22
Teaching automation How big companies do it by Vitali Shulha Kiev, 2015

Teaching Automation. How big companies do it

Embed Size (px)

Citation preview

Teaching automationHow big companies do it

by Vitali Shulha

Kiev, 2015

Автор

vitali_shulha

[email protected]

http://www.linkedin.com/in/vitalliuss

Руководитель лаборатории Автоматизации Тестирования в EPAM Systems

• Нанимаю• Обучаю• Развлекаю

О чем поговорим

• Где искать кандидатов

• Как выбрать правильных людей

• Как их научить автоматизации

• Как их не потерять

И какие трудности можно встретить

Как большие компании становятся еще больше

Опытные

Без опыта

Нас интересуетвот этот слой

Рынок Лаборатория Продакшн

Что такое Лаборатория?

Тут делают джуниоров

Рынок IT в Минске

753 компании *

23 со штатом >500 человек *

* по данным dev.by на 11 января 2015** есть хотя бы 1 специальность связанная с программированием

7технических университетов **

2 колледжа

1 институт

Проблема #1

Мало кандидатов

Проблема #2Никто не знает кто такой Автоматизатор

Результат: еще меньше кандидатов

Тестировщик Программист

Даже MS Office…

Программист

Что делать?

Идти в университеты• Вести пары• Проводить мастер-классы• Открывать филиалы кафедр

Что делать?

Открытая лекция для студентов

Что делать?

Тренинг на базе ВУЗа

Проблема #3Зарплатные ожидания студентов

Что делать?

Рассказать правду• Статистика (dev.by/hh.ru/dou.ua)• Примеры реальных вакансий

Холост, детей нет. И не планирует. Вообще.

Не годен к воинской службе.Абсолютно здоров.

Разговорный английский.Всегда читает в оригинале.

Готов приступить к работепрямо сейчас. Даже трудовая с собой.

10 лет опыта в разных компанияхВ его-то 25 лет!

Часто пишет для open source.В свободное время.

Его не интересуют деньги.Готов работать за идею.

Не волнуется на интервью.Никогда.

Общительный. Веселый.В то же время усидчивый.

Не против посидеть на бенче.Пока мы найдем ему проект.

Процесс рекрутинга

80% отсеиваются

на стадии первого звонка

Техническое интервью

• Никаких чек-листов• Explain Like I’m Five• Мотивация• Обучаемость• Общая адекватность• Английский.

Процесс обучения

Внешний

тренинг

Лаба

Учебный процесс

Современные технологии

Обучение с «нуля»

Командные задачи

Только face 2 face занятия

Фидбэк.

Найди менеджераРесурсная работа

А что дальше?

Q&A

Виталий Шульга, для Selenium Camp 2015

Спасибо!

• За ваше внимание

• За ваши вопросы