un monde o linformation,
ses sources, sa diffusion sont bouleverses chaque jour davantage ;
il vous est donc essentiel de matriser les fondamentaux du web et
des nouveaux espaces dexpression. Il nest plus de mots, dcrits, de
langages qui ne puissent se passer du bon usage dInternet. En
effet, si Internet est le mdia daujourdhui, il est aussi celui de
demain. Objectif pdagogique : Vous permettre dacqurir les
comptences spcifiques lutilisation des outils et des techniques
rdactionnelles sur le Web. Description de la formation : Durant
cette formation vous apprendrez utiliser parfaitement les
spcificits de lcriture Web, la mise en lignes de vos articles,
lorganisation de votre espace de publication, les techniques de
rfrencement, le suivi des statistiques. Programme : Les outils :
prsentation des outils Web 2.0 (blog, RSS, wiki,), limage et la
vido numrique, les CMS ( logiciels fournissant un systme de gestion
de contenu) et la gestion de contenu (9 heures). Lcriture : le
terrain et lenqute, les spcificits de lcriture Web, lillustration
et lenrichissement (17 heures). La diffusion : La mise en forme, la
publication (4 heures). Linteractivit : le rfrencement, les
ractions des lecteurs, les statistiques de consultation (5 heures).
Spcificits : Loriginalit de la dmarche tient au fait que les
journalistes en formation sont placs immdiatement en situation de
publier leurs articles (textes, photos, vidos) sur le site Aqui.fr.
Celui-ci devient alors le support de diffusion de leur travail et
bnficie directement de lensemble des outils dinteraction avec le
public et de mesure de laudience du site (diffusion sur Google
news, statistiques de lecture, raction des internautes). Les
intervenants : Jol Aubert et Jean Baptiste Rey, Nata Rampazzo:
directeur du cabinet de design graphique Rampazzo et associs,
Roland Cayrol: Co fondateur de linstitut CSA, Marc Heintz :
Graphiste, web dsigner... Public concern : Les journalistes ou
personnes en charge de rdactions crites souhaitant enrichir ou
ajuster leurs pratiques professionnelles dans lre du tout numrique.
Pr-requis: Avoir une activit de production crite. Dure : 35 heures
(7 jours) Lieux : Bordeaux 6
7. BLOGS,FLUXRSS,RSEAUXSOCIAUXDENOUVELLES OPPORTUNITS POUR
VOTRE COMMUNICATION Contexte : Les mtiers de linformation et de la
communication ont chang avec larrive des nouveaux outils (culture
web, Facebook, Twitter, et les autres rseaux sociaux,). Internet
sest transform en un ensemble de services participatifs dans lequel
lutilisateur est au cur du processus de cration et de consommation
de linformation. Il est donc primordial de matriser sa
communication Web 2.0. Objectif pdagogique : Vous permettre
dacqurir les comptences ncessaires lutilisation de nouveaux outils
de communication sur Internet en intgrant les fondamentaux du WEB
2.0 et les techniques dcritures. Description de la formation:
Comprendre les volutions de la communication sur Internet et les
concepts du Web 2.0, Apprhender les enjeux des nouveaux services,
Identifier les rpercussions sur les modles actuels, Partager et
exploiter les meilleures pratiques, Retrouver plaisir et efficacit
dans la pratique dcriture notamment sur le web. Programme des 2
jours : Public concern : Les journalistes, les lus, les chargs de
communication, les comits de direction, les personnes dont limage
est un outil professionnel. Pr-requis : Avoir une pratique (mme
simple) de la bureautique et dinternet. Dure : 14 heures (2 jours)
Lieux : Bordeaux Pour aller plus loin: Nous vous recommandons de
suivre en complment la formation : Blogger aujourdhui : Agir utile
et efficace . 7 JOUR 1 : 7 heures JOUR 2 : 7 heures - Lvolution
dInternet de Mosac au Web 2.0 . - Quelles diffrences entre la
communication papier et la communication web, Initiation lcriture
Online et aux contraintes lies aux moteurs de recherche. -
Production darticles et publication sur un blog cr pour loccasion,
travail de rcriture darticles. - Les concepts et outils Web 2.0 :
Les flux RSS et la veille dinformation, Les blogs, Les outils de la
collaboration (wiki, outils de partage de connaissance...), Les
rseaux sociaux et autres services de diffusion d'information. -
Quels apports pour votre stratgie de communication Web 2.0 ? - tre
acteur : organiser sa veille, piloter un benchmark concurrentiel
(vieille concurrentielle). - Les nouveaux territoires de
communication (rseaux sociaux, etc.). - Le Web 2.0 au sein de votre
organisation : interfaces Intranet, blogs dquipes, wikis, rseaux
sociaux. - Mise en uvre technique : cration de compte (Netvibes,
Facebook, Twitter...). - Vers le web 3.0.
