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METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
RESOLUCION DE CONFLICTOS
Politécnico Gran Colombiano2016
TODOS LOS SERES HUMANOS TENEMOS NECESIDADES QUE DEBEMOS SATISFACER
ESTAS NECESIDADES SON
LAS QUE NOS AYUDAN ACTUAR
ADEMAS DE SER LAS RESPONSABLES DEL
INTERES QUE DEMOSTRAMOS POR HACER LAS COSAS
PARA OBSERVA PIENSA Y LUEGO ACTUA
NO TODOS LOS PROBLEMAS SE CONVIERTEN EN CONFLICTO
PASOS QUE SE CONSIDERAN IMPORTANTES EN LA SOLUCION
DE CONFLICTOS
1. PIENSA COMO INTRODUCIR EL TEMA DEL PROBLEMA
2. SE EL PRIMERO EN TOMAR LA INICIATICA3. ESFUERZATE EN COMPRENDER ANTES DE
SER COMPRENDIDO4. CONFIESA TU PARTE EN EL CONFLICTO5. BUSCA EL ORIGEN DEL PROBLEMA MAS
NO CULPABLES 6. INVOLUCRATE EN SER PARTE DE LA
SOLUCION 7. BUSCA LA RECONCILIACION ENTRE LAS
PERSONAS DEL PROBLEMA
RECUERDA
NO SIEMPRE SE PUEDE TENER LA RAZON EN TODO Y MUCHO MENOS ES REALISTA ESTAR DE ACUERDO CON TODOS
GRACIAS