63
SESSIÓ 1: Empatitzar i explorar Barcelona, 15 d’octubre de 2014 Taller de creativitat per la innovació

Sessió 1 empatitzar

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Sessió 1 empatitzar

SESSIÓ 1: Empatitzar i explorarBarcelona, 15 d’octubre de 2014

Taller de creativitat per la innovació

Page 2: Sessió 1 empatitzar

INDUCT

Fundada el 2007, Induct és una de las companyies líder en el desenvolupament

de software d'innovació oberta.

Induct te oficines en Oslo, Boston,

Bangalore, Oxford (UK), SaoPaulo i

Barcelona.

Objectiu d’INDUCT: ser el proveïdor

líder de plataformes d'innovació en tot el

món

Visió: Crear un món més innovador

Page 3: Sessió 1 empatitzar

INDUCT, Connecting Innovation

Communities

• Induct Software © , única plataforma 2.0. de

gestió de la innovació en obert, “extrem a

extrem”.

• Experiència en innovació oberta: més de

100 comunitats d’innovació llançades en els

darrers 5 anys.

8 Oficines a nivell internacional

Dr. Henry Chesbrough

(president del Comitè assessor)Visiteu el nostre lloc web: www.inductsoftware.com

Induct

Missió

Valors

aportats

Líders en creació de comunitats

d’innovació oberta.

Incrementar les capacitats d’innovació

de les organitzacions.

Page 5: Sessió 1 empatitzar

PERQUÈ FEM EL QUE FEM: Societat de

la Innovació

En una societat

avançada,

moderna,

democràtica,

podem afrontar

els reptes de

país tot sols?

Font: http://blogs.ec.europa.eu/innovationunlimited/

Reptes de societat

Page 6: Sessió 1 empatitzar

Projectes realitzats: TarracoLab

• Projecte destinat als

centres de formació

professional del que

s'espera extreure'n

projectes d'innovació

econòmicament

viables, que

serveixin per

potenciar nous

projectes que posin

en comú el món

educatiu i

empresarial.

La iniciativa compta amb el suport del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons

Social Europeu i preveu implicar més de 500 alumnes de diferents centres educatius –

principalment de cicles superiors de Formació Professional (FP), però també d’altres cursos–

que aportaran les seves idees i projectes una desena d’empreses de diferents sectors.

Page 7: Sessió 1 empatitzar

Projectes realitzats: BSM Challenge

• La Barcelona School

of Management ha

desenvolupat un

projecte en el qual

empreses llancen

reptes a alumnes del

màster en negocis

internacionals.

• Aquest projecte ha

estat desenvolupat de

forma conjunta amb

l’equip de Co-Society

Page 8: Sessió 1 empatitzar

8

Reptes Crear una comunitat d’emprenedoria i

ocupació que respongui a lesnecessitats (públic i privades) delterritori

Generar noves oportunitats d’ocupacióal territori

Identificar talent al territori

Solució Creació d’un portal de generació de

reptes, idees i nous projectesinnovadors a la comarca del BaixLlobregat.

Els ajuntaments i les empreses delterritori avaluen les millors propostes itutelen la seva implantació.

Mantenir tallers off-line per tal dedinamitzar la comunitat d’innovacióoberta.

INNOLAB – La Comunitat d’innovació del Baix Llobregat

Solucions dels estudiants d’escoles de FP als reptes estratègics plantejats per part de les principals empreses i

ajuntaments de la comunitat INNOBAIX

Projectes realitzats: Innolab-Innobaix

Page 9: Sessió 1 empatitzar

9

Reptes Crear una comunitat d’emprenedoria i

ocupació que respongui a lesnecessitats (públic i privades) delmunicipi.

Generar noves oportunitats d’ocupacióal municipi.

Identificar talent creatiu a Manacor.

Solució Creació d’un portal de generació de

reptes, idees i nous projectesinnovadors a la província de Tarragona

Els ajuntaments i les empreses delterritori avaluen les millors propostes itutolen la seva implantació

Mantenir constants tallers off-line pertal de dinamitzar la comunitatd’innovació.

MANACOR INNOVA – La Comunitat d’innovació de Manacor

Solucions dels estudiants d’escoles de FP als reptes estratègics plantejats per part de l’Ajuntament de Manacor i les

empreses del seu entorn.

