Tulevaisuuden työelämätaidot 2020

11.2. 2016 Tredu, TampereEssi Ryymin, HAMK AOKK

1. Merkityksenanto• Kyky ymmärtää ja luoda merkityksiä

• Kyky arvioida asioiden merkityksellisyyttä.

• Tarvitaan kriittisessä ajattelussa ja päätöksenteossa.

• Kyky, jota kone ei voi korvata.

2. Luova ajattelu • Luova ja ratkaisukeskeinen ajattelu

• Työntekijä osaa kehitellä ja luoda uusia ratkaisuja ajankohtaisiin ja monimutkaisiin ongelmiin.

• Kyky, jota kone ei voi korvata.

3. Sosiaalinen älykkyys • Kyky rakentaa yhteyksiä toisiin ihmisiin ja ylläpitää niitä.

• Kyky ymmärtää ja arvioida sosiaalisia tilanteita ja rakentaa hyvää ilmapiiriä.

• Kyky sopeuttaa omaa toimintaa erilaisiin sosiaalisiin tilanteisiin.

• Kyky edistää yhteisiä tavoitteita.

4. Kulttuurienvälinen osaaminen• Kyky rakentaa suhteita ja työskennellä erilaisissa kulttuureissa,

monikulttuurisissa verkostoissa ja työskentely-ympäristöissä.

• Moninaisuus on yksi tulevaisuuden työelämän menestystekijöistä.

5. Uusi medialukutaito• Kyky arvioida, tuottaa ja kehittää sisältöjä sekä viestiä uuden median

välineillä ja keinoin.

• Erityisesti kyky visuaaliseen tiedontuottamiseen, joka yleistyy ”normiksi” tulevaisuuden työelämässä.

6. Tieteidenvälisyys ja monialaisuus• Kyky tieteiden ja alojen väliseen yhteistyöhön ja ongelmanratkaisuun.

• Kykyä, tahtoa ja asennetta viestiä ymmärrettävästi (!) ja yhteiseen ratkaisuun pyrkien.

• Tulevaisuuden työelämän ja yhteiskunnan ongelmat eivät ole enää yhden alan ratkaistavissa.

FreeDigitalPhotos.net

7. Kuormittumisen hallinta• Kyky erottaa informaatio disinformaatiosta, suodattaa epäolennainen tieto.

• Kyky säädellä omaa toimintaa, toimintakykyä ja jaksamista.

FreeDigitalPhotos.net

8.”Ohjelmoinnillinen ajattelu” • Kyky muuntaa suuria määriä informaatiota ymmärrettäviksi käsitteiksi.

• Kyky informaatioon perustuvaan päättelyyn.

• Esimerkiksi työntekijä osaa kerätä ja tulkita erilaisia data-aineistoja sekä simuloida päätöksentekoa.

9. Suunnittelijan ajattelutapa• Kyky arvioida, suunnitella ja kehittää omia työtehtäviä ja työprosesseja

jatkuvasti paremmiksi.

FreeDigitalPhotos.net

10. Virtuaalinen yhteistyö • Kyky työskennellä tuottavasti, sitoutua työskentelyyn ja osallistua

yhteistyöhön virtuaalisissa työskentelytiimeissä.

Leena Jokinen, Turun yliopistoTulevaisuuden työmarkkinoilla vaadittava osaaminen:http://youtube.com/watch?v=UxZyYvsSauk

Lähteet ja lisää tulevaisuuden osaamisista: Future Work Skills 2020, Institute for Future, Palo Alto. Saatavilla:http://www.iftf.org/futureworkskills

Linturi, H., Laitio, Rubin, Sirén & Linturi, 2010. Oppimisen tulevaisuus 2030. Otavan Opiston Osuuskunta, Demos Helsinki & Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus. Retrieved October 30, 2014. Saatavilla:http://www.otavanopisto.fi/julkaisut/oppimisen-tulevaisuus-2030

Linturi, R., Kuusi, O. & Ahlqvist, T. 2013. Suomen sata uutta mahdollisuutta: radikaalit teknologiset ratkaisut. Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisu, 6/ 2013. Saatavilla: http://web.eduskunta.fi/dman/Document.phx?documentId=ie27613151734377&cmd=download

Kuvat: HAMK UAS & FreeDigitalPhotos.net

Kiitos!