- 1. INVESTIGACINACCIDENTES LABORALESCURSO Facilitador: Hctor
Alpino ("Mtodos rbol de Causas") CmoSucedi? CUL ES EL LTIMO HECHO?
QU FUE NECESARIO PARA QUE SE PRODUZCA ESE LTIMO HECHO? FUE
NECESARIO ALGN OTRO HECHO MS? A.S.T, C.A.
2. Investigacin de accidentes laborales Curso CONTENIDO
- Objetivo Especficos del Curso
- Propsito de la Investigacin de los Incidentes y Accidentes en
el Medio Laboral.
- Teora de la proporciones de accidentes
- Consecuencia y causas de los accidentes laborales.
- Metodologa para la Investigacin de Accidentes Laborales (casos
prcticos)
- Medidas administrativas (correctivas y preventivas), casos
prcticos.
A.S.T, C.A. 3. Objetivo Especficos del Curso
- El Mtodo de investigacinrbol de Causas ayudar al participante a
mejorar la gestin y control de la Prevencin de Accidentes e
incidentes industriales, al saber reconocer las causas de los
accidentes hasta sus orgenes, con el propsitode tomar las medidas
de prevencin para evitar sus ocurrencias o que el mismo se vuelva a
repetir.
- El participante Reconocery aprender aplicar los principios
bsicos del mtodo de investigacinRBOL DE CAUSAS
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 4. FUNDAMENTOS
TERICOS Investigacin de accidentes laborales 5. Qu es un
SistemaHombre Mquina?Objetivo Especficos del Curso Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. Es una organizacin dentro de la
cual los elementos que la componen son hombres y mquinas que
trabajan juntos para alcanzar un objetivo comn y que se encuentran
ligados entre ellos mediante una red de comunicaciones (Kennedy,
1962) 6. Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. Un puesto
de trabajo est constituido por una persona que trabaja y una
mquina.Por ejemplo un tornero y el torno constituyen un sistema. 7.
En una empresa, un equipo de trabajo est formado por varios puestos
de trabajo (sistemas) Qu es un Sistema Hombre Mquina?Investigacin
de accidentes laborales en estos sistemas no slo existen
relacioneshombre-mquina, sino que las relaciones se establecen
inter-trabajadores, inter-mquinas. 8. Una empresa constituye un
sistema global que integra todas las relaciones inter-mquinas,
inter-personas, inter-personas-mquinas para asegurar el objetivo
ltimo que es la produccin de bienes o servicios. Qu es un Sistema
Hombre Mquina?Investigacin de accidentes laborales 9. Con esta
perspectiva, definimos el accidente como una consecuencia no
deseada del funcionamiento del sistema que est vinculada con la
integridad corporal del elemento humano y del sistema. Qu es un
Sistema Hombre Mquina?Investigacin de accidentes laborales A.S.T,
C.A. 10. Propsito de la investigacin de los accidentes laborales?
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. La investigacin de
accidentes es una herramienta fundamental en el control de las
condiciones de trabajo, y permite obtener a la empresa una
informacin valiossima para evitar accidentes posteriores. 11. En
ningn caso sta investigacin servir para buscar culpables sino
soluciones. Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 12.
Tcnica utilizada para el anlisis en profundidad de un accidente
laboral acaecido, a fin de conocer el desarrollo de los
acontecimientos, determinar como sucedi e implantar las medidas
correctoras para eliminar las causas y evitar su repeticin o
accidentes similares. La Investigacin de Accidentes, desde el punto
de vista de la prevencin, se define como: Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. 13. QU ACCIDENTESSE DEBEN
INVESTIGAR? Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 14.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
Espaa Qu Accidentesse deben Investigar
- Investigar TODOS los accidentes mortales y graves.
2. Investigar aquellos accidentes LEVES, y los incidentes en los
que se d alguna de las caractersticas siguientes
- Notable frecuencia repetitiva.
- Riesgo potencial de originar lesiones graves.
- Que presenten causas no bien conocidas.
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 15. Qu
Accidentesse deben Investigar ......y Usted que piensaQu
Accidentesse deben Investigar? TODOS Investigacin de accidentes
laborales A.S.T, C.A. 16. A.S.T, C.A. Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT)
- Ocasionen muerte o lesiones graves
- Los accidentes que provocando lesiones menores, se repiten ya
que revelan situaciones o prcticas de trabajo peligrosas y que
deben corregirse antes de que ocasionen un accidente ms grave.
- Aquellos accidentes o sucesos peligrosos que los agentes que
intervienen en la prevencin de la empresa (Servicio de Prevencin,
Comit de Seguridad y Salud, Delegados/as de prevencin...) o la
Administracin (autoridad laboral o sanitaria) consideren necesario
investigar por sus caractersticas especiales.
Investigacin de accidentes laborales 17. Qu son los Accidentes e
Incidentes laborales?Todo suceso que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el
hecho o con ocasin del trabajo. El artculo 69, de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT),
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. Qu es un Accidente
de Trabajo Segn La Ley? 18. Sern igualmente accidentes de
trabajo:Qu son los Accidentes e Incidentes laborales?Investigacin
de accidentes laborales A.S.T, C.A.
- La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o
producto de la exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos,
biolgicos, psicosociales, condiciones metereolgicas sobrevenidos en
las mismas circunstancias.
- Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de
naturaleza anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.
- Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el
trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra
durante el recorrido habitual, salvo quehaya sido necesario
realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al
trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronolgica y
topogrfica en el recorrido.
- Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con
ocasin del desempeo de cargos electivos en organizaciones
sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se
ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran
los requisitos de concordancia cronolgica y topogrfica exigidos en
el numeral anterior.
19. Qu son los Accidentes e Incidentes laborales?Accidentes de
Trabajo desde el Punto de vista Preventivo DEFINICIN Es todo aquel
suceso imprevisto no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad y que genera lesiones
personales, daos materiales, daos al ambiente y a
terceros.Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. una
consecuencia no deseada del funcionamiento del sistema que est
vinculada con la integridad corporal del elemento humano y del
sistema. 20. Qu es un Incidente de Trabajo? Qu son los Accidentes e
Incidentes laborales?Un evento no deseado, no planeado, que casi
causa lesiones, enfermedades, o daos a la propiedad. Investigacin
de accidentes laborales A.S.T, C.A. 641 Exposiciones 600 30 10 1
Incidentes que no presentan lesiones, ni daos visibles Accidentes
con dao a la propiedad Lesiones leves Lesin seria o incapacitante F
rankBird (1969) 21. Investigacin de Incidentes laborales?La
investigacin de los incidentes nos deben servir tambin para conocer
e identificar situaciones de riesgo que por algn motivo no han
originado ninguna lesin a los trabajadores, pero que existen.
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. POR POQUITO!!!
CUIDADO!!! 22. Qu Incidentes se deben Investigar? Investigacin de
Incidentes laborales?
-
- Alto potencial de causar lesiones al trabajador
-
- Alto potencial de Producir grandes prdidas
-
- No comunes a la actividad normal
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 23. Los
Accidentes laborales?Consecuencias de los Accidentes Laborales EN
RESUMEN Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A.
