Upload
doris-naranjo-sierra
View
221
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION
TEORIA Z O DE ADMINISTRACIO
N JAPONESA
Tiene sus inicios en la década de los 70,Es una teoría desarrollada por:
WilliamOuchi y Richard Pascale
(colaborador).
Enfatiza en resaltar la relación que existe entre productividad y
el manejo adecuado de empleados y debe ser
considerado un elemento fundamental para la organización
y la parte laboral.
Se fundamenta en 3 aspectos claves
Confianza mutua.Atención alas relaciones
humanasRelaciones sociales
estrechas.
.
ADMINISTRACION DE LA CALIDAD
TOTAL
Total Quality Management (TQM) tiene sus inicios en los años ochenta y
noventa. Sus promotores: W.
Eduards Deming y Joseph M. Juran y Philip B. Crosby
el cliente es el que impone,
define y mide la calidad de un producto y/o
servicio según el nivel de
Satisfacción.
El fundamento de esta teoría se soporta en la convicción de que todo
aspecto en las organizaciones es susceptible
de mejora continua
REINGENIERIA
inicia al final del siglo XX Sus promotores:
Michael Hammer y James Champy
método mediante el cual, en función de las necesidades del cliente, se rediseñan
radicalmente los procesos principales
de negocios, de principio a fin
Factores claves:- Orientación hacia los
procesos.- Cambio radical.
- Magnitud de resultados esperados.
La reingeniería busca que las
empresas sean más efectivas a través
del cambio. Eficiencia + Eficacia
= Efectividad
BENCHMARKING
Tuvo sus inicios en la empresa Xerox, En 1979 inició un proceso
denominado benchmarking competitivo.
. Proceso continuo de medir productos, servicios y prácticas contra los competidores más duros o aquellas compañías reconocidas
como líderes en la industria.
proceso sistemático que permite
• Medir los resultados de otras organizaciones con respecto a los factores clave de éxito de la empresa.
• Determinar cómo se consiguen esos resultado.
• Utilizar esa información como base para establecer objetivos y estrategias e implantarlos en la propia empresa.
OUTSOURCING
proceso por el cual una empresa, contrata a otra para la realización de ciertos servicios o el desarrollo de procesos y productos importantes para la organización, con el fin de concentrarse en aquellos que le son más productivos
El outsourcing tiene las siguientes ventajas para las empresas: reducción de costos, responder a las exigencias del mercado, concentrarse en procesos y productos que son más .productivos, genera valor agregado, rediseña procesos, genera ventaja competitiva, acceso a mejor tecnología y sistemas de información. maximizar el rendimiento de la empresa
Outsourcing más que contratación, son alianzas con firmas externas especializadas, que harán más eficientemente y/o más efectivamente algunos procesos de la empresa.
MUCHAS GRACIAS POR VISITARNOS .
TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS COMERCIALES Y FINANCIEROS.
DORIS NARANJO SIERRA2015.