8. COMMUNITYMANAGER:ANIMEZVOS COMMUNAUTSET DVELOPPEZVOTRE
IDENTIT NUMRIQUE! Contexte : Nous sommes dans lre du Tout Numrique
et de lconomie du Savoir et de la Connaissance. Vous voici dot
d'une Identit numrique qu'il vous faut grer dans un espace o les
frontires vies publique et vies prives, sont poreuses. Que vous
souhaitiez ou non tre visible, votre identit numrique est un
capital prcieux entretenir. Objectif pdagogique : Vous permettre
dacqurir les comptences vous permettant de grer vos communauts,
damliorer votre rfrencement, dentretenir vos relations
professionnelles dans des espaces du Web 2.0. Description de la
formation: Trop souvent, votre identit n'est pas ce que vous en
dites mais ce que le net en dit. Votre identit numrique doit tre en
cohrence avec la stratgie de communication que vous poursuivez, do
la ncessit de mettre en place et danimer des communauts via les
rseaux, blogs, forums et autres mdias participatifs. Cette
formation vous propose dapprhender les enjeux de votre identit
numrique et de vous accompagner dans la dtermination de votre
politique de communication en rel community manager . Programme de
la journe de formation : Cest quoi lidentit numrique, le brand
monitoring, lE-rputation? Diffrence entre la rputation, la notorit
et lE-rputation. A qui sert une communaut? Comment animer sa
communaut (les outils pour lidentifier, les principes
fondamentaux)? Devenir community Manager de son identit (lancer des
conversations, organiser des dbats, entretenir le relationnel,
solliciter la communaut, gnrer le buzz et crer du trafic, augmenter
sa visibilit). Pourquoi dvelopper son E-rputation? Comment peut-on
dvelopper son identit numrique? Grer votre identit numrique:
exemples doutils qui permettent de surveiller et de travailler sa
rputation sur la toile. Public concern : Les chargs de
communication, les chefs dentreprise, les lus, toutes les personnes
ou organisations dont limage est un outil professionnel. Pr-requis
: Avoir une pratique (mme simple) de la bureautique et dinternet.
Dure : 7 heures (1 jour) Lieux : Bordeaux 8
9. COMMUNIQUEZENINTERNE :DENOUVEAUXOUTILS POUR VOTRE
COMMUNICATION Contexte : Aujourdhui, la communication interne est
devenue stratgique. Utilisant des supports tels que le journal
dentreprise, les lettres aux personnels ou les runions, la
communication interne se conoit, dsormais comme un instrument
dadhsion interne aux valeurs de lentreprise qui favorise la
dynamique de groupe. Objectif pdagogique : Cette formation a pour
objectif de vous permettre de dvelopper la performance de vos
outils de communication Interne et ainsi favoriser la dynamique de
groupe. Programme La communication interne peut se dfinir comme
lensemble des actions de communication destines aux salaris dune
entreprise ou dune organisation. Mais comment dvelopper ses outils
de communication interne avec le web 2.0. Utilisation de lintranet
comme support de communication interne Les clefs dune communication
efficace : communiquez oui, mais comment, au service de qui, avec
quoi, Quelles sont les attentes auxquelles vous devez rpondre :
identification des attentes et analyses des besoins. De quoi
avez-vous besoin? Du journal dentreprise papier au format web Les
nouveaux enjeux (principes et rgles de base pour concevoir et
rdiger un journal dentreprise On line . Les rgles suivre et les
contraintes respecter (cahier des charges et bonnes pratiques). Les
diffrents outils de conduite de projets La dmarche de Co conception
au service de lefficacit et de la cohsion de lquipe. Mettre en
place un blog de travail : pour faire quoi, quelles sont les rgles
et les exigences (notice et mode demploi). Public concern :
Assistant(e), Responsable ou Directeur des ressources humaines ou
de la communication. Pr-requis : Avoir une pratique (mme simple) de
la bureautique et dinternet. Dure : 14 heures (2 jours) Lieux :
Bordeaux Pour aller plus loin: Nous vous recommandons de suivre en
complment la formation : Site Internet au got du jour: les
nouvelles rgles, les nouvelles exigences . 9