ECONMICASHUMANAS SOCIALES FSICAS PSQUICAS 24. Los Accidentes
laborales?Daos Fsico y Mental a los Trabajadores
- 2.Desorden de la vida familiar.
- 3.Desorganizacin de actividades fuera del hogar .
- 4. Reduccin de sus ingresos.
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 25. Los
Accidentes laborales?Consecuencias para la empresa Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. 26. Los Accidentes
laborales?Causas Bsicas (races)Factorespersonales Factores
detrabajo Falta de controlgerencial Causas InmediatasActos
ycondicionesinseguras Consecuencias Evento Incidente Consecuencias
Accidentes Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. Frank
Bird MODELO CAUSALIDAD DE ACCIDENTES 27. Los Accidentes
laborales?CAUSAS INMEDIATAS
- Son las causas ms prximas al accidente que lo
materializan.
- Son las relacionadas con:
- Las condiciones materiales y ambientales del puesto de trabajo
(condiciones inseguras) y
- las relacionadas con las acciones personales del o de los
trabajadores que han intervenido en el accidente (actos
inseguros).
ATMSFERAS PELIGROSAS Cloro Gases inflamables Polvos
- Protecciones y resguardos inadecuados
- Equipos de proteccin inadecuados o
- Herramientas de proteccin inadecuadas
- Espacio limitado para desenvolverse
- Sistemas de advertencia insuficientes
- Peligro de explosin o incendio
- Orden y limpieza deficientes en el lugar de
- Condiciones ambientales peligrosas: gases,
- polvos, humos, emanaciones metlicas, vapores.
- Exposiciones a radiaciones
- Exposiciones a temperaturas altas o bajas
- Iluminacin excesiva o deficiente.
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 28. ACTOS
INSEGUROS
- Operar equipos sin autorizacin
- Fallo en asegurar adecuadamente
- Operar a velocidad inadecuada
- Poner fuera de servicio los dispositivo
- Eliminar los dispositivos de seguridad
- Usar los equipos de manera incorrecta
- Emplear en forma inadecuada o no usar el
- equipo de proteccin personal
- Instalar carga de manera incorrecta
- Almacenar de manera incorrecta
- Levantar objetos de forma incorrecta
- Adoptar una posicin inadecuada para
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 29. Existen
otras causas que se corresponden fundamentalmente con fallas en la
aplicacin del sistema de prevencin, pueden ser de carcter personal
(Factores personales) y de organizacin del trabajo (Factores del
trabajo) y son denominadasCausas Bsicas Los Accidentes
laborales?Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. Las
Causas Bsicas son las que subyacen a las inmediatas; son las
razones que dan explicacin de que existan los actos y condiciones
inseguras y son las que permiten un control ms profundo, ms extenso
y ms exhaustivo de las condiciones de trabajo que pueden dar lugar
a los accidentes de trabajo. 30. Causas InmediatasActos
ycondicionesinseguras Consecuencias Evento Lesin Daos a lapropiedad
Daos ambiental Incidente,sin consecuencias Accidentes Los
Accidentes laborales?Investigacin de accidentes laborales A.S.T,
C.A. ( Frank Bird ) CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Causas Bsicas
(races)
- Falta de controlgerencial
31. Causas Bsicas Los Accidentes laborales?Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. FACTORES PERSONALES
- Capacidad inadecuada: Fsica/Fisiolgica/Mental
FACTORES DE TRABAJO
- Liderazgo y Supervisin Inadecuada
- Adquisicin de materiales incorrecta
- Herramientas, equipos y materiales inadecuados
- Normas de trabajo deficientes
32. Los Accidentes laborales?Defectos del Sistema de Gestin de
Prevencin de Riesgos Laborales (SGPRL) Investigacin de accidentes
laborales A.S.T, C.A. 1.-2.-3.-Sistema de prevencin de riesgos
laborales inadecuado Normas del sistema insuficientes o inadecuadas
Incumplimiento de algn aspecto del sistema 33. Accidentes
laborales?METODOLOGA PARA INVESTIGACIN Toda investigacin persigue
conocer lo ms fielmente posible las condiciones de riesgos que
dieron lugar a la ocurrencia de una falla o accidente, con el fin
de reconocer cada uno de los factores que intervinieron en las
diferentes circunstancias para concretar el evento. Investigacin de
accidentes laborales 34. ANTECEDENTES Anlisis de Causa Raz 35. El
Anlisis Causa Razse podra definir como una herramienta sistemtica y
estructurada de resolucin de problemas que brinda soluciones
mediante la conformacin de un Grupo de Anlisis. Es una herramienta
de mejora continua porque permite, a travs de la medicin de los
procesos actuales de la Empresa, corregir problemas y, por
consiguiente, evitar que se repitan en el futuro.Metodologa para
Investigacin 36. Investigacin de accidentes laborales El Anlisis
Causa Razbasado en la metodologa Proact ( mtodo de anlisis de
problemas y toma de decisiones),es un enfoque estructurado,
desarrollado por Reliability Center Inc para aumentar la
Confiabilidad al eliminar desu operacin errores concurrentes ysus
consecuencias, bien sean operacionales, ambientales y humanas,
creando as una base sustentable para la mejora continua y
aprovechamiento de los recursos desde un punto de vista Integral,
es decir Financiero, Seguridad, Higiene y Ambiente. Metodologa para
Investigacin 37. El anlisis de Causa Raz (RCA), es un proceso de
deducciones lgicas que permite graficar las relaciones causa-efecto
que nos conducen a descubrir el evento indeseable o causa raz.
Anlisis de Causa Raz Investigacin de accidentes laborales 38.
Investigacin de accidentes laborales Anlisis de Causa Raz
- Modo de falla / anlisis de efectos y criticidad (FMECA)
- Fallas mltiples / anlisis de error (FMEA)
- Anlisis de rbol de fallas (F . T . A)
- Causas Efectos( Espina de Pescado por Kaoru Ishikawa)
- Anlisis de Cambio. Anlisis de Barreras. Evaluacin del desempeo
humano, Otros.
HERRAMIENTAS 39. Investigacin de accidentes laborales Anlisis de
Causa Raz FMEA- FMECA Se disea para asistir al ingeniero para
mejorar la calidad y la confiabilidad del diseo ANLISIS RELACIONES
CAUSA-EFECTO Mediante una lluvia de ideas (sugerencias) y teniendo
en cuenta las categoras encontradas, identifica las causas del
problema. RBOLES DE FALLA(FAULT TREE ANALISYS FTA-) Fue diseado
para determinar la confiabilidad de los equipos de produccin y
puede predecir cundo y dnde ocurrir una falla. 40. Plantea una
actitud cuestionadora, no aceptando tan solo la primera respuesta
dada. Cuestionar cada identificada preguntndose porqu?, porqu?,
porqu?.......cinco veces por lo menos.......hasta que todos los
participantes concuerden en que han llegado a la causa raz. LOS 5
PORQUS????Investigacin de accidentes laborales Anlisis de Causa Raz
41. Investigacin de accidentes laborales Anlisis de Causa Raz
RESUMEN Es una metodologadisciplinada que permite identificar las
causas fsicas, humanas y latentes de cualquier tipo de falla o
incidente que ocurren una o varias veces permitiendo adoptar las
acciones correctivas que reducen los costos del ciclo de vida til
del proceso, mejora la seguridad y la confiabilidad del negocio.
