Upload
kadlaa
View
52
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Systematisch opgebouwde kennis;
dé grondstof voor productontwikkeling
Tegengestelde krachten verbinden
geeft vleugels aan prestaties
Orenda intro '13 v2
Mensen: kennis-opbouw
? Welke kennisgebieden?? Wie heeft welke kennis
Programma on kennis “door te geven”
gebruikers forumWiki+ structuur
Orenda intro '13 v2
27-7-2015
Stappen van professionaliteitkennis en competenties groeien samen mee
Functie
Structuur
Vorm
Inhoudelijke speelveld
Techniek
Processen
Projecten
MakenOntwerpen Gebruik
Zakelijkespeelveld
Afdanken
Eisen en Wensen .
Ondernemen
Traditionele speelveld
Orenda intro '13 v2
18-04-2023
Kadlaa introductie5
Kennis 5% expliciet Vastgelegde & Vindbare documenten
95% “stil” Intuïtief, ervaring, waarden Know-how; Vaak in de hoofden Doorgegeven via sociale contacten,
mentoring
Slecht met IT “te vangen” Beste bron voor lange termijn voordeel
Actief evaluere
n en delen
Stimuleren met de juiste houding en gedrag
Klimaat van openheid aangewezen individuen Actief leren – van klanten, collegae, individuele
acties
Cultuur van kennis delen
18-04-2023
Kadlaa introductie6
Actief evaluere
n en publicere
n
Waterval vs Scrum
18-04-2023
Kadlaa introductie7
vrijgave vrijgave vrijgave vrijgave vrijgave vrijgave
De dagelijkse scrum of stand-up: iedereen staat! De vergadering duurt maximaal 15 minuten, korter mag ook. De
vergadering wordt staande gehouden: "stand-up", zodat het daardoor al eenvoudig tot 15 minuten wordt beperkt. Vergelijkbaar met een overleg tussen sporters aan het begin van bijvoorbeeld een rugbywedstrijd.
rondje waarbij elk teamlid drie vragen beantwoordt: Wat heb ik gedaan sinds de vorige meeting? Wat ga ik doen tot de volgende meeting? Welke belemmeringen zie ik en welke hulp heb ik daarbij
nodig?
Uit SCRUM
18-04-2023
Kadlaa introductie10
Wat ging goed? Wat ging fout? Wat hebben we geleerd / wat is nieuw? Wat hebben we veranderd / aangepast?
Juist verschil tussen versies is belangrijk hier Wat is er anders, waarom, welk probleem opgelost? Waar hebben we dat vastgelegd?
Bijhouden: per project, per technologie
Ter lering, terugkijken per vrijgifte /proef / versie / test/…
18-04-2023
Kadlaa introductie11
Per proces / technologie Dieptrekken, processtappen volgen Met stukjes uit projecten vullen;
Bijv: bij stap 3 van project x, …….. Bij optie 3 van DD versie 2 ging ……
Wat was probleem Hoe aangepakt Wat was blijvende oplossing / wat geleerd
Wiki bouwen
18-04-2023
Kadlaa introductie12
Leider, coach; “servant” leader = dienende leider Rapporteren, voortgang bijhouden Letten op proces van werken Kwaliteit Problemen oplossen Team af/be-schermen Feedback geven over prestaties
Tussendoor: scrum-master
18-04-2023
Kadlaa introductie14
Luisteren zonder te oordelen
Kennis = ge-interpreteerde & geëvalueerde informatie.
Om kennis op te slaan moet je er een model of structuur voor hebben.
Dus ook een informatie model en een data model. Met dat datamodel bouw je een data base (van documenten)
waarin jullie collectieve kennis ligt vastgelegd.
INSTRUMENTen voor kennis MANAGEMENT 1
15
De data base = systematisch organiseren en opbergen van gegevens.
De kennis-basis is dus een systematische systematische bergplaats van uw kennis Structuur van de structuur!!!!
A collection of files is not a collection of knowledge: It is data that has to be processed into information, and information interpreted as knowledge
INSTRUMENTen voor kennis MANAGEMENT 2
16
Van Dam OrendaAdviseurs in productontwikkeling
www.orenda.nl
Tegengestelde krachten verbinden
geeft vleugels aan prestaties