10. TWITTER,FACEBOOKETLES AUTRES:LESRSEAUXSOCIAUX POUR
COMMUNIQUER! Avec plus de 19 millions dutilisateurs en France,
Facebook est le premier rseau social dans lhexagone et dans le
monde. 4,5 Millions : Cest le nombre dutilisateurs de Twitter en
France en novembre 2011. Les deux gants sociaux sont devenus
aujourdhui les outils incontournables dune stratgie de prsence
numrique russie. Toutefois, pour les investir efficacement et les
intgrer dans une stratgie de communication contrle et intgre, il
est indispensable den comprendre toute les subtilits. Objectif de
Formation : Comprendre et intgrer Facebook et Twitter et autres
rseaux sociaux dans une stratgie de communication intgre et
numrique. Identifier et adapter les bonnes pratiques des rseaux
sociaux dans la conduite de votre activit de communicant. Programme
de la journe de formation : Prsentation des intervenants et des
participants. Les enjeux du Web 2.0 et des rseaux sociaux dans la
stratgie de communication. Facebook: mode demploi et mise en
application Prsentation gnrale de loutil et de ses spcificits pour
un lu : quels sont les objectifs de prsence dun lu sur Facebook,
comment organiser sa prsence? -Crer son profil : Rgles du jeu,
fonctionnement (pourquoi crer un profil), prsentation,
fonctionnalits et optimisation dune page. -(Fan page) : prsentez
vos ides et suivez vos indicateurs. Crer un groupe pour changer.
-Au-del de la mise en place d'une "Page" pour assurer sa promotion
sur le rseau social, comment crer un vritable lieu dchanges pour
des internautes qui souhaitent vous suivre... -Exemples illustrs :
les bonnes et les mauvaises pratiques. Twitter mode demploi :
-Prsentation gnrale de loutil de microblogging. Comment crer un
compte : approche pas pas en situation concrte. -Que doit-on dire
sur Twitter, quels sont les risques. Crer et alimenter votre
communaut et assurer une veille qualifie au service de votre
communication : dtails sur les possibilits dutilisation de loutil
quand on est un communicant. -Exemples illustrs : les bonnes et les
mauvaises pratiques. Les autres rseaux sociaux tendances
actuellement : dcryptage et utilit. Les rseaux sociaux et la
gestion de son identit numrique : Quelle diffrence entre la
rputation et lE-rputation ? -Pourquoi et Comment inciter les
internautes aux commentaires sur sa page Facebook et sur son compte
Twitter? -Comment utiliser et grer les commentaires (Rflexion sur
la pratique de la modration et risques sur lE-rputation). Pour
aller plus loin (les applications incontournables sur Facebook,
Twitter et autres rseaux sociaux). Public concern : Les chargs de
communication, les chefs dentreprise, les lus, toutes les personnes
ou organisations dont limage est un outil professionnel. Pr-requis
: Avoir une pratique (mme simple) de la bureautique et dinternet.
Dure : 7 heures (1 jour) Lieux : Bordeaux Pour aller plus loin:
Nous vous recommandons de suivre en complment la formation : Site
Internet au got du jour: les nouvelles rgles, les nouvelles
exigences . 10
11. E-RPUTATION :LESOUTILS DU WEBAUSERVICE DEVOTRE IMAGE
Contexte : Aujourd'hui, votre image est relaye sur le mdia
internet! Vous tes donc exposs aux critiques publies. Avec le web
2,0 (blogs, rseaux sociaux, forums, wiki,) aujourdhui tout le monde
peut publier nimporte quoi en citant nimporte qui. Si les paroles
senvolent, les crits ou les informations laisss sur le Web en gnral
se rpandant la vitesse de la pense. Prenez le contrle et agissez
sur votre E-rputation. Objectif pdagogique : Cette formation a pour
objectif de vous former aux principaux outils de veille vous
permettant de suivre et mesurer votre rputation sur le web.
Description de la formation: Nous vous proposons danticiper le
problme suivant: Fates attention ce que vous postez sur les rseaux
sociaux (Facebook, ou autres). Quoi que vous fassiez, tt ou tard
cela mergera de nouveau dans votre vie . Barack Obama (Prsident des
Etats Unis). Cette formation vous apportera les connaissances
ncessaires lexploitation des outils de veille de votre E-rputation.