42. MTODO RBOL DE CAUSAS Investigacin de accidentes laborales
INVESTIGACIN DE ACCIDENTESLABORAL 43. Investigacin de accidentes
laborales El mtodo "rbol de causas es un valioso instrumento de
trabajo para llevar acciones de prevencin y para involucrar a los
trabajadores de cada empresa en la difcil tarea de buscar las
causas de los accidentes y no los culpables.rbol de Causas, es un
mtodo de anlisis que parte del accidente realmente ocurrido y
utiliza la logica de razonamiento que sigue un camino retrospectivo
en el tiempo para identificar y estudiar los disfuncionamientos que
lo han provocados.RBOL DE CAUSAS 44. Investigacin de accidentes
laborales La fiabilidadcaracteriza un sistema segn su capacidad de
funcionar sin fallas y sin errores. La seguridadcaracteriza un
sistema segn su capacidad de funcionar sin accidente. FIABILIDAD Y
SEGURIDAD Se suelen asimilar y no son la misma cosa RBOL DE CAUSAS
45. Investigacin de accidentes laborales La seguridad caracteriza a
un sistema segn sea su capacidad de funcionar sin accidente.Un
sistema perfectamente fiable minimiza los riesgos de accidente,
pero lo inverso no siempre es verdadero:un sistema sin accidente no
siempre es fiable, ya que pueden producirse incidentes en l y
existen incidentes que no conducen a accidentes. FIABILIDAD Y
SEGURIDAD RBOL DE CAUSAS 46.
- Analizar los accidentes de trabajo en vistas a su
prevencin.
- Excluir la bsqueda de la culpabilidad como causa del
accidente.
- No quedarseslo enlas causas inmediatas que desencadenaron el
ltimo suceso,sino identificar problemas de fondo que originaron las
condiciones en las que sucedi el accidentes.
- Detectar factores recurrentes con el fin de controlar o
eliminar los riesgos en su misma fuente.
Investigacin de accidentes laborales Objetivos: RBOL DE CAUSAS
47. Mtodo rbol de CausasCMO SURGI EL MTODO?Investigacin de
accidentes laborales En la dcada 1960 70, la Comunidad Europea del
Carbn y del Acero. Integrados por Alemania, Blgica, Francia,
Luxemburgo y pases bajos. Desarrollan un programa sobre Factores
Humanos, a fin de estudiar las actitudes y comportamientos, para
verificar su incidencias en los accidentes. Logrndose determinar
los factores que intervienen en el origen de los accidentes. 48.
CMO SURGI EL MTODO?
- 1970-82: INRS( Institut de Recherche en Securit de
Francia)Investiga y publica Travail et segurit- la causa y el
culpable, perfeccionamiento de un mtodo para el anlisis de
accidentes.
- Robert Villatte -1990 (ergnomo),director del INPACT (instituto
para el mejoramiento de las condiciones de trabajo de Francia)
public un libro sobre el Mtodo rbol de Causas.
- 1990Se difunde en Argentina.
Investigacin de accidentes laborales 49. ETAPAS DEL MTODO Mtodo
del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales
- 1.Recoleccin de la informacin:
- Mtodo lgico-grfico y Preguntas lgicas
- 3 . Administracin de la informacin:
- Medidas correctivas y Medidas preventivas
50. Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. ETAPAS DEL
MTODO
- Recoleccin de la informacin
Recolectndose datos sobre hechos concretos y objetivos y no
sobre interpretaciones o juicios de valor. Evitndose la bsqueda de
culpables. 51. RECOMENDACIONES AL MOMENTO DE RECABAR LA INFORMACIN
DEL ACCIDENTE.
- Evitar la bsqueda de responsabilidades.
- Aceptar solamente hechos probados.
- Evitar hacer juicios de valor durante la "toma de datos".
- Realizar la investigacin lo ms inmediatamente posible al
acontecimiento.
- Entrevistar, siempre que sea posible, al accidentado.
- Entrevistar de igual manera a los testigos directos,
supervisores y personas puedan aportar datos del accidente.
- Realizar las entrevistas de forma individual.
- Realizar la investigacin del accidente siempre "in situ".
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. ETAPAS DEL
MTODO 52. Debemos aclarar conceptos fundamentales QUE ES UN HECHO?
QUE ES UNA INTERPRETACIN ?QUE ES UNJUICIO DE VALOR ? Investigacin
de accidentes laborales A.S.T, C.A. 53. UN HECHO Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. Son datos objetivos, describen una
situacin, no hace falta investigarlos ya que son afirmaciones que
se hacen con total certeza, nadie lo puede discutir porque son
reales. 54. QUE ES UNA INTERPRETACIN ?informaciones justificativas
o explicativas de un suceso basadas en normativas no corroboradas.
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 55. Juicio de
valor, evala con un calificativo, es subjetivo, el que emite el
juicio lo hace desde su escala de valores. Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. 56. conceptos fundamentales
Ejemplos SegnReportes del 2006 del Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) de Oriente indican que las
empresas petroleras en Anzotegui ocupan el segundo lugar en
accidentes en la entidad, con 1.041 casos registrados.Investigacin
de accidentes laborales A.S.T, C.A. UN HECHO UNA INTERPRETACIN
UNJUICIO DE VALOR 57. conceptos fundamentales Ejemplo 2 La tasa de
accidentes mortales en Venezuela es injusta. Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. UN HECHO UNA INTERPRETACIN
UNJUICIO DE VALOR 58. Ejemplo 3 La tasa anual de accidentes
mortales en Venezuela aument Investigacin de accidentes laborales
A.S.T, C.A. UN HECHO UNA INTERPRETACIN UNJUICIO DE VALOR 59.
Ejemplos 4
- El operador deba estar del otro lado
- No se aplic la consigna de trabajo
- Actu con negligencia en la utilizacin de los equipos de
proteccin
- Neutraliza un dispositivo de seguridad
- No utilizacin de los equipos de proteccin individual puesto a
su disposicin.
- Trabaja en una posicin poco segura
Las siguientes frase a su parecer que son?HE IN J V El trmino
peligroso convierte esta frase en un juicio ya quelo que es
peligroso para uno, LO ES PARA TODOS? Es comn que sea clasificado
como un hecho, sin embargo es un juicio. El hecho sera EL
TRABAJADOR EST DEL LADO DERECHO/IZQUIERDO DE LA MAQUINA"Constituye
un hecho siempre y cuando se trate de una consigna precisa,
explicita y conocida, debe analizarse con cuidado ya que muchas
veces esconde una explicacin de los hechos en trminos de
responsabilidad y/o culpabilidad; debe explicarse de que consigna
se tata y que produjo, el hecho que esta no se haya aplicado.El
trmino negligencia seala un juicio de valor. Si se definiera NO
USABA GUANTES O ANTEOJOS, ETC. entonces si constituira un hecho.Es
un juicio de valor ya que no define de que acto se trata ni que lo
constituye peligroso. Slo con estas especificaciones constituira un
hecho. Es un hecho porque describe claramente una accin basada en
una intencin. NO UTILIZACIN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL
constituye un hecho pero, al incluir PUESTO A SU DISPOSICIN se
transforma en un juicio de valor. Se mantendra la categora de HECHO
si se precisara NO UTILIZA CASCO Y/O No utiliza guantes, ETC.Se
trata de una interpretacin, slo una descripcin de la postura
constituira un hecho. Investigacin de accidentes laborales A.S.T,
C.A. 60. Investigacin de accidentes laborales CUESTIONARIO PARA LA
RECOGIDA DE INFORMACIN Cdigoaccidente: Fecha: Tcnico que investiga
el accidente:1. Datos de la empresa A.S.T, c.a. Propio GUA DE
OBSERVACIN A.S.T, C.A. Nombre de la empresa:Actividad econmica.
Direccin Ciudad Estado Telfono Fax 61. 2. Datos del trabajador (a)
accidentado GUA DE OBSERVACIN Investigacin de accidentes laborales
A.S.T, C.A. Apellidos Nombre Fecha de nacimiento. ____/____/______
Lugar nacimiento Nacionalidad C.I. Direccin de hab.: Ciudad
Municipio Estado Telfono fijo Telfono mvil Persona de contacto
Telfono Fecha del accidente: Da de la semana: Hora del da:
___:__Horas de trabajo: ______
Antigedad en el puesto:Tipo de jornada/turno Jornada
completa.Jornada parcial. Turno fijo maanas.Turno fijo tardes.Turno
fijo noches.Turno rotatorio. 62. GUA DE OBSERVACIN Investigacin de
accidentes laborales 3. Informe AsistencialPresent Lesin: Si No
Grado de Lesin:LeveMuy graveGrave Muerte Tipo de
asistencia:Primeros auxilios Otros HospitalCaus reposo:SiNo Das de
reposo:Naturaleza de la lesin:AbrasinAmputacin Quemadura qumica
Conmocin cerebral Contusin Cortadura Dermatitis Fractura Dislocacin
Torcedura ElectrocucinPartculas externa en los ojos Prdida de la
audicin Quemadura trmicaGolpe de calor Hernia
EnvenenamientoIrritacin Punzo penetrante Otros: Parte (s) del
Cuerpo lesionada:A.S.T, C.A. 63. 4. TAREA . Actividad que realizaba
la persona accidentada en el momento del accidente. 1.Era una tarea
habitual en el trabajo(que se realiza varias veces durante el
desarrollo normal del trabajo) ? SNo 4.1.Se realizaba la tarea de
la forma habitual ( de la misma manera con la que se vena
realizando normalmente )?SNo 4.2.Desarrollando la tarea de la forma
habitual era posible que ocurrierael accidente? SNo 4.3.Por qu la
persona accidentada realizaba la tarea de forma no habitual? No era
posible realizarla de la formahabitual. Desconoca la forma habitual
de realizar la tarea. Haba recibido instrucciones de realizarla de
esta manera. Otros. 4.5.La tarea que desarrollaba en el momento del
accidente era propia de su puesto de trabajo? SNo 4.6 Con qu
frecuencia haba desarrollado durante su vida laboral esta misma
tarea? Era la primera vezDe manera espordica Frecuentemente
4.7.Haba recibido en la empresa instrucciones sobre cmo realizar la
tarea? SiNo 4.8.Qu tipo de instrucciones? Escritas Verbales Ambas
4.9. De quin recibi las instrucciones? Del empresario Del encargado
Del compaeros 4.10.Estaba realizando la tarea de acuerdo con esas
instrucciones? SNo GUA DE OBSERVACIN Investigacin de accidentes
laborales 4.11. La tarea se realiza habitualmente con algn tipo de
equipo de proteccin personal?SNo4.12. La persona accidentada
utilizaba estos equipos en el momento del accidente? SNo4.13.
Hubiera evitado el accidente la utilizacin de algn otro equipo de
proteccin personal? SNoDe ser si Indicar cul / cules 64. GUA DE
OBSERVACIN Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 5.LUGAR
Espacio fsico en el que sucedi el accidente. 5.1. La tarea se
realizaba en el lugar habitual?.SNo 5.2. Desarrollando la tarea en
el lugar habitual era posible que ocurriera el accidente?SNo 5.3.
Por qu la persona accidentada no realizaba la tarea en el lugar
habitual? No era posible realizarla en el lugar habitual. Desconoca
el lugar habitual. Haba recibido instrucciones de realizarla en un
lugar no habitual. Otros.. 6. Existe Relacin Entre El Accidente
Ocurrido Y Alguna De Las Circunstancias Siguientes? Aberturas y
huecos desprotegidos. Zonas de trabajo, trnsito y almacenamiento no
delimitadas. Dificultad en el acceso al puesto de trabajo.
Dificultad de movimiento en el puesto de trabajo. Escaleras en mal
estado Pavimento deficiente (discontinuo, resbaladizo, etc.) Vas de
evacuacin insuficientes o no practicables. Falta de orden y
limpieza. Otros.. 65. GUA DE OBSERVACIN Investigacin de accidentes
laborales 7. TIEMPO Momento en el que sucede el accidente. A.S.T,
C.A. 7.1. La tarea relacionada con el accidente se estaba
realizando en el momento habitual en que sola realizarse?SNo 7.2.
Desarrollando la tarea en el momento habitual era posible que
ocurriera el accidente? SNo 7.3.Por qu la persona accidentada no
realizaba la tarea en el momento habitual? Haba surgido algn
imprevisto. Haba recibido instrucciones.Otros 7.4.Existe relacin
entre el accidente ocurrido y alguna de las circunstancias
siguientes? Realizando horas extra Doblando un turno Realizando una
jornada superior a las 8 horas Despus de una pausa Otros.. 66. 8.
EQUIPO DE TRABAJO Se estaba utilizando alguna mquina, herramienta,
accesorio, vehculo, etc. en la realizacin de la tarea relacionada
con el accidente?SNo8.1.El equipo de trabajoutilizado era el
habitual para el desarrollo de la tarea ( el que se utiliza
normalmente para esa tarea) ?. SNo 8.2. Utilizando el equipo de
trabajo habitual era posible que ocurriera el accidente?. SNo
8.3.Por qu la persona accidentada no utilizaba el equipo de trabajo
habitual? Desconoca la existencia deun equipo habitual. El equipo
habitual lo estaba utilizando otra persona. El equipo habitual
estaba estropeado o en mal estado. Otros. 9. Existe relacin entre
el accidente ocurrido y alguno de los elementos siguientes? GUA DE
OBSERVACIN A.S.T, C.A. Mquinas rganos m viles alejados del punto de
operaci n accesibles. Zona de operaci n desprotegida o parcialmente
protegida. Arranque intempestivo. Anulaci n de protectores.
