RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Y ETICA PROFESIONAL

“La Responsabilidad Social Empresarial no es Marketing para lucir bien, es compromiso con el entorno”

Logro de la unidad de aprendizaje

Al término de la unidad, el alumno sustenta una posición en la que reconoce, por un lado, la responsabilidad empresarial como promotora del desarrollo social y , por otro, el bien común como un eje de sus actividad profesional.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una frase que se va

convirtiendo en una moda de la cual nadie aparentemente quiere quedar

afuera. Empresas privadas de diversos sectores e incluso las públicas tratan de posicionarse como organizaciones que

desarrollan programas dirigidos a temas tan amplios como medio ambiente,

pobreza, cultura, salud, niñez y juventud, entre muchos otros

“La RSE es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con todos los públicos con los cuales ella se relaciona, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales”.

(Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social)

¿Qué es RSE?

Es interesante saber hay ciertos aspectos importantes

de las razones y propósitos de la RSE:

1. Reputación, específicamente se estima que el

40% del éxito de una empresa depende de la

reputación y que la reputación, a su vez, depende en

un 34% de su conducta ética y social. Tales

porcentajes evidencian la fuerte carga estratégica que

está contenida. Así podemos ver la relevancia de

la ética en la RSE, ya que esta es la base de los

principios de una RSE

RSE Y ETICA:

2. La marca3. La integridad y 4. La confianza son aspectos importantes para las

organizaciones.

En este sentido, no puede omitirse que la ética responde a una esencia eminentemente social.

Esta conclusión se deriva de una argumentación integrada: la ética es para

hacer más humano al ser humano y no puede hacerse más humano al ser humano sino

dentro del marco de las relaciones con sus semejantes.

RSE Y ETICA

La ética es el primer factor por el que una empresa puede decaer, a parte de los aspectos económicos, que de hecho están correlacionados con la ética (ya que una buena ética no permitiría que los recursos se desvíen incorrectamente). Ejemplos importantes de nuestros días podríamos mencionar la crisis financiera de estos últimos tiempos, con empresas como AIG compañía aseguradora que gracias a su avaricia e imprudencia, están pasando momentos graves financieramente hablando. O por ejemplo Lehman Brothers compañía financiera Norteamericana (el 4 banco más importante) que se declaró en bancarrota el año antepasado por malos manejos financieros. Y todo esto no es más que un esbozo de una mala ética, que provocó todo el revuelco financiero que estamos viviendo a nivel Global.

RSE Y ETICA

Dinámica de Producción Grupal:

(Lectura)

“Ética en envase corporativo”

LA EDUCACIÓN DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO: La pertenencia a la comunidad

Debemos considerar:

1. Los Fines del individuo y la de la comunidad:2. Ser Ciudadano3. La Educación Cívica4. Ciudadanía Cosmopolita

“Podría pensarse que la primera tarea de la educación moral consiste en formar a los niños como hombres e interesarles más tarde en los valores de la ciudadanía. Sin embargo, ambas cosas no pueden hacerse por separado, (…) necesitamos unas señas de identidad, que brotan de distintas formas de pertenencia a la sociedad y, en este sentido, podemos decir que:

El ejercicio de la ciudadanía es crucial para el desarrollo de la madurez moral del individuo, porque la participación en la comunidad destruye la inercia y la consideración del bien común alimenta el altruismo.

Debemos considerar:

Aplicar la Responsabilidad Social Empresarial como un proyecto viable y factible en las organizaciones, hará que se retribuya todo el bien que ha hecho la comunidad, la naturaleza, en fin, los diferentes agentes que intervinieron para que todas las empresas sean exitosas. Las materias primas, los insumos, las locaciones, en fin, todo se hizo con base en el préstamo que hace la sociedad o la naturaleza para que una empresa crezca, qué más que devolver esos favores por medio de todo un programa de RSE.

Las Responsabilidades de la Empresa

“business is business”

“todo o vale”

El comportamiento en los negocios en conformidad con criterios éticos y de responsabilidad social

Al hablar de responsabilidad social, vamos

más allá de obtener resultados económicos

o una forma de buscar competitividad.

Ésta trae consigo identidad, innovación,

servicio, ética empresarial transparente,

y más aún confianza y credibilidad.

Responsabilidad Moral e Identidad Empresarial:Responsabilidad Moral e Identidad Empresarial:

El tener, el hacer, o el actuar con

responsabilidad, comprende una lucha y un

emprendimiento por la búsqueda de lograr

grandes cosas en bien de la sociedad.

Responsabilidad Moral e Identidad Empresarial:Responsabilidad Moral e Identidad Empresarial:

La RS “es la obligación ética o moral, voluntariamente

aceptada por la empresa como institución hacia la

sociedad en su conjunto, en reconocimiento y

satisfacción de sus demandas o en reparación de los

daños que puedan haberle sido causados a esta en

sus personas o en su patrimonio común por la

actividad de la empresa”.

Responsabilidad social y responsabilidad moral Responsabilidad social y responsabilidad moral

1.1. Responsabilidad moral de las empresas.Responsabilidad moral de las empresas.

2.2. Restricción ética y regulación legal. Restricción ética y regulación legal.

3.3. El límite de la responsabilidad.El límite de la responsabilidad.

4.4. Responsabilidad y gestión Responsabilidad y gestión

5.5. Responsabilidad e interésResponsabilidad e interés

Debate Grupal (pág. 92, 93, 94 y 95)

Conclusiones:

Para que una empresa sea considerada responsable socialmente debe desarrollar acciones en cinco ámbitos:

Ética empresarial Medio ambiente. Compromiso con la comunidad. Marketing responsable. Calidad de vida laboral.

La primera responsabilidad social y ambiental de la

empresa es con sus trabajadores.

No sólo debe cumplir con los beneficios que les

corresponden, sino además estar expectante de sus

necesidades personales, familiares y profesionales.

Ninguna empresa o institución puede decir que realiza

RSE si no respeta primero a sus trabajadores, si no les

proporciona ambientes de trabajo saludables y les da

condiciones favorables para su desarrollo personal y

profesional.

Conclusiones: