Oxalis

YULIANA LOPEZ F

MARILU LOPEZ LESTEFANNY VILLADA V

MIGUEL STIVEN QUINTERO JHON EIDER GARZON RLUIS DAVID VARGAS J

INTRODUCCIONA continuación veremos la planeación estratégica realizada al almacén Oxalis, que contiene logotipo, misión, visión, entre otros, y las evidencias respectivas.

TIPO DE EMPRESA Es una pequeña empresa

RAZON SOCIAL:

Oxalis

Dirección: Calle 20 Bolívar N° 19-15 Montebello

E-mail: oxalistuestilo@hotmail.com Tel: 3122844855 Lema: la moda es nuestra pasión y el

estilo nuestra razón

LOGOTIPO

TIPO DE ACTIVIDADEs una empresa que se dedica a la actividad comercial.

OBJETIVOS Dar a conocer los avances paulatinos

que hemos obtenido, en la empresa donde estamos realizando las prácticas.

Aplicar todos los conceptos y pautas para realizar la planeación estratégica en la empresa.

HISTORIASu creación fue a principios del 2012, surgió a partir de la necesidad de crear empresa, pues su propietaria es muy persistente y decidida al mirar los objetivos que se traza a futuro, viendo nuevas oportunidades en Montebello. Demostrando el gusto que tiene por las plantas, exactamente por la especie Oxalis le dio ese nombre a su almacén.

OBJETO SOCIALOxalis se dedica a la fabricación, comercialización y distribución de ropa, las últimas tendencias en moda y una amplia gama de todos los productos relacionados con esta.

Lema: “La moda es nuestra

pasión y el estilo nuestra razón”

MISIÓN

Somos una entidad comercial, dedicada a la producción y fabricación de moda vanguardista, buscando satisfacer los gustos y necesidades de nuestros clientes, brindando una asesoría de las últimas tendencias del mundo de la moda.

VISIÓN

Ser en el 2022, un centro de moda, con las últimas tendencias, tener la marca posicionada en el mercado regional y prestar todos los servicios relacionados con estilo y moda.

VALORES CORPORATIVOS

INNOVACIONLa creatividad, la  práctica de nuevos conceptos  empresariales, la adopción de nuevas tecnologías y servicios, mantienen la Empresa competitiva, líder en el mercado y garantizan su permanencia en el futuro.

COMPROMISOLa entrega en el trabajo, la satisfacción del cliente interno y externo, la puntualidad y el respeto por los acuerdos convenidos son el comportamiento permanente de todas las personas que conforman la organización.

SERVICIOSatisfacer las necesidades del cliente, garantizando una solución efectiva y oportuna que supere sus expectativas, mediante la integración de procesos, recursos y talento humano, para asegurar su permanencia en la compañía.

CRECIMIENTO PERSONALLa organización propicia el crecimiento y proyección personal en las esferas intelectual, espiritual, física y socio afectiva.

Así mismo, reconoce y valora la experiencia de vida y el conocimiento en cada persona

LEALTADLa Empresa generará condiciones de ambiente adecuado bajo normas de confianza, armonía y apoyo para alcanzar los objetivos de la organización.

POLÍTICAS DE CALIDAD

LOS CLIENTES SON EL CENTRO DE TODO LO QUE HACEMOS

Todo nuestro esfuerzo está orientado a comprender las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los objetivos de los trabajos y servicios, en calidad, coste y plazo.

LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO ES NUESTRA GARANTÍA DE FUTURO

La solidez de la empresa y la satisfacción de los propietarios se consiguen generando un adecuado nivel de beneficios y dando el servicio requerido por el cliente.

EL COMPROMISO DE NUESTROS EMPLEADOS ES CLAVE PARA EL LOGRO

DE LA CALIDAD

Incentivamos la motivación, la participación, la formación y el desarrollo de todos los miembros de la organización para conseguir el éxito de nuestra empresa. La prevención de riesgos laborales es la mejor garantía para la seguridad y salud de nuestros trabajadores.

LOS PROVEEDORES SON ESENCIALES EN NUESTRO NEGOCIO

Consideramos a nuestros proveedores como colaboradores, buscando el beneficio mutuo, conjuntando empeño y creatividad para repercutir al cliente las mejoras en calidad, servicio e innovación, estableciendo, si es posible, relaciones a largo plazo.

LA PREVENCIÓN Y LA MEJORA CONTINUA ES FUNDAMENTAL PARA

NUESTRO ÉXITO

Tenemos que buscar la excelencia de nuestros productos y servicios, nuestras capacidades técnicas, nuestras relaciones humanas y nuestra competitividad.

LA CALIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODOSLa calidad se consigue a través de la prevención y no de la inspección. Cada uno de nuestros colaboradores es responsable de la calidad de los productos y servicios que genera.

MATRIZ DOFADEBILIDADES:

POCA MERCANCIALA PUBLICIDADINCOMODIDAD DEL VESTIER

OPORTUNIDADES:

SU UBICACIÓNLA IMPLANTACIÓN DE LA MARCA OXALIS EL ESTILO

FORTALEZAS:

LA ORGANIZACIÓNCONOCIMIENTO ATENCIÓN AL USUARIOEL ESTILO DEL LUGAR

AMENAZAS:

LA COMPETENCIA LAS PERSONAS NO SE ATREVEN A EXPERIMENTAR NUEVAS MODAS

IMAGEN CORPORATIVA  

ORGANIGRAMA

GERENTE

SUPERVISOR SEC. A

PRODUCCION

DISEÑADORES

DIRECTOR DE VENTAS SECCION C.

ADMINISTRADOR

PERSONAL DE BASE

VENDEDORESETIQUETADO Y

EMPAQUE

JEFE DE PRODUCCIÓN

EVIDENCIAS

CONCLUSIONESComprendimos con este trabajo la importancia de la planeación estratégica, como beneficia a la empresa en su entorno, tanto interno como externo y establecimos las capacidades de cada empleado con sus respectivas funciones.