Inexistencia de elementos o dispositivos de control (indicador
nivel, limitador de carga, etc.). Ausencia de alarmas (puesta en
marcha m quinas peligrosas, marcha atr s veh culos, etc.). Paro de
emergencia inexistente. . M quinas (continuaci n) Deficiencia de
protecciones antivuelco en m quinas automotrices. Ausencia de
cabina de protecci n contra ca da de materiales. Deficiencia de
cabina de protecci n contra ca da de materiales. Otros. Materiales
Materiales muy pesados en relaci n con los medios de Instalaciones
Protecci n frente a contactos el ctricos directos inexistente.
Protecci n frente a contactos el ctricos indirectos inexistente.
Protecci n frente a contactos el ctricos indirectos defectuosa.
Focos de ignici n no controlados. Inexistencia de sectorizaci n de
reas de riesgo. Insuficiencia de sectorizaci n de reas de riesgo.
Sistemas de detecci n 67. Estaba implicado en el accidente alguna
sustancia o producto peligroso?SNo10.1.Es habitual la utilizacin o
presencia de esa sustancia/producto para el desarrollo de la tarea
relacionada con el accidente? SNo10.2. Por qu se estaba utilizando
unasustancia/producto que no era de uso habitual? Porque la
habitual estaba agotada. Normalmente no se utiliza ninguna
sustancia, pero por circunstancias excepcionales se estaba
utilizando. Otros. 10.2 Existe relacin entre el accidente ocurrido
y alguno de los elementos siguientes? Sustancia/producto explosivo
Sustancia/producto inflamable Sustancia/producto txico
Sustancia/producto corrosivo Sustancia/producto irritante
Sustancia/producto sensibilizante por inhalacin o cutnea
Sustancia/producto que reacciona peligrosamente con el agua
OtrosGUA DE OBSERVACIN Investigacin de accidentes laborales 10.
SUSTANCIAS/ PRODUCTOS 68. Cul de las siguientes condiciones
relacionadas con factores ergonmicos estaba presente?Exceso de
esfuerzo fsico Manipulacin de cargas Posturas forzadas Movimientos
repetitivos Otros Investigacin de accidentes laborales GUA DE
OBSERVACIN 11. AMBIENTE DE TRABAJO Cul de las siguientes
condiciones del ambiente fsico estaba presente? Agresin trmica por
fro/calor Nivel de ruido elevado Iluminacin incorrecta
(insuficiente, deslumbramientos, efecto estroboscpico, etc.) Nivel
de vibracin que provoca prdida de tacto o fatiga. Exposicin a
sustancias /productos txicos Exposicin a contaminantes
biolgicos.Agresiones por seres vivos. Otros..En el momento del
accidenteHabitualmente SNoEn el momento del accidenteHabitualmente
SNo 69. Cul de las siguientes condiciones relacionadas con la
organizacin del trabajo estaba presente? Simultaneidad de tareas
por el mismo operario Trabajo a velocidad o ritmo elevado Primas
por productividad Trabajo montono Trabajo aislado/solitario Falta
de supervisinTrabajo a turnos Trabajo nocturno Trabajo temporal
Exceso de horas de trabajo Exceso de esfuerzo mental Otros. En el
momento del accidenteHabitualmente SNo14. Realizado por: GUA DE
OBSERVACIN Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. Nombre
y apellidos Puesto Antigedad(aos en la empresa) 70. Toma de
Datos
- Dnde ocurri el accidente?
- Cundo ocurri el accidente?
- Entrevista a los testigos y al lesionado
- Estudio del sitio donde ocurriaccidente
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 71. Toma de
Datos Utilizar un cuadro de observacin que descompone la situacin
de trabajo en cuatro elementos: INDIVIDUO TAREA MATERIAL MEDIO
Quien?Cmo que? Con que? Dnde? 72. 2.- Dnde ocurri el accidente?
Toma de Datos Descripcin detallada del lugar del accidente
- Si el accidente ocurre durante el traslado del trabajador de la
empresa a su casa o viceversa;
- Dentro de las instalaciones; especificar el sitio exacto donde
ocurri el evento.
- Fuera de la empresa, pero cumpla las condiciones para ser
considerado accidente laboral.
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 73. 3.
Descripcin del Accidente
- Labor que realizaba el trabajador
- Agente que provoc el accidente
- Parte del agente que gener la lesin
- Forma en que la parte del agente entr en contacto con el
trabajador
- Lesin o lesiones sufridas por el trabajador
- Regin del cuerpo afectada
- Cualquier otra circunstancia relacionada con las causas que lo
originaron y las consecuencias al trabajador.
Toma de Datos Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A.
74. 4. Cundo ocurri el accidente? Ahora se trata de saber no slo la
hora exacta a la cual ocurri el accidente. Responder la pregunta
significa saber la fuente del accidente, vale decir, el trabajo que
la persona realizaba al momento en que se accident. Lo ideal es
llegar hasta el detalle de la etapa del trabajo que la persona
realizaba.Toma de Datos Investigacin de accidentes laborales A.S.T,
C.A. 75. 5. Entrevista a los testigos y al lesionado Los testigos
son tambin la fuente de informacin del accidente. Para contestar
las preguntas planteadas, el supervisor debe recurrir a todas las
fuentes de informacin que estn a su alcance. Dichas fuentes
son:
- La entrevista a los testigos y al lesionado.
- El estudio del sitio del accidente
- El estudio de los equipos y herramientas involucrados.
- Reconstruccin del accidente
Toma de Datos Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A.
76. 6. Estudio del sitio donde ocurriaccidente Los equipos y/o
materiales pueden ser parte del sitio del suceso, se trata de ver
si alguna condicin del equipo contribuy al accidente: Toma de Datos
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. EQUIPOS Y/O
MATERIALES
- Por defecto de mantenimiento,
- Por defectos en su operacin. Casi siempre bastar estas tres
fuentes para obtener una imagen clara de la forma en que ocurri el
accidente y de las causas que lo provocaron
77.
- Ser reales , tener constancias que sucedieron y no
suponerlas
- Haber ocurrido anterior al accidentey no como consecuencia de
este
- Tener una relacin directa con el accidente
- Ayudar al inicio de otras causasy/o al propio
accidente/incidente
- Ser demostrablelas anteriores caractersticas
- Ser mltiples.Casi siempre un accidente ocurre debido a la
combinacin de varias causas y no a una sola.
7. Anlisis de DatosToma de Datos Investigacin de accidentes
laborales A.S.T, C.A. 78. Recuerda La Investigacin REVISIN DE LOS
DATOS OBTENIDOS EN LA GUA DE REPORTE O DE INVESTIGACIN Investigacin
de accidentes laborales A.S.T, C.A. Hechos Interpretaciones ?