Projectes realitzats: Manacor Innova

Page 10: Sessió 1 empatitzar

Projectes realitzats: Mango Smile

• El projecte SMILE es

proposa ampliar l’abast

de l’objectiu de la càtedra

MANGO DE RSC:

generar valor econòmic,

social i ambiental a

través de la innovació

• Aquesta generació de

valor es durà a terme

implicant les empreses,

entitats socials,

investigadors i

estudiants en la

generació d’idees i de

projectes innovadors.

SMILE MANGO canalitza el potencial creatiu dels joves estudiants i investigadors, per tal

d’identificar oportunitats d’innovació social. Durant l’any 2014, les idees de major èxit aniran

passant pel següent procés:

Page 11: Sessió 1 empatitzar

1 2 3 54

empatitzar definir idear prototipar testejar

Fases del procés

Procés de Design Thinking: procés que ve originalment del món del disseny. Combina fases

d’anàlisi i creativitat per obtenir resultats innovadors i focalitzats en l’usuari final. L’objectiu final

és resoldre reptes i problemes reals. Es va començar a utilitzar a la Universitat de Stanford als

90. Més tard s’ha aplicat a tot tipus d’organitzacions que volen treballar l’aprenentatge basat

en problemes i estimular la creativitat.

sessió 1 sessió 2 sessió 3 sessió 4 sessió 5

15/10/14 29/10/14 12/11/14 26/11/14 11/03/15

Page 12: Sessió 1 empatitzar

1 2 3 54

empatitzar definir idear prototipar testejar

Fases del procés

Empatitzar: la primera fase busca empatitzar amb l’usuari implicat en el problema o repte. Cal

apropar-se a ell i recavar informació. De la mateixa manera, és important explorar tendències

relacionades amb el repte que ens inspirin i orientin.

Page 13: Sessió 1 empatitzar

1 3 54

empatitzar definir idear prototipar testejar

2

Fases del procés

Definir: la segona fase busca ordenar la informació derivada de la investigació de l’usuari i la

exploració. D’aquesta manera focalitzem els conceptes clau del repte abans de generar idees.

Això enfoca la creativitat de l’equip i marca objectius compartits.

Page 14: Sessió 1 empatitzar

54

empatitzar definir idear prototipar testejar

21 3

Fases del procés

Idear: la tercera fase és la creativitat. És el moment de generar caos, divergència, d’estar

obert a qualsevol alternativa més enllà de la seva viabilitat. És tracta de reflexionar poc i

despertar l’instint creatiu.

Page 15: Sessió 1 empatitzar

5

empatitzar definir idear prototipar testejar

21 3 4

Fases del procés

Prototipar: la quarta fase és on les idees han de transformar-se en conceptes més

desenvolupats. Per poder descobrir quan abans millor si al usuari li agrada o no la idea, cal

que creem un prototip. Aquest pot tenir qualsevol format, però és necessari que sigui tangible

per tal que l’usuari pugui interactuar amb ell.

Page 16: Sessió 1 empatitzar

empatitzar definir idear prototipar testejar

21 3 4 5

Fases del procés

Testejar: la cinquena i última fase és eminentment pràctica. Implementem el prototip i iniciem

la fase de test i aprenentatge. Això vol dir que seguim evolucionant el concepte a partir de la

informació derivada del testeig.

Page 17: Sessió 1 empatitzar

TEST DE CREATIVITAT

EXPRESS

Page 18: Sessió 1 empatitzar

UN COLOR…

Page 19: Sessió 1 empatitzar
Page 20: Sessió 1 empatitzar
Page 21: Sessió 1 empatitzar

UNA EINA…

Page 22: Sessió 1 empatitzar
Page 23: Sessió 1 empatitzar
Page 24: Sessió 1 empatitzar

UN PROBLEMA

Page 25: Sessió 1 empatitzar

BCD G

A EF

COMPLETEU LA SÈRIE....

Page 26: Sessió 1 empatitzar

BCD G J

A EF HI K...

Page 27: Sessió 1 empatitzar

TEST DE CREATIVITAT

Page 28: Sessió 1 empatitzar

Test de creativitat!

