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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión INTEGRANTES: ESPECIALIDAD: IV CICLO GONZALES HURTADO, Hurtado CANCHARI CARPIO, Jean Carlos Matemática, Física e/y Informática

Titulo 2 legislacion

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Page 1: Titulo 2 legislacion

Universidad NacionalJosé Faustino Sánchez

CarriónINTEGRANTES:

ESPECIALIDAD:

IV

CIC

LO

GONZALES HURTADO, HurtadoCANCHARI CARPIO, Jean Carlos

Matemática, Física e/y Informática

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® LA CARRERA PUBLICA

MAGISTERIAL

TITULO II

Page 3: Titulo 2 legislacion

1TITULO IILA CARRERA

PUBLICA MAGISTERIAL

La Estructura del Sistema

EducativoI. NIVEL INICIAL

II. NIVEL PRIMARIOIII. NIVEL SECUNDARIO

IV. NIVEL SUPERIOR

Page 4: Titulo 2 legislacion

LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO

PERUANO

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2 La Estructura de la Carrera Publica

Magisterial1º

2º3º4º

5º7º6º

ESCALA MAGISTERIAL

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AREASDEDESEMPEÑO

LABORAL Área de gestión pedagógica

Área de gestión institucionalÁrea de Formación Docente

Área de Innovación e Investigación

A.B. C

.D.

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3 Evaluación de la Carrera Publica

MagisterialSe Realizan dos (2) clases de evaluación:

A) OBLIGATORI

AS

a) Evaluación para el ingreso a la Carrera Pública Magisterial.

b) Evaluación del desempeño laboral.

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B) VOLUNTARIAS:Evaluación para el ascenso.

Evaluación para verificar el dominio de

información, capacidades y

desempeños del profesor que postula a

cargos del Área de Gestión Institucional o

Investigación.

A.B.

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4 Ingreso de la Carrera Publica

Magisterial®El ingreso a la Carrera Pública Magisterial es por Concurso

Público. ® Para participar en el concurso público de

acceso a una plaza vacante se requiere

cumplir con los siguientes

requisitos:

1º 2º3

º 4º5

º

Page 10: Titulo 2 legislacion

Ingreso de la Carrera Publica Magisterial

4.1

® El concurso público se caracteriza por ser

objetivo, transparente, imparcial y

confiable. Se realiza en dos etapas:

1.- ETAPA

2.- ETAPA

RESULTADO

Page 11: Titulo 2 legislacion

5Ascenso a la Carrera Publica Magisterial

®La evaluación para el ascenso tiene una

finalidad primordialmente formativa,

orientada a mejorar, tanto la práctica educativa

como el desempeño laboral de los profesores.

Se considera los siguientes criterios:

1.-2.-

….

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6Acceso al Cargo

El concurso de acceso es cada 2 años..

Es en forma descentralizada.

El docente puede acceder a otros cargos por un periodo de 3 años.

Según su desempeño puede lograr su permanencia; sino regresa a ser solo docente.

A.B.C.D.

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