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Hospitality Training ProgrammeUn’esperienza formativa di lavoro nel Regno Unito, nel settore ospitalità
www.stageallestero.co.ukwww.lavoroinlondra.com
Per singoli studenti, scuole e centri di formazione
Siamo soci sostenitori della Camera di CommercioItaliana per il Regno Unito2015
Il programma Hospitality Training
• Un programma dedicato a chiha un buon livello di inglese,almeno B2
• Per fare un’esperienzaformativa di lavoro retribuito ,e conoscere meglio il settoredell’ospitalità in un hotel delRegno Unito
• Ideale anche per 2 persone chevogliano partire per lavorareassieme
Opportunità unica per chi si sta specializzando nel settore alberghiero o turistico, per arricchire il CV
con un’esperienza internazionale
Quali sono i requisiti di accesso al
programma ?
• Livello di inglese
richiesto: B2
• Età di almeno 18 anni
• Cittadinanza UE
I partecipanti sosterranno una fase di valutazione p rima di essere accettati al programma, per verificare il livello
di inglese e tutte le condizioni per affrontare con successo l’esperienza di lavoro
Quanto tempo dura l’esperienza
L’esperienza di lavoro formativa ha una durata di:
• 24 o 52 settimane (6 o 12 mesi) di lavoro retribuitoin hotel nel Regno Unito (non in Londra)
• È inclusa la disponibilità di un accompagnamento in e-learning per consolidare il proprio inglese, fino a 2200ore di attività
Dove si trova il luogo di lavoro ?Gli hotel per le esperienze di lavoro retribuito sono
tutti fuori Londra, in diverse città del Regno Unito.
Possono essere espresse preferenze per una città o
una regione del Regno Unito
In Londra possono essere trovate opportunità di stage non retribuito
Quale lavoro?Sarai assegnato ad un lavoro in hotel, in ragione
del tuo CV e del livello di inglese. Ad esempio
cameriere, aiuto cuoco, pulizie, receptionist, ecc.
Il lavoro è retribuito?
• Durante le settimane (da 24 a 52) di lavoro in hotel siviene regolarmente pagati il minimo previsto dallenorme («National Minimum Wage») con deduzione ditasse, assicurazione obbligatoria, alloggio, ed altrieventuali servizi forniti dal datore di lavoro
Qual è il salario minimo garantito a settimana? Circa:• Per 30 ore = 185 £• Per 35 ore = 215 £• Per 40 ore = 250 £• Per 45 ore = 280 £
Quale soluzione per mangiare e dormire
durante il periodo di lavoro?
• L’alloggio è normalmente fornito dal datore di lavoro,
e spesso è nelle immediate vicinanze dell’hotel o
comunque facilmente raggiungibile
• Anche pranzi e cene sono spesso forniti dall’hotel
• Se si usufruisce di questi servizi vi sarà una deduzione
del loro costo dallo stipendio pattuito
Quanto costa l’iscrizione?
• Il programma, per il 2015, ha il seguente costo:
• HTP2 480 £
• + 60 £ di iscrizione
Vedi alla pagina seguente che cosa è incluso
nel costo
Perché c’è un costo?
Cosa comprende?
Il costo del nostro servizio serve per:– il bilancio delle competenze iniziale (colloquio, analisi iniziale del CV per analizzare i punti di
forza e delineare lo stage formativo); viene svolto prima di accettare l’iscrizione e il
pagamento;
– la ricerca dell’hotel, l’organizzazione di una o più job interview telefoniche con la struttura
ricettiva interessata;
– tutte le pratiche per iniziare l’esperienza in ottemperanza alle leggi e regolamenti inglesi;
– tutta l’informazione, i consigli e il supporto necessario;
– esperti di orientamento e inserimento nel mondo del lavoro (placement officers) che si
occupano della ricerca del lavoro e del monitoraggio durante l’esperienza;
– un nostro numero verde inglese per comunicare con noi durante il soggiorno nel Regno
Unito, e un numero verde italiano;
– referenze future da parte del datore di lavoro;
– retribuzione minima garantita.
Prima
parte
Scopri alla pagina seguente la seconda parte
dei vantaggi
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Perché c’è un costo?
Cosa comprende?