Fem el test de creativitat desenvolupat per la universitat de

CALIFORNIA STATE UNIVERSITY

Page 29: Sessió 1 empatitzar

Què és la

Innovació?

Page 30: Sessió 1 empatitzar

PENSAMENT LÒGIC

Page 31: Sessió 1 empatitzar

Apliquem patrons

Mentre funcionen

, ok

Però i quan

fallen?

Ho tornem a provar

Repetim

Repetim i ens frustrem

El canviem una mica

El canviem bastant

Ens tornem a frustrar

fer les coses

diferents

El pensament lògic

consisteix en aprendre

patrons.

Els patrons serveixen per

treballar i fer-nos la vida

més fàcil

Pensament lògic

Ens comencem

a plantejar fer

les coses

diferents

Page 32: Sessió 1 empatitzar

És un exemple de pensament lògic, millores

incrementals en la màquina d’afaitar.

Pensament lògic

1 fulla,..1 fulla rebutjable, dues fulles, tres fulles, quatre fulles, cinc fulles....fins

quan?

Saturació tecnològica

Page 33: Sessió 1 empatitzar

Iq

ue

imp

liq

uen

ap

ort

ació

de

valo

rd

em

erc

at

od

ev

alo

r

so

cia

l

Què és innovació?

La innovació és la creació

de m

illors

i més e

ficaços p

roducte

s,

pro

cessos, s

erv

eis

, tecnolo

gie

s

que són acceptades pels mercats, els

governs i la societat

Page 34: Sessió 1 empatitzar

La innovació no és només...

Page 36: Sessió 1 empatitzar

TIPUS D’INNOVACIÓ

Page 37: Sessió 1 empatitzar

La innovació no és només tecnologia, productes, investigació,….

Sobretot és entendre les necessitats dels clients i saber com donar-hi resposta

Tipus d’innovació

Page 38: Sessió 1 empatitzar

Model de Negoci | Com obtenir ingressos

Models de negoci innovadors sovint desafien les suposicions d'una indústria cansada sobre

què oferir, el que pot cobrar, o la forma de la que recapta ingressos. Aquesta és una gran

part del seu poder: en la majoria de les indústries el model de negoci no es qüestionat en

dècades.

Tipus d’innovació: negoci

Page 39: Sessió 1 empatitzar

Network | Com connectar amb altres per crear valor

Innovació en el Networking significa que una empresa pot treure profit dels seus punts forts,

mentre que aprofita les capacitats i actius dels altres. Innovacions de la xarxa també ajuden

els executius a compartir el risc en el desenvolupament de noves ofertes i iniciatives.

Aquestes col·laboracions poden ser breus o duradores, i poden ser formades entre aliats

propers o fins i tot competidors.

Tipus d’innovació: negoci

Page 40: Sessió 1 empatitzar

Estructura| Com organitzar els l’estructura d’actius

Innovacions d’estructura es centren en l'organització d'actius de l'empresa - tangibles, humà, o

intangibles - en formes úniques que creen valor. Les empreses ho poden incloure tot, des dels

sistemes de gestió de talents superiors a configuracions enginyoses dels béns d'equip pesat.

Tipus d’innovació: negoci

Page 41: Sessió 1 empatitzar

Procés | Com utilitzar nous mètodes

Les innovacions de procés impliquen totes les activitats i operacions que produeixen oferta

en una empresa. Innovar aquí requereix un canvi dramàtic de la perspectiva de negoci, que

permet a l'empresa utilitzar noves capacitats, funcionar de manera eficient, adaptar-se

ràpidament, i construir marges per ser líders en el mercat.

Tipus d’innovació: negoci

Page 42: Sessió 1 empatitzar

Rendiment de Producte| Com desenvolupar productes innovadors

Innovacions en el rendiment del producte aporten valor en les característiques i la qualitat de

l'oferta d'una empresa. Aquest tipus d'innovació implica nous productes, així com

actualitzacions i extensions de línia que afegeixen un valor substancial.