Verificadas Juicio de valores Sern descartadas 79. CON LA GUA O
REPORTE CORREGIDO Se procede elaborar una lista de todos los HECHOS
O CAUSAS QUE INFLUYERON en la formacin del accidente. Las causas
principales estarn al inicio de la lista por ser las causantes
directa del accidente. Investigacin de accidentes laborales A.S.T,
C.A. COMO SABEMOS CUALES SON LAS CAUSAS PRINCIPALES 80. Causas
PrincipalesInvestigacin de accidentes laborales
- Si hubiesen desaparecido (una sola de ellas) no habran dado
lugar al accidente.
- Si se acta sobre ellas, habran disminuido o eliminado sus
consecuencias.
- Suelen ser debidas a errores en el diseo del puesto de trabajo,
incluyendo equipos, maquinarias y materia prima, que forman parte
del puesto de trabajo.
- Tambin suelen ser debidas a errores en el proceso de
gestin.
las causas principales deben cumplir con las caractersticas
siguientes: 81. Una vez seguido los pasos anteriores y con el
listado en mano se procede a ejecutar el mtodo. El Mtodo del rbol
de Causas El anlisis parte del accidente realmente ocurrido, y
utiliza una lgica de razonamiento ascendente y hacia atrs en el
tiempo para identificar y estudiar las desviaciones que lo han
provocado y sus consecuencias. Investigacin de accidentes laborales
82.
- Una serie de preguntas que conducen hacia determinadas
respuestas y
A.S.T, C.A. El Mtodo del rbol de Causas Investigacin de
accidentes laborales Para construirel rbolse vale de dos
herramientas bsicas: 83.
- Qu Fue Necesario Para Que Se Produzca El ltimo Hecho?
A.S.T, C.A. El Mtodo del rbol de Causas Investigacin de
accidentes laborales PREGUNTAS 84. SISTEMA DE CDIGOS GRFICO: HECHO
(Variable) HECHO PERMANENTE VINCULACIN VINCULACIN APARENTEA.S.T,
C.A. El Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes
laborales 85.
- una CADENA: un hecho, una nica causa.
- una CONJUNCIN: un hecho, varias causas.
- 3. una DIVISIN: Varios hechos, derivan de una causa.
- 4. una INDEPENDENCIA: un hecho no es antecedente de causa
(independencia).
El Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales
A.S.T, C.A. Las adecuadas Respuesta a las preguntas Determinarn
Cuatro tipos de relaciones lgicas entre los sucesos vinculados al
accidente: 86. El Mtodo del rbol de Causas EXPLICACIN TERICA En la
bsqueda de los antecedentes de cada uno de los hechos podemos
encontrarnos con distintas situaciones: Primera situacin: El hecho
(x) tiene un slo antecedente (y) y su relacin es tal que el hecho
(x) no se producira si el hecho (y) no se hubiera previamente
producido. (x) e (y) se dice que constituyenuna cadenay esta
relacin se representa grficamente del siguiente modo: Ejemplo de
cadena.Se rompe el gancho (y) de una gra y se cae la carga
suspendida (x). La cada de la carga, el hecho (x) tiene su
antecedente en la rotura del gancho (y). Cadena Investigacin de
accidentes laborales A.S.T, C.A. (y) (x) 87. El Mtodo del rbol de
Causas Explicacin terica El hecho (x) no se producira si el hecho
(y) no se hubiese previamente producido, pero la sola produccin del
hecho (y) no entraa la produccin del hecho (x), sino que para que
el hecho (x) se produzca es necesario que adems del hecho (y) se
produzca el hecho (z). El hecho (x) tiene dos antecedentes (y) y
(z). Segunda situacin Entonces se dice que (y) y (z) forman una
conjuncin que produce (x),esta relacin se representa grficamente
del siguiente modo: Investigacin de accidentes laborales (y) (x)
(Z) Conjuncin Ejemplo de conjuncin.Una tubera de la instalacin de
aire comprimido golpea en la cabeza (x) a un trabajador que pasaba
por el lugar (y), al producirse la rotura de la tubera (z) por
accin de la presin. La rotura de tubera (z) y la presencia del
trabajador en el lugar (y) en el lugar de la instalacin que se
rompe son dos hechos independientes entre s, pero que se requiere
que sucedan simultneamente para que tenga lugar el accidente. (y)
(x) (Z) Conjuncin 88. El Mtodo del rbol de Causas Explicacin terica
Tercera situacin Varios hechos (x1), (X2) tienen un nico hecho
antecedente (Y) y su relacin que ni el hecho (X1), ni el hecho (X2)
se produciran si previamente no se produjera el hecho (y).Esta
situacin en que un nico hecho (y) da lugar a distintas
consecuencias (X1) y (X2) se dice que constituye unadisyunciny esta
relacin se representa grficamente del siguiente modo: Investigacin
de accidentes laborales (y) (x1) (x2) Disyuncin Ejemplo de
disyuncin.Un corte imprevisto de corriente elctrica (y) origina una
falla de una mquina (x1) y la cada por las escaleras de un
trabajador por falta de visibilidad (x2). En este caso el corte
imprevisto de la corriente elctrica (y) da lugar a dos hechos
consecuentes: la falla de la mquina (x1) y la cada del trabajador
por las escaleras (x2). Por otra parte, la falla de la mquina (x1)
y la cada de un trabajador por las escaleras (x2) son dos hechos
independientes que no estn relacionados entres si. En efecto, para
que se caiga el trabajador por las escaleras (x2), no es necesario
que falle la mquina (x1). (y) (x1) (x2) Disyuncin 89. El Mtodo del
rbol de Causas Explicacin terica Cuarta situacin No existe ninguna
relacin entre el hecho (x) y el hecho (y) de modo que (x) puede
producirse sin que se produzca (y) y viceversa. Se dice que (x) e
(y) son dos hechos independientes y en su representacin grfica, (x)
e (y) no estn relacionados. Ejemplo de independencia.El
atrapamiento de la mano de un operario en el punto de operacin (x)
y la rotura de un gancho de una gra (y) distante de la mquina.
Investigacin de accidentes laborales (y) (x) 90. A.S.T, C.A. (Y)(X)
(X) (Y) (Z) (X1) (X2) (Y) (Y) puede producirse sin que se produzca
(X) y viceversa. (Y) era necesario para que se produjera (X1) y
(X2). Cada uno de los antecedentes (Y) y (Z) eran necesarios para
que se produjera (X), pero ninguno de los dos era necesario en s
mismo:juntos constituyen una causa suficiente. (Y) es suficiente y
necesario para que se produzca (X). Caractersticas (Y)(X)
Representacin Y y X son dos Hechos independientes. No relacionados.
Dos o varios Hechos (X1, X2) tienen un nicoorigen directo (Y). El
hecho (X) tiene como antecedentes varios orgenes directos (Y, Z).