Il costo del nostro servizio serve per:– l’uso della nostra piattaforma dedicata, con possibilità trovare attività per la lingua inglese
in azienda;
– il nostro giornale online con notizie sulla vita, il lavoro, lo studio nel Regno Unito;
– un colloquio telefonico con il professionista che ha svolto il bilancio delle competenze
iniziale, al termine dell’esperienza;
– un certificato di completamento dell’esperienza formativa di lavoro al termine dello stesso
(rilasciato in inglese);
– un certificato del bilancio di competenze svolto e dell’intera esperienza (rilasciato in
italiano), con firma di professionista iscritto ad un Albo professionale.
Seconda
parte
Hai già visto alla pagina precedente la prima
parte dei vantaggi?
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Come ci si iscrive?
• Compila il modulo di preiscrizione al nostro sito www.stageallestero.co.ukoppure al sito www.lavoroinlondra.com, oppure scrivici per avere il linkdiretto
• Prima di tutto vogliamo capire se siamo in grado di offrirti un’esperienzaformativa di lavoro, ecco perché i primi passi sono i seguenti, senza nessunpagamento né impegno da parte tua:– l’esame del curriculum vitae da parte nostra
– un bilancio delle competenze
– la valutazione del tuo livello di inglese da parte nostra
– l’analisi delle tue aspettative e del tuo progetto
• Questa fase si svolge a distanza (telefono o Skype) oppure può svolgersi dipersona a Milano
• La nostra decisione si baserà su:– il curriculum vitae, la sua pertinenza al settore ricercato;
– le aspettative, motivazioni e competenze;
– il settore in cui si desidera lo stage e il periodo;
– il livello di inglese
• Se la nostra decisione sarà positiva e se deciderai di andare avantinell’iscrizione; a quel punto verserai il primo acconto
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Hai valutato di fare un corso di
inglese prima dello stage ?
• Ad esempio puoi valutare un corso
di General English se ritieni di
avere bisogno di consolidare le
basi
• Possibilità di corsi in e-learning
(piattaforma per l’apprendimento
autonomo, con tutoraggio di un
insegnante)
Prima dello stage puoi svolgere un corso per consolidare il tuoinglese
Visita il nostro sito
www.linglesealondra.com
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Per gli enti formativi
Sei una scuola o un centro di formazione?• contattaci per identificare la migliore soluzione, e per un
preventivo di costo• siamo in grado di supportare anche iniziative finanziate
Servizi integrati per i
gruppi classe, che
includono il
trasferimento per
l’aeroporto, l’alloggio, e
molto altro
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Cosa ci differenzia?• All Things London significa:
� lo svolgimento di tutte le pratiche dall'Italia e in lingua italiana
� competenze in orientamento scolastico e professionale, bilancio delle competenze, psicologia
dell’apprendimento e del lavoro
� persone che rispondono alle email entro 24 ore
� una presenza sia in Italia che nel Regno Unito
� un numero verde, gratis da fissi e cellulari dall’Italia, al quale risponde un operatore nelle ore
di apertura degli uffici
� un numero verde gratis dal Regno Unito
� un’ampia gamma di servizi per l’apprendimento della lingua inglese, sia per studio che per
business
� un’ampia gamma di servizi per la ricerca di stage formativi e di
esperienze di lavoro;
� consigli di esperti per il canale giusto per la ricerca di lavoro o
stage, o per il giusto corso di inglese
� la serietà di un'azienda aderente alla Camera di Commercio e
Industria Italiana per il Regno Unito, e alla Camera di Commercio in
Italia
� scuole che offrono un’alta qualità del servizio, esperienza, efficacia
didattica
� tutti i centri per la lingua inglese accreditati dal British Council
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Da Italia Da UK
Sede operativa per l’Italia: Cesvor sas di Bisio Carlo e C.Piazza IV Novembre, 4 - 20124 Milano (MM 2 - 3, Centrale)
Tel.: +39 02 67165 307 - Fax: +39 02 67165 266P. IVA 05459350962 – Registro delle Imprese MB 1824224
Cesvor ® is a registered European trademark (n° 008906661)
Sede operativa per il Regno Unito: Carlo Bisio Training and Consulting Ltd4th Floor, 86-90 Paul Street, London EC2A 4NE
Registered Number: 8816652 (for England and Wales)VAT Registration Number: 185925760
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All Things LondonInternship, Work experiences, Study stays
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