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La alta dirección debe establecer un apolítica de seguridad vial que:
a) Sea adecuada al propósito de la organización.
b) Proporcione un marco de referencia para el establecimiento de
objetivos y metas del sistema de gestión de la seguridad vial.
c) Incluya un compromiso de cumplir los requisitos aplicables.
d) Incluya el compromiso de mejora continua del sistema de
gestión de la SV.
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La política de seguridad vial es un
proceso que se concreta en el
documento mediante el cual la
organización expresa formalmente
las directrices y
objetivos generales relativos a la
seguridad vial, determinando las
funciones y responsabilidades en
este campo.
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La política de seguridad vial se inicia
a través de una declaración formal
de principios, valores y compromisos
sobre los que asentar lo que la
empresa pretende ser
y hacer en materia de seguridad vial.
Son esencialmente los valores sobre
los que cimentar el sistema de
seguridad vial.
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Los valores son principios que nos permiten orientar
nuestro comportamiento en función de realizarnos como
organización.
Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir,
apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. También son fuente
de satisfacción y plenitud.
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La seguridad vial está por encima de la producción
Implica que no programaremos actividades que
incidan en la seguridad vial que, por ejemplo,
obliguen a conducir a mayores velocidades que
las permitidas
Ejemplo de valores
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La formación es un elemento clave de la seguridad vial
Implica que debemos crear un sistema de
formación de los trabajadores que mejore sus
capacidades de conducción
Ejemplo de valores
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Todas a aquellas personas u organizaciones en las que las actuaciones de la
organización puede influir en su seguridad vial
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Circunstancia o condición necesaria para algo que te impone la legislación,
los trabajadores, los clientes, etc.
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Mejora, en todos los campos, de las capacidades del personal, eficiencia de
los recursos, los vehículos, entre los miembros de la organización, con la
sociedad y cuanto se le ocurra a la organización y que se traduzca en una
mejora de la seguridad vial.
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La mejora continua implica tanto la implantación de un Sistema como el
aprendizaje continuo de la organización, el seguimiento de una filosofía de
gestión, y la participación activa de todo las personas.
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