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Presentación realizada durante la reunión de inicio para el estudio de los perfiles y prospectiva agroinsumos realizada el día de hoy en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Barranquilla, liderada por Fundesarrollo con el apoyo del OECC de la Universidad del Norte.
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IDENTIFICACIÓN Y CARACTERIZACIÓN DE LAS NECESIDADES DE CAPITAL HUMANO ACTUALES Y CON VISIÓN PROSPECTIVA, PARA EL SECTOR AGROPECUARIO DEL DEPARTAMENTO DEL
ATLÁNTICO
Sesión de inicio
ORMET Barranquilla
Febrero, 2014
Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
¿Qué se va a analizar y por qué?
Objetivos:
Identificar los perfiles ocupacionales actuales requeridos por los empresarios
Identificar las necesidades futuras de capital humano
Caracterizar la oferta educativa y su pertinencia
¿Por qué?
Adecuación académica: Necesidad del clúster
Requerimientos de habilidades especificas
Direccionamiento de los programas de educación
Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
¿Cómo se realizará?
HerramientaActoresNivel de análisis
Necesidades actuales
y con visión
prospectiva
+Pertinencia
Necesidades actuales
Empresas grandes y medianas
Instrumento
Empresas pequeñas y
micro
Grupos focales
Necesidades futuras Expertos Entrevistas
Oferta educativa Instituciones
educativas
Perfiles y planes de estudio
¿Cómo se realizará?
Instrumento empresas grandes y medianas
¿Qué contiene?
Características del recurso humano
Habilidades de los trabajadores
Percepción de la oferta educativa
Aplicación: Para la comodidad del empresario
Correo electrónico
Presencial
¿Cómo se realizará?
Reuniones empresas pequeñas y micro
¿Qué contiene?
Características del recurso humano
Habilidades de los trabajadores
Percepción de la oferta educativa
Aplicación: Reuniones en pequeños grupos de empresas
¿Cómo se realizará?
Entrevistas para expertos
¿Qué contiene?
Tendencias organizacionales
Tendencias tecnológicas
Recurso humano y competencias
Políticas públicas
Aplicación: Entrevistas personalizadas
¿Cómo se realizará?
Análisis de instituciones educativas
¿Qué contiene?
Perfil ocupacional
Perfil profesional
Planes de estudio
Aplicación
Consulta en sitios web
Solicitud de información puntual
¿Quiénes lo realizarán?
Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
¿Qué esperar de los resultados?
Empresas
Propuestas que permitan:
Procesos de búsqueda más fáciles
Menor tiempo de adaptación
Fuerza de trabajo actualizada
Cambios en los sistemas productivos
Instituciones educativas
Línea base para mejorar en:
Cobertura: ¿programas suficientes?
Calidad: ¿Se logra lo propuesto?
Pertinencia: ¿Los logros satisfacen al sector productivo?
Mayores y mejores alianzas
Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
Próximos pasos
Recolección
información
AnálisisSocializació
n resultados
Gracias
Mayor información:
Juan Manuel QuinteroProfesional proyectosCámara de Comercio de BarranquillaTeléfono: [email protected]
Carlos CarazoInvestigador EconómicoFundesarrolloTeléfono: [email protected]