El hecho (X)tiene un nico antecedente (Y) Definicin Independencia
Disyuncin Conjuncin Encadenamiento Resumen de las Posibles Relacin
Lgica entre los Hechos Implicados en un Accidente El Mtodo del rbol
de Causas Investigacin de accidentes laborales 91. A partir del
accidente se construye el rbol, interrogando a cada hecho sobre su
causa:Qu tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera? Fue
necesario otra cosa Recuerda: A.S.T, C.A. El Mtodo del rbol de
Causas Investigacin de accidentes laborales 92.
- Deja la luz en posicin encendida
- La batera se ha descargado
EjemplosA.S.T, C.A. A 1 2 4 3 2 1 4 3 B C 1 2 3 4 Seleccione el
rbol correspondiente al listado. El Mtodo del rbol de Causas
Investigacin de accidentes laborales 93. Seleccione el rbol
correspondiente al listado
- Recibe una llamada telefnica
- El interlocutor es charlatn
- La carne en el horno se quema
A.S.T, C.A. A B C 3 4 2 1 1 2 3 4 4 2 1 3 El Mtodo del rbol de
Causas Investigacin de accidentes laborales 94. CONSTRUYA MINI
RBOLESA.S.T, C.A.
- El auto deja de funcionar
A
- Olvida ponerse el casco de trabajo
B El Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes
laborales 1 3 2 4 1 3 2 4 95. CASOS PRCTICOS(realizar en el
curso)
A.S.T, C.A. El Mtodo del rbol de Causas Investigacin de
accidentes laborales 96. En una empresa dedicada a la fabricacin de
pan , y situada en las afueras de una poblacin, se efecta
diariamente el reparto de los productos fabricados en jornada de
noche, para lo cual, el conductor-repartidor utiliza un camin de
reparto de la empresa. El da del accidente, dicho conductor, al ir
a poner en marcha el camin, se encuentra con que no arranca, razn
por la cual decide utilizar una furgoneta antigua, tambin de la
empresa, y que se utiliza excepcionalmente como auxiliar.Ordena que
carguen la furgoneta y, aunque se da cuenta que el pedido del da es
mayor del habitual, decide sobrecargarla para no tener que efectuar
dos viajes. Al salir de la fbrica, la carretera que conduce a la
ciudad est colapsada debido a la lluvia, por lo que decide tomar
una carretera secundaria , en la que existen pendientes
pronunciadas.Al descender por una de dichas pendientes, no le
responden adecuadamente los frenos,y choca contra un rbol,
resultando gravemente herido.La mencionada furgoneta no se somete
al mantenimientoque se efecta en el camin de reparto y una
posterior revisin, demostr que los frenos estaban en mal estado.
Ejemplo prctico 1 A.S.T, C.A. El Mtodo del rbol de Causas
Investigacin de accidentes laborales 97. Ejemplo 1 1) CUL ES EL
LTIMO HECHO? 2) QU FUE NECESARIO PARA QUE SE PRODUZCA ESE LTIMO
HECHO? 3) FUE NECESARIO ALGN OTRO HECHO MS? A.S.T, C.A. El Mtodo
del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales 98.
Evitarsegundo viaje Camin habitual no arranca Ejemplo 1 A.S.T, C.A.
El Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales
Lesin del conductor Choque con el rbol No responden los frenos No
se revisa el vehiculo Vehiculo auxiliar Va Alternativa Va usual
colapsada Lluvia Fuerte pendiente Frenos en mal estado Sobre carga
99. Ejemplo prctico 2 METALMEC, S.A. El da lunes a las 2 PM. El
trabajador Fernando Gmez sufri un accidente al caerse de la moto
que conduca cuando trataba de ingresarpor la entrada principal a la
planta de METALMEC, S.A. donde labora en el sector de carga El
Mtodo del rbol de Causas A.S.T, C.A. 100. El suceso se produce
cuando momento antes el trabajador Juan Prez conduca un montacargas
dentro de la empresa por una pendiente y al cruzar en direccin
opuesta a la entrada principal la cargaque traa sobre un remolque
cae en plena curva esparcindose varias cajas en el piso hmedo (haba
llovido) frente a la entrada de la planta. En esos momentos (2 PM)
el trabajador Gmez entraba a la empresa a recibir su turno de
trabajo, como se percat que la barrera de acceso se encontraba
arriba decidi seguir sin detener la moto cuando encontrlas cajasen
el piso lo que le oblig a frenar enrgicamente perdiendo la
estabilidad del vehculo cayendo al suelo con la moto y sufriendo
fractura en la mueca y lesiones en la rodilla. A.S.T, C.A. El Mtodo
del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales 101.
Ejemplo 2 De la gua de Observacin Completada Saquemos los hechosEl
Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales
1.2.3.4.5.6.7.8.9.Son las dos de la tarde Acaba de llover Entrada a
la fabricaLa entrada a la fabrica estaba obstruida Frena
enrgicamente El suelo estaba hmedo La moto se deslizaEl trabajador
cae al suelo Velocidad elevada del montacargas 10.
11.12.13.14.15.16.17.18. Curva cerrada 90 La carga estaba en el
suelo El cargamento cae al suelo Cargamento no estaba asegurado
Frenos del montacargas desgastadosCalle con pendiente Cargamento
pesado Herida en la mueca y lesin en la rodilla Barrera de la
entrada levantada. 102. Recordemos las preguntas esenciales del
mtodo para avanzar en la investigacinPre.: Cual fue el ltimohecho?
Resp.: Pre.: Que ha sido necesario para que existiera la herida?
Resp.: Pre.: Fue necesaria otra cosa? Resp.: NO. El Mtodo del rbol
de Causas Investigacin de accidentes laborales Ejemplo 2 N. 17La
herida N. 8Que cayese al suelo 103. Pre.: Que fue necesario para
que cayera al suelo? Resp.: Pre.: Ha sido necesaria otra cosa?
Resp.: Pre.: Que fue necesario para que la moto se coleara ? Resp.:
Pre.: Fue necesaria otra cosa ? Resp.: NO. El Mtodo del rbol de
Causas Investigacin de accidentes laborales Ejemplo 2 N. 7 Que la
moto se coleara N. 6Que el piso estuviera hmedo N.5 Que frenara
enrgicamente 104. Aqu tenemos una conjuncin y debemos preguntarnos
sobre cada hecho por separado para continuar con ambas ramasEl
Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales
Ejemplo 2 Herida cada al suelo moto se desliza Suelo hmedo Frena
Enrgi...... 105. Pre.:Que fue necesario para que el suelo estuviera
hmedo? Resp.: Pre.:Que fue necesario para que frenara enrgicamente?
Resp.: Pre.:Ha sido necesaria otra cosa? Resp.: Pre.:Ha sido
necesaria otra cosa? Resp.: continuacin Herida cada al suelo moto
se desliza Suelo hmedo Frena Enrgi El Mtodo del rbol de Causas
Investigacin de accidentes laborales Ejemplo 2 106.
- La entrada a la fabrica estaba obstruida
- El trabajador cae al suelo
- Velocidad elevada del montacargas
10. Curva cerrada 90 11. La carga estaba en el suelo 12. El
cargamento cae al suelo 13. El cargamento no estaba asegurado 14.