Programme : Quelle diffrence entre la rputation et lE-rputation?
Quest-ce que la veille? Quelles sont les Sources consulter et les
Comptes suivre? Organiser votre veille: Quels outils pour
diagnostiquer votre e-rputation? Public concern : Les chargs de
communication, les chefs dentreprise, les lus, toutes les personnes
ou organisations dont limage est un outil professionnel. Pr-requis
: Avoir une pratique (mme simple) de la bureautique et dinternet.
Dure : 14 heures (2 jours) Lieux : Bordeaux Pour aller plus loin:
Nous vous recommandons de suivre en complment la formation : Blogs,
Flux RSS, Rseaux sociauxde nouvelles opportunits pour votre
communication . 11 o Mta moteurs sociaux o Suivi et recherche de
commentaires o Agrgateurs sociaux o Moteurs de blogs o Moteurs de
forums o Moteurs de recherche de personnes o Moteurs dactualits o
Moteurs de micro- blogging o Les Solutions Professionnelles de-
Rputation multimdias
12. LESOUTILS RSEAUXDU SOCIAL WEB TROTTER: RESTEZ CONNECTVOTRE
RSEAU! Contexte : Aujourdhui, il est indispensable dutiliser le web
et ses outils pour communiquer, rencontrer, changer, mettre en
relation lensemble des acteurs de votre rseau professionnel. Mais
comment communiquer efficacement et viter de se perdre? Avec quels
outils? Pour faire quoi? Objectif pdagogique : Vous permettre de
vous approprier les outils web 2.0 ncessaires au dveloppement de
votre dmarche rseau. Vous permettre de dvelopper des conversations
et des interactions sociales et professionnelles sur Internet ou en
situation de mobilit. Description de la formation: Cest quoi le Web
2.0? Cest quoi le Rseau sur le WEB; quoi a sert : dialoguer,
publier, partager? Cette formation vous apportera les lments de
rponses pour dvelopper et entretenir votre dmarche rseau en
utilisant les outils du WEB 2.0. Programme : Public concern : Les
chargs de communication, les chefs dentreprise, les lus, toutes les
personnes ou organisations dont la dmarche rseau est un outil
professionnel. Pr-requis : Avoir une pratique (mme simple) de la
bureautique et dinternet. Dure : 14 heures (2 jours) Lieux :
Bordeaux Pour aller plus loin: Nous vous recommandons de suivre en
complment la formation : Community manager : Animez vos communauts
et dveloppez votre identit Numrique! 12 JOUR 1 : Premiers pas sur
les rseaux sociaux JOUR 2 : Les lecteurs de flux RSS et outils de
curation - Prsentation des outils (Viadeo, Linkedin, Xing,
Facebook, Ning, Bebo, My space.com). - Prparer une prsentation
cohrente. - Sinscrire et crer un profil. - Identifier ses
connaissances. - Annoncer et se connecter. - Suivre, faire voluer
et actualiser. - Cest quoi : une page pour suivre toutes les infos
qui vous intressent, - A quoi a sert : Les outils de curation vous
permettent de partager une passion ou de synthtiser une expertise
laide de ce que vous dnichez sur les rseaux sociaux - Les outils :
(Google reader, Netvibes, Paper.li, Montage, Pearltrees, Scoop.it,
Storify, ).
13. BLOGUER AUJOURDHUI:AGIR UTILEET EFFICACE Contexte : Avoir
un blog, ce nest plus une rvolution aujourdhui, en revanche avoir
un blog Utile et Efficace cen est une ! Au cours de la formation,
vous apprendrez crer un blog et lanimer, crire vite et clair pour
tre lu, assurer et contrler le rfrencement travers les rseaux
sociaux. Objectif pdagogique : Vous permettre dacqurir les
comptences ncessaires lutilisation et lappropriation des techniques
et supports dcritures dun blog. Description de la formation : Si
lergonomie sappuie sur un certain nombre de rgles connatre, rien ne
remplace la mise en situation. En alternant bases thoriques et
exercices pratiques, cette formation trs oprationnelle permet
dapprhender les pistes suivre animer un blog aujourdhui. lissue des
deux jours, chaque participant repart avec une cartographie
ergonomique approfondie et des pistes concrtes doptimisation et de
valorisation de son blog. Programme : Public concern : Toute
personne devant ou souhaitant refondre ou crer un site Internet.