Tipus d’innovació: oferta

Page 43: Sessió 1 empatitzar

Sistema de Producte| Com crear productes complementaris i serveis

Innovacions de sistemes producte tenen les seves arrels en com els productes i serveis

individuals es connecten o s'emboliquen junts per crear un sistema robust al voltant del

producte. Això es promou a través de la interoperabilitat, modularitat, integració, i altres

formes de crear connexions valuoses entre les ofertes. Innovacions de sistemes de

producte ajuden a construir ecosistemes que captiven als clients i a defensar-se contra

competidors.

Tipus d’innovació: oferta

Page 44: Sessió 1 empatitzar

Servei | Com donar suport i amplificar el valor de les teves ofertes.

Innovacions de Servei asseguren i milloren la utilitat, el rendiment i el valor aparent d'una

oferta.

Tipus d’innovació: experiència

Page 45: Sessió 1 empatitzar

Canal | Com lliurar les teves ofertes als clients i usuaris

Innovacions de Canal abasten totes les formes en què es connecten les ofertes de la seva

empresa amb els seus clients i usuaris.

Tipus d’innovació: experiència

Page 46: Sessió 1 empatitzar

Marca | Com presentar la marca per les teves ofertes i negoci

Innovacions de la marca ajuden a assegurar que els clients i usuaris reconeixen, recorden i

prefereixen les teves ofertes a les dels competidors o substituts.

Tipus d’innovació: experiència

Page 47: Sessió 1 empatitzar

Compromís amb el client | Com fomentar la interacció amb el client

Innovacions de cara el compromís amb el client, són aquelles que comprenen profundament

els clients i usuaris. Grans innovacions de cara al client proporcionen àmplies activitats per

l’exploració, per ajudar a la gent a que parts de les seves vides siguin més memorables,

encantadores – o fins i tot màgiques.

Tipus d’innovació: experiència

Page 48: Sessió 1 empatitzar

GRAUS D’INNOVACIÓ

Page 49: Sessió 1 empatitzar

Innovació incremental

Una innovació incremental és aquella que consisteix en una sèrie de

petites millores a un producte o línia de producte existent, que

normalment ajuda a les empreses a mantenir o millorar la seva posició

competitiva en el mercat.

Page 50: Sessió 1 empatitzar

Innovació disruptiva

Una innovació disruptiva és una innovació que ajuda a crear un nou

valor en un nou mercat. La innovació en si mateixa crea un nou

producte o funció anteriorment no existent.

Page 51: Sessió 1 empatitzar

Per exemple, al sector de l’automòbil, quina és la darrera innovació

disruptiva?

Innovació disruptiva

Page 52: Sessió 1 empatitzar

EL DILEMA DE

L’INNOVADOR

Page 53: Sessió 1 empatitzar

Ara bé, innovar implica mirar de manera

diferent la nostra organització, els nostres

clients, descobrir noves necessitats o com fer-

les realitat.

I això ens

distreu del

nostre dia a

dia, que és

molt dur

El dilema de l’innovador

Page 54: Sessió 1 empatitzar

Innovator's Dilemma, ( Clayton Christensen)Keep on exploiting well known markets and

products mature and profitable or explore new business

opportunities of high added value?

Treballar o

innovar?

El dilema de l’innovador

Page 56: Sessió 1 empatitzar

El dilema de l’innovador

Page 57: Sessió 1 empatitzar

Reptes

d’innovació

- Cap a on mirem quan volem

innovar en una organització?

- Reptes d’innovació

- Com penseu que serà la

ciutat del futur?

- I l’escola?

Page 58: Sessió 1 empatitzar

Cap a on mirem quan volem innovar en

una organització?

Cap endins?

Page 59: Sessió 1 empatitzar

Cap a on mirem quan volem innovar en

una organització?

O cap en fora?

Page 60: Sessió 1 empatitzar

Reptes d’innovació: La ciutat del

futur

• Com serà?• Què hi haurà?• Serveis?• Transport?• Tecnología…

Page 61: Sessió 1 empatitzar

La ciutat del futur:

Com ha de ser la Barcelona del futur?

tecnologia

Necessitat, repte

Com ho farem?

Page 62: Sessió 1 empatitzar

Ideació: What if…

Es tracta de canviar la perspectiva des de la que ens mirem les coses,

trencant barreres deixant volar la imaginació, per tal d'estimular la

creativitat.

Page 63: Sessió 1 empatitzar

Reptes d’innovació: I l’escola del

futur...?