Frenos del montacargas desgastados 15. Calle con pendiente 16.
Cargamento pesado 17. Herida en la mueca y lesin en la rodilla 18.
Barrera de la entrada levantada. El Mtodo del rbol de Causas
Investigacin de accidentes laborales Ejemplo 2 17 8 7 5 6 4 3 2 1
18 11 12 10 9 13 15 14 16 107. ACCIDENTE Datos a recabar Listado de
hechos Construccin rbol Medidas administrativas Hechos Medidas
correctoras Factores Potenciales de Accidentes (FPA) FPA Puesto 1
Puesto 2 Puesto 3 Por puesto FPA 1 FPA 2 FPA 3 Medidas Correctivas
Seguimiento Control Medidas Preventivas Seguimiento Control El
Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales
Ejemplo 2 108. Medidas Administrativas (correctivas y preventivas)
Una ves elaborado el rbol y obtenido la informacin de las causales
que dieron origen y luego desarrollaron el accidente, debemos tomar
medidas correctivas y preventivas como se describen a
continuacin:
- Elaborando una serie demedidas correctoras las cuales buscaran
prevenir de manera inmediata y directa las causas que han provocado
el accidente.
- Elaborando una serie demedidas preventivas generalizadas al
conjunto de todas las situaciones de trabajo de la empresa.
A.S.T, C.A. 17 8 7 5 6 4 3 2 1 18 11 12 10 9 13 15 14 16 El
Mtodo del rbol de Causas Investigacin de accidentes laborales 109.
Medidas correctivas El Mtodo del rbol de Causas Las medidas
correctorassern propuesta inmediatamente despus del anlisis del
accidente. Cada hecho que contiene el rbol ser objeto de medida de
prevencin. Ejemplo,si una persona trabajando en un local donde el
suelo est resbaladizo, se cae y se lesiona, independientemente de
la existencia de otras causas hay una que es obvia que es que el
suelo resbaladizo con lo que se tendr que poner unamedida
correctora inmediata. Investigacin de accidentes laborales A.S.T,
C.A. 17 8 7 5 6 4 3 2 1 18 11 12 10 9 13 15 14 16 110. Puede darse
la circunstancia de que ante un hecho determinado no se pueda
aplicar una medida correctora inmediata y se tenga que pensar en
medidas a ms largo plazo pero en todo caso se deben tomar medidas
preventivas sobre el hecho en si. Medidas Administrativas
Investigacin de accidentes laborales A.S.T, C.A. 17 8 7 5 6 4 3 2 1
18 11 12 10 9 13 15 14 16 111. Medidas Preventivas Generalizadas
Elaboracin de medidas preventivas generalizadas a otros puestos.La
cuestin que ahora se plantea es saber que factores presentes en
otras situaciones diferentes al accidente que estamos investigando
nos revela el rbol, con el fin de que se acte sobre stos con miras
a evitar no slo que se produzca el mismo accidente sino otros
accidentes en otras situaciones. Para entenderlo mejor, los
factores que queremos saber son aquellos hechos que aun habiendo
causado el accidente que estamos investigando tambin podran
producir accidentes en otros puestos de trabajo, son los
denominados Factores Potenciales de Accidente (FPA). Investigacin
de accidentes laborales Medidas Administrativas A.S.T, C.A. 112.
Ejemplo 3 si un accidente se ha producido porque fallan los frenos
de un montacargas en un almacn, la medida correctora inmediata sera
reparar los frenos de ste montacargas que ha producido el accidente
y el FPA sera: falta de mantenimiento de los vehculos de elevacin y
transporte de cargas en la empresa. Como podemos observar el FPA se
formula como un hecho causante del accidente, pero no sobre el
accidente investigado en el momento de la construccin del rbol,
sino amplindolo a la totalidad de la empresa. A.S.T, C.A. Medidas
Administrativas Investigacin de accidentes laborales 113. Es
importante en la formulacin de FPA que no se generalice en exceso
ya que esto generara que la aplicacin de la medida preventiva sobre
el FPA sea tan extensa que se pierda; por ejemplo si como FPA del
accidente anterior del montacargas ponemos: falta de mantenimiento
de equipos de trabajo, esto da por supuesto demasiados equipos de
trabajo a mantener, es decir estaramos hablando de mantenimiento de
vehculos, puentes gra, maquinarias....,con lo cual pierde concrecin
NOTA A.S.T, C.A. Medidas Administrativas Investigacin de accidentes
laborales 114. FACTORES DE ACCIDENTES Accidente N.Factores del
accidente Medidas correctoras Factores potenciales de accidente
(FPA) Medidas Administrativas Investigacin de accidentes laborales
115. Caso prctico de aplicacin La fbrica Metal Sur posee una pequea
planta en la que funcionan tanto el rea de produccin como las
oficinas administrativas. Trabajan dos turnos: maana y tarde.
Durante la noche se realizan tareas de limpieza. A las 7 AM, como
ocurre habitualmente, los operarios inician su turno poniendo las
mquinas en marcha. Jos tiene dificultades con el torno en que
trabaja: se detiene y arranca en forma intermitente. Decide
entonces parar el trabajo y llamar al sector de mantenimiento.
Marcelo, el encargado de mantenimiento detecta un cable pelado en
el interior de la mquina y corta la energa. Como no tiene
suficiente cinta aisladora para encintarlo va a su taller en busca
de una nueva.Medidas Administrativas Investigacin de accidentes
laborales 116. Mientras regresa la persona de mantenimiento, Jos se
arremanga su ropa de trabajo. Esta accin provoca la cada de un
brazalete metlico que usa en su mueca. Este cae en un charco de
agua formado en la base de la mquina. Cuando Jos intenta
recuperarlo, una descarga elctrica lo deja inconsciente en el piso.
Medidas Administrativas Investigacin de accidentes laborales 117.
De la investigacin realizada surgen la siguiente informacin: Hugo,
empleado administrativo que ingresa a trabajar a las 8 hrs. quiere
poner en marcha su PC, al desconocer la razn del corte de energa,
reconect el interruptor. La planta cuenta con un solo interruptor
colocado en un pasillo que separa a ambas reas de trabajo. Por otra
parte Susana, la encargada de limpieza no haba dado aviso de la
prdida de agua de la canilla (cercana al torno de Jos) que ella
utiliza. La noche anterior un trapo de piso estaba tapando la
rejilla, por eso la prdida de la canilla gener acumulacin de agua y
la formacin de un charco que se extendi hasta la mquina de Jos.
Medidas Administrativas Investigacin de accidentes laborales 118.
Construya el rbol de causas. (Recuerde que debe formular cada
pregunta, incluyendo el hecho para que la pregunta surja en forma
lgica) Marque luego en las ramas, los cortes que podranevitar la
repeticin del accidente. Medidas Administrativas Investigacin de
accidentes laborales 119. DAMASY CABALLEROS MUCHAS GRACIASPOR SU
ATENCIN Hctor Alpino RIF.: J-31253456-7 A.S.T, C.A.