Pr-requis : Avoir une pratique (mme simple) de la bureautique et
dinternet. Dure : 14 heures (2 jours) Lieux : Bordeaux Pour aller
plus loin: Nous vous recommandons de suivre en complment la
formation : Techniques de rdactions et critures journalistiques:
Formats papier et On line . 13 JOUR 1 : 7 heures JOUR 2 : 7 heures
Introduction :Dfinitions 1.Prsentation des services disponibles et
fonctionnalits 2.Prparer son blog professionnel Dfinition de sa
ligne ditoriale Dfinition des thmes et du ton utilis Slection des
premiers sujets Personnalisation du thme graphique 3. Administrer
son blog Gestion des rubriques des pages Gestion de plusieurs
comptes contributeurs Exploitation des statistiques fournies
Analyse de la provenance des visiteurs Avantages d'un blog hberg 4.
Diffuser sur son blog Rdaction d'un billet Mise en forme du billet
Publication du billet Ajout d'une image Ajout de vidos 5.
Promouvoir son blog Prsentation des moteurs de blog Prsentation des
annuaires de blog Inscription dans les annuaires Promotion par le
marketing viral Optimisation de votre blog pour le rfrencement 6.
Lgislation Modration des commentaires Responsabilit des
auteurs
14. SITEINTERNETAUGOT DUJOUR:LESNOUVELLES RGLES, LES NOUVELLES
EXIGENCES Contexte : Apprhender les caractristiques d'un site web
professionnel aujourdhui. Cette formation vous permet de mettre en
uvre un site internet intgrant les exigences et les spcificits
daujourdhui. Objectif pdagogique : Vous permettre de concevoir ou
refondre un site internet en utilisant les rgles et les exigences
du web actuel et en toute simplicit. Description de la formation :
Si chaque cas est particulier, concevoir un site web moderne doit
intgrer dans un ensemble cohrent un grand nombre de technologies
internet. Si lergonomie sappuie sur un certain nombre de rgles
connatre, rien ne remplace la mise en situation. En alternant bases
thoriques et exercices pratiques, cette formation trs oprationnelle
permet dapprhender les rgles et les exigences suivre pour animer un
site internet aujourdhui. lissue des deux jours, chaque participant
repart avec une cartographie ergonomique approfondie et des pistes
concrtes doptimisation et de valorisation de son site. Programme :
Public concern : Toute personne devant ou souhaitant refondre ou
crer un site Internet. Pr-requis : Avoir une pratique (mme simple)
de la bureautique et dinternet. Dure : 14 heures (2 jours) Lieux :
Bordeaux Pour aller plus loin: Nous vous recommandons de suivre en
complment la formation : Blogs, Flux RSS, Rseaux sociauxde
nouvelles opportunits pour votre communication . 14 JOUR 1 : Dfinir
le cahier des charges: riger les fondations JOUR 2 : Dvelopper ses
outils de communication et sa visibilit Dterminer la politique
ditoriale - Le contenu: les techniques dcriture web (rgle de
contenus, pyramide inverse, les 5 W, la structure). - Le contexte:
anticiper, clarifier, dterminer et ajuster. Choisir les supports de
publication - Les diffrents outils existants, - Leurs diffrences
selon leurs Utilisations, - Les choix retenus. Intgrer les outils
clefs - Crer une photothque, - Stratgie de liens: Netlinking, -
Crer et intgrer vos vidos, - Les fils RRS, - Les Google Map. Le
rfrencement - Pourquoi faire? - Lequel choisir?
15. MODALITSDESFORMATIONS Modalits et moyens dexcution
Programmation des sessions: Les dates des formations
inter-entreprises sont planifies selon le programme annuel de
Aqui!Presse. Les formations spcifiques sont organises suivant des
dates convenues en concertation avec le client. Contenu des
formations: Le programme pdagogique des formations la carte est
prsent dans la catalogue formation par thme de formation: Matriser
les fondamentaux, Exploiter les nouveaux outils aujourdhui et
demain, Optimiser sa communication. Pour les formations Sur mesure
, le programme est valid en concertation avec le client et notre
responsable formation, conformment aux objectifs et besoins exprims
par le client. Des supports de cours en format papier ou
informatique sont remis aux stagiaires au cours de la formation.
