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naoki-takahashi
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自己紹介名前
高橋 直樹(タカハシ ナオキ)
職業
プログラマー
職位
平社員(中途入社 多分5年目)
Twitter @uniunix Blog http://uniunix.com/
自己紹介興味のある技術とか:
Windows, WP8, iOS, Firefox OS, Objective-C, C, Java, Scala, agile, BLE, Wi-Fi, mbed, etc..
!!参加コミュニティ:
わんくま同盟、関西Firefox OS勉強会、
DevLOVE関西 etc…
何が変わったか?• 外部講師を呼ぶ事例が社内にできた
• 能動的に参加してくれるメンバー
一度事例を作る事により、「何が可能」で「何が出来ないか」の線引きが出来たので、社内に講師を招く形式の勉強会がし易くなった。
15名程度ですが、直接声を掛ける等すれば勉強会が成り立つくらいの人数が集まってくれる事が分かった。
何が変わらなかったか?• 勉強会の内容を現場に活かせていない勉強会で学んだ内容について、受託や常駐の現場で活かせていない。
• 一回のみの実施で後が続いていない外部から講師に着てもらった事例が1度のみで、後が続いていない。または、他の社員からそんな声が上がらない。
自分に対して• 自信をもてた
• 交流が増えた
中途入社という事もあり、あまり目立とうという考えは無かったが、少し積極的に頑張ろうという考えが持て、会社に対する姿勢が変わった。
社内で勉強会をやるだけでなく、外部のコミュニティへも積極的に顔を出すようになり、顔見知りが増えた。
継続する• 勉強会を続けて行く外部から講師を呼ぶ形式の勉強会も含め、参加する意思のあるメンバーが積極的に学べる場を提供して行く。
!続けて行く事により、社内に勉強会の文化を根付かせ、他のメンバーからも同じような事をしたい!という声が上がる事を期待。
今後やりたいこと• 若手が勉強会を開く手伝い経験10年以上のベテランではなく、入社2~3年の若手が積極的に勉強会を開けるような環境を。
• 内部から外部へ公開する会社発の勉強会を、社外へも公開し、IT業界へ貢献。