Lieu de la formation: Les formations inter-entreprises se droulent
dans des salles loues prvues cet effet. Les formations
intra-entreprises, peuvent tre organises soit sur site, soit par
nos soins, selon la demande du client. Les moyens logistiques de
formation et la restauration des stagiaires sont la charge de
Aqui!Presse pour les formations organises par nos soins. Pour les
formations organises sur site, les moyens logistiques ncessaires la
formation et la restauration des stagiaires et formateurs sont la
charge du client. Profil des intervenants: Les formations sont
anims par Jol Aubert et Jean Baptiste Rey. La pdagogie consiste
alterner cours thoriques avec des mises en situation et des
exercices dapplication reproduisant les conditions de votre ralit
professionnelle. Modalits administratives Inscription au programme
de formation: Aqui!Presse enregistre durant toute lanne les
bulletins dinscription envoys par ses clients prcisant la formation
et la date choisie en rfrence au catalogue. Ces inscriptions seront
valides 15 jours avant la date du programme et seulement par les
clients ayant mis un bon de commande durant cette priode. La
ralisation dune session inter-entreprises planifie sur la catalogue
ne peut tre effectivement organise quaprs avoir enregistr un
minimum de 5 personnes. Les formations spcifiques ou
intra-entreprises sont organises par la confirmation de la rception
du bon de commande et suivant les dates pralablement convenues avec
le client. Attestation de stage: A lissue de chaque formation, nous
tablissons une attestation de stage au nom du stagiaire et de son
entit. Elle sera adresse au client selon les modalits convenues.
Facturation: A lissue de chaque stage une facture est envoye au
client conformment la commande et conditions commerciales
particulires et gnrales de Aqui!Presse. Le soutien administratif
Pour chaque formation, Aqui!Presse se charge denvoyer les
convocations et vous fournit les documents administratifs qui vous
sont ncessaires : conventions de formation, lments de facturation,
attestations de prsence, fiches dvaluation... Rgles et Scurit Les
stagiaires doivent, en application du code du travail, mettre en
uvre toutes les mesures relatives la scurit des personnes et des
biens pendant toute la dure de la formation. 15
16. FINANCEMENTDEVOTRE FORMATION
QuevoussoyezsalarisenCDIouCDD,chefsdentreprisesetprofessionlibrales,demandeurs
demploi,voustrouverez
forcmentunesolutiondefinancementadaptevosbesoins. 16 Le plan de
formation est mise en uvre par votre entreprise. Vous pouvez
soumettre votre projet de formation auprs de votre direction. Il
pourra tre pris en charge par votre entreprise. Le DIF droit
individuel la formation.
http://www.emploi.gouv.fr/formation_professionnelle/ Salari en CDI
Le DIF. Pour bnficier dun DIF (calcul au prorata temporis) le
salari en CDD doit justifier dune anciennet minimum de 4 mois,
conscutifs ou non, au cours des 12 derniers mois. Ces 4 derniers
mois peuvent avoir t effectus sur la priode de 12 mois, dans une ou
plusieurs entreprises.
http://www.emploi.gouv.fr/formation_professionnelle/ Salari en CDD
Les chefs dentreprises non salaris des secteurs du commerce, de
lindustrie et des services peuvent obtenir, sous certaines
conditions des aides financires auprs de lAGEFICE pour financer
leur formation. Ils doivent tre inscrit lURSSAF ou RSI en tant que
travailleurs indpendants, ne pas tre inscrit au Rpertoire des
mtiers, et tre enregistrs sous un code NAF dpendant. de lAGEFICE.
http://www.agefice.fr/presentation.html Chefs dentreprise et
Professions librales Les travailleurs handicaps peuvent bnficier,
daides la formation par le biais des AGEFIPH.
http://www.agefiph.fr/ Travailleurs handicaps Les demandeurs
demplois peuvent sous certaine conditions obtenir une aide
financire de Ple Emploi pour financer une formation (portabilit du
DIF, aide spcifique,). Nous vous conseillons de contacter votre
conseiller Ple Emploi. http://www.pole-emploi.fr/candidat/
Demandeurs demploi AFDAS, organisme collecteur agre (OPCA), assure
la collecte et la gestion des fonds destins financer la formation
des personnels de la presse crite. https://www.afdas.com/
Journalistes / Pigistes
17. NosactivitsdAppuietdeConseils 17 Application lactivit Web
2.0 Conseil et stratgie Web Construction de vos outils de
communication web Rdaction de votre charte ditoriale Web Conception
de votre site Internet aux spcificits actuelles Gestion de projet
et cahier des charges: mener un projet web Elaboration de la
stratgie de prsence Rdaction adapte au langage communautaire
Optimisation de votre rfrencement